2025年妇联法律明白人考试题及答案

2025年妇联法律明白人考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2023年新修订的《妇女权益保障法》，用人单位在招录过程中，除国家另有规定外，不得限定（）为录用条件。A.男性B.本地户籍C.未婚未育D.全日制学历答案：C2.依据《反家庭暴力法》，人身安全保护令的有效期不超过（），自作出之日起生效。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：B3.某农村妇女因结婚将户口迁入丈夫所在村，该村以“村规民约”为由拒绝向其分配集体土地征收补偿款。根据《妇女权益保障法》，此类纠纷应优先适用（）处理。A.村民自治决议B.县级以上政府协调C.民事诉讼程序D.乡镇人民政府调解答案：C（注：新法明确村民自治不得侵害妇女权益，可直接向法院起诉）4.夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，债权人主张属于夫妻共同债务的，应当（）。A.由债务人配偶举证证明未用于共同生活B.由债权人举证证明该债务用于夫妻共同生活C.直接认定为个人债务D.由法院依职权调查答案：B（依据《民法典》第1064条）5.未成年人的父母因外出务工无法履行监护职责，委托其他成年人代为照护的，委托人和被委托人应当至少每（）联系和交流一次。A.周B.月C.季度D.半年答案：B（《未成年人保护法》第22条）6.某企业在女职工产假期间仅发放基本工资，低于其正常工作期间的工资水平。根据《女职工劳动保护特别规定》，该企业应（）。A.补足差额部分B.按当地最低工资标准发放C.无需额外补偿D.支付产假工资2倍的赔偿金答案：A7.离婚时，不满（）的子女，以由母亲直接抚养为原则，但母亲有重大过错或不宜抚养情形的除外。A.1周岁B.2周岁C.3周岁D.6周岁答案：B（《民法典》第1084条）8.妇女因遭受家庭暴力向公安机关报案，公安机关应当（）。A.先调解再处理B.及时出警并制作笔录C.要求受害人提供伤情鉴定后立案D.告知其向法院起诉答案：B（《反家庭暴力法》第15条）9.用人单位在劳动合同中约定“女职工在职期间不得生育”，该条款（）。A.有效，属于双方自愿约定B.部分有效，可约定生育时间C.无效，违反法律强制性规定D.效力待定，需经妇联确认答案：C（《妇女权益保障法》第43条禁止此类限制）10.农村妇女在集体经济组织成员身份确认中权益受侵害的，可向（）申请调解，也可直接向人民法院起诉。A.乡镇人民政府B.县级农业农村部门C.县级妇联D.村民委员会答案：A（《妇女权益保障法》第55条）11.依据《民法典》，下列财产中属于夫妻一方个人财产的是（）。A.婚后一方因人身损害获得的赔偿B.婚后双方共同购买的房产C.婚后一方的工资收入D.婚后一方继承的父母遗产（遗嘱未明确只归一方）答案：A12.用人单位未按规定参加生育保险，女职工产假期间的生育津贴应由（）支付。A.社会保险经办机构B.用人单位按女职工产假前工资标准C.地方财政D.工会组织答案：B（《女职工劳动保护特别规定》第8条）13.对性侵害、性骚扰未成年人等违法犯罪行为，学校、幼儿园发现后应当立即向（）报告。A.教育行政部门B.公安机关C.未成年人父母D.检察机关答案：B（《未成年人保护法》第40条）14.妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配中，其权益受侵害的，（）可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院起诉。A.本人或近亲属B.所在村民小组C.乡镇妇联D.县级以上妇联答案：A（《妇女权益保障法》第56条）15.因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻，请求应当自胁迫行为终止之日起（）内提出。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：C（《民法典》第1052条）二、判断题（每题1分，共10分。正确划“√”，错误划“×”）1.用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，但不得辞退。（）答案：×（《妇女权益保障法》第48条禁止降薪、辞退）2.离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。（）答案：√（《民法典》第1086条）3.家庭暴力仅指家庭成员之间以殴打、捆绑等身体暴力形式实施的侵害行为。（）答案：×（《反家庭暴力法》第2条规定包括精神暴力）4.农村妇女离婚后，户口未迁出原村的，仍有权参与原村集体收益分配。（）答案：√（《妇女权益保障法》第55条）5.用人单位在招录女职工时，可以要求其签署“不生育承诺书”作为入职条件。（）答案：×（《妇女权益保障法》第43条禁止）6.未成年人的父母或者其他监护人不得使未满16周岁的未成年人脱离监护单独生活。（）答案：√（《未成年人保护法》第21条）7.夫妻一方隐藏、转移、变卖夫妻共同财产的，离婚分割财产时可以少分或不分。（）答案：√（《民法典》第1092条）8.人身安全保护令可以包括禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属。（）答案：√（《反家庭暴力法》第29条）9.丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，不能作为第一顺序继承人继承公婆遗产。（）答案：×（《民法典》第1129条规定可作为第一顺序继承人）10.用人单位未定期对女职工进行妇科疾病、乳腺疾病检查的，不属于违法行为。（）答案：×（《妇女权益保障法》第31条要求用人单位定期组织检查）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述2023年新修订《妇女权益保障法》在消除就业性别歧视方面的主要规定。答案：新修订的《妇女权益保障法》第43-45条明确：用人单位在招录（聘）过程中，不得限定男性或规定男性优先（国家另有规定的除外）；不得询问或调查女性婚育情况；不得将妊娠测试作为入职体检项目；不得将限制结婚、生育作为录用条件；不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等降低工资、辞退、限制晋升等。同时规定，用人单位应制定相关制度预防和制止就业性别歧视，未履行义务的将被约谈、处罚。2.列举《反家庭暴力法》中规定的家庭暴力救助途径。答案：（1）受害人或近亲属可向加害人或受害人所在单位、居委会、村委会、妇联求助；（2）向公安机关报案；（3）向法院申请人身安全保护令；（4）向法院提起民事诉讼（如离婚、损害赔偿）；（5）情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.简述《民法典》中关于夫妻共同债务认定的“共债共签”原则。答案：“共债共签”原则指夫妻双方共同签名或夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。超出家庭日常生活需要所负的债务，债权人需举证证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于共同意思表示，否则不认定为共同债务（《民法典》第1064条）。4.处理农村妇女土地权益纠纷时，需重点审查哪些法律依据？答案：需依据《妇女权益保障法》第55-56条（明确妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配等方面享有与男子平等权利，禁止以“村规民约”侵害权益）；《农村土地承包法》第6条（农村土地承包，妇女与男子享有平等权利）；《民法典》第261条（农民集体所有财产受法律保护）；《土地管理法实施条例》第32条（保障被征地农民的合法权益）；同时参考《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》中关于集体经济组织成员资格认定的规定。5.简述学校在预防性侵害、性骚扰未成年人方面的法定义务。答案：《未成年人保护法》第40条规定，学校、幼儿园应当建立预防性侵害、性骚扰未成年人工作制度；对未成年人开展适合其年龄的性教育；发现性侵害、性骚扰行为的，应当立即向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门处理；对遭受性侵害、性骚扰的未成年人，应当及时采取相关保护措施。四、案例分析题（每题10分，共30分）案例1：某科技公司2024年招聘软件工程师，面试时对女性应聘者统一询问“是否有生育计划”，并在录用通知书中注明“入职3年内不得生育，否则解除劳动合同”。女职工张某入职1年后怀孕，公司以违反约定为由解除其劳动合同。问题：该公司的行为违反了哪些法律规定？张某应如何维权？答案：（1）违法依据：①《妇女权益保障法》第43条禁止用人单位在招录中询问或调查女性婚育情况，禁止将限制生育作为录用条件；②第48条规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、辞退或解除劳动合同。（2）维权途径：张某可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司继续履行劳动合同或支付违法解除赔偿金（按经济补偿标准的2倍）；也可向妇联求助，由妇联协调处理或支持起诉；若仲裁不服，可向法院提起诉讼。案例2：2024年5月，农村妇女李某因家庭矛盾遭丈夫王某殴打致轻微伤，李某报警后，派出所仅对王某进行批评教育。李某欲申请人身安全保护令，但担心需先提起离婚诉讼。问题：李某是否需要先提起离婚诉讼才能申请人身安全保护令？公安机关的处理是否合法？答案：（1）无需先提起离婚诉讼。根据《反家庭暴力法》第23条，当事人因遭受家庭暴力或面临家庭暴力现实危险，可向法院申请人身安全保护令，无需以离婚等诉讼为前提。（2）公安机关处理不合法。《反家庭暴力法》第15条规定，公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。王某殴打致轻微伤已构成治安违法，公安机关应依法给予治安管理处罚（如拘留、罚款），仅批评教育不符合法律要求。李某可向公安机关上级部门或检察机关申诉，要求依法处理。案例3：2023年，陈某（女）与丈夫赵某离婚，双方对婚后购买的一套房产（登记在赵某名下）分割产生争议。陈某主张房产为共同财产，赵某称购房款全部来自其婚前个人存款，应属个人财产。经查，购房款中80%为赵某婚前存款，20%为婚后夫妻共同存款。问题：该房产应如何分割？法律依据是什么？答案：（1）分割方式：房产应认定为夫妻共同财产，按双方出资比例分割。（2）法律依据：①《民法典》第10