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文档简介
PAGE检察室接访工作制度一、总则(一)目的为了规范检察室接访工作,保障公民、法人和其他组织依法行使申诉、控告、举报等权利,维护社会公平正义,促进检察机关依法履行法律监督职责,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本检察室在履行职责过程中接待群众来访的各项工作。(三)基本原则1.依法原则:严格依照法律法规和相关政策规定开展接访工作,确保接访程序合法、公正。2.公正原则:秉持公正之心,平等对待每一位来访群众,不偏不倚地处理各类诉求。3.便民原则:优化接访流程,提供便捷服务,方便群众表达诉求,提高接访工作效率。4.及时原则:对群众的来访诉求及时受理、及时处理、及时反馈,避免拖延推诿。二、接访人员职责(一)接访工作人员1.负责接待来访群众,认真倾听群众诉求,做好记录。2.对来访群众进行法律宣传和解释,引导群众依法理性表达诉求。3.及时将群众来访情况向相关部门和领导汇报,并按照要求进行处理和反馈。(二)接访负责人1.全面负责检察室接访工作的组织、协调和指导。2.审核重要来访事项的处理意见,确保处理结果合法、公正、合理。3.定期对接访工作进行总结分析,提出改进措施和建议。(三)检察长1.对重大、疑难、复杂的来访事项进行研究和决策。2.监督接访工作制度的执行情况,对违规行为进行纠正和处理。3.协调解决接访工作中涉及的跨部门、跨地区等重大问题。三、接访工作流程(一)来访登记1.来访群众到达检察室后,接访工作人员应热情接待,引导其到指定地点填写来访登记表。2.来访登记表应包括来访人姓名、性别、年龄、职业、联系方式、来访时间、来访事由等基本信息。3.在来访人填写登记表过程中,接访工作人员应主动询问相关情况,确保信息准确完整。(二)诉求倾听1.接访工作人员应认真倾听来访群众的诉求,不得打断或阻止来访人表达。2.对于来访人表述不清或存在疑问的地方,接访工作人员应耐心询问,引导来访人准确表达诉求。3.接访工作人员应做好记录,记录内容应包括来访人陈述的事实、理由、证据以及提出的要求等。(三)法律解释与引导1.根据来访群众的诉求,接访工作人员应依据法律法规和相关政策进行解释和说明。2.向来访人告知其权利和义务,引导来访人通过合法、合理的途径解决问题。3.对于不属于检察机关管辖的事项,接访工作人员应明确告知来访人,并提供相关的咨询建议。(四)分流处理1.根据来访事项的性质和管辖范围,接访工作人员将来访事项进行分流处理。2.对于属于检察机关管辖的事项,按照内部职责分工,及时移送相关部门办理。3.对于不属于检察机关管辖的事项,接访工作人员应填写《来访事项移送函》,连同来访材料一并移送至有管辖权的机关或部门,并告知来访人。(五)跟踪反馈1.接访工作人员应及时跟踪来访事项的办理进度,确保相关部门按时限要求进行处理。2.对于处理结果,应及时向来访群众进行反馈,反馈方式可以采取当面答复、电话答复、书面答复等。3.来访群众对处理结果不满意的,接访工作人员应做好解释工作,并告知其申诉的途径和程序。四、接访工作纪律(一)工作态度1.接访工作人员应热情、耐心、细致地接待来访群众,不得态度冷漠、生硬、粗暴。2.不得歧视、刁难来访群众,对来访群众提出的合理诉求应积极予以回应。(二)保密规定1.接访工作人员应对来访群众的个人信息、诉求内容等予以保密,不得泄露给无关人员。2.在处理来访事项过程中,涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的,应严格按照保密规定进行处理。(三)廉洁自律1.接访工作人员应严格遵守廉洁自律的各项规定,不得接受来访群众的财物、宴请等。2.不得利用接访工作之便谋取私利,不得与来访群众进行不正当交易。(四)回避制度1.接访工作人员与来访群众存在利害关系,可能影响公正处理来访事项的,应当回避。2.来访群众有权申请接访工作人员回避,接访工作人员应及时报告并按照规定进行处理。五、接访工作保障(一)场所设施1.检察室应设置专门的接访场所,接访场所应宽敞、明亮、舒适,便于来访群众表达诉求。2.接访场所应配备必要的办公设备,如桌椅、电脑、打印机、复印机等,确保接访工作顺利开展。(二)人员培训1.定期对接访工作人员进行业务培训,提高接访工作人员的法律素养、业务能力和沟通技巧。2.培训内容包括法律法规、接访工作流程、群众工作方法等,培训方式可以采取集中培训、专题讲座、案例分析等。(三)经费保障1.合理安排接访工作所需经费,确保接访工作的正常运转。2.经费主要用于接访场所建设、办公设备购置、人员培训、来访群众救助等方面。六、接访工作监督与考核(一)内部监督1.建立健全接访工作内部监督机制,定期对接访工作进行检查和评估。2.对接访工作人员的工作态度、工作纪律、处理结果等进行监督,发现问题及时纠正。(二)外部监督1.主动接受社会各界的监督,通过设立举报电话、邮箱等方式,广泛收集群众对接访工作的意见和建议。2.对群众反映的问题,应认真调查核实,及时处理反馈,并将处理结果向社会公开。(三)考核评价1.制定接访工作考核评
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