统战部部长工作制度

PAGE统战部部长工作制度一、总则1.目的本工作制度旨在规范统战部部长的工作职责、工作流程和工作方法，确保统战部工作的高效、有序开展，充分发挥统战部在团结各界人士、促进社会和谐、推动经济发展等方面的重要作用，依据国家相关法律法规和统战工作的行业标准制定本制度。2.适用范围本制度适用于统战部部长及统战部全体工作人员。3.基本原则坚持党的领导：统战部工作必须坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。围绕中心服务大局：紧密围绕党和国家的中心工作，积极服务经济社会发展大局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚人心、汇聚力量。大团结大联合：高举爱国主义、社会主义旗帜，坚持一致性和多样性统一，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素。充分发扬民主：尊重和维护各民主党派、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、港澳台同胞、海外侨胞等各界人士的民主权利，畅通意见表达渠道，广泛听取意见建议。二、工作职责1.贯彻执行党的统战方针政策深入学习领会党的统战理论方针政策，结合本地实际，研究制定贯彻落实的具体措施和办法，并组织实施。定期向党委汇报统战工作情况，及时传达贯彻党委关于统战工作的决策部署，确保统战工作始终沿着正确方向前进。2.组织开展统战工作调研围绕统战工作中的重点、难点问题，组织开展调查研究，及时掌握统战工作动态和各界人士的思想状况，为党委决策提供科学依据。总结推广统战工作的好经验、好做法，不断推动统战工作创新发展。3.加强党外代表人士队伍建设制定党外代表人士队伍建设规划，建立健全党外代表人士培养、选拔、任用机制，做好党外干部的发现、培养、推荐和管理工作。组织开展党外代表人士培训工作，提高党外代表人士的思想政治素质、业务能力和参政议政水平。4.做好民主党派工作贯彻落实中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，加强与各民主党派的联系与沟通，支持民主党派加强自身建设，充分发挥民主党派的参政党作用。协助民主党派做好换届工作，指导民主党派开展政治交接教育活动，巩固和发展多党合作的政治基础。5.加强党外知识分子工作做好党外知识分子思想政治工作，引导党外知识分子与党同心同德、同向同行。建立健全党外知识分子工作机制，加强与党外知识分子的联系与沟通，了解掌握党外知识分子的思想、工作和生活情况，反映他们的意见和建议，维护他们的合法权益。组织开展党外知识分子建功立业活动，鼓励党外知识分子为经济社会发展贡献智慧和力量。6.做好民族宗教工作贯彻落实党的民族政策，依法管理民族事务，促进民族团结进步，推动各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。贯彻落实党的宗教工作基本方针，依法管理宗教事务，坚持独立自主自办原则，积极引导宗教与社会主义社会相适应。加强对民族宗教领域重大问题的研究和协调处理，维护民族宗教领域的和谐稳定。7.做好非公有制经济领域统战工作贯彻落实党的关于非公有制经济发展的方针政策，加强与非公有制经济人士的联系与沟通，了解掌握非公有制经济发展情况，反映他们的意见和建议，维护他们的合法权益。引导非公有制经济人士爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献，积极投身光彩事业和公益慈善事业，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。8.做好港澳台海外统战工作贯彻落实党的港澳台海外统战工作方针政策，加强与港澳台同胞、海外侨胞的联系与沟通，广泛团结港澳台同胞、海外侨胞及其社团，凝聚爱国力量。积极开展对港澳台同胞、海外侨胞的宣传、文化交流和联络工作，增进他们对祖国的了解和感情，促进祖国和平统一大业。做好港澳台海外代表人士的团结争取工作，为他们来大陆投资兴业、交流合作提供服务和帮助。9.指导统战团体工作加强对工商联、侨联、台联等统战团体的领导，指导统战团体按照章程开展工作，充分发挥统战团体的桥梁纽带作用。支持统战团体加强自身建设，提高工作水平和服务能力，更好地团结服务各界人士。10.完成党委交办的其他任务认真完成党委交办的其他临时性、阶段性工作任务，积极配合其他部门做好相关工作，形成工作合力。三、工作流程1.工作部署统战部部长根据党委的工作部署和统战工作实际，制定年度工作计划和阶段性工作安排，明确工作目标、任务、措施和责任人。召开部务会议或全体工作人员会议，传达学习党委关于统战工作的决策部署，部署安排具体工作任务，确保全体工作人员明确工作要求和工作重点。2.工作落实各科室按照工作职责和工作分工，制定具体的工作方案和工作措施，明确工作步骤和时间节点，认真组织实施。在工作过程中，统战部部长要加强对工作进展情况的督促检查，及时掌握工作动态，协调解决工作中出现的问题。