村级农产品质量安全协管员管理考核办法

村级农产品质量安全协管员管理考核办法

为加强村级农产品质量安全协管员队伍建设，压实一级网格

监管责任，调动村级农产品质量安全协管员（以下称村级协管员）

的工作积极性，依据上级有关规定，结合我区实际，制定本办法。

一、选聘条件

根据镇（街道）农产品监管对象数量及管理区域设立村级协

管员。由镇（街道）农村工作局根据下列条件负责审查，报区农

业农村局备案。村级协管员必须符合以下条件：

1.有较高的思想政治素质，服从领导，听从指挥，遵纪守

法，作风正派，廉洁自律，有群众威望。

2.身体健康，责任心强，热爱本职工作，热心为农民群众

服务，有较强的组织协调和文字表达能力。

3.熟悉所监管区域内的农资经营者、种植业及养殖业等情

况，掌握相应农业投入品和农产品质量安全知识。

二、监管职责

（一）重点工作

1.建立本辖区内农资经营者、农产品生产基地、大户、合

作社、家庭农场等生产主体档案。

2.每年必须到监管对象检查巡查2次以上（半年一次，巡

查全覆盖），并做好日常巡查工作记录，对于检查中发现的问题

要及时向镇（街道）监管站汇报。

3.监管农资经营者的销售行为，不得销售违法违规农资投

入品，督促农资经营户建立购销台账。

4.监督指导辖区内农产品生产者合理、安全、科学使用农

业投入品，督促检查农产品生产者建立农产品生产记录。

5.及时发放宣传相关标准化生产资料和技术明白纸。

（二）其他工作

1.宣传贯彻《农产品质量安全法》《江苏省农产品质量安

全条例》《农药管理条例》等法律法规。

2.协助上级监管部门，检查农资经营者和农产品生产者签

订和张贴相关《责任状》《承诺书》《禁限用农药要求》等。

3.协助上级监管部门做好农产品质量安全监督抽检、例行

抽检和农资打假等工作。

4.完成各级交办的其他任务，配合相关部门协助开展农产

品质量安全追溯，能够开具《食用农产品承诺达标合格证》，开

展农产品质量安全事故的应急处理工作。

三、日常管理

村级协管员由镇（街道）农村工作局负责管理。镇（街道）

农村工作局要经常检查协管员的工作情况，定期组织村级协管员

召开工作交流会议，村级协管员应做好日常监管工作记录，建立

动态巡查工作台账，每月底将本辖区的农产品安全情况上报镇

（街道）农监站。

四、绩效考核

对村级协管员考核一年开展两次，即半年考核和年终考评,

由镇（街道）农村工作局负责考核。

考核内容以工作职责为主，依据《区农产品质量安全村级协

管员工作手册》及《区农产品质量安全村级协管员考核评分表》，

每年上半年和下半年分别进行绩效考评，年终将考核结果上报区

农业农村局。

考核采用百分制，考核结果分优秀、称职和不称职3个等次,

其中100分为优秀、90分为称职、80分及80分以下为不称职,

对不称职的将更换村级协管员，发生重大农产品安全事故的，考

核为零分，更换村级协管员。

五、补助与奖惩

对村级协管员给予适当工作补助。对级协管员的工作补助标

准，按考核结果发放。考核为称职的，每人每季度2000元，考

核为优秀的可另行奖励，考核为不称职的，除更换协管员外，将

扣发部分补助。所有经费年底经考核一次性发放。

附件：区农产品质量安全村级协管员考核评分表

附件

农产品质量安全村级协管员考核评分表

被考核村级协管员：考核时间：年月日

应实

考核备

考核内容得得

项目注

分分

建立本辖区内农资经营者、农产品生产基地、大户、

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合作社等生产主体档案。

每半年必须到监管对象检查巡查一次以上，做到巡查

重

全覆盖，并攸好日常巡查工作记录，对于检查中发现15

占

的问题要及时向镇监管站汇报。

工

监管农资经营者的销售行为，不得销售违法违规农资

作10

投入品，督促农资经营户建立购销台账。

（60

监督指导辖区内农产品生产者合理、安全、科学地使

分）

用农业投入品，督促检查农产品生产者建立农产品生10

产记录。

及时发放宣传相关标准化生产资料和技术明白纸。10

其宣传贯彻《农产品质量安全法》、《江苏省农产品质

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他量安全条例》、《农药管理条例》等法律法规。

工协助上级监管部门，检查农资经营者和农产品生产者

作签订和张贴相关《责任状》、《承诺书》、《禁限用10

（40农药要求》等。

分）协助上级监管部门做好农产品质量安全监督抽检、例