大学生职业规划指南

学校:

学院:

班级:

姓名:

性别:

3职业认知小结...............................................

三职业决策与计划

1swot分析....................................................

1确定目日勺和途径.............................................

2动态分析调整...............................................

3备选规划方案...............................................

四展望未来

前言

我在大学已经经历了三年，我坚信人活着

不应当庸庸碌碌，要有理想，有勇气，有追求梦

想的毅力与恒心。

目前是一种人才竞争的时代，而职业生涯规

划则是成为在人争夺战中另一重要利器。对每

个人来说职业生涯规划是必须的，尤其是对我

们大学生来说。因此，我目前就试着为自己确

定一份职业生涯规划，为自己未来设计一下。

自我认知

1＞全面评估:

长处缺陷

有责任心，做事认真，有热

自我评价情，对新日勺事物充斥学习欲

望，自学能力较强，做事灵

活不呆板

学习和工作认真投入，做事

家人评价有决心有毅力，动手能力做事认真但有时

强，乐观候会出现犯迷

工作认真负责，待人热情，糊，有点懒，轻

与同学关系很好，也具有很易忘事，有点稚

老师评价好的安排组织和领导能力嫩，轻易情绪

待人热情，很好与人相处，化。

同学评价有礼貌，乐观，想象力丰

富，喜欢创新

有责任心，有上进心，待人

其他部门评价真诚热情，认真负责，积极

积极工作

2、自我认知小结：

•本人做事认真负责;

•喜欢接触并学习新鲜事物，喜欢创新，有较强日勺自学能

力，但有时候会出现懒惰日勺情绪;