工作人员要严格按照工作制度和工作流程，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。3.工作反馈各科室定期向统战部部长汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和困难，提出意见和建议。统战部部长要定期向党委汇报统战工作情况，及时反馈统战工作中的重大问题和重要情况，听取党委的意见和建议。建立健全工作信息反馈机制，及时收集整理各界人士的意见和建议，为党委决策提供参考依据。4.工作总结每年年底，统战部部长要组织对全年统战工作进行总结，全面回顾工作开展情况，总结经验教训，查找存在的问题和不足。撰写年度统战工作报告，向党委汇报全年统战工作情况，提出下一年度统战工作的思路和打算。召开工作总结表彰会议，对在统战工作中表现突出的科室和个人进行表彰奖励，激励全体工作人员进一步做好统战工作。四、工作方法1.调查研究坚持深入基层、深入实际、深入群众，开展调查研究，了解掌握统战工作的真实情况和第一手资料。运用科学的调研方法，如问卷调查、访谈、实地考察等，广泛收集信息，进行综合分析研究，提出有针对性的对策建议。加强调研成果的转化运用，将调研成果及时转化为工作决策和工作措施，推动统战工作不断创新发展。2.沟通协调加强与党委、政府各部门的沟通协调，建立健全工作协调机制，形成工作合力。加强与各民主党派、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、港澳台同胞、海外侨胞等各界人士的联系与沟通，建立健全联系交友制度，及时了解他们的思想、工作和生活情况，反映他们的意见和建议，维护他们的合法权益。加强与统战团体的沟通协调，指导统战团体按照章程开展工作，充分发挥统战团体的桥梁纽带作用。3.宣传引导加强统战宣传工作，制定统战宣传工作计划，明确宣传重点和宣传方式，营造良好的统战工作氛围。运用多种宣传手段，如新闻媒体、网络平台、宣传资料等，广泛宣传党的统战理论方针政策、统战工作成就和先进典型事迹，提高统战工作的社会知晓度和影响力。通过开展形势政策教育、主题教育活动等，加强对各界人士的思想政治引导，凝聚共识，汇聚力量。4.服务保障树立服务意识，强化服务理念，为各界人士提供优质高效的服务。建立健全服务机制，完善服务措施，及时解决各界人士在工作、生活中遇到的困难和问题，维护他们的合法权益。加强与有关部门的协调配合，为各界人士来本地投资兴业、交流合作提供便利条件和政策支持，促进经济社会发展。五、工作纪律1.政治纪律坚定政治立场，严守政治纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。不得发表与党的路线、方针、政策相悖的言论，不得传播有害信息，不得参与任何反对党的活动。2.组织纪律严格遵守组织原则，服从组织安排，不得擅自离岗、脱岗或无故缺席会议、活动。严格执行请示报告制度，及时向上级汇报工作进展情况和重要事项，不得隐瞒不报或虚报、谎报。3.工作纪律认真履行工作职责，严格遵守工作制度和工作流程，按时完成工作任务，确保工作质量。不得推诿扯皮、敷衍塞责，不得擅自改变工作程序和工作标准，不得泄露工作机密。4.廉洁纪律严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。不得利用职务之便谋取私利，不得接受礼品礼金、有价证券和宴请，不得参与任何形式的赌博活动。六、考核评价1.考核内容思想政治素质：包括政治立场、政治觉悟、政治敏锐性等方面。工作业绩：包括完成工作任务的数量、质量、效率等方面。工作能力：包括组织协调能力、沟通能力、调研能力、创新能力等方面。工作作风：包括工作态度、工作纪律、工作方法等方面。廉洁自律：包括遵守廉洁纪律、廉洁从政等方面。2.考核方式年度考核：每年年底，由统战部部长组织对全体工作人员进行年度考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。平时考核：平时考核由各科室负责人负责，根据工作人员的日常工作表现，对工作人员进行定期或不定期的考核评价。专项考核：根据工作需要，对工作人员在某项重点工作或专项任务中的表现进行专项考核评价。3.考核结果运用将考核结果作为工作人员评先评优、职务晋升、奖励惩戒的重要依据。对考核优秀的工作人员，给予表彰奖励；对考核不称职的工作人员，进行批评教育，责令限期改正；对连续两年考核不称职的工作人员，予以辞退。七、培训与发展1.培训计划统战部部长根据统战工作的需要和工作人员的实际情况，制定年度培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象。培训内容包括党的统战理论方针政策、统战业务知识、法律法规、职业道德等方面。2.培训方式内部培训：定期组织内部培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课，提高工作人员的业务水平和综合素质。外部培训：根据工作需要，选派工作人员参加上级部门组织的培训、研讨班、进修班等，拓宽工作人员的视野，学习借鉴先进经验和做法。实践锻炼：有计划地安排工作人员到