2026年校园环境卫生工作计划校园环境卫生工作方案

2026年校园环境卫生工作计划校园环境卫生工作方案一、总则1.1编制目的为深入贯彻落实国家关于爱国卫生运动、生态文明建设及教育系统校园环境治理的总体要求，全面提升我校2026年度校园环境卫生质量，营造整洁、优美、文明、和谐的育人环境，保障师生身心健康，促进学校内涵式发展，特制定本工作计划与方案。1.2编制依据本计划与方案的制定主要依据以下法律法规、政策文件及学校相关制度：《中华人民共和国教育法》《学校卫生工作条例》《国家卫生城市标准》教育部关于深入开展新时代校园爱国卫生运动的通知精神《XX省（市）爱国卫生管理办法》《XX大学（学校）章程》及校园管理规定1.3适用范围本计划与方案适用于XX大学（学校）所有校区、教学区、办公区、生活区、运动区、绿化区、道路广场、公共卫生间、垃圾收集点等所有区域的环境卫生工作。适用对象包括全体在校师生员工（含教职工、学生、后勤服务人员、驻校单位人员等）以及进入校园的访客、施工人员等。1.4工作原则以人为本，健康第一：将保障师生健康作为环境卫生工作的出发点和落脚点。预防为主，综合治理：加强日常保洁与维护，从源头减少污染，综合运用管理、教育、技术等手段。全员参与，责任明确：建立“学校主导、部门协同、学院（系部）负责、师生参与”的工作机制，明确各级责任。科学规划，精细管理：运用现代管理理念和技术，实现环境卫生工作的标准化、流程化、智能化。持续改进，长效保持：建立常态化监督检查与评估反馈机制，推动环境卫生水平持续提升。绿色低碳，生态环保：推广垃圾分类，倡导节约资源，建设绿色生态校园。二、工作目标与指标2.1总体目标到2026年底，实现校园环境卫生管理体系的全面优化，师生环保意识显著增强，校园环境面貌得到根本性改善，力争达到省级“文明校园”、“绿色学校”及“无烟校园”的创建标准，为师生创造一流的教学、科研和生活环境。2.2具体量化指标保洁覆盖率：校园公共区域（含道路、广场、绿地、水面）每日保洁覆盖率达到100%。垃圾清运及时率：生活垃圾日产日清，清运及时率达到100%；建筑垃圾规范堆放、及时清运。垃圾分类准确率：师生生活垃圾分类投放知晓率达到95%以上，公共区域分类容器配置率100%，分类投放准确率力争达到85%。“四害”密度控制：鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物密度控制在国家C级标准以内。公厕卫生达标率：所有公共卫生间达到“无异味、无污渍、无积水、设施完好”标准，达标率95%以上。绿化养护完好率：校园绿化无大面积黄土裸露，草坪、灌木、乔木修剪整齐，病虫害防治及时，完好率90%以上。环境卫生满意度：通过年度问卷调查，师生对校园环境卫生的整体满意度达到90分以上。控烟成效：室内公共场所、工作场所全面禁烟，室外设置规范吸烟区，违规吸烟现象发生率同比下降30%。三、组织架构与职责分工3.1校园爱国卫生运动委员会（领导小组）主任：校长副主任：分管后勤、学生工作、宣传工作的校领导成员单位：校长办公室、后勤保障部（处）、学生工作部（处）、宣传部、工会、团委、各学院（系部）、安全保卫部（处）、校医院等。主要职责：全面领导、统筹协调全校环境卫生工作。审定年度工作计划、经费预算及重大事项。研究解决环境卫生工作中的重点难点问题。组织开展全校性爱国卫生运动及专项治理活动。3.2后勤保障部（处）——牵头执行部门主要职责：负责制定并组织实施本工作计划与方案。负责校园公共区域（道路、广场、绿地、水面、公共卫生间等）的日常清扫保洁、垃圾收集清运、化粪池清掏等工作。负责校园绿化养护、病虫害防治及绿化改造工作。负责校园环卫设施（垃圾桶、果皮箱、垃圾站、公厕等）的规划、配置、维护和更新。负责监督、考核外包保洁、绿化服务公司的合同履行情况。