2026国能榆林能源有限责任公司招聘（68人）笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2026国能榆林能源有限责任公司招聘（68人）笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某火力发电厂采用超临界燃煤技术，其主蒸汽压力参数应高于以下哪个数值？A.17.5MPaB.22.1MPaC.25.0MPaD.27.5MPa2、煤矿井下瓦斯爆炸的浓度范围是？A.3%-10%B.5%-16%C.8%-20%D.12%-25%3、根据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应承担的责任是？A.间接责任B.监督责任C.全面责任D.部分责任4、火电厂脱硫系统中，湿法脱硫技术主要采用哪种吸收剂？A.石灰石B.活性炭C.氨水D.氢氧化钠5、电力系统中，衡量电能质量的三个核心指标是？A.电压、频率、谐波B.电流、功率、相位C.电压、频率、波形D.电阻、电容、电感6、风电场选址时，年平均风速应不低于？A.5.5m/sB.6.0m/sC.6.5m/sD.7.0m/s7、煤炭元素分析中，下列哪项属于可燃成分？A.硫B.氮C.氧D.氢8、火力发电厂汽轮机的排汽压力与循环效率的关系是？A.成正比B.成反比C.先增后降D.无关9、本质安全管理体系的核心特征是？A.事后追责B.风险预控C.应急响应D.安全培训10、我国能源安全战略的"四个革命"不包括？A.消费革命B.供给革命C.技术革命D.价格革命11、根据《安全生产法》，下列关于生产经营单位安全生产责任的说法中，正确的是（）

A.可以通过签订协议免除主要负责人安全责任

B.应当建立全员安全生产责任制并考核落实

C.安全生产管理人员可直接代替主要负责人履职

D.从业人员拒绝违章指挥导致事故应承担责任12、煤炭按变质程度分类，下列哪种煤炭挥发分含量最高（）

A.无烟煤

B.烟煤

C.褐煤

D.焦煤13、火力发电厂脱硫效率最高的技术是（）

A.石灰石-石膏法

B.氨法脱硫

C.海水脱硫

D.喷雾干燥法14、国家能源集团所属榆林能源公司主要分布在陕西省（）

A.延安市

B.榆林市横山区

C.安康市

D.咸阳市15、根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月16、煤矿井下防治水原则中，"探掘分离"的核心要求是（）

A.探水孔必须由地质部门施工

B.探放水后方可进行掘进作业

C.探水与掘进人员不得交叉作业

D.探放水设备与掘进设备独立管理17、煤粉锅炉燃烧器区域水冷壁常见的腐蚀类型是（）

A.高温氧化腐蚀

B.低温硫酸腐蚀

C.冲刷磨损腐蚀

D.应力腐蚀开裂18、电力行业安全生产标准化达标评级中，一级标准得分应达到（）

A.80分以上

B.85分以上

C.90分以上

D.95分以上19、燃煤电厂超低排放改造中，烟尘排放限值应不高于（）

A.5mg/Nm³

B.10mg/Nm³

C.20mg/Nm³

D.30mg/Nm³20、根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，高压电工作业证有效期为（）

