2026浙江温州市平阳县长汽机动车驾驶员考试服务有限责任公司招聘劳务派遣人员及人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2026浙江温州市平阳县长汽机动车驾驶员考试服务有限责任公司招聘劳务派遣人员及人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立的固定期限劳动合同最短为A.6个月B.1年C.2年D.3年2、劳务派遣期间劳动者造成他人损害，赔偿责任应由谁承担？A.用工单位单独承担B.劳务派遣单位单独承担C.双方按协议分担D.用工单位承担，劳务派遣单位有过错时连带3、以下情形中，劳务派遣单位可解除劳动合同的是A.劳动者患病在医疗期B.劳动者严重违反用工单位规章制度C.连续工作满15年D.女职工孕期4、劳务派遣协议中，用工单位的义务包括A.支付劳动报酬B.缴纳社保C.提供劳动条件D.发放福利待遇5、劳动者被派遣至平阳县某单位工作，其工资支付主体应为A.用工单位B.劳务派遣单位C.用工单位与劳务派遣单位共同D.劳动者自行协商6、根据我国《劳动合同法》，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同最低期限应为？A.6个月B.1年C.2年D.3年7、驾驶机动车通过无交通信号控制的路口时，应采取的正确做法是？A.加速通过B.停车瞭望后让右方来车优先通行C.鸣笛警示后直行D.停车观察10秒后左转8、劳务派遣中，用工单位违反规定给被派遣劳动者造成损害的，应由谁承担赔偿责任？A.用工单位单独承担B.劳务派遣单位单独承担C.双方承担连带赔偿责任D.劳动者自行承担9、机动车在高速公路上发生故障时，警告标志应设置在故障车来车方向至少多少米处？A.50米B.100米C.150米D.200米10、根据《劳动合同法》，劳务派遣岗位一般应在何种性质的工作岗位上实施？A.长期性B.固定性C.替代性D.技术性11、夜间驾驶机动车超车时应如何使用灯光？A.开启远光灯持续照射B.连续切换远近光灯提醒C.关闭前照灯D.使用雾灯12、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应按照何地标准执行？A.派遣单位注册地B.劳动者户籍地C.用工单位所在地D.劳动合同签订地13、驾驶机动车进入隧道前应提前采取的正确措施是？A.加速通过B.开启雾灯C.关闭车窗D.降低车速14、根据《浙江省劳动合同办法》，劳务派遣单位支付经济补偿金的年限最高不超过？A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月15、机动车驾驶人发生交通事故后逃逸的，保险公司是否承担赔偿责任？A.不承担任何责任B.在交强险限额内先行赔付C.仅承担财产损失D.承担全部赔偿16、机动车在没有限速标志的路段行驶时，应保持安全车速。以下情形中，最高行驶速度不得超过30公里/小时的是（）。A.通过急弯路时B.遇雾天能见度30米时C.掉头时D.下陡坡时17、以下关于交通标志颜色及含义的对应关系，错误的是（）。A.红色表示禁止B.蓝色表示警告C.绿色表示地名或路线方向D.黄色表示警告18、驾驶人连续驾驶机动车超过4小时后，必须停车休息，休息时间不得少于（）。A.5分钟B.10分钟C.20分钟D.30分钟19、以下驾驶行为中，一次记6分的是（）。A.驾驶机动车违反禁令标志B.未按规定使用安全带C.未按规定超车D.饮酒后驾驶机动车20、机动车在道路上发生故障，需要停车排除时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志，距离不得少于（）。A.30米B.50米C.100米D.150米21、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限书面劳动合同。A.6个月B.1年C.2年D.5年22、以下情形中，不得申请机动车驾驶证的是（）。A.右下肢残疾但安装辅助装置B.三年内吸食毒品C.持有境外驾驶证D.年龄在60周岁以上23、驾驶人因违反交通法规被记满12分，需参加学习考试，其教育内容不包括（）。A.道路交通安全法律B.文明驾驶知识C.车辆维修技能D.应急处理知识24、机动车在高速公路行驶时，遇有雾、雨、雪等低能见度气象条件，能见度小于50米时应采取的措施是（）。A.开启雾灯、近光灯B.车速不超过20公里/小时C.驶离高速公路D.保持车距50米以上25、以下关于劳动派遣的说法，符合法律规定的是（）。A.派遣单位可向劳动者收取管理费B.用工单位可将派遣工再派遣至其他单位C.派遣岗位应为临时性岗位D.劳务派遣合同可约定试用期3个月26、机动车在高速公路行驶时，遇雾、雨、雪等能见度小于50米的天气条件时，最高车速不得超过每小时（）。A.20公里B.30公里C.40公里D.50公里27、机动车在道路上发生故障难以移动时，应持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志，距离应保持在（）。A.50米以上B.100米以上C.150米以上D.200米以上28、机动车驾驶人初次申领驾驶证后的实习期为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月29、机动车在高速公路上发生故障需临时停车时，车上人员应（）。