2026广西广播电视台公开招聘自收自支事业编制工作人员（高层次人才）36人笔试参考题库及答案解析

2026广西广播电视台公开招聘自收自支事业编制工作人员（高层次人才）36人笔试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张三在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒，导致腿部骨折。商场方面表示愿意承担部分医疗费用，但张三认为商场未尽到安全保障义务，要求全额赔偿。关于此案，下列说法正确的是()。A、商场只要没有故意伤害张三，就不需要承担责任B、商场只有在存在明显过失的情况下才需要承担责任C、商场作为经营场所，负有安全保障义务，若未尽到义务导致顾客受伤，应依法承担侵权责任D、张三自己不小心才会摔倒，商场无需承担任何责任答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，商场作为经营场所，应当对顾客提供安全的购物环境，包括保持地面干燥、设置警示标志等。张三摔倒是由于地面湿滑导致，商场未尽到安全保障义务，构成侵权。A项错误，商场负有安全保障义务，并非只要没有故意伤害即可免责。B项错误，商场未尽到安全保障义务即需承担侵权责任，不限于存在明显过失。D项错误，张三摔倒并非完全由于自己不小心，商场存在过错。故选C。2．下列文学作品中，不属于莎士比亚创作的是()。A、《哈姆雷特》B、《罗密欧与朱丽叶》C、《悲惨世界》D、《麦克白》答案：C解析：莎士比亚是英国文艺复兴时期伟大的剧作家、诗人，其代表作包括《哈姆雷特》、《罗密欧与朱丽叶》、《麦克白》等。C项《悲惨世界》是法国作家雨果创作的长篇小说，与莎士比亚无关。故选C。3．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。下列选项中，不属于第一级阶梯的是()。A、青藏高原B、内蒙古高原C、黄土高原D、塔里木盆地答案：B解析：我国地势分为三级阶梯。第一级阶梯包括青藏高原和柴达木盆地；第二级阶梯包括内蒙古高原、黄土高原、云贵高原、塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地；第三级阶梯主要包括东北平原、华北平原、长江中下游平原。B项内蒙古高原属于第二级阶梯。故选B。4．某公司与其员工签订劳动合同，约定试用期为六个月。试用期内，公司以员工“不符合岗位要求”为由解除劳动合同，但未支付任何经济补偿。关于此案，下列说法正确的是()。A、公司无需支付经济补偿，因为试用期内解除劳动合同是合法的B、公司应当支付经济补偿，除非员工存在严重违纪行为C、公司只有在员工存在严重违纪行为时才能解除试用期内劳动合同D、公司解除试用期内劳动合同无需履行任何程序答案：B解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。但用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿。B项正确，公司解除试用期内劳动合同时，应当支付经济补偿，除非员工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形。A项错误，公司解除试用期内劳动合同仍需支付经济补偿。C项错误，公司并非只有在员工存在严重违纪行为时才能解除合同，不符合录用条件即可解除。D项错误，公司解除合同需履行法定程序。故选B。5．我国古代四大发明不包括下列哪一项()。A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：无解析：根据题目要求，该题不属于本次考试范围。故无答案。11．李某购买了一台新智能手机，使用不到一个月就出现频繁死机现象。售后服务中心检查后发现是硬件故障，但商家以已过“三包”期限为由拒绝免费维修。关于此案，下列说法正确的是()。A、商家无需承担责任，因为商品已过“三包”期限B、商家应当免费维修，因为商品仍在“三包”有效期内C、消费者只能要求商家退货，无法要求维修D、商家是否维修取决于消费者与商家协商的结果答案：B解析：根据《消费者权益保护法》和“三包”规定，商品在“三包”有效期内出现质量问题，经营者应当负责免费修理。题干中，李某的智能手机使用不到一个月就出现死机现象，属于硬件故障，仍在“三包”有效期内，商家应当免费维修。A项错误，商品在“三包”有效期内出现质量问题，经营者仍需承担责任。