行政单位环保工作制度

PAGE行政单位环保工作制度一、总则（一）目的为加强行政单位环保工作，提高环境保护意识，规范环保行为，有效防治污染和其他公害，保障生态环境安全，促进经济社会可持续发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本行政单位及其所属各部门、各岗位工作人员在日常办公、业务活动等过程中的环保工作。（三）基本原则1.预防为主原则坚持预防优先，从源头减少污染物的产生和排放，避免对环境造成不可逆转的损害。2.综合治理原则采取多种措施，综合运用行政、法律、经济、技术等手段，全面推进环保工作。3.全员参与原则强化全体工作人员的环保意识，鼓励和引导大家积极参与环保行动，形成人人关心、支持和参与环保工作的良好氛围。4.持续改进原则不断完善环保工作机制和措施，持续提高环保工作水平，适应经济社会发展和环境保护的新要求。（四）依据法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等国家相关法律法规，以及国家和地方环保行业标准制定。二、环保工作组织与职责（一）环保工作领导小组成立以行政单位主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的环保工作领导小组。领导小组负责统筹协调行政单位的环保工作，研究制定环保工作重大决策和措施，监督检查环保工作落实情况。（二）各部门职责1.办公室负责制定和完善环保工作相关制度、计划和方案，并组织实施。协调各部门之间的环保工作，定期召开环保工作会议，传达上级环保工作精神，部署环保工作任务。负责环保宣传教育工作，组织开展环保培训、讲座、活动等，提高全体工作人员的环保意识。负责环保工作资料的收集、整理、归档和保管，建立健全环保工作档案。负责与上级环保部门及相关单位的沟通协调，及时了解和掌握环保政策法规和工作动态，争取环保工作支持。2.财务部门负责保障环保工作所需经费，将环保工作经费纳入年度预算，确保专款专用。负责审核环保项目资金的使用情况，监督资金合理使用，提高资金使用效益。3.业务部门负责本部门业务活动中的环保工作，制定并落实本部门的环保工作计划和措施。加强对本部门工作人员的环保教育和培训，提高业务人员的环保意识和操作技能。负责本部门办公区域及业务活动场所的环保管理，做好节能减排、污染防治等工作。配合办公室做好环保宣传教育、资料整理等相关工作。4.后勤管理部门负责行政单位办公区域的环境卫生管理，定期进行清扫、消毒，保持办公环境整洁卫生。负责办公区域内的绿化养护工作，合理规划和布置绿化区域，增加绿化面积，提高绿化率。负责办公区域内的水电、空调、电梯等设备的管理和维护，制定节能措施，降低能源消耗。负责行政单位公务用车的环保管理，确保车辆尾气排放达标，推广使用新能源车辆。三、环保工作措施（一）节能减排1.节约用电合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，减少空调使用时间。倡导自然采光，白天尽量减少人工照明，做到人走灯灭，杜绝长明灯。及时关闭办公设备电源，如电脑、打印机、复印机等，减少待机能耗。推广使用节能灯具，逐步淘汰高耗能灯具。2.节约用水加强用水设备的日常维护和管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。提高水资源利用效率，采用节水器具，如节水型水龙头、马桶等。合理安排绿化灌溉时间，采用滴灌、喷灌等节水灌溉方式，避免大水漫灌。3.节约办公用品推行无纸化办公，减少纸张浪费。充分利用电子文档、电子邮件等方式进行文件传输和信息交流，尽量减少纸质文件的印发。提倡双面打印、复印，提高纸张利用率。严格控制办公用品的领用数量，建立办公用品领用登记制度，杜绝浪费。鼓励使用环保再生纸、可降解塑料袋等环保办公用品。（二）污染防治1.大气污染防治加强对办公区域内燃煤、燃油设备的管理，确保污染物达标排放。严禁在办公区域内焚烧垃圾、树叶、纸张等废弃物，防止产生烟尘污染。加强对公务用车的尾气排放检测和管理，确保车辆尾气达标排放。鼓励使用清洁能源车辆，减少燃油车辆的使用。对办公区域内的装修、改造等工程，要求施工单位采取有效的防尘、降尘措施，减少施工扬尘污染。2.水污染防治加强对办公区域内污水排放的管理，严禁将未经处理的污水直接排入市政管网。对食堂、卫生间等产生污水的区域，设置污水处理设施，对污水进行预处理，达标后再排入市政管网。加强对办公区域内饮用水源的保护，定期检查饮用水设施，确保饮用水安全卫生。