A.3年

B.5年

C.6年

D.8年21、以下属于一次能源的是？A.汽油B.电力C.天然气D.柴油22、安全生产方针的核心是？A.效益优先B.预防为主C.事后整改D.成本控制23、碳达峰碳中和目标中，我国承诺碳中和实现时间为？A.2030年B.2040年C.2060年D.2070年24、下列行为符合职业规范的是？A.泄露企业数据B.私自接受供应商宴请C.执行操作标准D.拖延故障报告25、某设备额定功率为10kW，连续运行10小时耗电量为？A.1kWhB.10kWhC.100kWhD.1000kWh26、发生火灾时，使用干粉灭火器的正确步骤是？A.直接喷射火源顶部B.拔掉保险销后喷射火焰根部C.逆风方向喷射D.对准火源上部摇晃喷射27、下列属于可再生能源的是？A.煤炭B.天然气C.风能D.石油28、员工发现安全隐患时，最恰当的处理方式是？A.自行处理无需上报B.立即报告并协助整改C.等待上级指示D.隐瞒避免问责29、火力发电厂的主要能量转换形式为？A.化学能→热能→机械能→电能B.热能→机械能→电能C.核能→热能→电能D.光能→电能30、职业健康体检的核心目的是？A.降低企业成本B.预防职业病C.提升生产效率D.优化岗位配置二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、以下关于能源行业安全生产的说法，错误的是？A.安全责任制是企业安全生产的核心制度B.隐患排查治理需贯穿生产全过程C.事故应急演练可随机开展D.员工有权拒绝违规操作指令32、煤炭清洁高效利用技术包括？A.超临界发电技术B.煤矸石直接填埋C.煤制烯烃D.原煤露天堆放33、关于职业健康管理，正确的要求是？A.为员工配发劳保用品B.定期进行职业病体检C.隐瞒职业病危害因素D.强制超时加班34、下列属于节能技术的是？A.余热回收利用B.电机系统变频控制C.设备空载运行D.高效照明系统35、根据《安全生产法》，以下属于生产经营单位主要负责人职责的是：A.组织制定本单位安全生产规章制度B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.及时、如实报告生产安全事故D.为从业人员缴纳工伤保险费36、下列能源类型中，符合我国“双碳”战略发展方向的是：A.超超临界燃煤发电B.分布式光伏电站C.煤制天然气D.海上风电37、根据《劳动合同法》，以下关于试用期的说法正确的是：A.劳动合同期限3年的，试用期不得超过6个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.试用期包含在劳动合同期限内D.试用期工资不得低于本单位最低档工资的80%38、以下属于能源行业安全生产隐患排查重点内容的是：A.瓦斯抽采系统运行状态B.员工年假落实情况C.危险化学品储存条件D.输电线路防冰抗冰措施39、根据《环境保护法》，建设项目需严格执行的“三同时”制度包括：A.污染防治设施与主体工程同时设计B.污染防治设施与主体工程同时施工C.污染防治设施与主体工程同时投产使用D.污染防治设施与主体工程同时验收40、以下情形中，劳动者可随时解除劳动合同的是：A.用人单位未依法缴纳社会保险费B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化D.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作41、关于煤矿安全监控系统，以下说法正确的是：A.甲烷传感器应垂直悬挂于巷道上方B.采煤工作面回风巷甲烷报警浓度≥1.0%C.系统断电后备用电源应能维持供电不小于2小时D.传感器校准周期不得超过30天42、以下属于电力生产事故调查“四不放过”原则的是：A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.群众未受教育不放过43、根据《招标投标法》，以下情形可不进行招标的是：A.涉及国家安全的项目B.需要采用不可替代的专利技术C.单项合同估算价150万元的材料采购D.采购人依法能够自行建设的项目44、关于能源企业绿色转型路径，以下措施合理的是：A.推进煤电灵活性改造B.大规模发展煤化工产业C.构建新型电力系统D.提高高碳资产投资比重45、某煤矿企业安全生产标准化管理体系要求，关于风险分级管控与隐患排查治理，下列说法正确的是：A.风险管控清单应包含重大风险事项B.隐患排查需覆盖生产全过程C.一般隐患无需建立治理台账D.风险动态评估频率不低于每月一次三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、煤矿井下瓦斯浓度达到1.5%时，是否必须停止作业并切断电源？A.是B.否47、安全生产费用应优先用于满足安全生产监督管理部门提出的整改要求，此项是否正确？A.正确B.错误48、火力发电厂脱硫效率低于90%时，是否属于违反环保排放标准？A.是B.否49、煤矿主提升机操作工连续操作时间不得超过2小时，是否符合安全规定？A.符合B.不符合50、光伏电站组件表面污秽会导致组件逆变器过电压损坏，此说法是否准确？A.准确B.不准确51、根据《安全生产法》，企业负责人接到事故报告后，是否应在2小时内向监管部门报告？A.是B.否52、矿井反风装置要求能在10分钟内改变风流方向，是否达到国家标准？A.是B.否53、循环流化床锅炉燃烧温度控制在850-950℃，是否有利于减少NOx排放？A.是B.否54、井下作业场所总粉尘浓度不得超过10mg/m³，是否符合现行标准？A.是B.否55、智能电网的核心特征是否包括自愈能力、互动性、经济性和安全性？A.是B.否

