施工项目成本预算与管理办法_第1页
施工项目成本预算与管理办法_第2页
施工项目成本预算与管理办法_第3页
施工项目成本预算与管理办法_第4页
施工项目成本预算与管理办法_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

施工项目成本预算与管理办法第一章总则1.1目的与依据为规范公司施工项目的成本管理行为,提高项目经济效益,明确成本预算与管理的责任、程序和方法,确保项目目标利润的实现,依据国家相关法律法规、行业规范及公司内部管理制度,特制定本办法。本办法旨在通过科学的成本预算、严格的过程控制和有效的动态管理,降低项目成本,提升项目管理水平。1.2适用范围本办法适用于公司所有新建、扩建、改建等各类施工项目的成本预算编制、执行、控制、核算、分析与考核工作。公司所属各项目部、相关职能部门在进行项目成本管理时,均须遵守本办法的规定。1.3基本原则项目成本预算与管理应遵循以下原则:1.目标性原则:以项目合同造价和公司利润目标为基准,确定明确的成本控制目标。2.全面性原则:成本管理覆盖项目从投标、策划、施工准备、施工实施到竣工验收及保修的全过程,涉及项目各部门、各环节和全体人员。3.可控性原则:预算指标应分解到具体的责任部门和责任人,确保成本支出处于可控范围之内。4.动态性原则:根据项目实施过程中的实际情况和市场变化,对成本预算进行适时调整和动态监控,确保预算的指导性和可操作性。5.责权利相结合原则:明确各部门和人员在成本管理中的责任、权力和利益,建立健全考核与奖惩机制。第二章成本预算编制2.1预算编制依据编制项目成本预算应以以下资料为依据:1.项目招标文件、中标通知书、施工合同及相关附件。2.经审批的施工图纸、施工组织设计或施工方案。3.国家及地方现行的计价规范、预算定额、取费标准及材料价格信息。4.公司内部施工定额、成本核算资料及类似项目的成本经验数据。5.市场调研获得的人工、材料、机械设备租赁等价格信息。6.项目所在地的地质、气候、交通等影响施工成本的自然条件。2.2预算编制程序与方法1.成立预算编制小组:由项目经理牵头,组织项目技术、施工、物资、财务等部门人员组成预算编制小组,明确分工与职责。2.熟悉资料与现场勘查:预算编制人员应深入理解合同条款、图纸设计意图,结合现场实际情况,为预算编制奠定基础。3.确定成本核算对象:根据项目特点和管理需要,合理划分成本核算对象,确保成本归集的准确性。4.分项工程量计算:依据施工图纸和工程量计算规则,精确计算各分项工程的工程量。5.套用定额与取费:根据确定的计价方式(如清单计价或定额计价),套用相应的人工、材料、机械台班消耗量定额,并结合市场价格及取费标准,计算分部分项工程成本。6.措施项目费、其他项目费及规费、税金计算:根据施工组织设计和相关规定,合理计取各项措施费用、其他项目费用以及按规定应缴纳的规费和税金。7.汇总与平衡:将各分项工程成本及各项费用汇总,形成初步的总成本预算。对预算进行平衡性审查,确保各项费用之间的比例合理。8.风险评估与预备费测算:考虑项目实施过程中可能出现的不确定因素(如材料价格波动、设计变更等),合理测算风险预备费。2.3成本预算的构成与内容项目成本预算应包括以下主要内容:1.直接工程费:包括人工费、材料费、施工机械使用费。2.措施项目费:包括安全文明施工费、夜间施工增加费、二次搬运费、冬雨期施工增加费、已完工程及设备保护费、脚手架费、模板费等。3.企业管理费:包括管理人员工资、办公费、差旅费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保险费、工会经费、职工教育经费等。4.利润:根据企业经营目标和市场情况确定。5.规费:按政府有关规定缴纳的费用,如工程排污费、社会保障费、住房公积金等。6.税金:按国家税法规定应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加等。7.风险预备费:用于应对项目实施过程中不可预见的费用支出。2.4预算的审查与批准1.项目部内部审查:预算编制完成后,由项目经理组织项目各部门进行内部审查,重点审查工程量计算的准确性、定额套用的合理性、取费标准的合规性及各项费用的完整性。2.公司职能部门审核:项目部将审核后的预算草案上报公司成本管理部门(或相关职能部门),由公司组织专业人员对预算的完整性、准确性、经济性进行审核。3.预算的批准:经公司审核通过的成本预算,报公司分管领导或总经理批准后执行。批准后的成本预算作为项目成本控制的基准文件。第三章成本控制与管理3.1成本控制的原则项目成本控制应遵循以下原则:1.