统战交友联系工作制度

PAGE统战交友联系工作制度一、总则（一）目的为进一步加强公司/组织与统战对象的沟通与联系，充分发挥统战工作在促进公司/组织发展、维护社会和谐稳定中的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内涉及统战工作的部门及人员与统战对象之间的交友联系活动。统战对象包括但不限于民主党派人士、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、港澳台同胞及眷属、海外侨胞及眷属等。（三）基本原则1.真诚交友原则：以真心、真情与统战对象交往，建立相互信任、相互尊重的良好关系。2.平等相待原则：不论统战对象的身份、地位、职业如何，都要一视同仁，平等交流。3.注重实效原则：通过交友联系，切实了解统战对象的需求和意见，为公司/组织发展提供有益参考，为统战对象解决实际问题。4.遵纪守法原则：严格遵守国家法律法规和公司/组织各项规章制度，在合法合规的前提下开展交友联系工作。二、工作内容与要求（一）建立联系机制1.明确专人负责统战交友联系工作，定期与统战对象进行沟通交流。2.建立统战对象信息库，详细记录统战对象的基本情况、工作动态、意见建议等，确保信息的准确性和完整性。3.根据统战对象的特点和需求，制定个性化的交友联系计划，明确联系频率和方式。（二）开展日常交流1.通过定期走访、座谈会、联谊会、电话沟通、邮件往来等方式，与统战对象保持密切联系，及时了解他们的思想、工作和生活情况。2.关心统战对象的工作进展和职业发展，为他们提供必要的帮助和支持，积极协调解决他们在工作中遇到的困难和问题。3.倾听统战对象的意见和建议，认真对待他们反映的问题，及时反馈处理结果，做到事事有回应，件件有着落。（三）组织专题活动1.结合公司/组织实际和统战对象特点，定期组织开展各类专题活动，如政策解读会、形势报告会、业务研讨会、文化交流活动等，增进统战对象对公司/组织的了解和认同，促进他们与公司/组织的合作与发展。2.鼓励统战对象积极参与公司/组织的决策咨询、民主监督等工作，充分发挥他们的智力优势和参政议政作用。（四）加强教育培训1.根据统战对象的需求和工作实际，有针对性地组织开展教育培训活动，提高他们的政治素质、业务能力和综合素质。2.及时向统战对象传达党的路线方针政策、国家法律法规以及公司/组织的重要决策部署，引导他们增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三、工作流程（一）联系准备1.负责统战交友联系工作的人员根据工作计划和实际情况，确定与统战对象的联系时间、方式和内容。2.收集与统战对象相关的资料信息，如近期工作动态、关注热点问题等，为交流做好充分准备。（二）沟通交流1.按照预定的时间和方式与统战对象进行沟通交流，认真倾听他们的意见和建议，做好记录。2.对于统战对象提出的问题和诉求，能够当场解答的要及时给予答复；不能当场解答的，要做好解释说明，并及时协调相关部门进行处理。（三）意见反馈1.将与统战对象沟通交流的情况进行整理总结，形成书面报告，向公司/组织相关领导和部门反馈。2.根据领导批示和部门职责，及时将处理结果反馈给统战对象，并跟踪落实情况，确保问题得到妥善解决。（四）活动组织1.对于组织开展的专题活动，要提前制定详细的活动方案，明确活动主题、时间、地点、内容、参与人员等。2.按照活动方案认真组织实施，做好活动的筹备、宣传、现场组织等工作，确保活动顺利进行。3.活动结束后，对活动效果进行评估总结，收集统战对象的反馈意见，为今后改进活动组织提供参考。四、工作保障（一）组织保障1.成立统战工作领导小组，明确领导小组的职责分工，加强对统战交友联系工作的领导和指导。2.定期召开统战工作会议，研究部署统战交友联系工作，协调解决工作中存在的问题。（二）人员保障1.选拔政治素质高、业务能力强、沟通协调能力好的人员从事统战交友联系工作，确保工作质量和效果。2.加强对统战工作干部的培训，提高他们的统战理论水平和工作能力。（三）经费保障1.设立统战工作专项经费，确保统战交友联系工作、专题活动、教育培训等所需费用。2.严格经费管理，规范经费使用审批程序，确保经费使用合理、合规、透明。五、监督与考核（一）监督检查1.公司/组织纪检监察部门定期对统战交友联系工作进行监督检查，重点检查工作制度执行情况、工作任务落实情况、统战对象意见建议处理情况等。2.对于发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改，并跟踪整改落实情况。考核评价1.建立统战交友联系工作考核评价机制，制定科学合理的考核评价指标体系，对从事统战交友联系工作的部门和人员进行年度考核评价。2.考核评价结果作为评先评优、职务晋升、奖励表彰等的重要依据。对于工作