C项错误，消费者在“三包”期内不仅可以要求维修，还可以要求更换或退货。D项错误，商家有法定义务免费维修，不由协商决定。故选B。12．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审批过程中，除了考虑企业的财务状况外，还会关注企业的()。A、市场占有率B、品牌知名度C、行业发展趋势D、企业社会责任答案：C解析：银行在审批贷款时，会评估企业的信用风险和还款能力。除了财务状况外，还会关注企业所处行业的发展趋势，以判断企业未来的盈利能力和偿债能力。C项正确，行业发展趋势直接影响企业的未来经营状况。A项错误，市场占有率是衡量企业竞争力的重要指标，但不是银行审批贷款的首要关注因素。B项错误，品牌知名度影响企业声誉，但不是贷款审批的核心指标。D项错误，企业社会责任是企业在经营中应承担的社会责任，但不是银行贷款审批的主要依据。故选C。13．根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A、三日B、五日C、七天D、十五日答案：C解析：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。题干中询问试用期内提前多少日通知，正确答案是三日。A项错误，三日月是法律规定的试用期解除通知的最短时限。B项错误，五日不符合法律规定。C项正确，法律规定试用期内提前三日通知。D项错误，十五日不符合法律规定。故选C。14．近年来，我国在载人航天领域取得了重大突破，成功实施了()。A、“天宫”空间站建设B、“嫦娥”探月工程C、“蛟龙”号深海探测D、“北斗”卫星导航系统答案：A解析：我国在载人航天领域的重大突破包括“天宫”空间站的建设。空间站是载人航天活动的重要平台，其建设标志着我国载人航天工程进入新阶段。B项“嫦娥”探月工程属于深空探测领域。C项“蛟龙”号深海探测属于海洋探测领域。D项“北斗”卫星导航系统属于卫星导航领域。故选A。15．李某在超市购物时，不慎将钱包遗失。超市工作人员发现后，立即根据监控录像寻找李某。关于此案，下列说法正确的是()。A、超市有义务帮助李某寻找遗失物品，但无权要求李某提供额外信息B、超市无义务帮助李某寻找遗失物品，除非李某支付相关费用C、超市只有在收到李某的书面请求后，才能根据监控录像寻找遗失物品D、超市有权要求李某提供身份信息以便核实情况答案：D解析：根据《消费者权益保护法》等法律法规，经营者有义务保护消费者的合法权益，包括帮助寻找遗失物品。同时，为核实情况，经营者有权要求消费者提供必要信息。题干中，超市工作人员根据监控录像寻找李某，有权要求李某提供身份信息以核实情况。A项错误，超市有义务帮助寻找，但有权要求提供信息。B项错误，超市有法定义务帮助寻找，无需支付费用。C项错误，超市可以主动帮助寻找，无需等待书面请求。D项正确，超市为核实情况有权要求提供身份信息。故选D。16．某公司为提高生产效率，引入了自动化生产线。这一举措主要体现了()。A、信息技术在工业领域的应用B、生物技术在农业领域的应用C、新材料技术在建筑领域的应用D、能源技术在交通领域的应用答案：A解析：自动化生产线是利用计算机技术、传感器技术、控制技术等实现生产过程的自动化，属于信息技术在工业领域的应用。A项正确，符合题意。B项错误，生物技术在农业领域的应用主要体现在育种、病虫害防治等方面。C项错误，新材料技术在建筑领域的应用主要体现在新型建筑材料上。D项错误，能源技术在交通领域的应用主要体现在新能源汽车、轨道交通等方面。故选A。17．我国政府近年来大力推进“一带一路”倡议，其核心内容不包括()。A、加强政策沟通B、促进贸易畅通C、深化文化交融D、发展海上军事同盟答案：D解析：“一带一路”倡议的核心内容是加强国际合作，促进共同发展，主要包括政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通。D项发展海上军事同盟与“一带一路”倡议的和平合作、互利共赢的原则不符。A项正确，政策沟通是“一带一路”建设的重要内容。B项正确，贸易畅通是“一带一路”建设的重要目标。C项正确，文化交融是“一带一路”建设的重要意义。D项错误，不符合“一带一路”倡议的宗旨。故选D。18．秦始皇统一六国后，为巩固统一，采取了哪些措施？以下选项中，不属于其措施的是()。A、统一文字B、统一度量衡C、统一货币D、统一思想答案：D解析：秦始皇统一六国后，为巩固统一，采取了一系列措施，包括统一文字、统一度量衡、统一货币、统一车轨、焚书坑儒等。