目标管理原则:以批准的成本预算为控制目标,将目标分解落实到各部门、各工序和各责任人。2.动态控制原则:在项目实施过程中,对实际成本与预算成本进行对比分析,及时发现偏差,采取纠偏措施。3.开源与节流相结合原则:在严格控制支出的同时,积极寻找增加收入的途径,如合理的设计变更、签证索赔等。4.责权利相结合原则:将成本控制责任与经济利益挂钩,激励各责任主体积极参与成本控制。3.2施工各阶段的成本控制要点1.投标阶段:准确测算成本,合理报价,避免低价中标带来的经营风险。2.施工准备阶段:优化施工组织设计,选择经济合理的施工方案;严格控制临时设施费用;做好材料、设备的询价与采购计划。3.施工阶段:*人工成本控制:合理安排施工人员,提高劳动生产率,减少窝工浪费;严格执行劳动定额,控制用工数量。*材料成本控制:建立健全材料采购、验收、保管、领用制度;实行限额领料;积极推广新材料、新工艺,降低材料消耗;合理确定材料储备,减少资金占用。*机械成本控制:合理选择机械设备,提高设备利用率和完好率;做好机械设备的维护保养,降低维修费用;优先考虑设备租赁的经济性。*分包成本控制:严格分包合同管理,明确分包范围、工程质量、工期和结算方式;加强对分包工程的质量、进度监督,控制分包费用。*现场管理费控制:精简管理机构,控制非生产人员数量;严格费用审批制度,降低办公、差旅等费用支出。4.竣工验收阶段:及时办理工程结算,清理债权债务;做好剩余材料、设备的回收与处置;总结项目成本管理经验教训。3.3成本管理的具体措施1.合同管理:严格履行施工合同,加强对合同条款的学习和理解,及时办理工程变更、签证和索赔事宜,维护企业合法权益。2.现场管理:加强施工现场平面布置管理,减少二次搬运;合理安排施工顺序,避免工序交叉干扰造成的浪费;严格执行质量、安全管理制度,减少返工和安全事故损失。3.技术管理:积极采用先进的施工技术、工艺和方法,优化施工方案,降低施工成本;开展技术革新和合理化建议活动。4.人力资源管理:加强对施工人员的技能培训,提高劳动效率;建立合理的薪酬激励机制,调动员工积极性。5.物资管理:建立合格供应商名录,实行比价采购;加强材料消耗定额管理,严格控制材料损耗。6.机械设备管理:制定机械设备使用计划,提高设备利用率;加强设备日常维护保养,延长设备使用寿命。第四章成本核算与分析4.1成本核算1.核算对象:以预算确定的成本核算对象为基础,进行成本的归集与分配。2.核算原则:遵循权责发生制原则、配比原则和划分收益性支出与资本性支出原则。3.核算内容:定期对项目发生的人工、材料、机械、管理费等各项实际成本进行归集、记录和计算,编制成本核算报表。4.核算方法:可采用作业成本法、品种法、分批法等适合项目特点的成本核算方法,确保成本数据的准确性和及时性。4.2成本分析1.分析周期:成本分析应定期进行(如月度、季度、年度),也可根据项目进展情况进行专项分析。2.分析方法:采用比较分析法(实际成本与预算成本对比、实际成本与计划成本对比、本期成本与往期成本对比)、因素分析法、差额分析法等方法。3.分析内容:*总成本分析:对比分析项目总成本预算完成情况,找出总成本偏差。*分项成本分析:对人工、材料、机械等主要成本项目进行明细分析,找出各分项成本的偏差原因。*盈亏分析:结合收入情况进行项目盈亏分析,评估项目的盈利能力。*偏差原因分析:深入分析成本偏差产生的主观和客观原因,如设计变更、施工方案调整、市场价格波动、管理不善等。4.提出改进措施:针对成本分析中发现的问题和偏差原因,提出切实可行的改进措施和纠偏方案,反馈给相关责任部门和人员,并跟踪落实。第五章责任与考核5.1成本管理责任制建立健全项目成本管理责任制,明确各层级、各部门及相关人员的成本管理责任:1.项目经理:对项目成本管理负全面责任,是项目成本控制的第一责任人。2.项目总工程师/技术负责人:对施工方案的经济性、技术措施的合理性负责,优化方案以降低成本。3.施工负责人/工长:对分管区域或分项工程的施工效率、资源消耗、质量安全负责,控制现场成本支出。4.物资负责人:对材料采购成本、库存管理、材料消耗控制负责。5.财务负责人/成本核算员:负责成本预算的编制、成本核算、成本分析及成本信息反馈。6.其他管理人员:根据各自岗位职责,承担相应的成本管理责任。5.2成本考核与奖惩1.考核依据:以批准的成本预算、成本控制目标责任书及成本核算结果为主要考核依据。2.考核内容:包括成本预算完成情况、成本控制措施落实情况、成本管理责任履行情况等。3.考核方式:实行定期考核与竣工考核相结合,过程考核与结果考核相结合。4.奖惩措施:根据考核结果,对在成本管理工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论