海事系统思想政治工作现状与思考

美国芝加哥大学教授贝克尔提出：“人是最重要的资产”。贝克尔教授以其著名

论断获得了诺贝尔奖。随着形势的发展，思想政治工作的作用是显而易见的,海事工

作千头万绪，但归根结底是靠海事人去完成，海事人是全部海事工作的主体。/32邓

小平同志进过一句极其深刻的话：“关键在人。”思想政治工作研究的对象是人，研

究人在事物矛盾运动中的地位和作用；研究人的个性和共性及其社会性我们应从海

事工作的具体实践中深刻认识海事思想政治工作的地位和作用，增强做好思想政治

工作的使命感和责任感。

一、深刻认识当前海事思想政治工作面临的现实问题

1.对思想政治工作的重要性认识不足，一定程度上存在着“两张皮”的现象。从

根本上讲,我们一些同志对思想政治工作的客观普遍性认识不够，把做好人的工作和

做海事工作割裂开来，没有把思想政治工作纳入自己份内的重要工作来抓。一些同

志在政治和业务的关系处理上存在着“重.业务、轻政治”的倾向，忽视了思想政治

工作,往往是“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，或者是思想上重视了，工

作力度上不到位，存在“雷声大、雨点小”现象。从客观上分析，确实也有人少事多

和任务繁忙的因素,一忙起来就先保其它工作任务,思想政治工作让位于业务工作了。

但从主观上来说,关键还是在于忽视了“以人为本”的思想，片面地认为业务工作是

硬指标，而思想政治工作是个软任务,只耍干部不出大问题就行；反映在做经常性的

思想工作方面尤为突出，不少领导干部存在“三少”现象，即：下基层不少但深入基

层的少、深入干部职工家庭的少、与干部职工面对面谈心的少，因此与干部职工的

思想距离越来越远,思想政治工作的力度和效果无形中也受到削弱。

2.海事现实思想反映呈现多元化趋向,给思想政治工作带来新的难度。在调查中

我们发现思想政治工作处在一种窘迫的境地，一些干部职工反映：”与领导对话，说

不上去；干群之间对话，对不下去；与年轻人对话，听不进去；与资格老的对话，经

常顶了回去。”当今社会生活中利益驱动作用增大，干部职工在实现个人利益与发

扬牺牲奉献精神、坚持艰苦奋斗与改善物质生活等方面遇到的矛盾日趋突出；价值

规律和商品交换原则在经济生活中普遍运用,容易给人际交往带来功利化、庸俗化

倾向。一些干部职工片面追求物质利益，把个人利益得失看得很重很重，给海事干部

职工带来了强烈的思想冲击，也给开展思想政治工作增加了较大的难度。就有不少

基层单位领导反映:现在干部职工难管了，奉献精神欠缺了；一些干部边上班拿薪水,

边自己开公司做生意，主要精力不是用在工作上，而是在捞钱上；不少干部职工不愿

意去海事所基层工作，习惯于安定舒适、没有压力的工作，不愿从事苦和累一点的工

作等等。

3、新形势下思想政治工作的方法、手段相对滞后，缺乏有效的创新措施。面对全

球化的市场经济条件下海事工作环境和干部职工思想状况的新变化,我们在做思想

政治工作的方式、手段上多是沿袭一些传统的做法，以占用专门时间、以专职政工

干部为主,这种较为单一的思想政治工作的形式。从表面上看好像思想政治工作层

层在抓，全方位“出击”，而事实上仅仅是部署多、活动多、基层干部职工被动应付

多,结果花费精力不少,取得成效却不大。一些基层政工干部也对思想政治工作的创

新存在畏难情绪,对研究新情况和解决新问题缺乏信心,把思想政治工作看成是一种

“说教”。因此，思想政治工作的方法、手段在干剖职工心里得不到认同，这些滞后

的手段和方法，使得当前的思想政治工作不能很好地适应新形势下海事干部职工的

要求。

二、当前海事思想政治工作应解决好的几个问题

1.强化学习效果问题。当前学习中有两个方面的突出问题，一是学习与工作相脱

离,学习与工作结合得不够好；二是学习与人的索质提高相脱离，学习与人的素质提

高不成正比。学习毕竟是提高人的素质的重要途径，思想政治工作首先要解决好学

习的效果问题。要以建立学习型组织为抓手，突出以人为本，以促进人的全面发展为

中心,以提高干部的综合素质和创新能力为目的,通过广泛深入开展各种学习活动，

树立终身学习、工作学习化、学习工作化和不断创新的理念,建立社会化、开放式

的终身教育体系和网络,使学习成为组织和干部的发展需求和自觉行动,并在学习和

工作中不断提高组织的创新能力和干部综合素质,努力培养造就一支勤政、务实、

高效的,具有履行岗位职责和创新能力,与时俱进的高素质复合型海事干部队伍。

2.强化团结意识问题。“团结就是力量”。团结是摆在现实思想政治工作面前的

重要问题。如何才能使海事干部职工自觉顾全大局，正确处理整体与局部、K远与

眼前、组织与个人的关系；自觉维护团结，班子成员坚持民主集中制，严格按照程序

办事,敢于开展批评与自我的批评，努力提高自己解决自身问题的能力。使每个海事

干部职工都能明辨明非，坚持原则，敢于和不良倾向咋斗争。怎样建立健全确保民主

集中制得到贯彻落实的配套规章制度,如何用制度来规范和约束领导干部的行为，保

证、巩固领导班子团结统一，这是思想政治工作的重大课题。

