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园林公司员工养老保险金管理规定资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。园林公司员工养老保险金管理规定第一条为贯彻执行省政府××号令和市政府××号文,维护员工合法权益,根据×政发[××××]×××号文件精神,特制定本管理暂行规定。第二条养老保险金的缴纳要求(一)公司按规定及时为在册员工办理养老保险,建立员工个人账户。新进人员一个季度内办理完毕。(二)公司依法为员工代扣缴养老保险金,并建立养老保险金缴纳台帐。第三条养老保险金的缴纳标准(一)员工缴纳基数:员工缴纳养老保险金基数为员工的月平均工资数。根据规定要求,一年核定一次,全年保持不变。(二)员工缴纳金额:员工月度缴纳金额=年度全部工资收入÷12个月×8%(××市规定缴纳比例)(三)对公司新录用的员工,以其在公司首月的全部工资收入为缴纳基数。(四)员工养老保险金基数最低数和最高数按××市有关规定执行。第四条有关规定(一)员工缴纳养老保险金按实扣记载,次年的首季度内,交员工核对签字。(二)财务部按季度缴清员工养老保险金。并将社会保险处返回的结算表交计财部做帐。(三)对无故拖欠、不按时缴纳养老保险金的或将养老保险金挪作它用的有关责任人,公司将追究其责任。(四)员工调离本单位应在一个季度内及时将养老保险关系转出,由于员工个人原因欠缴养老保险金的,养老保险关系不予转出。(五)对拒不缴纳养老保险金的员工,企业不记载其缴纳年限。第五条本规定解释权和修改权在公司总经理办公会。第六条本规定自公司总经理办公会经过之日起正式执行要确定发文日期,其它文件也存在类似问题,如自发文之日起执行的表述不严谨。国家法律法规要求只要公司成立就必须实施。当然,我不清楚当前的状态。要确定发文日期,其它文件也存在类似问题,如自发文之日起

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