2025年新版作风建设考试题及答案

2025年新版作风建设考试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.2025年中央纪委国家监委明确，作风建设要把（）作为根本政治要求，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。A.强化理论学习B.做到“两个维护”C.严守组织纪律D.落实惠民政策答案：B2.某街道为完成“民生项目”指标，将已完工的社区小广场重复申报为“年度重点工程”，这种行为属于（）。A.享乐主义B.官僚主义C.形式主义D.奢靡之风答案：C3.根据2025年《关于深化拓展基层减负工作的通知》，县级以上单位对乡镇（街道）的督查检查考核事项，同比2024年压减比例不得低于（）。A.15%B.20%C.25%D.30%答案：D4.党员干部甲因父亲病重，向管理服务对象乙借款5万元用于治疗，未约定还款期限且超过1年未归还。根据《中国共产党纪律处分条例》，甲的行为应认定为（）。A.正常民间借贷B.违规借用管理服务对象财物C.职务侵占D.不构成违纪答案：B5.2025年作风建设专项行动强调，要重点纠治“只表态不落实”“打折扣搞变通”等问题，这类问题本质上是（）。A.宗旨意识淡薄B.政治执行力弱化C.工作能力不足D.责任担当缺失答案：B6.某单位为迎接上级调研，临时将会议室布置成“党建成果展”，展板内容90%为PS合成的“虚假场景”，这种行为违反了（）。A.廉洁纪律B.群众纪律C.工作纪律D.生活纪律答案：C7.下列行为中，属于2025年重点整治的“新型享乐主义”表现的是（）。A.用公款购买高档烟酒B.在内部食堂违规聚餐C.通过“电子红包”收受礼金D.超标准配备办公用房答案：C8.基层干部落实“一线工作法”，关键要做到（）。A.定期到基层拍照留痕B.现场解决群众实际问题C.每周提交基层调研报告D.陪同上级领导调研答案：B9.党员干部在操办婚丧喜庆事宜时，禁止利用职权或职务影响（）。A.邀请近亲属参加B.控制宴请规模C.收受管理服务对象礼品D.自己承担宴席费用答案：C10.2025年作风建设考核指标中，“群众满意度”权重占比不低于（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C11.某县为打造“示范村”，要求村民临时拆除自建厕所、统一更换仿古式厕所，未征求群众意见。这种行为属于（）。A.官僚主义的“形象工程”B.合理的乡村风貌改造C.形式主义的“留痕管理”D.必要的人居环境整治答案：A12.党员干部违反作风建设规定被问责后，党组织应在（）内对其整改情况进行跟踪评估，防止“一问了之”。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：B13.下列哪项不属于2025年整治“指尖上的形式主义”的重点内容？（）A.规范政务APP使用B.清理重复的工作群C.限制基层干部使用手机D.禁止强制打卡晒图答案：C14.党员干部乙在疫情防控中，对群众反映的“就医难”问题敷衍回应“已记录”，但未推动解决，造成不良影响。乙的行为违反了（）。A.政治纪律B.群众纪律C.廉洁纪律D.组织纪律答案：B15.2025年作风建设强调“风腐同查”，即既要查作风问题，又要深挖背后的（）。A.能力短板B.责任缺失C.腐败问题D.制度漏洞答案：C二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.2025年作风建设的总体要求包括（）。A.坚持严的基调不动摇B.聚焦“关键少数”以上率下C.突出问题导向精准施治D.注重长效机制建设答案：ABCD2.下列属于形式主义典型表现的有（）。A.以文件落实文件，以会议落实会议B.调研“坐在车上转、隔着玻璃看”C.制定政策“一刀切”，不考虑实际情况D.对群众诉求“推拖绕”答案：ABC3.党员干部在公务接待中，禁止出现的行为包括（）。A.提供高档菜肴和酒水B.超标准安排住宿C.组织旅游或娱乐活动D.严格按标准报销费用答案：ABC4.2025年深化基层减负的具体措施有（）。A.推行“无会周”“无文月”制度B.合并同类项督查检查C.禁止要求基层重复报送数据D.