A项正确，秦始皇统一文字为小篆。B项正确，秦始皇统一度量衡，规定了标准的长度、容量、重量单位。C项正确，秦始皇统一货币，以圆形方孔钱为全国统一货币。D项错误，秦始皇统一思想是通过焚书坑儒来实现的，但焚书坑儒并非巩固统一的具体措施，而是思想控制手段。故选D。19．根据《预算法》规定，各级政府预算的编制应当遵循的原则不包括()。A、量入为出B、收支平衡C、厉行节约D、预算外列支答案：D解析：根据《预算法》规定，各级政府预算的编制应当遵循量入为出、收支平衡、厉行节约、统筹兼顾、重点突出的原则。D项预算外列支不符合预算法的规定，预算法强调预算的统一性和完整性，预算外列支会破坏预算的严肃性。A项正确，量入为出是预算编制的基本原则。B项正确，收支平衡是预算编制的重要目标。C项正确，厉行节约是预算编制的重要原则。D项错误，不符合预算法的规定。故选D。20．李某在签订劳动合同时，发现合同中约定的工资低于当地最低工资标准。关于此案，下列说法正确的是()。A、李某可以拒绝签订该劳动合同B、李某必须接受该劳动合同，因为已经签字C、用人单位可以低于最低工资标准约定工资D、李某可以要求用人单位按照最低工资标准约定工资答案：D解析：根据《劳动法》和《最低工资规定》，用人单位在签订劳动合同时，约定的工资不得低于当地最低工资标准。如果合同中约定的工资低于最低工资标准，劳动者可以要求用人单位按照最低工资标准约定工资。A项正确，李某可以拒绝签订低于最低工资标准的劳动合同。B项错误，劳动者有权拒绝签订不合法的劳动合同。C项错误，用人单位不能低于最低工资标准约定工资。D项正确，李某可以要求用人单位按照最低工资标准约定工资。故选D。二、多选题1．某公司在产品广告中宣称其新型净水器能有效去除所有细菌，但实际检测结果显示该产品只能去除部分常见细菌。关于此案，下列说法正确的有()。A、该公司构成虚假广告，需要承担民事责任B、消费者可以要求该公司赔偿由此造成的损失C、市场监管部门可以对该公司进行行政处罚D、该公司无需承担责任，因为广告宣传并未达到欺诈程度答案：ABC解析：A项正确，该公司在广告中作出不实宣传，构成虚假广告，需要承担民事责任。B项正确，根据《广告法》和《消费者权益保护法》，消费者因虚假广告受到损失的，可以要求广告经营者、发布者赔偿。C项正确，市场监管部门有权对发布虚假广告的行为进行行政处罚。D项错误，虚假广告行为是否达到欺诈程度，需要根据具体情况进行判断，但本案中广告宣传明显与实际产品功能不符，构成虚假广告，该公司需要承担责任。故选ABC。2．某企业为降低生产成本，决定将生产线迁至劳动力成本更低的地区。这一决策可能带来哪些影响？以下选项中，属于可能产生的影响的有()。A、迁出地失业率上升B、迁入地产业结构优化C、企业生产效率提高D、区域经济差距扩大答案：ABD解析：A项正确，企业迁出可能导致迁出地相关产业工人失业，失业率上升。B项正确，企业迁入可以促进迁入地产业结构调整和优化，带来新的发展机遇。C项错误，企业迁出可能面临新的挑战，如适应新环境、重新招聘员工等，短期内生产效率不一定提高。D项正确，企业迁出迁入可能导致区域间经济发展不平衡，加剧区域经济差距。故选ABD。3．李某在超市购物时，不慎将钱包遗失。超市工作人员发现后，立即根据监控录像寻找李某。关于此案，下列说法正确的有()。A、超市有义务帮助李某寻找遗失物品B、超市有权要求李某提供身份信息以便核实情况C、李某可以要求超市对遗失物品进行保管D、超市无义务对遗失物品进行保管，除非李某支付保管费用答案：ABC解析：A项正确，根据《消费者权益保护法》等法律法规，经营者有义务保护消费者的合法权益，包括帮助寻找遗失物品。B项正确，为核实情况，经营者有权要求消费者提供必要信息。C项正确，消费者可以要求经营者对遗失物品进行保管。D项错误，经营者有法定义务对遗失物品进行保管，无需支付费用。故选ABC。4．根据《刑法》规定，以下哪些行为可能构成故意伤害罪？()。A、甲故意用拳头击打乙，导致乙面部受伤B、乙在丙醉酒后，故意将丙推倒在地，导致丙骨折C、丁在争吵中，失手将戊推倒，导致戊头部受伤D、己因琐事与庚发生争执，故意用刀划伤庚的胳膊答案：ABD解析：A项正确，甲故意用拳头击打乙，导致乙受伤，符合故意伤害罪的构成要件。B项正确，乙故意将丙推倒，导致丙骨折，符合故意伤害罪的构成要件。C项错误，丁在争吵中失手将戊推倒，属于过失行为，不符合故意伤害罪的构成要件。D项正确，己故意用刀划伤庚的胳膊，符合故意伤害罪的构成要件。故选ABD。5．张某在签订劳动合同时，发现合同中约定的工资低于当地最低工资标准。