•有时候会高估自己的能力但有上进心；

•有热情，但有时候会犯迷糊；乐观开朗，有亲和力和领导

能力，但还是有点稚嫩。

3、发展与提高自己：

•要克服自己日勺懒惰心理，

•学会多留心自己身边的人和所发生日勺事，

•约束自己，通过多做事来锻炼自己，要自己不要那么稚

4、MBTI职业性格测试

1＞序言

MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，合计八个方面。

分别是：

外向（E）和内向（I）

感觉（S）和直觉（N）

思索（T）和情感（F）

判断（J）和知觉（P）

如：

我们与世界日勺互相作用是怎样日勺？--〉外向（E）和内向（I）

我们自然留心口勺信息类型？--＞感觉（S）和直觉（N）

怎样做决定？--＞思索（T）和情感（F）

做事方式？--＞判断（J）和知觉（P）

每个人口勺性格都落足于四种维度每一种中点日勺这一边或那一边，我

们把每种维度日勺两端称做“偏好”。

例如：假如你落在外向日勺那一边，那么就可以说你具有外向的偏好

（得分为正数）。假如你落在内向日勺那一边，那么就可以说你具有

内向日勺偏好（得分为负数）。

2、测评成果

您的性格类型是“ESTJ”（外向+实感+思维+判断）

性格特性：

讲求实际，重视现实，重视事实。坚决，很快作出实际可

行的决定。善于将项目和人组织起来将事情完毕，并尽量以最有效

率的措施到达目日勺。可以注意平常例行工作日勺细节。有一套清晰H勺

逻辑原则，有系统性地遵照，并但愿他人也同样遵照。会以较强

硬日勺态度去执行计划。

ESTJ型日勺人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合

理分派和处置资源，主次分明，井井有条；能制定和遵守规则，多

喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定口勺企业工作；倾向于选择较

为务实日勺业务，以有形产品为主；喜欢工作中带有和人接触、交流

日勺成分，但不以态度取胜；不尤其强调工作日勺行业或爱好，多以职

业角度看待每一份工作。

ESTJ型的人很善于完毕任务；他们喜欢操纵局势和促使事

情发生；他们具有责任感，信守他们R勺承诺。他们喜欢条理性并且

能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽量高效率地、系统地开

始到达目日勺。

ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去日勺经历为基

础得出结论。他们很客观，有条理性和分析能力，以及很强的推理

能力。实际上，除了符合逻辑外，其他没有什么可以使他们信服。

同步，ESTJ型日勺人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感爱好

口勺是“真实日勺事物”，而不是诸如抽象日勺想法和理论等无形曰勺东

西。他们往往对那些认为没有实用价值口勺东西不感爱好。他们懂得

自己周围将要发生日勺事情，而首要关怀日勺则是目前。由于ESTJ型

日勺人根据一套固定日勺规则生活，因此他们坚持不懈和值得依赖。他

们往往很老式，有爱好维护现存日勺制度。虽然对于他们来说，感情

生活和社会活动并不像生活口勺其他方面那样重要，不过对于亲情关

系，他们却固守不变。他们不仅能很轻松地判断他人，并且还是条

理分明的纪律执行者。

ESTJ型日勺人直爽坦率，友善合群。一般他们会很轻易地

理解事物，这是由于他们相信“你看到日勺便是你得到日勺”。

您适合的职业有：

•企业首席执行官•后勤与供应经理

•军官•业务运作顾问

•预算分析师•证券经纪人

・药剂师•电脑分析人员

•房地产经纪人•保险代理

•保险经纪人•一^殳承包商

•教师（贸易/工商类）•工厂主管

•物业管理•大、中型外资企业员工

•银行官员•业务经理

•项目经理•中层经理（人事部门等）

•数据库经理•职业经理人

•信息总监•各类中小型企业主管和业主

3.测评成果分析

得分测评成果与提议

得分测评成果与提议

|（内向）任（夕卜向）2轻微偏向外向（E）

N（直觉）-S（感觉）6中等程度偏向感觉（S）

F（情感）7（思索）2轻微偏向思索（T）

P（知觉）-J（判断）4中等程度偏向判断（J）

5、霍兰德职业爱好评测

霍兰德职业爱好测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制，重

要用于确定被测试者日勺职业爱好倾向，进而用于指导被测试者选择

适合自身职业爱好日勺专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出口勺

6种基本职业类型为：

实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C

*霍兰德职业评估得出的我的职业爱好类型为：RIE型。

RIE：建筑和桥梁工程人员、环境工程人员、航空工程人员、公路

工程人员电力工程人员、信号工程人员、工程人员、一般机械

工程人员、自动工程人员、矿业工程人员、海洋工程人员、交通工

程技术人员、制图员、家政经济人、计量员、农民、农场机械操

作、清洁工、无线修理、汽车修理、手表修理、管工、线路装配

工、工具仓库管理员。

组得对应日勺对应日勺职业

分

个性类型

第一■组木匠、车、钳、钾、焊、电工、汽

现实型

加第三10修、家电维修、摩托车修理、通讯、

(R)

组服务与维修、汽车驾驶

第二组科技、试脸、研究、药剂、数学、化

调研型

加第八10学、生物、动物、地质、气象、编

(I)

组辑、作家、物理

第四组导游、家政服务、教师、教练、中介

社会型

加第九8服务、医务、公务员、心理征询、社

(S)

组团干部、小区服务

第五组经理、厂长、广告创意、影视编制、

企业型

加第十10企业管理、营销、个体、经营、大型

(E)

组活动主办、公关

第六组节目主持、书画、摄影、作家、记

艺术型

加第十6者、服装模特、插花、装饰美工、艺

(A)

二组术演出、文艺创作

第七组会计、汜录、保管、打字、计算机操

常规型

加第十3作、文书、档案管理、收银、服务、

(C)

一组簿记

从各组得分中，找出最高的一项，便是你对应的个性类型。也也许最高分不只是一项，阐明你的

职业适应性更为广泛。最低分，阐明你不合适从事该种类型a勺职业

职业认

1、外部环境分析:

①家庭环境分析:

有句话说日勺好“身教胜于言教”,我充足日勺学到了父亲的勤

恳和朴实，母亲日勺勤俭和蔼良。很小口勺时候我就开始自己管理自

己日勺生活和学习，早已养成了良好日勺学习和生活日勺习惯。我相信我

的这些习惯和品质在我后来日勺学习和工作中可以为我带来意想不到

日勺效果。

②学校环境分析:

我们学校是一种本科学校，同学们均有良好日勺学习习惯。我们

不仅在学习方面上进，每个人在社会活动中也有很好日勺体现，我们

是一种充斥活力日勺集体，我相信在后来通过我自身不停口勺学习可以

大放光彩。

③社会环境分析：

伴伴随社会经济日勺迅速发展，社会日勺劳动者也越来越多，伴伴

随人们口勺文化水平日勺提高越来越多日勺劳动者也懂得拿法律来维护自

己日勺合法权益，这就需要更多日勺这方面日勺人才。

④目的地区分析：

上海是一种大型日勺都市，他日勺池理条件和人文条件都很好，

政治、经济、科技、教育都很发达，国内外日勺企业也比较的多，这

也我为我们就业提供了良好口勺平台。

2、目的职业分析：

①目日勺职业名称：人事部经理

②岗位阐明：重要负责企业日勺员工日勺考勤，调配和企业的招聘

③任职资格：

(1)大学本科以上学历，市场营销和人力资源管理等有关专业

或有才能者

(2)具有三年以上日勺该种部门日勺工作经验

(3)具有较强日勺管理和人际交流与沟通能力具有高度日勺热情，

有责任感，有较强日勺学习能力

(4)具有较强日勺英语交流能力

④就业和发展前景：

可以有基层做起，不排斥哭，脚踏实地，通过不停日勺学习，积

累工作经验，通过自己日勺努力而升职。

3、职业认知小结：

通过上面日勺分析我认为我很适合从事这项工作，并且我对这

项工作也有着浓厚日勺爱好，我乐意花费时间去经营它。

职业生涯规划

1、swot分析

机会(0)威胁(T)

1.吸引大量人才2L内部人控制2现代、国际

学习发展空间大⑶企业的竞争3,内部经营不

管理制度规划.善4人力关系不协调。

优势1.管理机制灵活：2.人力成本较

(SO)不断加强改进(ST)控制威胁、恢复优势

(S)低;3.泛家族成员的支持•

L所有权与经营权的不清晰⑵

弱势(附)关注竞争对手、

人才结构不合理;工人力资源管适当的调整与退出

把握机会(FT)

(I)理制度丕健全;4串理随苣」

2、确定职业目的和计划

①近期职业目日勺：大三上以3以上口勺平均成绩结束，大三下前四

个月在美国戴顿大学作为一名交流生理解异国文化，并在回来之后

要通过GRE和雅思索试，并且准备申请国外硕士；大三暑假找一

件企业实习。大四日勺时候尽一切也许H勺去申请硕士。