老干部两项工作制度

PAGE老干部两项工作制度一、总则（一）目的为进一步加强公司老干部工作的规范化、制度化建设，切实保障老干部的合法权益，充分发挥老干部的作用，结合公司实际情况，特制定本两项工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体离退休老干部。（三）基本原则1.政治上尊重老干部。始终把老干部工作摆在重要位置，充分认识老干部的历史功绩，尊重他们的政治地位和民主权利，认真落实老干部的政治待遇。2.生活上关心老干部。从实际出发，积极为老干部办实事、解难题，不断提高老干部的生活质量，让老干部共享公司发展成果。3.思想上引导老干部。积极组织老干部学习党的路线方针政策，引导他们正确看待改革发展中的新情况、新问题，支持公司的各项工作。二、老干部政治待遇保障制度（一）组织老干部参加政治学习1.定期组织老干部集中学习，学习内容包括党的重要会议精神、国家方针政策、公司发展战略等。学习方式可采用专题讲座、集中研讨、观看教育片等多种形式，确保学习效果。2.为老干部订阅党报党刊，及时将学习资料发放到老干部手中，方便他们自主学习。3.鼓励老干部通过线上学习平台，如公司内部网络学习资源、老干部微信群等，及时了解国内外时事政治和公司动态。（二）定期召开老干部座谈会1.每季度至少召开一次老干部座谈会，公司领导班子成员参加，听取老干部对公司工作的意见和建议。2.座谈会上，要认真记录老干部提出的问题和建议，并及时反馈处理结果。对于老干部关心的热点难点问题，要专题研究，切实加以解决。（三）邀请老干部参加重要会议和活动1.公司召开重要会议时，根据会议内容和需要，邀请部分老干部代表参加，让他们了解公司的重大决策和工作部署。2.组织开展各类重大活动，如公司周年庆典、文化体育活动等，邀请老干部共同参与，增强他们的归属感和荣誉感。（四）加强老干部党支部建设1.按照党章规定，及时建立健全老干部党支部，选好配强党支部书记和委员。2.加强老干部党支部的组织生活，定期开展“三会一课”，组织老干部党员学习党的理论知识，加强党性修养。3.鼓励老干部党支部结合实际，开展形式多样的主题党日活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。三、老干部生活待遇保障制度（一）落实离退休费待遇1.严格按照国家政策规定，按时足额发放老干部的离退休费，确保离退休费不拖欠、不克扣。2.积极做好离退休费的调整工作，及时将国家政策调整的离退休费标准落实到每位老干部身上。（二）保障老干部医疗待遇1.按照国家有关规定，为老干部办理基本医疗保险和补充医疗保险，确保老干部患病能及时得到治疗。2.建立老干部健康档案，定期组织老干部进行健康体检，为老干部提供个性化的健康指导。3.对于患有重病、大病的老干部，要及时协调医院专家进行会诊，必要时安排住院治疗，并做好跟踪服务工作。（三）关心老干部生活困难1.建立老干部生活困难帮扶机制，对生活困难的老干部进行定期走访慰问，了解他们的实际困难，给予必要的帮助和支持。2.对于因突发重大疾病、自然灾害等原因导致生活陷入困境的老干部，要特事特办，及时给予临时救助。（四）改善老干部活动条件1.在公司内设立老干部活动中心，配备必要的活动设施和器材，如乒乓球桌、台球桌、健身器材、图书资料等，为老干部提供舒适、便捷的活动场所。2.定期组织老干部开展丰富多彩的文体活动，如棋牌比赛、书法绘画展览、文艺演出等，丰富老干部的精神文化生活。四、老干部服务管理制度（一）建立老干部服务管理工作机制1.成立老干部服务管理工作领导小组，由公司分管领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调老干部服务管理工作。2.明确各部门在老干部服务管理工作中的职责分工，形成各司其职、密切配合的工作格局。（二）加强老干部工作人员队伍建设1.选拔政治素质高、业务能力强、服务意识好的同志从事老干部工作，定期组织工作人员参加业务培训，提高服务管理水平。2.关心老干部工作人员的成长进步，在职称评定、职务晋升等方面给予适当倾斜，激发他们的工作积极性。（三）规范老干部服务管理流程1.建立老干部基本信息档案，详细记录老干部的个人情况、健康状况、家庭住址等信息，并及时更新维护。2.对于老干部提出的服务需求，要及时受理，按照规定程序办理，做到事事有回音、件件有着落。3.定期对老干部服务管理工作进行总结评估，针对存在的问题及时进行整改完善。（四）强化老干部信访工作1.设立老干部信访接待室，安排专人负责接待老干部来信来访，认真倾听他们的诉求，做好政策解释和思想疏导工作。2.对于老干部反映的问题，要及时进行调查核实，依法依规妥善处理，并将处理结果及时反馈给老干部。五、老干部发挥作用制度（一）鼓励老干部参与公司发展1.邀请老干部为公司发展出谋划策，听取他们对公司生产经营、管理创新等方面的意见和建议，充分发挥老干部的经验优势。2.组织老干部开展专题调研活动，围绕公司发展中的重点难点问题进行深入研究，为公司决策提供参考依据。（二）支持老干部参与社会公益事业1.鼓励老干部发挥自身特长，参与社区志愿服务、关心下一代工作等社会公益活动，为构建和谐社会贡献力量。2.对于表现突出的老干部，要进行表彰奖励，宣传他们的先进事迹，营造良好的社会氛围。（三）搭建老干部发挥作用平台1.根据老干部的兴趣爱好和专业特长，成立各类老干部工作室，如技术咨询工作室