(2025年)吕梁市公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）

(2025年)吕梁市公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）第一部分客观题（共40分）一、单项选择题（每题1分，共15题）1.2024年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，吕梁市作为资源型城市，其落实这一要求的关键路径是（）。A.扩大煤炭开采规模B.推动煤焦产业智能化改造C.限制非煤产业发展D.依赖上级财政转移支付答案：B解析：吕梁作为典型的资源型城市，需通过科技创新推动传统产业升级，而非简单扩大规模或限制其他产业。煤焦产业智能化改造符合“科技创新引领现代化产业体系”的核心要求。2.《吕梁市“十四五”乡村振兴规划》明确“打造沿黄特色农业产业带”，其重点发展的产业不包括（）。A.红枣经济林B.有机旱作小麦C.深海养殖D.山地苹果答案：C解析：吕梁为内陆城市，无深海资源，沿黄特色农业应聚焦本地优势，如红枣、旱作小麦、山地苹果等。3.2024年吕梁市某县因暴雨引发山体滑坡，造成3人失联、5户房屋损毁。根据《突发事件应对法》，该县政府应首先（）。A.启动应急预案，组织救援B.召开新闻发布会通报情况C.统计经济损失D.追究相关人员责任答案：A解析：突发事件应对的首要任务是救人，启动应急预案组织救援是法定第一步骤。4.下列关于吕梁市红色文化资源的表述，正确的是（）。A.刘胡兰纪念馆位于离石区B.晋绥边区革命纪念馆是全国重点文物保护单位C.红军东征纪念馆主要展示抗日战争历史D.红色文化资源开发只需注重经济效益答案：B解析：晋绥边区革命纪念馆（兴县）确为全国重点文保单位；刘胡兰纪念馆在文水县；红军东征纪念馆展示的是1936年红军东征历史（土地革命时期）；红色文化开发需兼顾社会效益与经济效益。5.依据《中国共产党纪律处分条例》，某党员因违反群众纪律被立案审查，若其主动上交违纪所得并如实说明问题，应当（）。A.加重处分B.减轻或免予处分C.维持原处分D.移交司法机关答案：B解析：条例规定，主动交代、上交违纪所得等情形可从轻或减轻处分，情节较轻的可免予处分。二、多项选择题（每题2分，共10题）1.吕梁市推动“两个转型”（产业转型、数字转型）的具体措施包括（）。A.建设吕梁经开区数字经济产业园B.推广“5G+智慧矿山”应用C.限制传统制造业用电D.培育“专精特新”中小企业答案：ABD解析：“两个转型”需通过数字经济载体（产业园）、传统产业数字化（智慧矿山）、培育新兴主体（专精特新）实现，限制用电不符合转型方向。2.下列属于吕梁市2024年民生实事的有（）。A.新建10所普惠性幼儿园B.完成200个行政村“煤改电”C.关停所有民营医疗机构D.开通吕梁至雄安新区高铁支线答案：ABD解析：民生实事应聚焦教育、能源清洁化、交通便利化，关停民营医疗机构不符合民生需求。3.某乡镇干部在处理群众信访时，存在“冷硬横推”问题，违反了（）。A.党的群众纪律B.《信访工作条例》C.公务员职业道德D.《行政许可法》答案：ABC解析：“冷硬横推”违背密切联系群众的要求（群众纪律）、《信访工作条例》关于文明接访的规定及公务员“服务人民”的职业道德，与《行政许可法》无关。4.吕梁市发展“特”“优”农业的优势包括（）。A.黄土高原独特气候B.汾河、黄河流域肥沃土壤C.大规模平原地形D.特色农产品品牌（如汾州核桃）答案：ABD解析：吕梁以山地、丘陵为主，无大规模平原，“特”“优”农业依赖气候、土壤和品牌优势。5.关于公文处理，下列表述正确的是（）。A.请示应当一文一事B.