组织开展病媒生物防制（除“四害”）工作。配合做好垃圾分类的宣传、指导和设施保障。3.3学生工作部（处）、团委、各学院（系部）主要职责：负责学生宿舍内部及周边指定区域的卫生管理、检查与评比。负责组织学生开展爱国卫生劳动、志愿服务活动（如“劳动教育实践周”）。负责对学生进行环境卫生、垃圾分类、禁烟控烟等方面的宣传教育。将学生宿舍卫生表现纳入学生综合素质评价体系。协助处理学生涉及环境卫生的不文明行为。3.4宣传部主要职责：负责校园环境卫生工作的对内对外宣传，营造良好舆论氛围。利用校园网、官微、广播、宣传栏等平台，普及卫生知识，倡导文明风尚。对环境卫生工作先进典型进行宣传报道，对不文明现象进行适度曝光。3.5校工会主要职责：动员和组织教职工参与校园环境卫生治理活动。负责教职工办公室内部卫生的倡导与检查。维护教职工在校园环境方面的合法权益。3.6安全保卫部（处）主要职责：负责校园内车辆停放管理，确保道路畅通，避免因乱停乱放影响环境卫生。协助处理破坏环境卫生设施、乱倒垃圾等违规行为。负责校园施工场地的秩序维护，督促施工单位落实“工完场清”。3.7校医院主要职责：提供环境卫生相关的健康咨询和疾病预防指导。监测校园传染病疫情，提出环境卫生方面的防控建议。参与爱国卫生运动的健康知识普及工作。3.8全体师生员工主要职责：自觉遵守校园环境卫生管理规定，维护公共环境整洁。按要求进行垃圾分类投放，减少使用一次性用品。爱护花草树木和环卫设施，制止破坏环境的行为。积极参与学校组织的环境卫生清洁活动。四、主要工作内容与措施4.1日常保洁与垃圾管理精细化优化保洁作业模式：实行“定人、定岗、定责、定标准”的网格化管理。主干道、广场实行机械清扫与人工保洁相结合，增加巡回保洁频次；绿化带、偏僻角落纳入日常保洁范围，消除卫生死角。升级垃圾收运体系：生活垃圾分类：按照“可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾”四分类标准，全面更新标识清晰的分类收集容器。在教学楼、宿舍楼、食堂等重点区域增设分类投放点。收运流程：厨余垃圾由专业公司每日定时收运；可回收物由资源回收企业定期上门回收；有害垃圾设置专门暂存点，委托有资质单位处理；其他垃圾由环卫部门每日清运。建筑与装修垃圾：划定专门堆放场地，实行申报登记、围挡作业、密闭运输管理。公共卫生间革命：推行“星级公厕”管理标准，配备洗手液、烘干机、厕纸等便民用品。实行“一客一保洁”或高频次保洁制度，确保设施完好、通风良好、干净无异味。4.2绿化美化与生态校园建设精细化养护：制定全年绿化养护日历，按时进行浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等工作。对古树名木、重点景观树木建立保护档案。景观提升工程：结合校园规划，实施局部景观改造，增加花境、立体绿化、休憩小品，打造特色景观节点。开展“最美庭院”、“绿化示范单位”创建活动。推进海绵校园建设：在适宜区域建设透水铺装、下凹式绿地、雨水花园等，提高校园雨水积存、渗透和净化能力。4.3病媒生物防制与公共设施维护科学防制“四害”：坚持环境治理为主、化学防制为辅的原则。春秋两季开展集中灭鼠、灭蟑活动；夏季加强蚊蝇孳生地清理和消杀。定期对下水道、垃圾站、食堂周边进行重点防治。环卫设施维护：建立环卫设施台账，定期巡查维护。对破损的垃圾桶、果皮箱及时维修或更换。确保垃圾压缩站、转运站设备正常运行，保持站内外环境整洁。4.4控烟与健康促进巩固无烟环境：在所有建筑物入口、会议室、走廊、卫生间等醒目位置张贴禁烟标识。在教学区、办公区、图书馆等核心区域实现完全无烟。规范室外吸烟区管理：在远离人群聚集区和必经通道的通风处，设置数量合理、标识明确、配有烟蒂收集器的吸烟区。