2026年会计专业技术资格考试《经济法基础》培训试卷

2026年会计专业技术资格考试《经济法基础》培训试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（下列每小题只有一个正确答案，将正确答案的字母填写在题干后面的括号内。每小题1分，共25分）1.会计法律制度体系的统帅是（）。A.会计法律B.会计行政法规C.会计部门规章D.地方性会计法规2.根据《会计法》规定，对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员，单位负责人不得（）。A.调离工作岗位B.惩罚C.降职D.解聘3.下列各项中，不属于会计档案的是（）。A.会计凭证B.会计账簿C.财务预算D.会计报表4.企业对外提供的财务报表中，反映企业某一特定日期财务状况的报表是（）。A.利润表B.现金流量表C.所有者权益变动表D.资产负债表5.会计年度自（）起至（）止。A.1月1日；12月31日B.4月1日；3月31日C.10月1日；9月30日D.任意一天；该天后的第365天6.下列凭证中，不属于原始凭证的是（）。A.收款凭证B.购货发票C.银行对账单D.工资结算单7.会计账簿登记完毕后，应签名或盖章的人员不包括（）。A.记账人员B.审核人员C.单位负责人D.出纳人员8.根据《支付结算办法》规定，下列支付工具中，属于票据的是（）。A.储蓄卡B.信用卡C.支票D.汇兑凭证9.票据的出票行为必须记载的事项不包括（）。A.票据种类B.出票日期C.付款人名称D.出票人信用状况10.持票人行使票据权利时，必须出示票据。票据遗失后，持票人可以采取的措施是（）。A.向人民法院申请公示催告B.直接要求付款人付款C.向保证人要求承担保证责任D.向出票人要求赔偿损失11.根据规定，下列关于支票的说法中，正确的是（）。A.支票的提示付款期限为1个月B.支票可以背书转让，但注明“现金”字样的支票不得转让C.支票的金额可以由出票人授权补记D.支票适用于同城和异地结算12.单位之间签订的经济合同纠纷，可以向人民法院提起诉讼，也可以根据合同约定或法律规定向（）申请仲裁。A.人民检察院B.司法行政部门C.仲裁委员会D.人民法院13.合同生效后，当事人不得擅自变更或解除合同。但法律另有规定或（）的除外。A.当事人协商一致B.一方当事人违约C.合同无效D.当事人单方面意愿14.根据规定，合同双方当事人约定排除法律规定的违约责任的条款，该条款的效力是（）。A.有效B.部分有效C.无效D.视情况而定15.在合同履行过程中，如果发生不可抗力事件，导致合同目的不能实现，则合同双方当事人（）。A.应继续履行合同B.可以解除合同C.应部分履行合同D.无需承担任何责任16.某公司向银行借款100万元，约定年利率为5%，期限为1年，到期一次还本付息。该借款的利息属于（）。A.资本性支出B.收益性支出C.营业外支出D.管理费用17.根据《增值税暂行条例》规定，小规模纳税人的增值税征收率为（）。A.13%B.9%C.6%D.3%或者5%18.下列项目中，属于增值税征税范围的是（）。A.销售自己使用过的固定资产（属于规定不得抵扣进项税额的）B.提供餐饮服务C.转让土地使用权D.销售自己使用过的汽车19.增值税一般纳税人购进货物用于集体福利或个人消费，其支付的进项税额（）。A.可以从销项税额中抵扣B.不得从销项税额中抵扣C.需要转出D.视情况而定20.企业销售货物的同时收取的包装物租金，在增值税处理上应（）。A.视为含税销售额，价税分离后征收增值税B.不征收增值税C.直接征收增值税D.免征增值税21.根据《企业所得税法》规定，企业发生的合理的工资薪金支出，在计算应纳税所得额时（）。A.不得扣除B.减半扣除C.可以据实扣除D.按规定标准扣除22.企业在计算应纳税所得额时，下列支出中，属于不得扣除的是（）。A.职工福利费B.职工教育经费C.资本性支出D.与生产经营活动有关的业务招待费支出23.个人所得税的征收方式包括（）。A.查账征收B.比例征收C.定额征收D.查定征收24.下列收入中，不属于个人所得税工资薪金所得的是（）。A.工资B.奖金C.加班费补贴D.企业为员工购买的商业保险25.根据《劳动法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月二、多项选择题（下列每小题有两个或两个以上正确答案，将正确答案的字母填写在题干后面的括号内。每小题2分，共25分）26.会计法律制度的层次包括（）。A.会计法律B.会计行政法规C.会计部门规章D.地方性会计法规E.会计规范性文件27.下列各项中，属于会计岗位的有（）。A.会计机构负责人B.出纳C.财务主管D.审计人员E.稽核人员28.会计凭证按照填制的程序和用途不同，可以分为（）。A.原始凭证B.记账凭证C.汇总凭证D.转账凭证E.收款凭证29.下列关于会计账簿的说法中，正确的有（）。A.会计账簿是连接会计凭证和会计报表的桥梁B.日记账是按照经济业务发生的时间顺序逐日逐笔进行登记的账簿C.分类账是对全部经济业务进行分类登记的账簿D.联合账簿是将不同性质的内容登记在同一账簿中的账簿E.备查账是对某些经济业务进行补充登记的账簿30.支票的基本要素包括（）。A.表明“支票”的字样B.出票人签章C.付款人名称D.出票日期E.金额31.票据丧失后，持票人可以采取的措施有（）。A.向人民法院提起诉讼B.请求付款人付款C.向出票人请求赔偿损失D.向付款人或代理付款人申请挂失止付E.