2025年新安全生产知识竞赛试题库及答案

2025年新安全生产知识竞赛试题库及答案一、单项选择题（共20题）1.根据2024年修订的《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员在履职过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并组织从业人员撤离作业场所B.要求主要负责人立即停产整顿C.直接下达罚款决定D.扣押相关设备直至隐患消除答案：A2.某化工企业存储液氨的储罐区构成重大危险源，依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应当将重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。A.省级生态环境部门B.县级以上地方人民政府应急管理部门C.市级市场监督管理部门D.所在地街道办事处答案：B3.某金属冶炼企业新安装的起重机械投入使用前，应当经（）监督检验合格，并取得使用登记证书。A.应急管理部门B.市场监督管理部门C.行业主管部门D.劳动保障部门答案：B4.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（）安全生产教育培训。A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A5.某烟花爆竹生产企业发生爆炸事故后，现场人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地消防部门C.应急管理部门D.公安机关答案：A6.某机械制造企业使用的冲压设备未设置防护罩，违反了《安全生产法》中关于（）的规定。A.安全警示标志B.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废C.危险物品的管理D.从业人员的安全培训答案：B7.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前，应当对作业场所中的危险有害因素进行（）。A.抽样检测B.全面检测C.经验判断D.第三方评估答案：B8.某矿山企业的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业，应急管理部门对其最高可处（）的罚款。A.5万元B.10万元C.20万元D.30万元答案：B9.某企业制定的应急预案未定期进行演练，依据《生产安全事故应急条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：A10.某建筑施工企业在高温天气下组织露天作业，未按规定向劳动者发放高温津贴，违反了（）的规定。A.《防暑降温措施管理办法》B.《工伤保险条例》C.《劳动合同法》D.《职业病防治法》答案：A11.某化工企业的安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，应急管理部门应责令其限期改正，逾期未改正的，可责令（）。A.停产停业整顿B.关闭C.吊销营业执照D.主要负责人撤职答案：A12.依据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）。A.5日以下拘留B.5日以上10日以下拘留C.10日以上15日以下拘留D.警告答案：B13.某企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理，依据《安全生产法》，该管理人员可以向（）报告。A.工会B.应急管理部门C.行业协会D.劳动监察部门答案：B14.某烟花爆竹批发企业未建立产品流向登记制度，依据《烟花爆竹安全管理条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：A15.某矿山企业使用的爆破器材未储存在专用仓库内，依据《民用爆炸物品安全管理条例》，公安机关可对其处（）的罚款。A.5万元以上20万元以下B.20万元以上50万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上200万元以下答案：A16.某企业的应急预案未明确应急指挥机构职责，依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可责令其（）。A.停产停业B.限期整改C.关闭D.主要负责人辞职答案：B17.某金属冶炼企业的煤气管道未设置明显的安全警示标志，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B18.某企业的从业人员在作业过程中，未正确佩戴和使用劳动防护用品，企业可对其（）。A.批评教育，责令改正B.直接开除C.罚款500元D.降职处理答案：A19.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的丧葬补助金为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。A.3B.6C.9D.12答案：B20.某企业发生一般生产安全事故，造成3人死亡，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应由（）组织调查。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案：B二、多项选择题（共10题）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD2.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业答案：ABCD3.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织B.配备专职或者兼职的职业卫生管理人员C.制定职业病防治计划和实施方案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD4.某化工企业发生危险化学品泄漏事故，现场应急处置的主要措施包括（）。A.立即组织现场人员撤离至安全区域B.切断泄漏源，防止事故扩大C.对泄漏的危险化学品进行中和、稀释等处理D.立即启动应急预案，报告相关部门答案：ABCD5.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在（）设置明显的安全警示标志。A.施工现场入口处B.施工起重机械C.临时用电设施D.脚手架答案：ABCD6.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出D.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出答案：ABCD7.依据《生产安全事故应急条例》，应急救援队伍应当配备必要的应急救援装备和物资，并定期进行（）。A.应急救援培训B.应急救援演练C.装备维护D.物资清点答案：AB8.某企业存在重大事故隐患，应急管理部门可采取的措施包括（）。A.责令暂时停产停业B.责令停止使用相关设施、设备C.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品D.吊销企业营业执照答案：ABC9.依据《消防法》，任何单位和个人都有（）的义务。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防火灾D.报告火警答案：ABCD10.某矿山企业的从业人员有权（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：ABCD三、判断题（共10题）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：×2.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核可以收费。（）答案：×3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：√4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√5.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。（）答案：√6.生产经营单位的应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（）答案：√7.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。（）答案：√8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×9.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）答案：√10.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）答案：×（应为1小时内）四、简答题（共5题）1.简述双重预防机制的主要内容。答案：双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控是指对辨识出的安全风险进行分类梳理，根据风险评估结果，针对不同风险等级制定相应的管控措施；隐患排查治理是指针对风险管控措施失效或弱化可能导致的事故隐患，通过建立健全隐患排查治理制度，及时发现并消除隐患，防止事故发生。2.简述生产经营单位制定安全生产规章制度的主要内容。答案：安全生产规章制度应包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、安全投入保障制度、危险物品管理制度、重大危险源管理制度、事故应急管理制度、事故报告和调查处理制度、劳动防护用品管理制度等。3.简述从业人员在安全生产方面的权利和义务。答案：权利：了解危险因素、防范措施和事故应急措施；对安全生产工作提出建议；批评、检举、控告安全生产违法行为；拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全时停止作业或撤离；因生产安全事故受到损害时依法获得赔偿。义务：严格遵守安全生产规章制度和操作规程；正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训；及时报告事故隐患和不安全因素。4.简述安全设施“三同时”制度的具体要求。答案：安全设施“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。5.简述生产安全事故调查的“四不放过”原则。答案：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故没有制定切实可行的整改措施不放过。五、案例分析题（共2题）案例1：某化工企业因设备老化，液氯储罐阀门密封失效，导致液氯泄漏。现场操作人员发现后未及时报告，仅自行尝试关闭阀门，因缺乏防护装备吸入氯气晕倒。企业负责人接到报告后，未立即启动应急预案，而是先组织内部抢修，延误了救援时间，最终造成3人死亡、5人重伤。问题：（1）分析该事故的直接原因和间接原因。（2）指出企业在应急处置中的违规行为。（3）依据《安全生产法》，该企业主要负责人应承担哪些法律责任？答案：（1）直接原因：液氯储罐阀门密封失效导致泄漏；操作人员未正确佩戴防护装备且未及时报告。间接原因：企业设备维护不到位，未定期检测设备；安全教育培训不足，操作人员应急处置能力欠缺；应急预案未有效落实，负责人未及时启动应急响应。（2）违规行为：操作人员发现泄漏后未立即报告；企业负责人接到报告后未立即启动应急预案，延误救援；未组织现场人员紧急撤离。（3）主要负责人法律责任：未履行安全生产管理职责（未督促检查隐患、未组织制定应急预案），导致事故发生，处上一年年收入60%的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。案例2：某建筑施工企业在15米高处进行外墙抹灰作业，作业人员未系安全带，未设置安全网。现场安全管理人员发现后未制止，继续安排作业。当日风力达6级（超过高处作业禁止风力4级的规定），一名作业人员因身体失衡从高处坠落，经抢救无效死亡。问题：（1）指出作业过程中的