加强巡查劝导，引导吸烟者至指定区域。开展控烟宣传与干预：利用世界无烟日等节点，开展控烟主题宣传。为有戒烟意愿的师生提供咨询和帮助。4.5宣传教育与文化建设常态化宣传：开设“美丽校园”专题网站或专栏，定期发布卫生知识、工作动态、红黑榜。利用新生入学教育、主题班会、教职工大会等进行集中宣讲。品牌活动创建：持续开展“爱国卫生月”、“劳动教育实践周”、“光盘行动”、“垃圾分类挑战赛”、“校园清洁日”等品牌活动，提升活动吸引力和参与度。文化氛围营造：设计并推广校园环境文明公约、宣传标语、卡通形象。鼓励学生社团创作环保主题的文化作品，将环境文明融入校园文化体系。五、重点任务与时间安排时间节点重点任务牵头部门配合部门1月-2月1.制定并发布年度工作计划。2.开展寒假期间校园重点区域集中整治。3.筹备春季爱国卫生运动。后勤保障部各部门、各学院3月-4月1.启动“春季爱国卫生月”活动，重点整治越冬垃圾、卫生死角。2.开展全校春季统一灭鼠、灭蟑行动。3.启动年度绿化补植、修剪工作。4.组织“植树节”绿化活动。后勤保障部、爱卫会学生处、团委、各学院5月-6月1.开展“世界无烟日”主题宣传活动。2.加强夏季蚊蝇防制，清理积水容器。3.进行学期中环境卫生大检查与评比。4.毕业生离校前宿舍卫生清理动员。后勤保障部、校医院、宣传部学生处、各学院7月-8月1.利用暑假开展环卫设施维修更新、深度保洁。2.实施部分绿化景观提升工程。3.做好迎新场地环境卫生准备。后勤保障部相关部门9月-10月1.开展“迎新生、庆国庆”校园环境美化专项行动。2.对新生进行环境卫生与垃圾分类入学教育。3.开展秋季统一灭鼠活动。4.举办“光盘行动”宣传周。后勤保障部、学生处、宣传部各学院、团委11月-12月1.开展冬季落叶清扫专项工作。2.进行年度环境卫生工作总结、考核与数据统计。3.组织“最美校园”摄影展或征文活动。4.谋划下一年度工作重点。后勤保障部、爱卫会、宣传部各部门、各学院六、保障措施6.1制度保障修订完善《校园环境卫生管理规定》、《垃圾分类管理办法》、《控烟管理办法》、《爱国卫生运动委员会工作制度》、《外包服务监督考核办法》等一系列规章制度，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。6.2经费保障学校在年度财务预算中设立“校园环境卫生专项经费”，确保日常运行、设施购置更新、专项治理、病媒防制、宣传教育、考核奖励等工作的资金需求。经费使用严格执行财务制度，确保专款专用、高效透明。6.3人员与物资保障人员保障：稳定和优化后勤保洁、绿化养护队伍，加强业务培训和职业道德教育。探索引入智能化保洁设备，提高工作效率。物资保障：建立环卫工具、药剂、苗木等物资的采购、储存和领用管理制度，确保质量合格、供应及时。6.4技术保障探索建设“智慧环卫”管理平台，运用物联网技术对垃圾清运车辆、环卫设施状态、重点区域卫生情况进行在线监控和智能调度，提升管理效能和应急响应速度。七、监督、检查与考核7.1监督体系建立“三级监督”体系：一级（日常巡查）：后勤保障部环卫中心每日对校园环境进行巡查，发现问题即时通过工作群或管理平台派单整改。二级（专项检查）：爱卫会办公室每月组织一次专项检查，重点检查各部门、各学院责任区落实情况。三级（综合督查）：学校爱卫会每学期组织一次由校领导带队、各成员单位参加的全面督查，并召开现场会或专题会通报情况。7.2检查内容与标准制定详细的《校园环境卫生检查评分标准》，内容涵盖：道路广场清洁度绿化带及绿地卫生垃圾收集点管理公共卫生间卫生建筑物内外公共区域垃圾分类实施情况控烟落实情况师生行为规范7.3考核与奖惩结果运用：将环境卫生检查考核结果纳入各部门、各学院的年度工作绩效考核体系，与评优评先挂钩。激励机制：设立“环境卫生先进单位”、“最美宿舍”