2026年大学二年级（护理管理学）护理排班管理技术阶段测试题及答案

2025年大学二年级（护理管理学）护理排班管理技术阶段测试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。1.护理排班的目标不包括（）A.提高工作效率B.保证护理质量C.满足护士需求D.降低医疗成本2.以下哪种排班方式灵活性最强（）A.周排班法B.周期性排班法C.自我排班法D.集权式排班法3.关于排班原则，错误的是（）A.以病人为中心B.公平公正C.满足护士个人需求优先D.合理安排人力4.周期性排班一般以多长时间为一个周期（）A.1周B.1个月C.3个月D.6个月5.自我排班法的优点不包括（）A.提高护士工作积极性B.增强护士责任感C.节省护士长排班时间D.保证排班绝对公平6.当科室护理工作量大且波动明显时，适合采用（）A.APN排班B.弹性排班C.固定排班D.双人三班制7.APN排班中，P班是指（）A.早班B.中班C.夜班D.责任班8.排班时考虑护士能级对应，体现的是（）原则A.合理安排B.公平公正C.满足需求D.效率优先9.为了应对突发公共卫生事件，临时增加的护理人力安排属于（）A.常规排班调整B.应急排班C.特殊排班D.临时排班10.以下哪种排班方式有利于新老护士搭配（）A.分层排班B.混合排班C.小组排班D.区域排班11.护士排班时，应优先考虑（）A.护士学历B.护士职称C.护士工作经验D.病人护理需求12.周期性排班计划制定的依据不包括（）A.科室护理工作量B.护士人数C.医生排班D.医院行政规定13.自我排班法实施的前提是护士具备（）A.良好的沟通能力B.较强的责任心C.一定的自主管理能力D.以上都是14.弹性排班的核心是（）A.灵活调整班次B.满足护士休息需求C.适应工作量变化D.提高护理质量15.双人三班制适用于（）科室A.门诊B.急诊C.手术室D.病房16.排班时要考虑护士的职业发展，体现了（）原则A.以人为本B.效率优先C.质量第一D.合理配置17.以下哪种排班方式容易导致护士工作疲劳（）A.连续夜班B.间隔排班C.均衡排班D.分组排班18.周期性排班计划应提前多久制定（）A.1周B.2周C.1个月D.2个月19.自我排班法中，护士可以根据自己的（）选择班次A.喜好B.家庭情况C.工作能力D.以上都是20.排班时要注意各班次之间的衔接，这是为了保证（）A.护理工作连续性B.护士工作效率C.病人安全D.以上都是第II卷（非选择题，共60分）答题要求：请根据题目要求，在答题区域内作答，书写要工整、清晰。二、填空题（每空1分，共10分）1.护理排班的基本方法有周排班法、周期性排班法、______和______。2.APN排班模式包括______、______和______。3.排班原则包括以病人为中心、______、______、合理安排人力和满足护士需求。4.自我排班法的优点有提高护士工作积极性、增强护士责任感和______。5.弹性排班的特点是______。三、简答题（每题10分，共20分）1.简述护理排班的意义。2.简述如何制定合理的周期性排班计划。四、案例分析题（每题15分，共15分）某科室近期护理工作量明显增加，原有的排班方式已不能满足工作需求。护士长决定调整排班方式。现有护士15名，其中护师5名，护士10名。科室工作时间为8:00-17:00，中午休息1小时。请你为该科室设计一种合理的排班方案，并说明理由。五、论述题（15分）论述在护理排班管理中如何体现以人为本的原则。答案1.D2.C3.C4.B5.D6.B7.D8.A9.B10.A11.D12.C13.D14.C15.D16.A17.A18.C19.D20.A二、填空题1.自我排班法、集权式排班法2.早班、中班、夜班3.公平公正、效率优先4.节省护士长排班时间5.灵活调整班次以适应工作量变化三、简答题1.护理排班的意义：合理安排护理人力，保证护理工作的连续性和完整性，提高护理质量，满足病人的护理需求；提高护士工作效率，减少护士工作疲劳，增强护士的工作满意度和职业认同感；有利于护理团队的协作和管理，促进护理学科的发展。2.制定合理的周期性排班计划：首先要收集科室护理工作量数据，包括不同时间段、不同病种的护理需求；根据护士人数和能级进行合理分组；考虑护士的个人需求和意愿，如休息时间、培训安排等；结合医院的规章制度和工作要求，制定出详细的排班周期，如每月或每季度；提前公布排班计划，让护士有足够时间准备和调整；定期评估排班效果，根据实际情况进行优化。四、案例分析题可采用弹性排班结合分层排班的方式。早班（8:00-12:00）安排3名护士，其中护师1名，护士2名，负责基础护理和简单治疗。中班（12:00-17:00）安排5名护士，护师2名，护士3名，负责病情观察和护理操作。夜班（17:00-次日8:00）安排4名护士，护师1名，护士3名，负责夜间护理和应急处理。其余3名护士作为机动人员，根据工作量随时调配。理由：弹性排班可适应工作量变化，分层排班能发挥不同能级护士的作用，机动人员可应对突发情况，保证护理工作顺利进行。五、论述题在护理排班管理中体现以人为本的原则，首先要充分考虑护士的个人需求，如家庭情况、职业发展规划等，尽量满足护士在休息、培训、晋升等方面的合理要求。根据护士的能级和能力合理安排工作岗位，做到