高校就业创业工作制度

PAGE高校就业创业工作制度一、总则（一）目的为了加强高校就业创业工作的管理，提高就业创业服务质量，促进毕业生充分就业和自主创业，结合本校实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生、各学院及相关职能部门在就业创业工作中的行为规范和管理。（三）基本原则1.坚持以学生为中心，遵循教育规律和人才成长规律，促进学生全面发展和个性化成长。2.坚持就业与创业并重，强化创新创业教育，培养学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。3.坚持政府主导、学校主体、社会参与，形成协同育人、共同促进就业创业的良好局面。4.坚持依法依规办事，严格遵守国家有关法律法规和政策要求，保障学生合法权益。二、就业工作管理（一）就业工作机构及职责1.学校设立就业指导中心，作为全校就业工作的统筹协调机构，负责制定就业工作计划、组织开展就业指导与服务、就业市场开拓、就业信息发布等工作。2.各学院成立就业工作领导小组，由学院党委书记担任组长，院长担任副组长，成员包括副书记、辅导员等。负责本学院学生就业工作的组织实施，指导学生做好职业生涯规划、就业推荐、就业信息反馈等工作。3.就业指导中心工作人员职责：贯彻执行国家和学校有关就业工作的方针政策，制定就业工作规章制度和工作计划，并组织实施。开展就业市场调研，拓展就业渠道，建立稳定的就业基地，组织举办各类招聘会、宣讲会等就业活动。收集、整理、发布就业信息，为学生提供就业咨询、职业指导、求职技巧培训等服务。负责毕业生就业方案的制定、审核和上报工作，办理毕业生就业手续。开展毕业生就业情况统计、分析和总结工作，为学校就业工作决策提供依据。指导各学院做好就业工作，加强与用人单位的沟通与联系，维护学校和学生的合法权益。4.学院就业工作领导小组职责：组织本学院学生学习就业政策法规，开展就业指导与教育活动，帮助学生树立正确的就业观念。根据学校就业工作总体安排，制定本学院就业工作计划并组织实施，确保就业工作任务顺利完成。负责本学院毕业生的资格审查、推荐工作，建立毕业生就业信息档案，及时向就业指导中心报送毕业生就业情况。加强与用人单位的联系与合作，邀请用人单位来校招聘，积极拓展就业渠道，为学生提供更多的就业机会。做好本学院毕业生就业工作的总结和经验交流，及时反馈学生就业过程中出现的问题和建议。（二）就业指导与服务1.职业生涯规划教育将职业生涯规划教育纳入人才培养方案，贯穿学生从入学到毕业的全过程。开设职业生涯规划课程，邀请校内外专家学者举办专题讲座，帮助学生了解职业发展规律，树立正确的职业理想和目标。指导学生制定个性化的职业生涯规划书，定期组织开展职业生涯规划咨询与辅导活动，跟踪评估学生职业生涯规划的实施情况。2.就业指导课程与培训开设就业指导必修课和选修课，系统传授就业政策法规、求职技巧、职业素养等方面的知识和技能。根据不同年级学生特点，有针对性地开展就业指导培训，如低年级的职业认知培训、高年级的求职面试技巧培训等。举办就业指导专题讲座，邀请企业人力资源专家、校友等分享职场经验和求职心得。3.就业信息服务建立完善的就业信息发布平台，通过学校就业网、微信公众号、短信平台等多种渠道及时发布就业信息。收集、整理、筛选各类就业信息，确保信息的真实性、准确性和有效性，并分类推送至相关学院和学生。定期举办就业信息发布会，集中发布优质就业岗位信息，为学生提供便捷的信息获取渠道。4.求职技巧辅导开展求职技巧培训课程和模拟面试活动，帮助学生掌握简历制作、面试沟通、笔试应对等求职技巧。为学生提供个性化的求职技巧辅导，针对学生在求职过程中遇到的问题进行一对一指导。