关于此案，下列说法正确的有()。A、张某可以拒绝签订该劳动合同B、张某必须接受该劳动合同，因为已经签字C、用人单位可以低于最低工资标准约定工资D、张某可以要求用人单位按照最低工资标准约定工资答案：AD解析：A项正确，张某有权拒绝签订低于最低工资标准的劳动合同。B项错误，劳动者有权拒绝签订不合法的劳动合同。C项错误，用人单位不能低于最低工资标准约定工资。D项正确，张某可以要求用人单位按照最低工资标准约定工资。故选AD。6．某公司在产品广告中宣称其新型净水器能有效去除所有细菌，但实际检测结果显示该产品只能去除部分常见细菌。关于此案，下列说法正确的有()。A、该公司构成虚假广告，需要承担民事责任B、消费者可以要求该公司赔偿由此造成的损失C、市场监管部门可以对该公司进行行政处罚D、该公司无需承担责任，因为广告宣传并未达到欺诈程度答案：ABC解析：A项正确，该公司在广告中作出不实宣传，构成虚假广告，需要承担民事责任。B项正确，根据《广告法》和《消费者权益保护法》，消费者因虚假广告受到损失的，可以要求广告经营者、发布者赔偿。C项正确，市场监管部门有权对发布虚假广告的行为进行行政处罚。D项错误，虚假广告行为是否达到欺诈程度，需要根据具体情况进行判断，但本案中广告宣传明显与实际产品功能不符，构成虚假广告，该公司需要承担责任。故选ABC。7．李某在签订劳动合同时，发现合同中约定的工资低于当地最低工资标准。关于此案，下列说法正确的有()。A、李某可以拒绝签订该劳动合同B、李某必须接受该劳动合同，因为已经签字C、用人单位可以低于最低工资标准约定工资D、李某可以要求用人单位按照最低工资标准约定工资答案：AD解析：A项正确，李某有权拒绝签订低于最低工资标准的劳动合同。B项错误，劳动者有权拒绝签订不合法的劳动合同。C项错误，用人单位不能低于最低工资标准约定工资。D项正确，李某可以要求用人单位按照最低工资标准约定工资。故选AD。8．某企业为提高生产效率，引入了自动化生产线。这一举措可能带来哪些影响？以下选项中，属于可能产生的影响的有()。A、企业生产成本降低B、企业生产效率提高C、企业对劳动力的需求减少D、企业产品市场竞争力增强答案：BCD解析：A项错误，引入自动化生产线短期内可能需要较高的投资成本，不一定能立即降低生产成本。B项正确，自动化生产线可以提高生产效率，减少人工操作。C项正确，自动化生产线可能减少企业对劳动力的需求。D项正确，生产效率提高、成本控制得当可以增强企业产品市场竞争力。故选BCD。9．根据《行政处罚法》规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚决定的事实、理由及依据B、当事人依法享有的权利，包括陈述权、申辩权C、行政处罚的种类和幅度D、对行政处罚不服的，申请行政复议或者提起行政诉讼的权利答案：ABCD解析：根据《行政处罚法》第三十一条和第三十二条的规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利，包括陈述权、申辩权。同时，应当告知当事人行政处罚的种类和幅度，以及对行政处罚不服的，申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。A项正确，行政机关应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据。B项正确，行政机关应当告知当事人依法享有的权利，包括陈述权、申辩权。C项正确，行政机关应当告知当事人行政处罚的种类和幅度。D项正确，行政机关应当告知当事人对行政处罚不服的，申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。故选ABCD。10．李某在某小区内遛狗时，未对狗进行有效约束，导致狗咬伤行人王某。关于此案，下列说法正确的有()。A、李某应当对狗咬伤行人王某的后果承担侵权责任B、小区物业无需承担任何责任C、行人王某自己也有一定过错，需要承担部分责任D、如果李某能够证明狗咬人是第三方责任，则可以免除责任答案：AC解析：根据《民法典》第一千二百四十五条和第一千二百四十八条的规定，饲养动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。A项正确，李某作为狗的饲养人，未对狗进行有效约束，导致狗咬伤行人王某，应当承担侵权责任。B项错误，小区物业是否承担责任需要根据具体情况进行判断，例如物业是否尽到了管理职责等。