宣传思想工作工作制度

PAGE宣传思想工作工作制度一、总则（一）目的为加强公司宣传思想工作，规范工作流程，提高工作效率，确保宣传思想工作的科学性、系统性和有效性，结合公司实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部各部门及全体员工在宣传思想工作方面的各项活动。（三）基本原则1.导向正确原则：坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。2.服务大局原则：紧密围绕公司中心工作，服务公司发展战略，为公司各项业务的顺利开展提供有力的思想舆论支持。3.创新发展原则：不断创新宣传思想工作的内容、形式、方法和手段，适应新形势、新任务的要求，提高宣传思想工作的吸引力和感染力。4.全员参与原则：充分调动公司全体员工参与宣传思想工作的积极性和主动性，形成全员宣传、人人有责的良好氛围。二、组织与职责（一）宣传思想工作领导小组公司成立宣传思想工作领导小组，由公司党委书记担任组长，总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划、指导协调公司宣传思想工作，研究解决工作中的重大问题。（二）党委宣传部党委宣传部是公司宣传思想工作的职能部门，负责宣传思想工作的具体组织实施和日常管理。其主要职责包括：1.制定和完善公司宣传思想工作的规章制度、工作计划和实施方案。2.组织开展公司内部的思想政治教育、形势政策教育、职业道德教育等活动。3.负责公司各类宣传阵地的建设和管理，包括公司网站、微信公众号、宣传栏、内部刊物等。4.策划、组织和实施公司的各类宣传活动，如主题宣传、专题报道、文化活动等。5.加强与上级宣传部门、新闻媒体的沟通协调，做好公司对外宣传工作。6.负责公司宣传思想工作的资料收集、整理、归档和统计分析等工作。7.完成公司领导交办的其他宣传思想工作任务。（三）各部门职责1.综合管理部：负责公司宣传思想工作的后勤保障，包括宣传资料的印刷排版、宣传设备的维护管理等。2.人力资源部：将宣传思想工作纳入员工培训计划，组织开展相关培训活动，提高员工的宣传意识和能力。3.财务部：负责宣传思想工作经费的预算编制、审核和报销等工作，确保经费合理使用。4.各业务部门：负责本部门宣传思想工作任务的落实，及时提供宣传素材，配合公司开展各类宣传活动。三、工作内容与要求（一）思想政治教育1.制定年度思想政治教育计划，明确教育内容、方式和时间安排。2.定期组织开展思想政治教育活动，通过集中学习、专题讲座、研讨交流、实地参观等形式，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。3.加强对员工的形势政策教育，及时传达党和国家的方针政策、行业发展动态，帮助员工了解公司面临的形势和任务，增强员工的责任感和使命感。4.开展职业道德教育，培养员工的敬业精神、团队合作精神和创新精神，提高员工的职业道德水平。（二）企业文化建设1.制定企业文化建设规划，明确企业文化的核心价值观、企业精神、经营理念等内容。2.加强企业文化宣传，通过公司网站、微信公众号、宣传栏、内部刊物等渠道，广泛传播企业文化理念，营造浓厚的企业文化氛围。3.组织开展企业文化活动，如企业文化节、主题演讲比赛、文艺演出等，增强员工对企业文化的认同感和归属感。4.建立企业文化评估机制，定期对企业文化建设的效果进行评估和总结，不断完善企业文化建设工作。（三）宣传阵地建设与管理1.公司网站加强网站内容建设，及时更新公司动态、业务信息、政策法规等内容，确保信息的准确性和及时性。优化网站页面设计，提高网站的可读性和用户体验。建立网站信息发布审核制度，严格审核发布的信息，确保信息安全。2.微信公众号制定微信公众号运营计划，明确发布内容、发布频率和互动方式。精心策划微信公众号的选题，发布有价值、有吸引力的信息，提高公众号的关注度和影响力。