A.留在车内等待B.迅速转移至右侧路肩或应急车道C.下车检查车辆D.在车后方指挥其他车辆30、夜间会车时，机动车应在距相对方向来车（）米外改用近光灯。A.50米B.100米C.150米D.200米二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据我国劳动合同法，劳务派遣单位应履行的义务包括哪些？A.与派遣劳动者签订书面劳动合同B.为劳动者提供与用工单位职工同等的福利待遇C.将劳务派遣协议内容告知派遣劳动者D.为劳动者办理社会保险并缴纳费用32、机动车驾驶人考试中，科目二包含以下哪些项目？A.直角转弯B.曲线行驶C.夜间灯光模拟D.侧方停车33、劳务派遣人员在用工单位工作期间，以下说法正确的有？A.用工单位可直接与派遣人员签订劳动合同B.派遣人员享有与用工单位职工同工同酬的权利C.用工单位可随意退回派遣人员D.派遣人员的劳动报酬由劳务派遣单位支付34、驾驶人考试服务人员应遵守的职业道德规范包括？A.提供虚假考试信息以提高通过率B.保守考生个人信息秘密C.收取考生财物以加快业务办理D.坚持公平公正原则对待所有考生35、根据《浙江省机动车驾驶员培训管理办法》，以下哪些行为属于违规？A.使用非教练车辆进行培训B.按照教学大纲安排学时C.虚报培训学时D.建立学员档案36、劳务派遣人员与用工单位发生劳动争议时，可采取的解决途径包括？A.向劳动监察部门投诉B.直接向法院提起诉讼C.申请劳动仲裁D.通过劳务派遣单位协商解决37、机动车驾驶人考试系统操作员需掌握的安全管理要求包括？A.随意更改考试评判标准B.定期检查考试设备运行状态C.保障考生身份信息数据库安全D.允许考生单独操作考试系统38、关于劳务派遣协议的签订，以下说法正确的有？A.应当明确派遣岗位、人员数量和派遣期限B.可以约定用工单位直接向派遣劳动者支付工资C.协议期限不得短于2年D.协议内容不得违反法律法规39、驾驶人考试服务人员在岗期间应做到？A.对考生提出的问题置之不理B.使用文明用语，耐心解答疑问C.发现考生违规行为及时制止并上报D.隐瞒考试设备故障以避免影响进度40、根据《浙江省道路运输条例》，机动车驾驶员培训机构需公示以下哪些内容？A.教练员姓名及照片B.培训费用明细C.教学车辆车牌号码D.培训机构负责人家庭住址41、关于劳务派遣用工形式，以下说法正确的是：A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上固定期限劳动合同B.被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位应按最低工资标准支付报酬C.用工单位可以将连续用工期限分割为多个短期劳务派遣协议D.被派遣劳动者在用工单位遭受事故伤害，由用工单位承担工伤保险责任42、机动车驾驶人考试中，科目二包含以下哪些项目：A.倒车入库B.坡道定点停车和起步C.模拟高速公路行驶D.直角转弯43、以下属于违反考试安全操作规范的行为是：A.考试车辆未安装副刹车装置B.考前未核对考生身份信息C.考试过程中考车未开启GPS定位D.使用符合国家标准的考试场地44、根据《浙江省机动车驾驶人考试管理规定》，以下情形需重新预约考试：A.科目二考试连续两次未通过B.因不可抗力导致考试中断C.缺考一次考试D.申请人申请变更考试场地45、劳务派遣人员在考试服务中应履行的义务包括：A.保守考试数据机密B.接受用工单位直接管理C.向用工单位支付社保费用D.遵守考试工作纪律三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、以下关于机动车安全距离的说法正确的是：A.高速公路应保持至少50米；B.雨天需加大安全距离。A.正确B.错误47、机动车在高速公路上行驶，能见度小于200米时，车速不得超过60km/h：A.正确；B.错误。A.正确B.错误48、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，必须明确约定派遣岗位、工作地点及合同期限等内容。A.正确B.错误49、机动车驾驶考试科目一主要考察驾驶人应对复杂天气的实操能力。A.正确B.错误50、劳务派遣人员在用工单位因工受伤，应由用工单位直接承担工伤保险责任。A.正确B.错误51、根据《道路交通安全法》，机动车驾驶人连续驾驶4小时后，必须停车休息至少20分钟。A.正确B.错误52、劳务派遣人员与正式员工在同等岗位工作，但可因用工形式不同而获得较低劳动报酬。A.正确B.错误53、机动车驾驶证在暂扣期间，驾驶人可通过他人驾驶证借用方式继续驾车。A.正确B.错误54、科目三道路驾驶技能考试中，考生未按规定使用转向灯直接判定为不合格。A.正确B.错误55、劳务派遣单位可与劳动者约定试用期，但同一单位与同一劳动者仅能约定一次。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与劳动者订立2年以上固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

