学院团员发展工作制度

PAGE学院团员发展工作制度一、总则（一）目的为了规范学院团员发展工作，加强共青团组织建设，提高团员队伍素质，更好地发挥共青团在学院各项工作中的生力军和突击队作用，依据《中国共产主义青年团章程》及相关法律法规，结合学院实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学院内各年级、各专业学生团员发展工作。（三）基本原则1.坚持标准：严格按照团员标准发展团员，确保新团员的质量。2.保证质量：注重培养教育，成熟一个发展一个，防止突击发展。3.积极培养：加强对青年学生的思想教育和培养，不断提高他们的政治素质和业务能力。4.规范程序：严格履行团员发展程序，确保发展工作公开、公平、公正。二、团员发展条件（一）年龄条件年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年学生，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。（二）政治思想条件1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，坚决拥护党的路线、方针、政策。2.积极要求进步，具有良好的道德品质和文明风尚，自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度。3.具有较强的集体主义观念和团队合作精神，关心集体，乐于助人，积极参加社会实践和志愿服务活动。（三）学习条件学习态度端正，勤奋刻苦，成绩良好，能够较好地完成学业任务。在学习中具有创新精神和实践能力，积极参加各类学科竞赛和科技创新活动。（四）工作表现条件积极参与班级、社团等组织的各项工作，认真履行职责，具有较强的组织协调能力和沟通能力，在同学中起到模范带头作用。三、团员发展程序（一）宣传动员1.学院团委通过多种渠道，如校园广播、宣传栏、班级会议等，广泛宣传团员发展工作的意义、条件和程序，提高青年学生对团员发展工作的认识和积极性。2.各班级团支部要组织召开主题班会，向同学们详细介绍团员发展的相关事宜，鼓励符合条件的同学积极申请入团。（二）入团申请1.符合团员发展条件的青年学生，向所在班级团支部递交入团申请书。申请书应包括个人基本情况、对团的认识、入团动机和今后努力方向等内容。2.团支部收到入团申请书后，要及时进行登记，并向申请人介绍入团的基本程序和要求。（三）团支部推荐1.团支部委员会对申请入团的青年学生进行初步考察，了解其政治思想、学习情况、工作表现等方面的情况。2.在征求班级同学意见的基础上，团支部委员会根据考察情况，确定推荐对象，并填写《入团推荐表》，推荐对象应不少于团支部人数的[X]%。（四）团课学习与培训1.学院团委组织推荐对象参加团课学习与培训，团课学习与培训时间不少于[X]课时。团课内容主要包括团的历史、团章、团员的权利和义务、团的组织制度等。2.通过团课学习与培训，使推荐对象了解团的基本知识，提高对团的认识，增强入团愿望，端正入团动机。（五）考核与考试1.团课学习与培训结束后，学院团委组织对推荐对象进行考核与考试。考核内容包括团课学习情况、政治思想表现、学习成绩、工作能力等方面。考试采用闭卷形式，考试成绩作为确定入团对象的重要依据之一。2.考核与考试合格者，方可进入入团积极分子队伍。（六）确定入团积极分子1.学院团委根据考核与考试结果，结合团支部推荐意见，确定入团积极分子名单，并向全院公布。2.入团积极分子名单确定后，团支部要指定一至两名培养联系人，负责对入团积极分子进行培养教育和考察。培养联系人要经常与入团积极分子谈心，了解其思想、学习和工作情况，帮助解决实际问题，并及时向团支部汇报培养教育情况。（七）培养考察1.培养联系人要定期对入团积极分子进行培养考察，填写《入团积极分子培养考察登记表》。培养考察内容包括政治思想、学习情况、工作表现、道德品质、入团动机等方面。2.团支部每季度要对入团积极分子进行一次考察分析，针对存在的问题，提出改进措施和培养意见。3.学院团委每年要对入团积极分子队伍进行一次调整，对不符合条件的入团积极分子要及时进行调整，不再作为入团积极分子培养。（八）确定发展对象1.经过一年以上培养教育和考察、基本具备团员条件的入团积极分子，在听取党小组、培养联系人、团支部和群众意见后，由团支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级团委备案后，可列为发展对象。2.发展对象要填写《入团志愿书》，在志愿书中要如实填写个人基本情况、对团的认识、入团动机、本人经历、家庭主要成员及主要社会关系等内容。（九）政治审查1.学院团委对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守学院各项规章制度的情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。2.政治审查要形成结论性材料，审查合格的方可发展入团。（十）集中培训1.学院团委对发展对象进行集中培训，培训时间不少于[X]天。培训内容主要包括党的基本理论、基本路线、基本方略，团章、团的历史和优良传统，团员的权利和义务等。2.通过集中培训，使发展对象进一步提高政治素质，增强对团的认识，明确团员的责任和义务，为加入团组织做好充分准备。（十一）支部大会讨论1.团支部召开支部大会，讨论发展对象的入团问题。支部大会应在有表决权的到会人数超过应到会有表决权人数的半数时方可举行。2.支部大会主要议程包括：发展对象汇报对团的认识、入团动机、本人经历、家庭主要成员及主要社会关系等情况；培养联系人介绍发展对象的培养考察情况；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会团员对发展对象能否入团进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。3.支部大会要认真做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、出席人数、缺席人数、会议议程、发言情况、表决结果等。（十二）上级团委审批1.团支部将支部大会决议填写在《入团志愿书》上，连同发展对象的入团申请书、培养考察材料、政治审查材料、集中培训材料等一并报上级团委审批。2.上级团委在收到团支部上报的发展对象材料后，要及时进行审批。审批内容包括发展对象是否具备团员条件，入团手续是否完备，支部大会决议是否正确等。3.上级团委审批通过的发展对象，即成为新团员。（十三）入团宣誓1.学院团委组织新团员进行入团宣誓仪式，入团宣誓仪式要严肃、庄重、富有教育意义。2.入团宣誓仪式的程序包括：宣布仪式开始；奏（唱）国歌；团干部宣读新团员名单；老团员为新团员佩戴团徽；新团员宣誓；新团员代表发言；老团员代表发言；学院领导讲话；奏（唱）团歌；宣布仪式结束。四、团员管理（一）团员组织关系转接1.新生团员入学时，应及时将团员组织关系转入学院团委。团员组织关系转接工作要严格按照团中央有关规定办理，确保团员组织关系转接准确、及时。2.毕业生团员离校时，应及时将团员组织关系转出学院团委。团员组织关系转出工作要严格按照团中央有关规定办理，确保团员组织关系转出准确、及时。（二）团员教育管理1.学院团委要定期组织团员开展思想政治教育活动，如主题团日活动、团课学习、形势政策教育等，提高团员的思想政治素质。2.各班级团支部要加强对团员的日常管理，督促团员按时参加团组织的各项活动，认真履行团员义务，正确行使团员权利。3.学院团委要建立健全团员考核评价机制，对团员的思想政治表现、学习情况、工作业绩、社会实践等方面进行综合考核评价，表彰优秀团员，对不合格团员进行教育帮助或组织处理。（三）团员奖励与处分1.对在学习、工作、社会实践等方面表现突出的团员，学院团委要给予表彰