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】超临界机组定义为蒸汽压力超过水的临界压力22.1MPa，此时水蒸气密度趋同，热效率显著提升。选项B为临界点分界值，其他选项均低于或过度偏离实际工程标准。2.【参考答案】B【解析】瓦斯（甲烷）爆炸极限为5%-16%，低于5%难以引燃，高于16%因氧不足无法持续燃烧。此知识点为煤矿安全规程核心内容，需严格掌握。3.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第五条规定明确主要负责人对安全生产负全面责任，体现"管行业必须管安全"的立法原则，选项C为法定表述。4.【参考答案】A【解析】湿法脱硫以石灰石-石膏法为主流，利用CaCO3与SO2反应生成石膏，其成本低、效率高，占全球脱硫装置的85%以上。其他选项用于特殊场景或辅助工艺。5.【参考答案】C【解析】电能质量基本维度包括电压稳定性、频率精准度（50±0.2Hz）及波形纯正性（正弦波畸变率），谐波属于波形维度的细分指标。6.【参考答案】B【解析】根据《风电场风能资源评估技术规定》，年均风速≥6.0m/s为风电开发经济性临界值，低于此值可能导致投资回报率不足。7.【参考答案】D【解析】煤炭可燃成分包含碳、氢、硫（部分争议），其中氢发热量高（约140MJ/kg），硫燃烧生成SO2属污染物，氮和氧为不可燃成分。8.【参考答案】B【解析】根据卡诺循环原理，排汽压力越低（对应真空度越高），循环效率越高。但受限于凝汽器材料与环境温度，实际排汽压力通常在4-12kPa区间。9.【参考答案】B【解析】本质安全强调通过设计、技术、管理手段预先消除或降低风险，不同于传统安全管理的事后纠正模式，风险预控为其核心理念。10.【参考答案】D【解析】中央提出的能源安全战略"四个革命"指消费、供给、技术和体制革命，旨在构建清洁低碳、安全高效能源体系。价格机制属体制改革范畴而非独立维度。11.【参考答案】B【解析】《安全生产法》规定企业必须建立全员安全生产责任制，明确各岗位责任并考核落实（选项B正确）。A选项协议免责无效；C选项需经法定程序授权；D选项从业人员有权拒绝违章指挥。12.【参考答案】C【解析】煤炭变质程度越低，挥发分含量越高。褐煤（选项C）为变质程度最低的煤种，挥发分普遍超过40%；无烟煤变质程度最高，挥发分低于10%。13.【参考答案】A【解析】石灰石-石膏法脱硫效率可达95%以上（选项A正确），适用于大型燃煤机组；氨法成本高且存在二次污染风险，海水法适用于沿海电厂但效率较低。14.【参考答案】B【解析】国能榆林能源有限责任公司总部位于榆林市横山区（选项B），所属煤矿、电厂等项目主要布局在该区域及周边。15.【参考答案】B【解析】劳动合同期限决定试用期上限：1年以内≤1个月，1-3年≤2个月，3年以上≤6个月（选项B正确）。16.【参考答案】B【解析】"探掘分离"指探放水作业完成后方可进行掘进（选项B），严禁边探边掘，严防水害事故。17.【参考答案】A【解析】燃烧器区域水冷壁受高温烟气影响，主要发生高温氧化腐蚀（选项A）；低温腐蚀多发生在尾部受热面。18.【参考答案】C【解析】电力安全生产标准化评级标准：一级≥90分，二级≥80分，三级≥70分（选项C正确）。19.【参考答案】B【解析】超低排放标准要求烟尘排放≤10mg/Nm³（选项B），较传统标准提升50%以上。20.【参考答案】C【解析】高压电工等特种作业操作证有效期为6年（选项C），每3年复审一次，6年周期满后需换证。21.【参考答案】C【解析】一次能源指直接从自然界获取的能源，天然气属于原始形态的能源资源。汽油、柴油属于二次加工的石油制品，电力是通过转化一次能源产生的二次能源，故选C。22.【参考答案】B【解析】我国安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”，强调风险超前预防和隐患排查，区别于事后补救式管理，故选B。23.【参考答案】C【解析】根据国家政策文件，中国承诺力争2030年前碳达峰，2060年前实现碳中和，故选C。24.【参考答案】C【解析】职业规范要求员工遵守操作规程、保守商业秘密并及时报告风险，私自接受利益输送或拖延报告均违反规定，故选C。25.【参考答案】C【解析】耗电量=功率×时间=10kW×10h=100kWh，故选C。26.【参考答案】B【解析】干粉灭火器需先拔保险销，对准火焰根部扫射，顺风操作可避免灭火剂扩散，故选B。27.【参考答案】C【解析】风能属于取之不尽的自然能源，而煤炭、石油、天然气为不可再生化石能源，故选C。28.【参考答案】B【解析】安全生产要求“全员参与、闭环管理”，发现隐患应第一时间上报并采取应急措施，故选B。29.【参考答案】A【解析】燃煤化学能燃烧转化为热能，推动汽轮机产生机械能，最终通过发电机转化为电能，故选A。30.【参考答案】B【解析】职业健康体检通过早期发现职业病危害因素影响，实现预防控制和劳动者权益保护，故选B。31.【参考答案】C【解析】事故应急演练需定期、有针对性开展（C错误）。安全责任制是安全生产基础（A正确），隐患排查需全过程管理（B正确），员工对违规操作有拒绝权（D正确）。