组织开展求职经验交流活动，邀请求职成功的学生分享经验，提高学生的求职能力。（三）就业市场开拓与就业基地建设1.就业市场开拓制定就业市场开拓计划，明确目标任务和工作措施，积极拓展就业渠道。加强与政府部门、行业协会、企业等的沟通与合作，建立长期稳定的合作关系，举办各类招聘会、推介会等活动。组织就业工作人员赴外地开展就业市场调研和走访用人单位，宣传学校办学特色和人才优势，拓展就业空间。2.就业基地建设建立就业基地评估机制，对已建立的就业基地进行定期评估和考核，确保就业基地的质量和效益。加强与就业基地单位的沟通与联系，定期回访，了解用人单位对毕业生的评价和需求，及时反馈学校人才培养工作中存在的问题。积极与就业基地单位开展产学研合作、实习实训基地建设等活动，实现学校与用人单位的互利共赢。(四)就业推荐与派遣1.就业推荐各学院按照学校就业工作要求，组织开展毕业生就业推荐工作。根据学生综合素质、学业成绩、专业技能等情况，向用人单位推荐优秀毕业生。建立毕业生就业推荐档案，记录学生在校期间的表现、获奖情况、社会实践经历等信息，为用人单位提供全面的参考依据。在推荐毕业生过程中，要坚持公平、公正、公开的原则，确保推荐工作的透明度和公信力。2.就业派遣就业指导中心根据毕业生就业情况，制定就业派遣方案，报学校审批后组织实施。毕业生应按照就业派遣方案及时办理就业手续，签订就业协议或劳动合同。就业指导中心负责审核毕业生就业材料，办理就业报到证等相关手续。加强与毕业生的沟通与联系，及时了解毕业生就业过程中遇到的问题，做好协调和服务工作，确保毕业生顺利就业。三、创业工作管理（一）创业工作机构及职责1.学校设立创新创业教育学院（或创新创业中心），作为全校创业教育与创业实践的统筹协调机构，负责制定创业工作计划、组织开展创业教育、创业项目孵化、创业指导与服务等工作。2.各学院成立创业工作指导小组，由学院分管教学的副院长担任组长，成员包括专业教师、辅导员等。负责本学院学生创业教育与创业实践活动的组织实施，指导学生开展创业项目策划、申报和实施等工作。3.创新创业教育学院（或创新创业中心）工作人员职责：贯彻执行国家和学校有关创新创业教育的方针政策，制定创新创业教育工作规章制度和工作计划，并组织实施。开展创新创业教育研究与实践，探索创新创业教育模式和方法，推动创新创业教育与专业教育深度融合。组织开展创业培训、创业讲座、创业大赛等活动，培养学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。负责创业项目的征集、筛选、评审和孵化工作，为创业项目提供场地、设备、资金、导师等支持。建立创业导师队伍，为创业学生提供一对一的指导和咨询服务，帮助学生解决创业过程中遇到的问题。加强与政府部门、企业、投资机构等的合作与交流，搭建创新创业服务平台，促进创业项目与市场资源的对接。4.学院创业工作指导小组职责：组织本学院学生参加创新创业教育活动，营造良好的创新创业氛围。指导本学院学生开展创业项目策划和申报工作，帮助学生完善创业项目商业计划书。协助创新创业教育学院（或创新创业中心）做好创业项目的孵化和管理工作，为创业学生提供必要的支持和服务。加强与专业教师的联系与合作，鼓励教师指导学生开展创新创业实践活动，将创新创业教育融入专业教学过程。（二）创业教育与培训1.创新创业课程体系建设构建完善的创新创业课程体系，包括创新创业基础课程、专业创新创业课程和创新创业实践课程。创新创业基础课程面向全体学生开设，传授创新创业基础知识和基本技能；专业创新创业课程结合专业特点，培养学生在本专业领域的创新创业能力；创新创业实践课程通过创业项目实践、创业实训等方式，提高学生的创新创业综合素质。