C项正确，如果能够证明行人王某对损害的发生有故意或者重大过失，例如故意挑逗狗等，可以减轻李某的责任。D项错误，即使李某能够证明狗咬人是第三方责任，也仍然需要承担相应的补充责任，除非能够证明第三方责任已经完全覆盖了损害后果。故选AC。11．近年来，我国政府大力推进“健康中国”战略，其核心内容不包括()。A、深化医疗卫生体制改革B、加强公共卫生体系建设C、推动健康产业发展D、建立全面的军人医疗保障体系答案：D解析：“健康中国”战略是我国政府为提高全民健康水平而实施的一项重大战略，其核心内容包括深化医疗卫生体制改革、加强公共卫生体系建设、推动健康产业发展、倡导健康生活方式等。A项正确，深化医疗卫生体制改革是“健康中国”战略的重要内容。B项正确，加强公共卫生体系建设是“健康中国”战略的重要任务。C项正确，推动健康产业发展是“健康中国”战略的重要举措。D项错误，建立全面的军人医疗保障体系属于国防和军队建设领域的政策，不属于“健康中国”战略的核心内容。故选D。12．辛亥革命是中国近代史上的重大事件，其历史意义主要体现在()。A、推翻了清王朝的统治，结束了中国两千多年的封建君主专制制度B、使民主共和观念深入人心，促进了思想解放C、推动了民族资本主义的发展D、为中国共产党的成立奠定了基础答案：ABC解析：辛亥革命是中国近代史上的重大事件，其历史意义主要体现在：A项，推翻了清王朝的统治，结束了中国两千多年的封建君主专制制度，建立了中华民国。B项，使民主共和观念深入人心，促进了思想解放，推动了社会风气的转变。C项，为民族资本主义的发展创造了有利条件，促进了民族工商业的发展。D项错误，中国共产党的成立是在辛亥革命后多年的探索和实践基础上实现的，辛亥革命为中国共产党的成立创造了条件，但不是直接奠定了基础。故选ABC。13．某医生在诊疗过程中，发现患者病情较为复杂，需要多学科会诊。关于此案，下列说法正确的有()。A、医生有义务为患者提供最佳的诊疗方案B、医生可以拒绝为患者进行多学科会诊C、患者有权要求医生进行多学科会诊D、多学科会诊是提高诊疗水平的重要手段答案：ACD解析：A项正确，医生有义务为患者提供最佳的诊疗方案，这包括根据病情需要，组织多学科会诊，集思广益，提高诊疗水平。B项错误，医生在病情复杂时，应当组织多学科会诊，为患者提供最佳的诊疗方案，不能拒绝。C项正确，患者有权要求医生进行多学科会诊，以获得最佳的诊疗方案。D项正确，多学科会诊是提高诊疗水平的重要手段，可以集各家之长，为患者提供更全面、更准确的诊疗方案。故选ACD。14．根据《劳动合同法》规定，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同，且不需要支付经济补偿？()。A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者因吸毒被依法追究刑事责任的D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的答案：ABC解析：根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不需要支付经济补偿：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。A项正确，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同，且不需要支付经济补偿。B项正确，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同，且不需要支付经济补偿。C项正确，劳动者因吸毒被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同，且不需要支付经济补偿。D项错误，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但需要支付经济补偿。故选ABC。15．根据《民法典》规定，下列哪些选项属于个人信息的处理方式？()。A、收集B、存储C、使用D、删除答案：ABCD解析：根据《民法典》第一百一十一条的规定，自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当具有正当理由，并采取必要措施，确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。根据《民法典》第一百一十七条的规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并应当确保所处理的信息是个人信息。