报告可以夹带请示事项C.纪要需标注签发人D.下行文可以同时抄送上级机关答案：AD解析：请示必须一文一事；报告不得夹带请示；纪要无需签发人；下行文可抄送上级（备案性质）。三、判断题（每题1分，共10题）1.吕梁市是山西省唯一同时濒临黄河和汾河的地级市。（）答案：√解析：吕梁沿黄河东岸，汾河贯穿文水、孝义等县，是省内唯一同时流经两河的市。2.公务员受记过处分期间，不得晋升职务、职级和级别，但可以晋升工资档次。（）答案：×解析：《公务员法》规定，受记过、记大过、降级、撤职处分的，期间不得晋升职务、职级、级别和工资档次。3.乡镇政府可以制定地方政府规章。（）答案：×解析：地方政府规章制定主体为省、设区的市、自治州人民政府，乡镇无此权限。4.吕梁市实施“一泓清水入黄河”工程，重点是加强工业废水和农业面源污染治理。（）答案：√解析：该工程核心是通过污染治理改善黄河流域水质，符合吕梁生态保护需求。5.党员领导干部离职后，可立即接受原任职务管辖范围内企业的聘任。（）答案：×解析：《中国共产党纪律处分条例》规定，离职后3年内不得接受原管辖范围内企业聘任，需遵守从业限制。第二部分主观题（共60分）一、案例分析题（20分）2024年10月，吕梁市A县某煤矿因资源枯竭按政策关停，引发30余名职工聚集县政府门口，要求解决“工龄补偿过低”“再就业无门”“养老保险断缴”问题。部分职工情绪激动，有人举着“还我血汗钱”标语，现场交通受阻。问题：如果你是A县信访局值班负责人，接到通知后如何处置？请列出具体措施。答案要点：1.现场稳控（4分）：立即带队赶赴现场，亮明身份，用扩音器喊话“我们理解大家诉求，会依法解决，请选出3-5名代表到会议室协商，避免阻碍交通”；安排工作人员维持秩序，防止冲突升级。2.信息核实（4分）：与煤矿主管部门（应急管理局、人社局）对接，调取关停文件、职工安置方案、补偿标准依据；核对职工年龄、工龄、社保缴纳记录等基础信息。3.协商回应（6分）：组织代表召开座谈会，逐条回应诉求：工龄补偿：解释《劳动合同法》第47条（每满一年支付一个月工资），若企业未按标准执行，责令限期整改；再就业：介绍县内“煤退人转”专项计划（如免费职业培训、光伏产业园区岗位对接、公益性岗位托底）；养老保险：说明关停企业需依法补缴欠缴费用，若企业无力承担，协调财政设立应急周转金先行垫付。4.后续跟进（6分）：24小时内形成书面处理方案，经县政府常务会审议后公示；3日内联合工会、司法局开展职工一对一政策解读；建立“一周一反馈”机制，直至问题全部解决。二、公文写作题（20分）根据以下背景，撰写一份《吕梁市红色文化资源保护利用2025年工作方案》。背景：吕梁市现有革命遗址327处（其中国保单位2处、省保单位15处），但存在“部分遗址年久失修”“保护资金不足”“活化利用形式单一”等问题。2024年12月，市委办公室、市政府办公室印发《关于加强红色文化资源保护利用的实施意见》，要求2025年重点推进保护修复、传承弘扬、产业融合三项工程。要求：格式规范，目标明确，措施具体，字数800字左右。答案示例（节选核心内容）：吕梁市红色文化资源保护利用2025年工作方案为深入贯彻落实市委、市政府《关于加强红色文化资源保护利用的实施意见》，切实提升我市红色文化资源保护水平，现制定2025年工作方案如下：一、工作目标完成30处革命遗址抢救性修复（其中国保、省保单位全覆盖），争取中央、省级专项补助资金3000万元；打造2条“红色+生态”“红色+乡村”特色旅游线路；开展“红色课堂”进机关、进学校、进企业活动100场以上，游客接待量同比增长20%。二、重点任务及措施（一）保护修复工程（责任单位：市文旅局、市财政局、各县级政府）1.6月底前完成全市红色文化资源普查“回头看”，建立“一遗址一档”电子数据库，明确濒危等级（特级、一级、二级）。