2.【题干】机动车驾驶人考试中，科目二考试不包括以下哪项内容？

【选项】A.倒车入库B.侧方停车C.模拟高速公路D.直角转弯

【参考答案】C

【解析】科目二包含倒车入库、侧方停车、坡道定点停车和起步、直角转弯、曲线行驶五项；模拟高速公路属于科目三安全文明考试内容。2.【参考答案】D【解析】《民法典》第一千一百九十一条规定，劳务派遣期间劳动者侵权的，由用工单位承担赔偿责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应责任。

4.【题干】浙江省机动车驾驶证申领年龄下限为

【选项】A.16周岁B.18周岁C.20周岁D.22周岁

【参考答案】B

【解析】根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，申请小型汽车驾驶证年龄需满18周岁，符合完全民事行为能力的法律要求。3.【参考答案】B【解析】依据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可解除劳动合同，且用工单位规章制度通过民主程序告知劳动者即有效。

6.【题干】平阳县机动车驾驶人考场管理单位需具备的资质为

【选项】A.普通工商企业资质B.道路运输管理机构认证C.公安交警部门直属资质D.交通运输主管部门备案

【参考答案】D

【解析】《机动车驾驶人考试场地及其设施设置规范》规定，考场运营单位应取得交通运输主管部门备案，并符合场地、设备、安全等技术标准。4.【参考答案】C【解析】用工单位负责提供符合安全标准的劳动条件和工作场所，劳动报酬、社保由劳务派遣单位承担。

8.【题干】科目三道路驾驶技能考试中，考试车辆应符合

【选项】A.最新环保排放标准B.安装副制动装置C.使用新能源车型D.配备自动挡车型

【参考答案】B

【解析】《机动车驾驶人考试系统通用技术条件》要求考试车辆需安装供考试员使用的副制动装置，并保持技术状况良好。5.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应按月支付劳动者工资，不得克扣用工单位支付给劳动者的劳动报酬。

