2026年工会经费审查审计题库

2026年工会经费审查审计题库一、单选题（每题2分，共20题）1.工会经费的来源不包括以下哪项？A.会费收入B.行政事业单位拨缴经费C.企业赞助D.个人捐赠答案：C解析：工会经费的主要来源包括会费收入、行政事业单位拨缴经费、企业按比例上缴的工会经费以及合法的工会活动收入，企业赞助属于外部资金，但非法定经费来源。2.下列哪项不属于工会经费的支出范围？A.职工教育经费B.职工困难补助C.会员活动费D.个人股东分红答案：D解析：工会经费支出主要用于职工教育、困难补助、活动开展等集体福利，严禁用于个人分红或与工会职责无关的分配。3.工会经费预算编制应遵循的原则不包括：A.统筹兼顾B.勤俭节约C.自行决定D.增收节支答案：C解析：工会经费预算需遵循国家财务制度，强调民主集中和合规性，不得随意决定。4.工会经费使用中，哪项支出需经工会委员会集体讨论决定？A.小额办公用品采购B.大型职工文体活动C.定期工资发放D.职工日常交通补贴答案：B解析：重大支出如大型活动需集体决策，日常零星支出可简化流程。5.工会经费审计的主要目的是：A.确保资金完全用于个人福利B.监督经费使用的合法合规性C.增加工会收入D.限制工会活动规模答案：B解析：审计核心在于保障资金合规使用，防范风险。6.下列哪项属于工会经费审计的强制审计内容？A.小额现金支出B.大额资产购置C.会员会费收缴D.临时性活动费用答案：B解析：大额支出需重点审计，小额支出可抽查。7.工会经费报销中，哪项必须提供原始凭证？A.电子转账记录B.职工签字申请C.支出明细表D.所有上述选项答案：D解析：合规报销需三单齐全（发票、申请、明细）。8.工会经费的银行账户管理要求不包括：A.专款专用B.定期对账C.严禁公款私存D.可用于股东分红答案：D解析：工会账户资金严禁挪用，包括分红。9.工会经费审计发现虚列支出时，应：A.直接通报批评B.要求整改并追责C.免除相关责任D.上报税务部门答案：B解析：违规行为需按程序处理，整改追责是常规措施。10.工会经费的内部控制关键点不包括：A.账务公开B.职责分离C.个人说了算D.定期培训答案：C解析：民主管理需结合制度，个人专断不可取。二、多选题（每题3分，共10题）1.工会经费的合法来源包括：A.会费收入B.行政拨缴经费C.企业赞助D.活动收入答案：ABD解析：企业赞助非法定来源，但合规收入可补充。2.工会经费审计的主要内容涵盖：A.经费收支合规性B.资产管理情况C.民主管理落实D.财务人员履职答案：ABCD解析：审计需全面覆盖资金、资产、制度、人员。3.工会经费预算编制需考虑：A.上级要求B.实际需求C.历史数据D.个人偏好答案：ABC解析：预算需科学合理，个人偏好不可取。4.工会经费支出中，哪些属于民主管理范畴？A.大额支出决策B.预算编制审批C.财务公开监督D.个人随意支配答案：ABC解析：民主管理强调集体决策和监督。5.工会经费审计发现问题时，需：A.书面报告B.责令整改C.追究责任D.公开通报答案：ABCD解析：违规处理需程序完整，涉及责任需追责。6.工会经费报销的合规要求包括：A.有据可查B.符合预算C.未经审批D.超范围列支答案：AB解析：违规报销均需禁止。7.工会经费银行账户管理需：A.专户管理B.定期公示C.严禁挪用D.个人支取答案：ABC解析：账户管理强调合规，严禁个人支取。8.工会经费审计的常见问题包括：A.虚列支出B.挪用资金C.账实不符D.缺乏制度答案：ABCD解析：审计需关注制度建设和执行。9.工会经费内部控制的关键措施有：A.职责分离B.账务公开C.定期审计D.个人说了算答案：ABC解析：民主管理需制度保障。10.工会经费的合规使用要求：A.专款专用B.避免浪费C.公开透明D.个人分红答案：ABC解析：分红非工会经费用途。三、判断题（每题2分，共20题）1.工会经费可随意用于个人分红。（×）2.工会经费预算需经会员大会审议通过。（√）3.工会经费审计可由内部人员进行。（×）4.工会经费报销只需领导签字即可。（×）5.工会经费可存入个人账户。（×）6.工会经费支出需严格按预算执行。（√）7.工会经费审计每年至少一次。（√）8.工会经费可接受企业定向赞助。（√）9.工会经费报销允许无原始凭证。（×）10.工会经费审计结果可公开。（√）11.工会经费可借给个人使用。（×）12.工会经费支出需民主讨论。（√）13.工会经费审计由上级工会主导。（×）14.工会经费可违规用于非工会活动。（×）15.工会经费报销允许超额列支。（×）16.工会经费可接受非货币性捐赠。（√）17.工会经费审计仅查账面数据。（×）18.工会经费支出需经会计审核。（√）19.工会经费可由个人直接管理。（×）20.工会经费审计需形成书面报告。（√）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述工会经费预算编制的主要步骤。答案：（1）收集基础数据（上年度收支、计划需求）；（2）拟定初步预算方案；（3）提交工会委员会讨论；（4）会员大会审议通过；（5）报上级工会备案；（6）正式执行并监督调整。2.工会经费审计发现虚列支出时，应如何处理？答案：（1）书面通报违规事实；（2）追回虚列资金；（3）对责任人进行纪律处分；（4）完善内部控制；（5）向上级工会报告。3.工会经费报销需提供哪些凭证？答案：（1）发票或收据（原始凭证）；（2）支出申请表；（3）明细清单；（4）经审批的文件。4.工会经费银行账户管理有哪些要求？答案：（1）专款专用，不得挪用；（2）定期对账，确保一致；（3）资金支出需合规审批；（4）账户信息需向会员公示；（5）严禁公款私存。5.工会经费审计的常见问题有哪些？答案：（1）虚列支出；（2）资金挪用；（3）账实不符；（4）制度缺失；（5）管理混乱。五、案例分析题（每题10分，共3题）1.某企业工会年度审计发现，将职工文体活动经费用于发放个人奖金，且无民主决策记录。问：（1）该行为是否合规？为什么？（2）应如何处理？答案：（1）不合规。工会经费需专款专用，不得挪作他用；支出需民主决策。（2）追回违规资金，通报批评，对责任人追责，完善制度。2.某事业单位工会报销办公用品时，仅提供签字申请，无发票。问：（1）该报销是否合规？（2）应如何改进？答案：（1）不合规。报销需三单齐全（发票、申请、明细）。（2）严格审核报销材料，要求提供合