加强与粉丝的互动交流，及时回复粉丝的留言和评论，增强粉丝的粘性。3.宣传栏合理规划宣传栏的设置位置和内容布局，定期更新宣传栏的内容，展示公司的工作成果、先进事迹、员工风采等。宣传栏的内容要主题鲜明、形式多样、图文并茂，具有较强的视觉冲击力和感染力。4.内部刊物明确内部刊物的定位和读者群体，制定刊物的编辑出版计划。精心组织稿件撰写，确保刊物内容丰富、质量上乘，具有较高的可读性和指导性。加强内部刊物的发行管理，确保刊物及时、准确地发放到员工手中。（四）宣传活动策划与实施1.根据公司中心工作和重大活动，策划制定宣传活动方案，明确活动主题、目标、内容、形式和时间安排。2.组织协调相关部门和人员，做好宣传活动的各项准备工作，包括活动场地布置、宣传资料制作、人员安排等。3.加强宣传活动的现场组织和管理，确保活动顺利进行，达到预期效果。4.对宣传活动进行总结评估，及时收集反馈意见，为今后的宣传活动提供经验参考。（五）对外宣传工作1.建立健全对外宣传工作机制，加强与上级宣传部门、新闻媒体的沟通协调，及时掌握新闻报道的重点和方向。2.积极向新闻媒体提供公司的新闻素材，配合做好公司的新闻报道工作，展示公司良好形象。3.加强对公司对外宣传资料的审核管理，确保宣传资料的真实性、准确性和规范性。四、工作流程（一）宣传计划制定1.每年年初，党委宣传部根据公司年度工作目标和重点任务，结合上级宣传部门的工作要求，制定公司年度宣传思想工作计划。2.计划内容包括工作目标、工作任务、工作措施、时间安排和责任人等，经公司宣传思想工作领导小组审核后印发实施。（二）宣传内容策划1.根据宣传计划，党委宣传部组织相关人员进行宣传内容策划，明确宣传主题、宣传重点和宣传形式。2.策划过程中要充分征求各部门的意见和建议，确保宣传内容贴近公司实际、贴近员工需求。（三）宣传稿件撰写与审核1.宣传稿件由各部门指定专人负责撰写，确保稿件内容真实、准确、客观。2.稿件撰写完成后，先由部门负责人进行初审，审核通过后提交党委宣传部。3.党委宣传部对稿件进行复审，重点审核稿件的政治导向、内容质量、语言表达和格式规范等方面，审核通过后方可进行发布。（四）宣传资料制作与发布1.根据宣传稿件和宣传形式的要求，综合管理部负责宣传资料的制作，包括宣传册、海报、视频等。2.宣传资料制作完成后，提交党委宣传部进行审核，审核通过后按照规定的渠道和方式进行发布。3.在宣传资料发布过程中，要严格遵守相关法律法规和公司的保密规定，确保信息安全。（五）宣传活动组织与实施1.宣传活动由党委宣传部负责组织策划，相关部门和人员配合实施。2.活动策划过程中要制定详细的活动方案，明确活动的时间、地点、内容、形式、参与人员和责任人等。3.活动实施过程中要加强现场组织和管理，确保活动安全有序进行。4.活动结束后，要及时对活动进行总结评估，总结经验教训，为今后的宣传活动提供参考。（六）宣传效果评估1.党委宣传部定期对公司宣传思想工作的效果进行评估，评估内容包括宣传内容的传播效果、员工的参与度和满意度等。2.通过问卷调查、数据分析、舆情监测等方式收集相关信息，对宣传效果进行客观评价。3.根据评估结果，及时调整宣传工作策略和方法，不断提高宣传思想工作的质量和效果。五、工作保障与监督（一）工作保障1.人员保障：公司配备专职的宣传思想工作人员，负责宣传思想工作的具体实施。同时，鼓励各部门员工积极参与宣传思想工作，形成全员宣传的工作格局。2.经费保障：公司设立宣传思想工作专项经费，用于宣传资料制作、宣传活动开展、宣传阵地建设与维护等方面的支出。财务部要合理安排经费预算，确保宣传思想工作的顺利开展。3.设备保障：综合管理部要加强对宣传设备的管理和维护，确保宣传设备的正常运行。同时，要根据宣传工作的需要，及时更新和配备必要的宣传设备。（二）监督考核1.公司建立宣传思想工作监督考核机制，对各部门宣传思想工作的开展情况进行定