落实法律七进工作制度

PAGE落实法律七进工作制度一、总则（一）目的意义为深入贯彻落实“七五”普法规划，进一步推进法治宣传教育工作向纵深发展，提高全社会法治化管理水平，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际，特制定本法律七进工作制度实施方案。法律七进即法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进寺庙，是加强法治宣传教育的重要举措。通过落实法律七进工作制度，旨在增强全体员工及社会公众的法律意识，营造良好的法治氛围，为公司/组织的健康发展和社会的和谐稳定提供有力的法治保障。（二）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持法治宣传教育与依法治理有机结合，围绕中心、服务大局，以提高全民法律素质为目标，以领导干部、青少年、企业经营管理人员和农民为重点对象，以宪法、法律为主要内容，创新形式，丰富载体，扎实推进法律七进工作，为经济社会发展营造良好的法治环境。（三）工作原则1.坚持围绕中心，服务大局紧密结合公司/组织的工作实际和社会发展需求，将法律七进工作与业务工作有机结合，为公司/组织的改革发展、社会的和谐稳定提供法治保障。2.坚持以人为本，服务群众以满足人民群众对法律知识的需求为出发点和落脚点，贴近群众、贴近生活，采取群众喜闻乐见的形式开展法治宣传教育，增强法治宣传教育的针对性和实效性。3.坚持分类指导，注重实效根据不同对象的特点和需求，制定有针对性的法律七进工作方案，分类施教，注重工作效果，确保法律七进工作取得实实在在的成效。4.坚持学用结合，普治并举将法治宣传教育与依法治理有机结合，把法律知识转化为依法办事的能力，推动公司/组织和社会依法治理工作不断深入。二、工作目标通过深入开展法律七进工作，使广大干部群众的法律意识和法律素质明显提高，依法办事的能力明显增强，法治观念深入人心，形成自觉学法、用法、守法的良好氛围。具体目标如下：1.法律进机关提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，建立健全机关学法制度，实现机关法治宣传教育工作规范化、制度化。2.法律进乡村增强广大农民的法律意识和法治观念，提高农民依法维护自身合法权益的能力，促进农村依法治理，推动社会主义新农村建设。3.法律进社区提高社区居民的法律素质，增强居民依法维权和参与社区法治建设的意识，营造和谐稳定的社区环境。4.法律进学校加强青少年学生的法治教育，培养青少年的法治观念和规则意识，预防和减少青少年违法犯罪，促进青少年健康成长。5.法律进企业提高企业经营管理人员和职工的法律素质，增强企业依法经营、依法管理的能力，促进企业健康发展。6.法律进单位提高单位干部职工的法律意识和法律素质，促进单位依法管理、依法办事，推动行业依法治理。7.法律进寺庙加强寺庙法治宣传教育，提高宗教界人士和信教群众的法律意识，促进宗教活动依法依规进行，维护宗教领域和谐稳定。三、工作内容（一）法律进机关1.健全学法制度建立健全机关学法制度，制定年度学法计划，明确学法内容、时间安排和考核方式。定期组织机关工作人员开展法律知识培训、讲座和考试，确保学法计划落到实处。2.加强法治教育将宪法、法律和党内法规纳入机关工作人员培训的重要内容，通过举办专题讲座、开展法律知识竞赛、观看法治教育片等形式，增强机关工作人员的法治意识和法律素养。3.推进依法决策完善机关重大决策合法性审查机制，对涉及经济社会发展、群众切身利益等重大决策事项，进行合法性审查，确保决策依法依规进行。4.规范行政执法加强行政执法人员资格管理，严格执行行政执法程序，规范行政执法行为，推进严格规范公正文明执法。（二）法律进乡村1.开展法治宣传结合农村实际，通过举办法治讲座村、设立法治宣传栏、发放法治宣传资料、开展法律咨询等形式，向农民宣传与生产生活密切相关的法律法规，如《农业法》《农村土地承包法》《村民委员会组织法》等。2.加强法治培训定期组织农村“两委”干部、人民调解员、法律明白人等开展法治培训，提高他们运用法律手段解决矛盾纠纷、维护农村稳定的能力。3.推进民主法治示范村建设按照民主法治示范村建设标准，加强农村法治文化建设，完善村民自治制度，推进农村依法治理，培育一批民主法治示范村。（三）法律进社区1.建立社区法治宣传阵地在社区设立法治宣传栏、法治文化广场、法治图书角等法治宣传阵地，定期更新宣传内容，为居民提供便捷的法治学习渠道。2.开展形式多样的法治宣传活动结合社区居民的需求和特点，开展法律知识讲座、法治文艺演出、法律咨询服务等活动，增强社区居民的法治意识。例如，在社区举办“法律夜市”活动，利用晚上居民休闲时间集中开展法治宣传，吸引了众多居民参与。3.加强社区人民调解工作建立健全社区人民调解组织，加强人民调解员队伍建设开展人民调解工作，及时化解社区居民之间的矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。