村级打黄扫非工作制度

PAGE村级打黄扫非工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实上级关于“扫黄打非”工作的决策部署，进一步加强村级“扫黄打非”工作，营造健康、文明、和谐的农村文化环境，维护农村意识形态安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内的“扫黄打非”工作，包括对各类非法出版物、淫秽色情物品、网络有害信息等的打击和防范。（三）工作原则1.依法治理：严格依照国家法律法规开展“扫黄打非”工作，确保各项行动合法合规。2.预防为主：强化宣传教育，提高村民的法律意识和辨别能力，从源头上预防“黄非”问题的发生。3.综合治理：整合各方资源，形成村级党组织领导、村委会负责、村民参与的工作格局，共同推进“扫黄打非”工作。4.打防结合：既要严厉打击各类“黄非”违法犯罪行为，又要加强日常防范，建立长效机制，巩固工作成果。二、组织领导（一）成立村级“扫黄打非”工作领导小组组长：村党支部书记副组长：村委会主任成员：村两委成员、村民小组长、治安巡逻队员等（二）工作职责1.组长职责全面负责村级“扫黄打非”工作的组织领导和统筹协调。定期召开工作会议，研究部署“扫黄打非”工作任务，解决工作中存在的问题。加强与上级主管部门的沟通联系，及时汇报工作进展情况。2.副组长职责协助组长开展工作，具体负责“扫黄打非”工作的组织实施和督促检查。组织制定工作计划和实施方案，明确工作目标和任务分工。协调各方力量，确保“扫黄打非”工作各项措施落到实处。3.成员职责按照分工，认真履行各自职责，积极参与“扫黄打非”工作。负责对本村范围内的文化市场进行日常巡查，及时发现和报告“黄非”问题线索。配合相关部门开展案件查处工作，提供必要的协助和支持。三、工作机制（一）信息收集与报告机制1.建立健全信息收集网络，充分发挥村民小组长、治安巡逻队员等的作用，及时收集各类“黄非”信息。2.设立举报电话和邮箱，鼓励村民积极举报“黄非”违法犯罪行为，对举报属实的给予奖励。3.发现“黄非”问题线索后，相关人员应及时向村级“扫黄打非”工作领导小组报告，并填写《“扫黄打非”信息报告表》，详细记录线索内容、发现时间、发现地点等信息。（二）联合执法机制1.加强与乡镇文化站、派出所、工商所等部门的协作配合，建立联合执法工作机制。2.定期召开联合执法工作会议，研究制定联合执法工作计划和行动方案，明确各方职责和工作重点。3.在开展联合执法行动时应统一行动、密切配合，形成打击“黄非”违法犯罪行为的强大合力。（三）应急处置机制1.制定“扫黄打非”突发事件应急预案，明确应急处置的组织机构、工作流程和保障措施。2.一旦发生“黄非”突发事件，应立即启动应急预案，迅速采取有效措施进行处置，控制事态发展，并及时向上级主管部门报告。3.做好事件的后续处理工作，配合相关部门开展调查取证、责任追究等工作，妥善化解矛盾纠纷，维护社会稳定。四、工作措施（一）宣传教育1.利用村广播、宣传栏、文化活动等形式，广泛宣传“扫黄打非”工作的重要意义、法律法规和相关知识，提高村民的知晓率和参与度。2.定期组织开展“扫黄打非”宣传教育活动，邀请专家学者、执法人员等进行专题讲座，增强村民的法律意识和辨别能力。3.向村民发放“扫黄打非”宣传资料，如宣传手册、海报等，引导村民自觉抵制“黄非”物品，营造良好的舆论氛围。（二）日常巡查1.建立村级“扫黄打非”日常巡查制度，明确巡查人员、巡查范围、巡查时间和巡查内容。2.巡查人员应定期对本村范围内的书店、音像店、网吧、印刷企业、宗教场所等重点部位进行巡查，检查是否存在销售、传播非法出版物、淫秽色情物品、网络有害信息等违法行为。3.对巡查中发现的问题要及时记录，并按照规定进行处理。对涉嫌违法犯罪的，要及时报告上级主管部门，并配合相关部门进行查处。（三）重点整治1.根据上级主管部门的工作部署和本村实际情况，定期开展“扫黄打非”重点整治行动。2.针对重点领域、重点部位和重点问题，集中力量进行整治，严厉打击各类“黄非”违法犯罪行为。3.在整治行动中，要加强与相关部门的协作配合，并充分发动村民参与，形成全社会共同打击“黄非”的良好局面。五、工作保障（一）人员保障1.配备必要的“扫黄打非”工作专兼职人员，确保工作有人抓、有人管。2.加强对工作人员的培训，提高其业务素质和工作能力，使其能够胜任“扫黄打非”工作任务。（二）经费保障1.设立村级“扫黄打非”工作专项经费，纳入村集体财务预算，确保工作经费足额到位。2.专项经费主要用于宣传教育、日常巡查、联合执法、举报奖励等工作支出，不得挪作他用。（三）设备保障1.配备必要的“扫黄打非”工作设备，如巡查车辆、电脑、打印机及检测设备等，为工作开展提供有力支持。2.定期对设备进行维护和更新，确保其正常运行，满足工作需要。六、考核与奖惩（一）考核1.建立村级“扫黄打非”工作考核制度，对各村民小组和相关责任人的工作进行量化考核。2.考核内容包括组织领导、工作机制、宣传教育、日常巡查、重点整治、信息报告等方面。3.考核方式采取日常检查与定期考核相结合，通过查阅资料、实地查看、走访群众等方式进行。（二）奖惩1.对在“扫黄打非”工作中表现突出的村民小组和个人，给予表彰和奖励。2.对工作不力、未能完成工作任务