社区十进十建工作制度

PAGE社区十进十建工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实全面从严治党要求，推动纪律教育、监察法宣传教育进社区，增强社区党员干部和居民群众的纪律意识、法治观念，特制定本工作制度。通过“十进十建”工作，将纪律和法律要求融入社区治理的各个环节，营造风清气正的社区环境，促进社区和谐稳定发展。（二）依据本制度依据相关党内法规、国家法律法规以及上级关于纪律教育和监察法宣传教育的工作部署制定，确保各项工作合法合规、有序开展。（三）适用范围本制度适用于本社区范围内开展的“十进十建”工作，包括社区党组织、居民委员会、社区各类组织以及全体社区党员、居民群众。二、工作内容（一）进社区党组织，建立健全党内法规学习教育制度1.将党内法规纳入社区党组织“三会一课”重要学习内容，定期组织党员集中学习党内法规，确保党员熟悉党的各项纪律要求。2.开展党内法规专题培训，邀请专家学者或纪检监察干部进行授课，提高党员对党内法规的理解和运用能力。3.建立党内法规学习考核机制，对党员学习情况进行定期考核，将考核结果作为党员评先评优的重要依据。（二）进社区居民委员会，建立健全依法履职制度1.组织社区居民委员会成员学习法律法规，明确职责权限，依法依规开展社区工作。2.完善社区居民委员会工作流程，规范决策程序、办事程序，确保各项工作合法合规。3.加强对社区居民委员会成员的监督，建立健全廉政风险防控机制，防止权力滥用。（三）进社区监察工作联络站，建立健全监察业务培训制度1.定期组织社区监察工作联络站工作人员参加监察业务培训，学习监察法及相关法律法规，提高业务水平。2.开展监察业务交流活动，分享工作经验和案例，提升联络站工作人员的履职能力。3.建立监察工作联络站工作考核机制，对工作成效显著的联络站及工作人员进行表彰奖励。（四）进社区网格，建立健全纪律和法律宣传教育制度1.依托社区网格，设立纪律和法律宣传点，定期开展宣传活动，向居民群众普及纪律和法律知识。2.组织网格员深入居民家中，发放宣传资料，讲解纪律和法律要求，提高居民群众的知晓率。3.利用社区网格微信群、公众号等新媒体平台，推送纪律和法律知识，实现线上线下宣传互动。（五）进社区学校，建立健全青少年法治教育制度1.将法治教育纳入社区学校教学计划，开设法治教育课程，确保法治教育课时。2.邀请法治副校长、法律专家到学校开展法治讲座、模拟法庭等活动，增强青少年的法治观念。3.组织学校开展法治文化活动，如法治征文比赛、法治绘画比赛等，营造浓厚的法治文化氛围。（六）进社区企业，建立健全企业合规经营制度1.开展企业合规经营宣传活动，向企业负责人和员工宣传法律法规，引导企业依法经营。2.帮助企业建立健全内部管理制度，规范企业经营行为，防范法律风险和廉政风险。3.加强与企业的沟通联系，及时了解企业需求，为企业提供法律咨询和服务。（七）进社区家庭，建立健全家庭助廉制度1.开展家庭助廉活动，向家庭成员宣传廉洁自律知识，倡导廉洁家风。2.签订家庭助廉承诺书，引导家庭成员相互监督，共同营造廉洁家庭环境。3.组织开展廉洁家庭评选活动，对表现突出的家庭进行表彰奖励，发挥示范引领作用。（八）进社区文化活动，建立健全廉政文化融入机制1.在社区文化活动中融入廉政文化元素，如编排廉政文艺节目、举办廉政文化展览等。2.利用社区文化广场、宣传栏等阵地，展示廉政文化作品，传播廉政文化理念。3.鼓励居民群众参与廉政文化创作，丰富廉政文化内涵，增强廉政文化的吸引力和感染力。（九）进社区志愿服务，建立健全志愿服务廉洁监督制度1.对参与社区志愿服务的组织和个人进行廉洁教育，明确志愿服务纪律要求。2.建立志愿服务廉洁监督机制，对志愿服务活动进行全程监督，防止出现违规违纪行为。3.对表现优秀的志愿服务组织和个人进行表彰奖励，树立志愿服务良好形象。（十）进社区新兴媒体，建立健全网络纪律和法律宣传教育制度1.利用社区新兴媒体平台，如微信公众号、抖音等，开设纪律和法律宣传专栏，定期发布相关内容。2.制作网络纪律和法律宣传短视频、动漫等作品，以生动形象的形式传播知识，提高宣传效果。3.加强对社区新兴媒体平台的管理，规范信息发布，防止出现不良信息和违法违规内容。三、工作机制（一）组织领导机制成立社区“十进十建”工作领导小组，由社区党组织书记担任组长，社区居民委员会主任、纪检委员等担任成员。领导小组负责统筹协调“十进十建”工作，研究解决工作中的重大问题。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施。（二）协同配合机制社区党组织、居民委员会、监察工作联络站、各网格、社区学校、企业、家庭、文化活动组织、志愿服务组织以及新兴媒体运营主体等要密切配合，形成工作合力。各责任主体要按照分工，各司其职，共同推进“十进十建”工作深入开展。（三）考核评价机制建立“十进十建”工作考核评价体系，对各责任主体的工作开展情况进行定期考核评价。考核内容包括工作落实情况、宣传教育效果、群众满意度等。考核结果与评先评优、绩效奖励等挂钩，对工作成效显著的责任主体进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。（四）信息反馈机制建立信息反馈渠道，及时收集社区党员干部和居民群众对“十进十建”工作的意见建议。对反馈的问题要及时进行梳理分析，研究制定改进措施，并将改进情况及时反馈给相关人员，形成工作闭环。四、工作步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.制定社区“十进十建”工作实施方案，明确工作目标、任务、措施和责任分工。2.召开社区“十进十建”工作动员大会，传达上级工作要求，部署工作任务，统一思想认识。3.利用社区宣传栏、公众号等平台，广泛宣传“十进十建”工作的重要意义和工作内容，营造良好的工作氛围。（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.各责任主体按照工作方案要求，结合实际，制定具体的工作计划和措施，认真组织开展“十进十建”各项工作。2.定期召开工作推进会，交流工作经验，解决工作中存在的问题，推动工作有序开展。3.加强对工作进展情况的督促检查，及时发现问题，督促整改落实，确保工作质量。（三）总结提升阶段（[具体时间区间3]）1.各责任主体对“十进十建”工作进行全面总结，梳理工作成效、经验做法和存在的问题。2.召开工作总结大会，对工作表现突出的单位和个人进行表彰奖励。3.针对工作中存在的问题，研究制定改进措施，建立长效机制，不断提升“十进十建”工作水平。五、工作保障（一）人员保障明确专人负责“十进十建”工作，确保各项工作有人抓、有人管。同时，充分发挥社区党员、志愿者、居民代表等各方力量的作用，共同参与“十进十建”工作。（二）经费保障合理安排“十进十建”工作经费，确保宣传资料印制、培训活动开展、宣传阵地建设等工作的顺利进行。经费使用要严格按照相关财务规定执行，确保专款专用。（三）阵