禁止在办公区域内清洗有毒有害物品，防止污水污染。3.固体废物污染防治加强对办公区域内垃圾产生源的管理，合理设置垃圾桶，分类收集垃圾，做到垃圾日产日清。对可回收物、有害垃圾和其他垃圾进行分类存放，分别交由有资质的回收企业和处理单位进行处理。严禁随意丢弃废旧电池、过期药品、废弃灯管等有害垃圾，防止对土壤、水体等环境造成污染。鼓励开展垃圾分类宣传教育活动，提高全体工作人员的垃圾分类意识和能力。（三）环境绿化与美化1.制定绿化规划，合理布局办公区域内的绿化用地，增加绿化面积，提高绿化率。2.加强绿化养护管理，定期对绿化植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，确保绿化植物生长良好。3.鼓励工作人员积极参与办公区域内的环境美化活动，如摆放绿色植物、悬挂环保标语等，营造良好的办公环境。四、环保工作监督与检查（一）监督检查机构成立环保工作监督检查小组，由办公室牵头，各部门选派专人组成。监督检查小组负责对行政单位环保工作制度的执行情况进行定期和不定期检查。（二）监督检查内容1.环保工作制度的执行情况，包括节能减排、污染防治、环境绿化与美化等各项措施的落实情况。2.各部门环保工作任务的完成情况，包括工作计划的制定和执行、环保工作措施的落实效果等。3.工作人员的环保意识和行为规范，包括是否遵守环保工作制度、是否积极参与环保活动等。（三）监督检查方式1.定期检查每月组织一次全面的环保工作检查，对各部门的环保工作进行量化考核，检查结果进行通报。2.不定期抽查根据工作需要，不定期对各部门的环保工作进行抽查，及时发现和解决环保工作中存在的问题。3.专项检查针对环保工作中的重点问题和薄弱环节，组织开展专项检查，确保环保工作取得实效。（四）问题整改对监督检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。各部门要认真落实整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给监督检查小组。监督检查小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、环保工作宣传与教育（一）宣传教育目标通过开展环保宣传教育活动，提高全体工作人员的环保意识，增强环保责任感，形成自觉参与环保行动的良好氛围。（二）宣传教育内容1.国家环保法律法规和政策方针，使工作人员了解环保工作的重要性和法律责任。2.环保知识和技能，如节能减排、污染防治、垃圾分类等方面的知识和操作方法。3.本行政单位的环保工作制度和措施，确保工作人员熟悉并遵守相关规定。（三）宣传教育方式1.开展环保培训定期组织环保知识培训，邀请环保专家或相关部门工作人员进行授课，提高工作人员的环保理论水平和业务能力。2.举办环保讲座不定期举办环保讲座，邀请环保领域的知名人士或学者进行专题讲座，拓宽工作人员的环保视野，增强环保意识。3.发放环保宣传资料制作并发放环保宣传手册、海报、宣传单页等资料，向工作人员普及环保知识，宣传环保工作成果。4.利用内部媒体宣传通过行政单位内部网站、微信公众号、宣传栏等媒体平台，及时发布环保工作动态、环保知识、环保法规等信息，营造浓厚得环保宣传氛围。5.组织环保活动开展形式多样的环保活动，如环保知识竞赛、环保主题演讲比赛、植树造林活动、垃圾分类宣传活动等，激发工作人员的环保热情，提高参与度。六、环保工作考核与奖惩（一）考核原则环保工作考核坚持客观公正、全面准确、注重实效的原则，充分发挥考核的导向和激励作用。（二）考核内容1.环保工作制度执行情况，包括节能减排、污染防治、环境绿化与美化等各项措施的落实情况。2.环保工作任务完成情况，包括工作计划的制定和执行、环保工作目标完成情况等。3.工作人员的环保意识和行为表现，包括是否遵守环保工作制度、是否积极参与环保活动等。（三）考核方式1.日常考核由监督检查小组根据日常监督检查情况，对各部门和工作人员的环保工作进行实时记录和评价。2.年度考核每年年底，各部门对本部门年度环保工作进行总结自评，填写环保工作年度考核表。监督检查小组根据日常考核和部门自评情况，对各部门和工作人员进行年度考核评分。（四）考核结果应用1.将环保工作考核结果纳入行政单位年度绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金、评先评优等挂钩。2.对环保工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等