2.优先对晋绥边区革命纪念馆（兴县）旧址、红军东征纪念馆（石楼县）外围附属建筑实施修复，10月底前竣工；对28处二级濒危遗址（如方山县高君宇故居附属院落）进行基础加固，12月底前完成。3.市财政局统筹安排配套资金1000万元，配合文旅局申报中央文物保护专项资金，鼓励社会资本通过“文物认养”“红色公益基金”参与保护。（二）传承弘扬工程（责任单位：市委宣传部、市教育局、市文旅局）1.编印《吕梁红色故事汇》（青少年版），9月前纳入全市中小学地方课程；联合吕梁学院开发“吕梁红色基因”慕课，覆盖市内高校及干部教育平台。2.组织“红色宣讲团”，由老党员、党史专家、烈士后裔组成，全年深入13个县（市、区）开展巡回宣讲，每场同步直播。3.在“吕梁发布”微信公众号开设“每日一红”专栏，挖掘100个微故事，提升线上传播力。（三）产业融合工程（责任单位：市文旅局、市乡村振兴局、市农业农村局）1.打造“黄河魂·吕梁红”旅游线路（碛口古镇-临县中央后委旧址-兴县晋绥边区纪念馆）、“青春志·赤子心”线路（文水刘胡兰纪念馆-交城华国锋故居-汾阳冀鲁豫边区革命旧址），配套建设3个红色旅游驿站、5处观景台。2.支持红色景区周边村庄发展“红色民宿”“红色食堂”，对符合条件的经营户给予每户2万元补贴；开发“吕梁红”系列文创产品（如刘胡兰主题笔记本、红军东征书签），在景区及电商平台同步销售。三、保障措施1.成立市红色文化资源保护利用工作专班，由分管副市长任组长，每月召开调度会。2.将工作完成情况纳入县（市、区）年度考核，对进度滞后的单位约谈主要负责人。3.市纪委监委牵头开展专项督查，严查资金挪用、敷衍整改等问题。吕梁市文化和旅游局（代章）2024年12月30日三、策论文（20分）题目：以“转型发展蹚新路赋能吕梁高质量发展”为主题，结合吕梁实际，写一篇议论文。要求：观点鲜明，论证充分，结构清晰，字数1000字左右。答案示例（核心论点）：转型是资源型城市的“必答题”，更是高质量发展的“关键招”。吕梁作为全国重要的能源基地，曾因煤而兴，也因煤面临“一煤独大”的困局。在“双碳”目标与新发展格局下，唯有以“破”的勇气淘汰落后、以“立”的智慧培育新质、以“融”的思维激活全域，方能蹚出一条资源型城市转型的“吕梁路径”。以“传统产业智能化”破局，让“老优势”焕发“新动能”。吕梁的煤焦、钢铁产业占工业产值70%以上，转型不是“抛弃传统”，而是“升级传统”。孝义市金岩电力通过“5G+智能巡检”系统，将吨焦能耗降低12%；离石区鑫岩煤矿建成全省首个“无人掘进工作面”，单班作业人数从15人减至5人。这些实践证明，用数字技术改造传统产业，既能提升安全系数，又能降低生产成本。2025年，吕梁应实施“百企智改”行动，推动100家规上工业企业完成数字化改造，打造3-5个省级智能工厂，让“黑煤炭”变成“绿资产”。以“新兴产业集群化”立柱，让“新赛道”成为“增长极”。转型不能“穿新鞋走旧路”，必须在新能源、新材料、文旅康养等领域培育新优势。临县依托光伏资源，建成200MW集中式光伏电站，每年减少碳排放20万吨；方山县利用生态优势，发展中医药种植5万亩，带动1.2万农民增收。未来需聚焦“风光储氢”一体化，在沿黄7县布局新能源基地；推动“吕梁山猪”“汾州小米”等地理标志产品产业化，培育10个十亿级农产品加工集群；深挖红色文化与黄河文化，打造“中国红色旅游目的地”，让“地下资源”与“地上资源”协同发力。以“改革创新一体化”赋能，让“软环境”成为“硬支撑”。转型本质是制度创新与要素重构。吕梁需打破“资源依赖”的思维定式，在“放管服”改革上求突破：推行“拿地即开工”“一业一证”等政策，缩短项目落地周期；设立10亿元转型发展基金，重点支持科