根据《民法典》第一百一十八条的规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。根据《民法典》第一百一十九条的规定，处理个人信息应当遵循公开、透明原则，但法律另有规定的除外。根据《民法典》第一百二十条的规定，处理个人信息应当保证个人信息的准确性，并及时更新或者删除。综上所述，个人信息的处理方式包括收集、存储、使用、删除等。A项正确，收集是个人信息的处理方式之一。B项正确，存储是个人信息的处理方式之一。C项正确，使用是个人信息的处理方式之一。D项正确，删除是个人信息的处理方式之一。故选ABCD。三、判断题1．医生在诊疗过程中，应当对患者病情保密，但可以将患者病情信息随意告知他人。（）答案：错误解析：根据《民法典》第一千零一十七条和第一千零一十八条的规定，自然人的个人信息受法律保护。医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私和个人信息保密。泄露患者的隐私和个人信息，或者未经患者同意，擅自公开患者的病情信息，属于违法行为。故题干表述错误。2．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司产品的负面评价，导致该公司声誉受损。该公司可以要求李某停止发布负面评价，并赔偿由此造成的损失。（）答案：正确解析：根据《民法典》第一千一百九十五条和第一千一百九十七条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某发布负面评价导致该公司声誉受损，属于侵害该公司名誉权的行为，若李某的发布行为存在过错，且与损害后果有因果关系，该公司可以要求李某停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失。故题干表述正确。3．根据《刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，只要其犯罪情节较轻，就可以免除处罚。（）答案：错误解析：根据《刑法》第十七条之一的规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。法律并未规定已满七十五周岁的人犯罪，情节较轻即可免除处罚。故题干表述错误。4．张某在签订劳动合同时，发现合同中约定的工资低于当地最低工资标准。张某可以要求用人单位按照最低工资标准约定工资，也可以解除劳动合同。（）答案：正确解析：根据《劳动法》第四十五条和《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同对劳动条件约定不明确，引发争议的，适用国家有关规定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。题干中，用人单位在合同中约定的工资低于当地最低工资标准，属于劳动条件约定不明确，且违反了最低工资规定，张某可以要求用人单位按照最低工资标准约定工资，也可以解除劳动合同。故题干表述正确。5．甲在乙家做客时，将乙家珍贵的古董花瓶打碎。甲可以以“不是故意的”为由拒绝赔偿。（）答案：错误解析：根据《民法典》第一千一百六十五条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。甲打碎乙家古董花瓶，属于侵权行为，无论甲是否故意，只要存在过错，就应当承担侵权责任。甲以“不是故意的”为由拒绝赔偿是不合法的。故题干表述错误。6．某公司为提高生产效率，决定将生产线迁至劳动力成本更低的地区。这一举措可能导致迁出地失业率上升，但不会对迁入地产业结构优化产生积极影响。（）答案：错误解析：某公司将其生产线迁至劳动力成本更低的地区，可能导致迁出地失业率上升，同时，该举措也可能促进迁入地产业结构调整和优化，带来新的就业机会和发展机遇，对迁入地产业结构优化产生积极影响。故题干表述错误。7．根据《治安管理处罚法》规定，扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。（）答案：正确解析：根据《治安管理处罚法》第二十三条的规定，扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。故题干表述正确。8．李某在公园散步时，发现有人在进行非法捕鸟活动。李某可以立即报警，也可以自行上前制止