2.【题干】下列属于可再生能源的是？

【选项】A.风能

B.煤制天然气

C.生物质能

D.页岩油

【参考答案】A、C

【解析】风能（A）和生物质能（C）为可再生能源；煤制气（B）和页岩油（D）依赖化石能源，属不可再生。

3.【题干】电力系统中，下列哪些措施可提升供电稳定性？

【选项】A.采用智能电网技术

B.增加备用发电机组

C.降低输电线路电压等级

D.实施负荷预测管理

【参考答案】A、B、D

【解析】智能电网（A）可优化调度，备用机组（B）提供冗余保障，负荷预测（D）减少波动（正确）。降低电压等级（C）会增加线路损耗，影响稳定（错误）。32.【参考答案】A、C【解析】超临界发电（A）和煤制烯烃（C）提升能效，符合清洁化要求；煤矸石填埋（B）、露天堆放（D）易污染环境（错误）。

5.【题干】根据《安全生产法》，员工必须接受的培训内容包括？

【选项】A.岗位操作规程

B.应急预案演练

C.设备采购流程

D.职业病防护措施

【参考答案】A、B、D

【解析】操作规程（A）、应急演练（B）、职业病防护（D）属法定培训内容；设备采购（C）与安全无直接关联（错误）。

6.【题干】下列属于能源企业环保措施的是？

【选项】A.安装脱硫脱硝装置

B.工业废水循环利用

C.废气直接高空排放

D.危险废物随意倾倒

【参考答案】A、B

【解析】脱硫脱硝（A）和废水循环（B）符合环保要求；直接排放（C）和随意倾倒（D）违反环保法规（错误）。33.【参考答案】A、B【解析】配发劳保用品（A）和定期体检（B）保障员工权益；隐瞒危害（C）和强制加班（D）违反《职业病防治法》（错误）。

8.【题干】能源储备体系的功能包括？

【选项】A.调节供需平衡

B.应对突发危机

C.降低能源利用率

D.稳定市场价格

【参考答案】A、B、D

【解析】储备体系可平抑波动（A）、应对危机（B）、稳定价格（D）；降低利用率（C）与储备目标相悖（错误）。

9.【题干】智慧能源系统的核心特征包括？

【选项】A.数据驱动决策

B.能源单向传输

C.多能互补协同

D.用户侧参与调节

【参考答案】A、C、D

【解析】智慧能源依赖数据分析（A）、多能协同（C）、用户互动（D）；单向传输（B）为传统电网特征（错误）。34.【参考答案】A、B、D【解析】余热回收（A）、电机变频（B）、高效照明（D）降低能耗；设备空载（C）造成能源浪费（错误）。35.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》第18条规定，主要负责人需组织制定安全生产制度（A）、督促重大危险源管理（B）、及时报告事故（C）。D项为单位义务，非负责人个人职责。36.【参考答案】BD【解析】“双碳”目标要求发展清洁能源。分布式光伏（B）和海上风电（D）均为可再生能源；超超临界燃煤（A）虽高效但非低碳，煤制天然气（C）碳排放强度较高。37.【参考答案】ABCD【解析】根据《劳动合同法》第19-20条：3年期合同试用期≤6个月（A），同一单位同一劳动者试用期仅限一次（B），试用期计入合同期（C），工资≥同岗位80%或约定工资80%且不低于当地最低工资（D）。38.【参考答案】ACD【解析】安全生产隐患排查需聚焦生产风险点：瓦斯系统（A）、危化品储存（C）、输电线路（D）均为高风险环节；年假落实（B）属劳动权益范畴，与安全生产无直接关联。39.【参考答案】ABC【解析】“三同时”制度明确要求污染防治设施必须与主体工程同时设计（A）、同时施工（B）、同时投产（C）。验收（D）属于投产后的程序步骤，不纳入“三同时”范畴。40.【参考答案】AB【解析】依据《劳动合同法》第38条，用人单位未缴社保（A）或违章指挥危及安全（B）时，劳动者可立即解除合同；C项需协商变更或解除，D项需经调岗仍不能胜任方可解除。41.【参考答案】ABC【解析】根据《煤矿安全规程》，甲烷传感器需垂直悬挂（A），回风巷报警值≥1.0%（B），备用电源供电≥2小时（C）。D项错误，实际规定为每7天使用校准气样校验1次。42.【参考答案】ABCD【解析】“四不放过”包含事故原因未查清（A）、责任人员未处理（B）、整改措施未落实（C）、相关人员未受教育（D）四个维度，旨在强化事故预防与责任追究。43.【参考答案】ABD【解析】《招标投标法》第66条明确，涉及国家安全（A）、专利技术独占（B）、自行建设（D）可豁免招标。C项错误，材料采购单项合同≥200万元才需强制招标。44.【参考答案】AC【解析】绿色转型需提升煤电调峰能力（A）和建设以新能源为主体的新型电力系统（C）。B项煤化工碳排放高，D项增加高碳资产与转型目标相悖。45.【参考答案】ABD【解析】根据《煤矿