职业病宣传工作制度

PAGE职业病宣传工作制度一、总则（一）目的为了加强公司职业病防治工作，提高员工对职业病危害的认识，增强自我保护意识，预防、控制和消除职业病危害，保障员工的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本职业病宣传工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及员工。（三）基本原则1.预防为主原则通过宣传教育，使员工了解职业病危害因素及其防护措施，从源头上预防职业病的发生。2.全员参与原则鼓励全体员工积极参与职业病防治宣传工作，形成全员重视、全员参与的良好氛围。3.科学规范原则宣传内容应科学准确、规范实用，符合国家法律法规和行业标准要求。二、职责分工（一）公司职业病防治领导小组1.全面领导公司职业病宣传工作，制定宣传工作方针和目标。2.定期召开会议，研究解决职业病宣传工作中的重大问题。（二）安全管理部门1.负责制定职业病宣传工作计划，并组织实施。2.收集、整理职业病防治相关资料，制作宣传材料。3.组织开展职业病防治知识培训、讲座、宣传活动等。4.对各部门职业病宣传工作进行监督检查和考核。（三）各部门1.负责本部门员工职业病防治宣传教育工作的具体实施。2.协助安全管理部门开展宣传活动，组织员工参加培训和学习。3.及时向员工传达公司职业病防治工作要求和信息。（四）工会组织1.参与公司职业病宣传工作，维护员工的合法权益。2.对职业病防治工作进行民主监督，提出意见和建议。3.组织开展形式多样的职业病防治宣传活动，增强员工的自我保护意识。三、宣传内容（一）职业病法律法规1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《职业病防治条例》3.其他相关法律法规（二）职业病危害因素1.公司存在的职业病危害因素种类、分布及危害程度。2.常见职业病危害因素的识别方法。（三）职业病防治知识1.职业病的定义、分类和特点。2.职业病的预防措施，如工程技术措施、个体防护措施等。3.职业病的早期症状和诊断方法。4.职业健康监护的重要性及相关要求。（四）职业健康相关权利和义务1.员工在职业病防治方面享有的权利，如知情权、培训权、职业健康检查权等。2.员工在职业病防治方面应履行的义务，如遵守操作规程、正确使用防护用品等。四、宣传方式（一）培训教育1.新员工入职培训将职业病防治知识纳入新员工入职培训内容，使新员工了解公司职业病危害情况和防治要求。2.定期培训每月组织一次全体员工职业病防治知识培训，培训内容包括法律法规、危害因素、防治措施等。3.专项培训针对接触职业病危害因素的员工，定期开展专项培训，如粉尘作业人员防尘培训、化学毒物作业人员防毒培训等。（二）宣传活动1.宣传周活动每年开展一次职业病防治宣传周活动，通过张贴海报、发放宣传资料、举办知识竞赛等形式，广泛宣传职业病防治知识。2.主题活动根据公司实际情况，不定期开展职业病防治主题活动，如“关爱职业健康，共创美好未来”主题演讲比赛等。3.现场宣传在作业现场设置职业病防治宣传栏，张贴宣传海报、标语等，向员工宣传职业病防治知识。（三）媒体宣传1.公司内部网站在公司内部网站设立职业病防治专栏，发布职业病防治相关信息、法律法规、科普知识等。2.微信公众号利用微信公众号定期推送职业病防治知识文章、视频等，方便员工随时随地学习。五、宣传计划（一）年度计划安全管理部门应于每年年初制定本年度职业病宣传工作计划，明确宣传内容、方式、时间安排等，并报公司职业病防治领导小组审批。（二）季度计划根据年度计划，安全管理部门应每季度制定详细的职业病宣传工作季度计划，确保宣传工作有序开展。（三）临时计划根据公司实际情况和上级部门要求，及时制定临时职业病宣传工作计划，如针对新的职业病危害因素开展专项宣传等。六、培训管理（一）培训师资1.内部培训师选拔公司内部具有丰富职业病防治知识和实践经验的人员担任培训师，定期组织培训师参加专业培训，提高培训水平。2.外部专家邀请职业病防治领域的专家对公司员工进行培训，确保培训内容的专业性和权威性。（二）培训教材1.编写内部培训教材安全管理部门应结合公司实际情况，编写通俗易懂、实用有效的职业病防治培训教材。2.选用外部教材选用国家权威部门编写的职业病防治培训教材作为补充，确保培训内容的准确性和全面性。（三）培训记录1.建立培训档案对每次培训的时间、地点、内容、参加人员等进行详细记录，建立培训档案。2.培训考核培训结束后，对员工进行考核，考核方式可以采用笔试、实际操作等，考核结果应记录在培训档案中。七、宣传效果评估（一）评估指标1.员工职业病防治知识知晓率通过问卷调查等方式，了解员工对职业病防治知识的掌握程度，计算知晓率。2.员工职业健康行为形成率观察员工在工作中是否正确佩戴防护用品、遵守操作规程等，计算职业健康行为形成率。3.职业病投诉率统计员工关于职业病防治方面的投诉数量，评估宣传工作对员工权益保护的效果。（二）评估方法1.问卷调查定期开展职业病防治知识问卷调查，了解员工对宣传内容的掌握情况和意见建议。2.现场观察对作业现场员工的职业健康行为进行观察，评估宣传工作对员工实际行为的影响。3.数据分析收集公司职业病相关数据，如职业病发病率、职业健康检查结果等，分析宣传工作对职业病防治效果的影响。（三）评估周期每半年对职业病宣传工作效果进行一次评估，根据评估结果及时调整宣传工作计划和方式。八、档案管理（一）档案内容1.职业病宣传工作计划、总结2.培训教材、教案、试卷等培训资料3.宣传活动记录，如海报张贴记录、宣传资料发放记录等4.员工职业病防治知识考核成绩、培训档案5.职业病投诉处理记录6.其他与职业病宣传工作相关的资料（二）档案保存期限职业病宣传工作档案应至少保存[X]年