鼓励教师将创新创业教育融入专业课程教学中，挖掘专业课程中的创新创业教育资源，实现创新创业教育与专业教育的有机结合。2.创业培训与讲座举办各类创业培训活动，如创业意识培训、创业项目策划培训、企业经营管理培训等，帮助学生掌握创业知识和技能。邀请校内外专家学者、成功企业家、投资人等举办创业讲座，分享创业经验和案例，开阔学生的创业视野。组织开展创业模拟实训活动，通过模拟创业过程，让学生在实践中体验创业的艰辛与乐趣，提高创业能力。（三）创业项目孵化与管理1.创业项目征集与筛选面向全校学生广泛征集创业项目，鼓励学生结合自身兴趣和专业特长，开展具有创新性和可行性的创业项目。成立创业项目评审委员会，对征集到的创业项目进行评审，筛选出具有一定市场前景和商业价值的项目进入孵化阶段。2.创业项目孵化为进入孵化阶段的创业项目提供场地、设备、网络等硬件支持，设立创业孵化基地，为创业团队提供良好的创业环境。为创业项目提供资金支持，通过学校创业基金、政府扶持资金、社会投资等多种渠道，解决创业项目启动资金问题。为创业项目配备创业导师，为创业团队提供一对一的指导和咨询服务，帮助创业团队解决技术、管理、市场等方面的问题。3.创业项目管理建立创业项目管理制度，对创业项目的孵化过程进行全程跟踪管理，确保创业项目按照计划顺利推进。定期组织创业项目进展汇报会，创业团队需向学校汇报项目进展情况、存在的问题及下一步工作计划。对创业项目进行绩效考核，根据项目的运营情况、市场前景、社会效益等指标，对创业项目进行评估和考核，对优秀项目给予表彰和奖励，对不符合要求的项目进行淘汰。（四）创业服务与支持1.创业政策咨询与指导收集整理国家和地方有关创业的政策法规，为创业学生提供政策咨询服务，帮助学生了解和掌握相关政策。指导创业学生办理创业相关手续，如工商注册、税务登记、专利申请等，为学生提供一站式服务。2.创业资源对接搭建创业资源对接平台，整合政府、企业、投资机构、高校等各方资源，为创业学生提供资金、技术、人才、市场等方面的支持。组织开展创业项目路演、投融资对接会等活动，促进创业项目与市场资源的对接，帮助创业学生获得创业资金和发展机会。3.创业文化建设营造良好的创业文化氛围，通过举办创业文化节、创业论坛、创业成果展等活动，宣传创业典型，弘扬创业精神。加强对创业学生的思想政治教育，引导学生树立正确的创业价值观，培养学生的社会责任感和使命感。四、就业创业工作考核与评估（一）考核对象各学院及相关职能部门。（二）考核内容1.就业工作考核内容就业工作计划制定与执行情况。就业指导与服务工作开展情况，包括职业生涯规划教育、就业指导课程与培训、就业信息服务、求职技巧辅导等。就业市场开拓与就业基地建设情况，包括就业市场拓展、就业基地建立与维护、校企合作等。就业推荐与派遣工作情况，包括毕业生就业推荐、就业协议签订、就业报到证办理等。就业工作统计与分析情况，包括毕业生就业情况统计、就业质量分析等。2.创业工作考核内容创业工作计划制定与执行情况。创业教育与培训工作开展情况，包括创新创业课程体系建设、创业培训与讲座、创业模拟实训等。创业项目孵化与管理情况，包括创业项目征集与筛选、创业项目孵化、创业项目绩效考核等。创业服务与支持工作开展情况，包括创业政策咨询与指导、创业资源对接、创业文化建设等。（三）考核方式1.自评：各学院及相关职能部门每年对本单位就业创业工作进行自评，撰写自评报告，总结工作成绩，分析存在问题，提出改进措施。2.互评：组织各学院及相关职能部门进行互评，通过交流经验、相互学习，促进就业创业工作共同提高。3.学校评估：学校就业创业工作领导小组对各学院及相关职能部门就业创业工作进行综合评估，根据考核内容和指标体