镇双拥办公室工作制度

PAGE镇双拥办公室工作制度一、总则（一）制定目的为了加强我镇双拥工作的规范化、制度化建设，进一步巩固和发展军政军民团结，促进我镇经济社会持续健康发展，依据国家有关法律法规和双拥工作的相关要求，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于镇双拥办公室全体工作人员以及参与双拥工作的相关部门和人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：双拥工作要始终置于党的领导之下，确保正确的政治方向。2.服务大局：紧密围绕全镇经济社会发展大局，积极支持国防和军队建设。3.以人为本：把维护军人军属合法权益作为双拥工作的出发点和落脚点，关心关爱军人军属。4.军民共建：通过开展形式多样的共建活动，促进军民融合发展，实现军民共同进步。二、工作职责（一）双拥办公室职责1.贯彻执行国家有关双拥工作的方针、政策和法律法规，组织实施全镇双拥工作计划和措施。2.负责组织开展双拥宣传教育活动，增强全民国防观念和双拥意识。3.协调军地关系，处理军地之间的矛盾和问题，维护军政军民团结。4.组织开展拥军优属活动，落实各项拥军政策，保障军人军属合法权益。5.指导、督促各部门、各单位开展双拥工作，总结推广双拥工作经验。6.负责双拥工作资料的收集、整理、归档和统计工作。7.完成镇党委、政府交办的其他双拥工作任务。（二）工作人员职责1.主任职责主持双拥办公室全面工作，制定工作计划和措施，组织实施并监督检查。负责与上级双拥部门和驻军部队的联系与沟通，协调解决双拥工作中的重大问题。组织开展双拥宣传教育、拥军优属、军民共建等活动。负责双拥办公室工作人员的管理和考核。完成镇党委、政府交办的其他工作任务。2.副主任职责协助主任开展工作，负责分管业务工作的组织实施和协调。具体组织开展双拥宣传教育活动，制定宣传计划，组织编写宣传资料。负责拥军优属工作的落实，审核拥军优属对象资格，发放相关优待金和物资。指导军民共建活动，制定共建计划，组织开展共建活动。完成主任交办的其他工作任务。3.工作人员职责负责双拥工作文件、资料的起草、印发和归档工作。具体承办双拥宣传教育活动的组织实施，包括活动策划、场地布置组织、宣传报道等。负责拥军优属对象的信息采集、核实和动态管理，建立健全拥军优属对象档案。协助开展军民共建活动，做好活动记录和总结。负责双拥工作的日常联络和协调工作，及时处理军地之间的事务。完成领导交办的其他工作任务。三、工作流程（一）双拥宣传教育工作流程1.年初制定双拥宣传教育工作计划，明确宣传主题、内容、形式和时间安排。2.收集整理双拥宣传资料，包括图片、文字、视频等，制作宣传展板、宣传册、宣传片等宣传产品。3.组织开展双拥宣传活动，如举办双拥知识讲座、文艺演出、主题演讲比赛、国防教育日活动等。4.利用各种媒体平台，如报纸、电视台、网站、微信公众号等，广泛宣传双拥工作成果和先进典型事迹。5.对双拥宣传教育活动进行总结评估，收集反馈意见，为下一年度宣传教育工作提供参考。（二）拥军优属工作流程1.每年年初，组织各社区、村（居）委会开展拥军优属对象调查摸底工作，核实对象信息，建立拥军优属对象数据库。2.根据上级政策规定，确定拥军优属对象资格，审核上报相关材料。3.按照标准及时足额发放各类优待金和物资，如义务兵家庭优待金、重点优抚对象抚恤金、节日慰问品等。4.定期走访慰问拥军优属对象，了解他们的生活状况和实际困难，协调相关部门帮助解决。5.为拥军优属对象提供优先、优质、优惠服务，如在就业、就医、子女入学等方面给予照顾。6.建立拥军优属工作台账，记录对象信息、优待金发放情况、走访慰问情况等，做到账目清晰、资料完整。（三）军民共建工作流程1.与驻军部队共同协商制定军民共建工作计划，明确共建目标、内容和措施。2.组织开展军民共建活动，如军民联谊活动、军事日活动、文化交流活动、科技拥军活动等。3.在共建活动中，注重发挥双方优势，实现资源共享、优势互补，共同为地方经济社会发展和部队建设服务。4.定期对军民共建活动进行总结评估，总结经验做法，查找存在问题，不断改进工作。5.加强与驻军部队的沟通协调，及时解决共建工作中出现的问题，确保共建工作顺利开展。四、工作纪律（一）遵守国家法律法规和工作纪律，严格执行各项规章制度。（二）保守工作秘密，不得泄露双拥工作中的敏感信息和机密文件。（三）廉洁奉公，不得利用工作之便谋取私利。（四）热情服务，耐心解答军人军属和群众的咨询和问题，不得推诿扯皮。（五）按时上下班，不得迟到早退，有事请假，严格履行请假手续。五、考核与奖惩（一）考核1.双拥办公室工作人员的考核由镇党委、政府统一组织，每年进行一次。2.考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作业绩和工作表现。3.考核方式采取个人述职、民主测评、领导评价相结合的方式进行。4.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（二）奖惩1.对在双拥工作中表现突出、成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对双拥工作不力、造成不良影响的部门和个人，进行批评教育，并责令限期整改。3.对违反工作纪律和规章制度的工作人员，视情节轻重给予相应的纪律处分。六、经费管理（一）双拥工作经费来源1.镇财政预算安排的专项经费。2.上级双拥部门下拨的专项经费。3.社会捐赠的资金。（二）经费使用原则1.专款专用原则。双拥工作经费必须用于双拥工作的各项开支，不得挪作他用。2.勤俭节约原则。合理安排经费支出，节约使用资金，提高资金使用效益。3.公开透明原则。经费使用情况要定期公开，接受社会监督。（三）经费审批程序1.由双拥办公室提出经费使用计划，报镇分管领导审核。2.镇分管领导审核同意后，报镇主要领导审批。3.经费使用报销时，需提供合法有效的票据，经财务人员审核后，报镇主要领导签字报销。七、档案管理（一）档案收集1.双拥办公室负责收集、整理双拥工作中形成的各类文件、资料、图片、音像等档案材料。2.各部门、各单位要及时将双拥工作相关材料报送双拥办公室。3.档案材料要真实、完整、准确，符合档案管理要求。（二）档案整理1.对收集到的档案材料进行分类、编号、装订，建立档案目录。2.按照档案管理的有关规定，对档案进行科学整理，便于查阅和保管。（三）档案保管1.设立专门的档案保管室，配备必要的档案保管设备，如档案柜架、防火防潮防虫设施等。2.档案管理人员要定期对档案进行检查、清点，确保档案安全无损。3.严格档案借阅制度，未经批准，任何