（四）法律进学校1.落实法治教育课程将法治教育纳入国民教育体系，在中小学设立法治教育课程，保证法治教育课时，做到计划、教材、师资、课时“四落实”。2.丰富法治教育形式通过举办法治讲座、开展模拟法庭、组织法治征文比赛、观看法治电影等形式，增强青少年学生的法治观念和法律意识。例如，某学校组织学生开展模拟法庭活动，让学生亲身体验司法审判过程，提高了学生的法律素养。3.加强学校法治文化建设在学校营造浓厚的法治文化氛围，通过设置法治宣传栏、张贴法治标语、建设法治文化墙等方式，让学生在潜移默化中接受法治教育。（五）法律进企业1.开展企业经营管理人员法治培训定期组织企业经营管理人员开展法治培训，提高他们依法经营、依法管理的能力和水平。培训内容包括公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规。2.加强企业职工法治教育通过举办法律知识讲座、发放法治宣传资料、开展法律咨询等形式，向企业职工宣传与劳动权益、安全生产等相关的法律法规，增强职工的法律意识和自我保护能力。3.推进企业依法治理指导企业建立健全内部管理制度，完善企业法律顾问制度，加强企业法治文化建设，促进企业依法经营、依法管理、依法维权。（六）法律进单位1.开展单位法治宣传教育根据单位特点和行业需求，开展形式多样的法治宣传教育活动，如举办法律知识讲座、开展法律知识竞赛、观看法治教育片等，提高单位干部职工的法律意识和法律素质。2.加强单位依法治理建立健全单位内部管理制度，完善决策程序，规范工作流程，加强对单位各项工作的依法管理，推进单位依法治理。例如，某单位制定了《单位合同管理制度》，对合同签订、履行、变更、解除等环节进行了规范，有效防范了合同风险。3.推进法治文化建设在单位营造浓厚的法治文化氛围，通过设置法治宣传栏、张贴法治标语、建设法治文化墙等方式，让干部职工在潜移默化中接受法治教育。（七）法律进寺庙1.加强宗教界人士法治教育定期组织宗教界人士开展法治培训，学习宪法、法律和宗教法律法规，提高宗教界人士的法律意识和依法管理宗教事务的能力。2.开展寺庙法治宣传活动在寺庙设立法治宣传栏，发放法治宣传资料，开展法律咨询服务，向信教群众宣传与宗教活动、社会生活相关的法律法规，引导信教群众依法依规进行宗教活动。3.推进寺庙依法管理指导寺庙建立健全内部管理制度，加强对寺庙财务、人员、活动等方面的管理，推进寺庙依法管理，维护宗教领域和谐稳定。四、工作措施（一）加强组织领导成立法律七进工作领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责法律七进工作的组织协调和督促检查。各部门要明确专人负责法律七进工作，确保工作落到实处。(二)强化队伍建设1.组建法治宣传队伍选拔一批政治素质高、法律业务精的人员组成法治宣传队伍，深入机关、乡村、社区、学校、企业、单位、寺庙开展法治宣传教育活动。2.加强培训指导定期组织法治宣传队伍成员开展培训，提高他们的业务水平和宣传能力。邀请法律专家、学者进行授课，为法治宣传队伍成员提供专业指导。（三）创新工作方式1.利用新媒体平台充分利用微信、微博、抖音等新媒体平台，开展形式多样的法治宣传活动，如制作法治短视频、发布法律知识推文等，扩大法治宣传教育的覆盖面和影响力。2.开展法治文化活动结合重要节日、纪念日，开展法治文化活动，如法治文艺演出、法治书画展览、法治摄影比赛等，寓法治教育于文化活动之中，增强法治宣传教育的吸引力和感染力。（四）加强考核评估1.建立考核机制制定法律七进工作考核办法，将法律七进工作纳入各部门年度目标考核内容，对工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。2.定期评估总结定期对法律七进工作进行评估总结，及时发现问题，总结经验，不断完善工作措施，推动法律七进工作深入开展。五、工作步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.制定方案根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际，制定法律七进工作实施方案。2.动员部署召开法律七进工作动员大会，对法律七进工作进行全面动员部署，明确工作目标、任务和要求。（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.开展宣传活动按照法律七进工作实施方案，组织开展形式多样的法治宣传教育活动，确保法律进机关、进乡村、进社区、进学校进企业、进单位、进寺庙工作有序推进。2.加强培训指导定期组织法治宣传队伍成员开展培训，加强对各部门法律七进工作的指导，确保工作质量。（三）检查验收阶段（[具体时间区间3]）1.自查自评各部门对照法律七进工作考核办法，进行自查自评，总结工作经验，查找存在的问题，及时进行整改。2.检查验收法律七进工作领导小组组织对各部门法律七进工作进行检查验收，对工作成效显著的