10.【题干】机动车驾驶人考试安全文明常识考试的合格分数为

【选项】A.80分B.85分C.90分D.95分

【参考答案】C

【解析】根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，安全文明驾驶常识考试满分为100分，90分合格，未设补考次数限制。6.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位应与劳动者签订2年以上固定期限合同，按月支付劳动报酬。选项C正确，其他选项不符合法律强制性规定。7.【参考答案】B【解析】《道路交通安全法实施条例》第52条规定，机动车通过无信号灯路口时，应让右方道路来车先行。选项B符合让右原则，其他选项存在安全隐患。8.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第92条规定，用工单位违反规定损害劳动者权益的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。选项C正确。9.【参考答案】C【解析】《道路交通安全法》第68条规定，高速公路上设置警告标志应距故障车150米以上，确保后方车辆有足够的反应距离，选项C正确。10.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第66条规定，劳务派遣岗位仅限于临时性、辅助性或替代性的工作。选项C符合法定要求，其他选项属于用工自主权范畴。11.【参考答案】B【解析】《道路交通安全法实施条例》第47条规定，夜间超车应通过远近光灯交替示意，提示前车注意避让，选项B正确，其他选项易造成视觉盲区。12.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第61条规定，跨地区派遣应执行用工单位所在地劳动标准，选项C正确，保障劳动者权益属地化落实。13.【参考答案】D【解析】隧道内空间封闭、照明条件变化大，需提前减速确保视线适应环境。选项D符合安全操作规范，其他选项可能增加事故风险。14.【参考答案】B【解析】地方性法规对劳务派遣经济补偿年限有特别限制，浙江省规定最长支付12个月工资作为补偿，选项B正确。15.【参考答案】B【解析】《机动车交通事故责任强制保险条例》第22条规定，肇事逃逸情形下，保险公司仍需在医疗费用赔偿限额内垫付，选项B符合法定责任范围。16.【参考答案】C【解析】《道路交通安全法实施条例》规定，机动车在通过急弯路、窄路、窄桥或遇雾、雨、雪、沙尘、冰雹等低能见度情况下行驶时，最高车速不得超过30公里/小时；掉头、转弯、下陡坡时最高车速不得超过20公里/小时。因此选项C正确，D项错误。17.【参考答案】B【解析】交通标志中，红色用于禁令标志（如禁止停车），黄色代表警告标志（如注意行人），蓝色表示指示或指路标志（如方向指引），绿色用于高速公路指路标志。选项B错误，蓝色不表示警告。18.【参考答案】C【解析】《道路交通安全法实施条例》第六十二条明确规定，驾驶机动车不得连续驾驶超过4小时未停车休息或停车休息时间少于20分钟，否则需承担相应法律责任。选项C正确。19.【参考答案】C【解析】根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》，未按规定超车、逆向行驶记6分；违反禁令标志、未系安全带记3分；饮酒驾驶记12分。选项C符合题意。20.【参考答案】B【解析】《道路交通安全法》第五十二条规定，机动车故障停车时，应在来车方向设置警告标志，普通道路不少于50米，高速公路上不少于150米，夜间还需开启示廓灯和后位灯。选项B正确。21.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与劳动者订立两年以上固定期限书面劳动合同，明确约定工作岗位、工资、社保等内容，保障劳动者权益。选项C正确。22.【参考答案】B【解析】《机动车驾驶证申领和使用规定》明确，3年内有吸食、注射毒品行为或未解除戒毒的不得申请驾驶证；右下肢残疾可申请C5驾驶证，持境外驾驶证可换领相应准驾车型，60周岁以上可申领小型汽车驾驶证。选项B正确。23.【参考答案】C【解析】《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十一条规定，满分教育内容包括交通安全法律、交通事故案例、文明驾驶知识和应急处理等，车辆维修技能不属于必学内容。选项C正确。24.【参考答案】C【解析】《道路交通安全法实施条例》第八十一条规定，能见度小于50米时，应开启雾灯、近光灯、示廓灯和危险报警闪光灯，车速不得超过20公里/小时，并从最近出口尽快驶离高速公路。选项C正确。25.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》规定，劳务派遣岗位需符合临时性、辅助性或替代性要求；派遣单位不得向劳动者收取费用；用工单位不得二次派遣；劳务派遣单位与劳动者签订两年以上合同，试用期不得超过两个月。选项C正确。26.【参考答案】A【解析】根据《道路交通安全法实施条例》第八十一条，能见度不足50米时，最高车速不得超过20公里/小时，并应开启雾灯、近光灯、示廓灯和前后位灯。

2.【题干】驾驶人连续驾驶机动车超过4小时，应当停车休息至少（）。

【选项】A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.30分钟

【参考答案】C

【解析】《道路交通安全法实施条例》第六十二条明确规定，连续驾驶达4小时需停车休息不少于20分钟，以防止疲劳驾驶。27.【参考答案】A【解析】《道路交通安全法》第五十二条规定，故障车需在来车方向50-100米处设置警告标志，能见度低时应加大至150米以上，但题干未提及能见度条件，故选A。

4.【题干】饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶的，将面临（）。

【选项】A.吊销驾驶证B.10日以下拘留C.2000元罚款D.追究刑事责任

【参考答案】A

【解析】依据《道路交通安全法》第九十一条，饮酒驾驶二次处罚需吊销驾驶证，且五年内不得重新申领。28.【参考答案】B【解析】《机动车驾驶证申领和使用规定》明确实习期为12个月，期间不得驾驶特种车辆且需粘贴实习标志。

6.【题干】驾驶机动车通过没有交通信号的路口时，应当（）。

【选项】A.加速通过B.鸣笛警示C.减速慢行D.停车观察

【参考答案】D

【解析】根据《道路交通安全法》第四十四条，无信号灯路口需停车瞭望，让右方车辆先行，确保安全后通过。29.【参考答案】B【解析】《道路交通安全法》第六十八条规定，故障车人员需迅速转移至安全区域，严禁在行车道逗留。

8.【题干】机动车驾驶人造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，应（）。

【选项】A.吊销驾驶证B.处200元罚款C.暂扣驾驶证D.记6分

【参考答案】A

【解析】《道路交通安全法》第九十九条明确逃逸行为处罚为吊销驾驶证，且终身不得重新申领。30.【参考答案】C【解析】《道路交通安全法实施条例》第四十八条要求，夜间会车应在150米外切换为近光灯以避免眩目。