规范“一票否决”事项答案：ABCD5.下列行为中，违反廉洁纪律的有（）。A.接受管理服务对象赠送的购物卡B.利用职务便利为亲属谋利C.向企业摊派赞助费用D.工作日午间饮酒答案：ABC6.新时代作风建设需要把握的“三个关系”包括（）。A.严管与厚爱的关系B.守正与创新的关系C.治标与治本的关系D.个人与集体的关系答案：ABC7.某乡镇干部在防汛工作中存在“脱岗饮酒”“虚报灾情”行为，应追究其（）。A.工作纪律责任B.群众纪律责任C.廉洁纪律责任D.政治纪律责任答案：AD8.2025年重点整治的“新官僚主义”表现有（）。A.“躺平式”不作为B.“甩锅式”推责C.“装样子”搞表演D.“一刀切”乱作为答案：ABCD9.党员干部加强家风建设的具体要求包括（）。A.严格约束配偶子女B.禁止亲属利用影响力谋利C.带头传承优良家教D.定期报告家属从业情况答案：ABCD10.作风建设考核结果的运用方式包括（）。A.与干部选拔任用挂钩B.与单位评先评优挂钩C.作为巡视巡察重要参考D.对后进单位约谈整改答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.党员干部因工作需要，可以接受管理服务对象提供的“友情赞助”用于单位集体活动。（）答案：×2.基层干部为完成考核指标，适当“拔高”数据但未造成严重后果，不属于违纪。（）答案：×3.领导干部调研时，安排部分群众“演”现场、“背”台词，属于形式主义。（）答案：√4.党员干部离职后，仍需遵守任职期间的作风纪律要求。（）答案：√5.节假日期间，党员干部可以收受非管理服务对象赠送的普通土特产。（）答案：×6.对作风问题“小题大做”“上纲上线”，不符合“惩前毖后、治病救人”原则。（）答案：×7.数字化办公中，要求基层干部每日在多个APP打卡，属于“指尖上的形式主义”。（）答案：√8.党员干部因家庭困难向同事借款，不属于违规行为。（）答案：√9.作风建设是“软任务”，主要靠干部自觉，不需要刚性约束。（）答案：×10.对群众反映的作风问题线索，应优先办理、快查快结。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述2025年作风建设“三个重点纠治”的具体内容。答案：重点纠治形式主义、官僚主义，重点纠治享乐主义、奢靡之风，重点纠治群众身边的“微腐败”和不正之风。2.党员干部在联系服务群众中，如何防止“作秀式”帮扶？答案：需做到“三真”：真心深入群众，了解真实需求；真情解决问题，不搞“表面文章”；真绩接受检验，以群众满意度为评价标准。3.简述“风腐同查”机制的主要要求。答案：对作风问题线索深挖背后的腐败风险，对腐败案件倒查作风问题，实现作风问题与腐败问题同查同治，斩断“由风及腐”链条。4.基层干部如何落实“减量提质”要求，避免“过度留痕”？答案：规范留痕内容，仅保留必要的工作记录；创新留痕方式，利用数字化手段整合数据；强化结果导向，以实际成效代替“痕迹数量”。5.列举2025年整治“新四风”的三项具体措施。答案：①建立“新四风”问题监测预警平台；②对“电子红包”“虚拟货币”等新型违纪行为开展专项整治；③公开曝光典型案例，强化警示震慑。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某县农业农村局为迎接省级乡村振兴考核，要求下属12个乡镇突击打造“示范村”，规定每村需新建200平方米“文化广场”“村史馆”，但未提供资金支持。乡镇为完成任务，挪用30万元惠民资金，且强行要求村民拆除自家院墙用于广场建设，引发群众集体上访。问题：指出案例中存在的作风问题，并分析根源。答案：存在的作风问题：①形式主义“形象工程”，脱离实际搞“一刀切”建设；②官僚主义“瞎指挥”，未考虑基层资金和群众需求；③违反群众纪律，强行侵害群众利益；④违规使用资金，违反廉洁纪律。根源：政绩观错位，重“面子”轻“里子”；宗旨意识淡薄，未将群众利益放在首位；责任落实空转，缺乏对基层的指导和支持。案例2：某街道党工委书记张某，2024年以来多次接受辖区企业主王某安排的“私人会所”宴请，席间收受王某赠送的高档白酒2箱（价值1.2万元）。2025年3月，张某在研究企业扶持政策时，明知王某企业不符