街道安监所工作制度

PAGE街道安监所工作制度一、总则（一）目的为加强街道安全生产监督管理工作，规范安监所工作行为，提高工作效率，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进街道经济社会持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本街道实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道安监所及其工作人员在安全生产监督管理工作中的各项活动。（三）工作原则1.依法监管原则：严格依照国家安全生产法律法规、规章和标准，履行安全生产监督管理职责，做到有法必依、执法必严、违法必究。2.预防为主原则：坚持关口前移、重心下移，加强安全生产源头治理，强化隐患排查治理，防范生产安全事故的发生。3.综合治理原则：充分发挥各部门、各单位和社会各方面的作用，形成政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持的安全生产工作格局。4.服务发展原则：将安全生产工作与街道经济社会发展相结合，积极为企业提供安全生产技术服务和指导，促进企业安全发展。二、工作职责（一）贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，组织实施街道安全生产规划和年度工作计划。（二）负责辖区内生产经营单位安全生产监督管理工作，依法对生产经营单位贯彻执行安全生产法律法规情况进行监督检查，督促生产经营单位落实安全生产主体责任。（三）组织开展辖区内安全生产大检查、专项整治和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。对发现的重大安全隐患，实行挂牌督办，并跟踪整改落实情况。（四）依法对辖区内新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）情况进行监督检查，督促建设单位严格执行“三同时”制度。（五）负责辖区内危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山等高危行业领域安全生产监督管理工作，依法查处各类安全生产违法行为。（六）组织开展辖区内安全生产宣传教育和培训工作，提高生产经营单位从业人员和广大群众的安全意识和自我保护能力。（七）负责辖区内生产安全事故的统计、报告和应急救援工作。配合有关部门做好生产安全事故的调查处理工作，按照职责分工落实事故处理决定和防范措施。（八）指导村（社区）开展安全生产工作，督促村（社区）落实安全生产监管责任。（九）完成街道党工委、办事处和上级安监部门交办的其他安全生产工作任务。三、工作流程（一）安全生产检查1.制定检查计划：根据街道安全生产工作实际，每年年初制定年度安全生产检查计划，明确检查的范围、内容、方式和时间安排。检查计划应涵盖辖区内各类生产经营单位，特别是高危行业领域和重点监管企业。2.实施检查：按照检查计划，组织安监所工作人员对生产经营单位进行检查。检查可采取日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等方式进行。检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、地点、被检查单位名称、检查人员、检查内容、发现的问题及处理情况等。3.隐患排查治理：对检查中发现的安全隐患，下达责令整改通知书，明确整改要求和期限。督促生产经营单位制定整改措施，落实整改责任，及时消除安全隐患。对重大安全隐患，实行挂牌督办，跟踪整改落实情况。整改完成后，组织复查验收，确保隐患整改到位。（二）安全生产许可1.受理申请：对辖区内新建、改建、扩建工程项目申请安全生产许可的，安监所应按照规定受理申请材料。申请材料应包括建设项目安全设施设计审查申请、建设项目安全设施竣工验收申请、建设项目可行性研究报告、安全评价报告、建设项目初步设计文件及安全专篇等。2.审查审核：对申请材料进行认真审查，核实申请事项是否符合安全生产许可条件。必要时，可组织现场核查，对建设项目安全设施的设计、施工、验收等情况进行实地检查。3.上报审批：对符合安全生产许可条件的申请，及时上报上级安监部门审批。对不符合条件的申请，书面告知申请人并说明理由。（三）安全生产事故调查处理1.事故报告：接到生产安全事故报告后，立即赶赴事故现场，了解事故情况，及时向上级安监部门和街道党工委、办事处报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡情况、事故原因初步分析等。2.现场救援：协助有关部门组织开展事故现场救援工作，抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。3.事故调查：配合上级安监部门或街道党工委、办事处组织的事故调查组开展事故调查工作。提供事故相关情况和资料，参与事故原因分析、责任认定等工作。4.处理结案：事故调查结束后，按照事故调查组的处理意见，督促有关单位落实事故处理决定和防范措施。对事故处理情况进行跟踪检查，确保事故处理工作落到实处。四、工作纪律（一）严格遵守国家法律法规和工作纪律，不得利用职务之便谋取私利。（二）认真履行工作职责，不得推诿扯皮、敷衍塞责。对工作中发现的问题，应及时处理，不得隐瞒不报或拖延处理。（三）严格遵守保密制度，对工作中涉及的国家机密、商业秘密和个人隐私等信息，不得泄露。（四）遵守廉洁自律规定，不得接受生产经营单位的宴请、礼品和礼金等。（五）严格遵守工作程序和工作规范，不得擅自简化工作流程或超越职权范围开展工作。五、工作考核与奖惩（一）工作考核1.建立健全工作考核制度，对安监所工作人员的工作业绩、工作态度、工作纪律等进行全面考核。2.考核内容包括安全生产检查工作完成情况、隐患排查治理工作成效、安全生产许可办理情况、事故调查处理工作质量、安全生产宣传教育和培训工作开展情况等。3.考核方式采取平时考核与年度考核相结合，平时考核主要记录工作人员日常工作表现和工作任务完成情况，年度考核在平时考核的基础上，结合民主测评、个人述职等方式进行综合评价。（二）奖惩措施1.对在安全生产监督管理工作中表现突出、成绩显著的工作人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、物质奖励、晋升职务等。2.对违反工作纪律、工作失职、造成不良影响或发生生产安全事故的工作人员，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分等处理。对因工作失误导致重大生产安全事故的，依法追究相关人员的法律责任。六、培训与学习（一）定期组织安监所工作人员参加安全生产法律法规、业务知识和技能培训，提高工作人员的业务水平和综合素质。（二）鼓励工作人员自主学习，积极参加各类安全生产培训和学术交流活动，不断更新知识结构，拓宽工作视野。（三）加强与上级安监部门和其他街道安监所的交流与合作，学习借鉴先进的工作经验和做法，推动街道安全生产监督管理工作创新发展。七、档案管理（一）建立健全安全生产监督管理档案管理制度，对安全生产检查记录、隐患排查治理台账、安全生产许可文件、事故调查处理资料、安全生产宣传教育和培训档案等进行规范管理。（二）档案管理人员应认真做好档案的收集、整理、归档、保管和查阅等工作，确保档案资料的完整性、准确性和安全