3.强化创业意识问题。创业就其海事事业本身而言，它永远是一个过程，海事干部

应该有事业心、政绩观，因为只有共同的事业才有海事的凝聚力。要用树立崇高的

事业心来教育干部职工,并以此来凝聚人心。要在艰苦创业、艰苦奋斗、艰苦朴素

上找到海事思想政治工作的切入点。对我们执法的海事干部来说,更要牢固树立艰

苦创业、勤俭办事的思想，带头过紧日子，自觉抵制享乐主义思想的侵蚀，保持勤俭

的本色。

4.强化整体意识问题。海事系统各单位、各部门都承担着各自的工作,如果缺

乏整体意识，就会出现“拳头软指头硬”的现象。实践证叽同心同德是发挥整体效

能的思想基础；一把手是发挥整体效能的中坚力量；维护一把手的权威是发挥整体

效能的重要保证；上下步调一致是发挥整体效能的重要条件。增强海事系统的整体

效能,树立良好的海事整体形象是当前和今后一个时期我们海事系统思想政治工作

需要认真思考的问题。

5、强化形象意识问题。思想政治工作如何引导海事干部职工处理好“公仆”与

“主人”的关系，帮助海事干部树立正确的世界观、人生观和价值观，要在职业道德、

社会公德和家庭美德等方面下功夫、做文章，教育干部职工“堂堂正正做人,踏踏实

实干事，清清白白为官”。用国家赋予的权力为民办实事，办好事；要把国家利益、

整体利益和长远利益放在首位；注意了解群众的愿望，反映群众的呼声，真心实意地

为群众谋利益；切实转变作风，提高海事服务的水平。

6、要强化廉洁意识问题。这是现实思想政治工作的重中之重。要使干部职工树

立起“君子有所为，有所不为”，该做的做，不该做的不能做的思想。管好自己的脑，

自己的嘴，自己的手，自己的脚，并非易事。俗话讲：“从善如登，从恶如崩”，“人

非圣贤”，实事求是讲在物欲面前一点也不动心是很困难的,关键是看你有没有理智

的防线。如何帮助干部职工牢固树立起自重、自省、自警、自励的品质风貌。我们

思想政治工作要在尊重自己的人格,爱惜个人的名誉,不做与自己身份相悖的自重教

育上下功大；要在引导海事T部从内心深处自我反省，找出自己的不足之处，自觉加

以克服和纠正的自省教育上做文章；要在用生活中的反面典型警示和告诫自己提

醒自己趋贤避佞,不重蹈覆辙的自警教育上搭载体；要在高尚的精神、共同的事业

激励和鞭策自己积极进取，求实创新的自励教育创特色。

三、对创新海事系统思想政治工作的一些思考

应当看至U,我们传统优势在弱化，思想政治工作面临挑战，“老办法不灵,左的做法

不行，新办法不明”。因此，在海事事业发展新的时期，应当搭建新的海事思想政治

工作的框架。新的思想政治工作框架总体上要有健全的思想工作组织网络,要有完

善的工作K效机制,要有切实可行的工作计划,要有思想政治教育活动的平台，耍有

考核思想政治工作业绩的标准。

1、创建新的网络组织，使思想政治工作由政工干部单一抓向齐抓共管、人人参与

转变。在思想政治工作领域全方位拓宽，并向海事工作全过程渗透的新形势下，仅仅

依靠政工干部来做思想政治工作,是远远不能适应海事面临的形势需要的。因此必

须大胆探索海事思想政治工作齐抓共管、内外并举的做法,形成以党团组织为基础，

以政工干部为骨干，以外部监督为辅助，以责任机制为保障，全方位、多层次、内外

覆盖的思想政治工作网络。围绕海事工作中心,坚持党组织的统一领导,采取党政工

团妇齐抓共管的做法,充分发挥政工干部的骨干作用，结合各自的特点和要求,各司

其职，协调配合，形成做思想政治工作的合力。要建立外部监督网络，发挥社会各界

监督作用。并通过定期或及时地开展走访、座谈和征求意见等方式，加强沟通、交

流与反馈，使我们的干部职工除了“八小时内的工作圈”以外，在“八小时外的社交

圈”也受到监督和关护,并在监督和关护中积极倡导健康向上的生活方式和交际方

式。

3.创建新的内容，使思想政治工作的内容由单一型向多样型转变。思想政治工作

的内容创新是一个既相对稳定又不断发展的体系，要不断汲取科学发展的新思想、

新成果,适应时代的发展，紧密围绕海事的中心工作，紧紧抓住当前海事的热点、难

点问题，用解决实际问题代替空洞的说教，使思想政治工作的内容富有变化，紧贴现

实生活；要加强以诚实守信为重点的社会公德、职业道德、家庭美德教育,引导干

部职工追求更高的思想道德目标。思想政治工作还要突出人文关怀，大力倡导了解

人、尊重人、关心人、爱护人、理解人、帮助人、成就人的氛围，把思想政治工作

的导向性要求体现在工作制度之中,变教育为沟通，真正在海事干部职工中营造一种

公开、公正、民主、和谐的氛围和平等、多向交流的思想政治工作新格局。

4.创建新的方法,使思想政治工作由灌输型向渗透型转变。从灌输型向渗透型、

启发型转变；从单向灌埔和单纯强调“我讲你听”向双向沟通转变；从集中、统一、

大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变，以形成思想教育的多种方法。最主要

的是既要注意领会“上情”，乂要随时掌握“下情”，并把它们有机结合起来，唯有

如此，才能说出“新论”、“新意”、“新话”，让人心悦诚服,自觉接受，把思想政

治工作巧妙地渗透到海事日常工作生活中去。