街道微党校工作制度

PAGE街道微党校工作制度一、总则（一）目的为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强街道党员教育管理，提高党员政治素质和党性修养，充分发挥微党校在党员教育培训中的主阵地作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道微党校开展的各类党员教育培训活动及相关工作。（三）基本原则1.政治引领：坚持把政治建设摆在首位，突出党性教育，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.按需施教：根据党员不同岗位、不同层次的需求，有针对性地设置培训内容，提高培训的实效性。3.灵活多样：采用多种教学方式，如集中授课、现场教学、线上学习等，增强培训的吸引力和感染力。4.注重实效：注重培训成果转化，通过培训提高党员解决实际问题的能力，推动街道各项工作顺利开展。二、组织架构（一）领导小组成立街道微党校工作领导小组，由街道党工委书记任组长，党工委副书记任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调微党校工作，研究解决工作中的重大问题。（二）工作机构1.微党校办公室：设在街道党群服务中心，负责微党校日常工作的组织实施，包括教学计划制定、师资联络、教学场地安排、学员管理等。2.教学管理组：负责教学内容的审核把关，组织开展教学活动，评估教学效果，提出改进意见。3.学员管理组：负责学员的报名、考勤、考核等管理工作，建立学员学习档案，跟踪学员学习情况。三、教学管理（一）教学计划制定1.根据街道党员队伍建设实际和工作需要，每年年初制定年度教学计划，明确培训目标、内容、方式、时间安排等。2.教学计划要紧扣党的理论和路线方针政策，围绕街道中心工作，结合党员关注的热点难点问题，设置具有针对性和实用性的课程。（二）师资队伍建设1.建立一支专兼职结合、素质优良的师资队伍。兼职师资主要从街道领导干部、先进模范人物、专家学者、业务骨干等中选拔；专职师资可通过引进或内部培养等方式配备。2.加强对师资的培训和管理，定期组织师资参加业务培训和教学研讨活动，提高师资教学水平和综合素质。3.建立师资考核评价机制，对表现优秀的师资给予表彰奖励，对不称职的师资及时进行调整。（三）教学内容设置1.党的理论教育：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的历史、党的章程、党的纪律等。2.党性教育：加强理想信念教育、宗旨意识教育、道德品行教育、党风廉政教育等。3.业务知识培训：根据街道工作实际，开展城市基层党建、社区治理、民生服务、安全生产等方面的业务知识培训。4.形势政策教育：及时传达学习党和国家的重大方针政策，分析当前经济社会发展形势，引导党员正确认识形势，把握工作方向。（四）教学方式方法1.集中授课：定期邀请专家学者、领导干部等进行集中授课，系统讲解党的理论和业务知识。2.现场教学：组织党员到红色教育基地、先进社区、重点项目建设现场等进行实地参观学习，增强学习的直观感受和实践体验。3.线上学习：利用微信公众号、学习强国APP、远程教育平台等线上资源，开展线上学习、线上讨论、线上测试等活动，方便党员随时随地学习。4.交流研讨：围绕学习主题，组织党员开展交流研讨活动，鼓励党员分享学习心得和工作经验，相互启发，共同提高。（五）教学质量评估1.建立教学质量评估机制，定期对教学内容、教学方法、教学效果等进行评估。2.评估方式可采用学员测评、教师自评、同行互评等相结合的方式进行。3.根据评估结果，及时调整教学计划和教学内容，改进教学方法，提高教学质量。四、学员管理（一）学员报名1.微党校学员主要面向街道全体党员，鼓励入党积极分子、预备党员参加学习。2.学员报名采取个人自愿、组织推荐相结合的方式进行。每年年初发布报名通知，党员根据自身实际情况填写报名登记表，经所在党组织审核后报微党校办公室。（二）学员考勤1.建立学员考勤制度，学员应按时参加微党校组织的各类教学活动，不得无故缺席。2.学员请假需提前向微党校办公室提交请假申请，经批准后方可请假。请假时间累计超过课程总学时三分之一的，应重新参加下期学习。（三）学员考核1.建立学员考核制度，对学员的学习态度、学习成绩、实践表现等进行全面考核。2.考核方式包括平时考核和结业考核。平时考核主要通过学员考勤、课堂表现、作业完成情况等进行；结业考核主要通过理论考试、撰写学习心得、实践成果展示等方式进行。3.学员考核成绩合格者，颁发微党校结业证书；成绩优秀者，给予表彰奖励。（四）学员管理档案1.为每位学员建立学习档案，记录学员的基本信息、学习情况、考核成绩等。2.学员学习档案由微党校办公室负责管理，作为学员参加学习的重要依据，同时也为党组织了解学员学习情况、选拔培养干部提供参考。五、场地及设施管理（一）教学场地1.街道微党校应设立专门的教学场地，配备必要的教学设备，如投影仪、音响设备、桌椅等，确保教学活动的正常开展。2.教学场地应保持整洁卫生，营造良好的学习环境。（二）教学设施设备1.建立教学设施设备管理制度，明确专人负责教学设施设备的日常管理、维护和保养。2.定期对教学设施设备进行检查、维修和更新，确保设备正常运行，满足教学需要。3.教学设施设备使用完毕后，应及时关闭电源，妥善保管，防止损坏和丢失。六、经费管理（一）经费来源街道微党校工作经费主要来源于街道财政拨款、党费支持、社会捐赠等。（二）经费使用原则1.专款专用：经费必须用于微党校开展的教学活动、师资培训、教材编写、教学设施设备购置等相关工作，不得挪作他用。2.勤俭节约：严格控制经费支出，节约使用资金，提高经费使用效益。3.公开透明：经费使用情况应定期公开，接受党员群众监督。（三）经费报销1.建立经费报销制度，明确报销流程和审批权限。2.报销凭证应真实、合法、有效，经审核后按照财务规定进行报销。七、活动开展（一）主题党日活动1.结合微党校教学内容，每月确定一个主题党日活动主题，组织党员开展集中学习、讨论交流、志愿服务等活动。2.主题党日活动要突出政治性、思想性、实践性，注重活动效果，增强党员的参与感和获得感。（二）党员教育培训月活动1.每年[具体月份]开展党员教育培训月活动，集中组织党员参加各类培训和学习活动。2.活动期间，要丰富教学内容，创新教学方式，确保党员教育培训取得实效。（三）线上学习活动1.利用微信公众号、学习强国APP等平台，定期推送学习资料、学习心得、工作动态等内容，组织党员开展线上学习交流活动。2.开展线上知识竞赛、演讲比赛、征文活动等，激发党员学习积极性，营造良好的学习氛围。八、宣传推广（一）宣传渠道1.利用街道官方网站、微信公众号、微博等平台，及时发布微党校工作动态、教学成果、学员风采等信息，扩大微党校的影响力。2.积极向各级媒体投稿，宣传街道微党校工作经验和成效，提升街道微党校知名度。（二）宣传内容1.重点宣传微党校的教学特色、师资力量、教学成