10.【题干】机动车驾驶人未按规定系安全带的，应当（）。

【选项】A.仅警告处理B.记3分并罚款50元C.记2分并罚款50元D.吊销驾驶证

【参考答案】C

【解析】《道路交通安全法》第五十一条规定，驾驶人未系安全带处警告或50元罚款（记2分），乘客则仅罚款不记分。31.【参考答案】ACD【解析】根据《劳动合同法》第58条，劳务派遣单位应与劳动者签订书面劳动合同（A正确），将协议内容告知劳动者（C正确），并依法缴纳社保（D正确）。B错误，因派遣劳动者与用工单位职工享受同工同酬而非同等福利。32.【参考答案】ABD【解析】科目二包含桩考、坡道定点停车与起步、直角转弯（A）、曲线行驶（B）和侧方停车（D）。夜间灯光模拟（C）属于科目三内容。33.【参考答案】BD【解析】根据《劳动合同法》第62条，用工单位应履行“支付加班费、绩效奖金”等义务，但劳动报酬由劳务派遣单位支付（D正确），且派遣人员与用工单位职工同工同酬（B正确）。A错误，用工单位不得与派遣人员直接签订合同；C错误，退回需符合法定情形。34.【参考答案】BD【解析】职业道德规范要求服务人员保守考生信息（B正确）、公平公正（D正确），严禁提供虚假信息（A错误）或收受财物（C错误）。35.【参考答案】AC【解析】《办法》第21条规定，不得使用非教练车（A违规）或虚报学时（C违规），B、D均为合规操作。36.【参考答案】ACD【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议应先申请仲裁（C），也可协商（D）或投诉（A）。未经仲裁直接起诉（B）不符合法定程序。37.【参考答案】BC【解析】操作员应定期检查设备（B正确）、确保信息安全（C正确），不得擅自更改标准（A错误）或允许考生单独操作（D错误）。38.【参考答案】AD【解析】《劳动合同法》第59条规定，协议需载明岗位、人数、期限（A正确），但工资支付主体应为劳务派遣单位（B错误）。协议期限无强制2年要求（C错误），内容必须合法（D正确）。39.【参考答案】BC【解析】服务规范要求使用文明用语（B正确）、制止违规行为（C正确），不得置之不理（A错误）或隐瞒故障（D错误）。40.【参考答案】ABC【解析】条例第15条规定应公示教练员信息（A）、费用标准（B）、教学车辆信息（C），D涉及隐私不得公示。41.【参考答案】AB【解析】根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位必须与劳动者签订两年以上固定期限合同（A正确）。无工作期间，派遣单位需按最低工资标准支付报酬（B正确）。用工单位不得分割用工期限（C错误），工伤保险责任由派遣单位承担（D错误）。42.【参考答案】ABD【解析】科目二包含倒车入库、坡道定点停车、直角转弯、曲线行驶和侧方停车（ABD正确）。模拟高速公路属于科目三道路驾驶技能考试内容（C错误）。43.【参考答案】ABC【解析】副刹车缺失（A）、身份核验缺失（B）、未启用定位系统（C）均违反安全规范。使用合规场地（D）符合规定，不属于违规行为。44.【参考答案】ACD【解析】连续两次未通过需重新预约（A正确）；缺考视为考试不合格（C正确）；变更考试场地需重新预约（D正确）。不可抗力导致中断可申请补考（B错误）。45.【参考答案】AD【解析】劳务派遣人员需遵守用工单位规章制度（D正确）、保守商业秘密（A正确）。社保由派遣单位缴纳（C错误），日常管理由用工单位负责但非直接雇佣关系（B错误）。46.【参考答案】B【解析】雨天路面湿滑，制动距离增加，安全距离应比干燥路面至少延长30%。高速公路车速超过100km/h时，应保持100米以上安全距离，故B正确。

2.【题干】驾驶人在驾驶证实习期内可以驾驶重型货车：A.正确；B.错误。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】根据《道路交通安全法实施条例》，实习期内禁止驾驶载有危险物品的车辆、大型客车等特种车型，重型货车属限制范围。

3.【题干】机动车在道路上发生故障难以移动时，应持续开启危险报警闪光灯并在车后50米处设置警告标志：A.正确；B.错误。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】在普通道路上应设置40-100米警告标志，高速公路上需设置150米以上，故50米不符合高速场景要求。

4.【题干】道路交通事故社会救助基金仅用于抢救费用超过交强险责任限额的情形：A.正确；B.错误。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】救助基金适用情形还包括肇事车未投保、肇事逃逸两种情况，故表述不全面。

5.【题干】驾驶人连续驾驶4小时后，应休息20分钟以上：A.正确；B.错误。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】《道路交通安全法实施条例》明确规定，连续驾驶4小时必须停车休息且不少于20分钟，属于强制性规定。47.【参考答案】A【解