向保证人请求承担保证责任32.合同的订立通常需要经过要约和承诺两个阶段。要约是（）。A.一方当事人向另一方当事人发出的希望与其订立合同的意思表示B.要约邀请C.承诺D.内容具体确定E.表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束33.合同的生效要件包括（）。A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.采用法律规定的形式E.履行期限已届至34.根据《民法典》规定，下列关于格式条款的说法中，正确的有（）。A.提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务B.格式条款中的免责条款，不得排除对方的主要义务C.格式条款具有本法规定的无效情形的，或者提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，对方可以主张该格式条款无效D.对格式条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释E.格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款35.增值税的纳税人根据年应税销售额的大小，分为（）。A.一般纳税人B.小规模纳税人C.大型纳税人D.新办纳税人E.临时纳税人36.下列项目中，属于增值税视同销售行为的有（）。A.将自产货物用于集体福利B.将委托加工收回的货物用于对外捐赠C.将购进货物分配给股东D.将自产半成品用于连续生产应税产品E.将购进货物作为投资，提供给其他单位37.企业发生的下列支出中，在计算企业所得税应纳税所得额时，属于免税收入的有（）。A.股息、红利等权益性投资收益B.依法收取的政府补助C.转让财产所得D.符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益E.逾期未收回的应收账款利息38.个人所得税的应税所得包括（）。A.工资、薪金所得B.劳务报酬所得C.稿酬所得D.财产租赁所得E.国债利息收入39.劳动合同的主要内容一般包括（）。A.工作内容B.工作地点C.工作时间D.休息休假E.社会保险40.根据规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当依法向劳动者支付经济补偿的情形包括（）。A.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的B.用人单位依照企业破产法规定进行重整的C.用人单位被依法宣告破产的D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的E.劳动者严重违反用人单位的规章制度的三、判断题（请判断下列各题的正误，正确的划“√”，错误的划“×”。每小题1分，共10分）41.会计职业道德与会计法律制度相比，不具有强制性。（）42.会计机构负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。（）43.原始凭证金额错误的，可以由开具单位重开或更正，更正处应当加盖出具单位的印章。（）44.会计账簿登记完毕后，可以随意涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹。（）45.支票的付款期限自出票日起最长不得超过10天。（）46.票据伪造是指无权限人假冒他人名义签章的行为。（）47.合同的效力分为有效、无效和可变更、可撤销。（）48.合同的解除，是指合同成立后尚未履行或尚未完全履行时，因法律规定或当事人约定，使合同关系终止的法律行为。（）49.增值税一般纳税人购进用于生产应税产品的原材料，其支付的进项税额可以抵扣。（）50.企业安置残疾人员所支付的工资，可以在计算企业所得税应纳税所得额时加计扣除。（）四、不定项选择题（下列每小题有一个或一个以上正确答案，将正确答案的字母填写在题干后面的括号内。多选、错选、漏选均不得分。每小题2分，共10分）51.某公司发生一项管理费用，下列说法中正确的有（）。A.该费用与公司的生产经营活动没有直接联系B.该费用是为了维持公司正常生产经营活动所必须发生的C.该费用最终会由公司销售收入的增加而补偿D.该费用直接计入当期损益E.该费用需要计入存货成本52.甲公司向乙公司购买一批原材料，合同约定货到后10天内付款。甲公司因资金周转困难，未按时付款，经乙公司催告后仍不付款。乙公司可以采取的措施有（）。A.要求甲公司支付逾期付款的利息B.解除与甲公司的合同C.保留原材料所有权D.要求甲公司支付违约金E.向人民法院提起诉讼53.某增值税一般纳税人购进一批货物，取得了增值税专用发票，发票上注明价款10万元，税额1.3万元。该货物用于本企业建造职工宿舍，下列处理正确的有（）。A.该货物对应的进项税额1.3万元可以抵扣B.该货物对应的进项税额1.3万元不得抵扣C.该行为属于视同销售行为D.该行为不属于视同销售行为E.该货物对应的进项税额需要转出54.张某是一级伤残军人，他取得的下列收入中，属于免税收入的有（）。A.按国家规定领取的伤残抚恤金B.提供技术咨询获得的收入C.转让自有住房所得D.免税的汽油费补贴E.保险公司支付的意外伤害保险赔偿款55.某企业与员工签订了劳动合同，合同期限为3年。在合同履行期间，出现下列情形，导致劳动合同解除或终止的，用人单位应当向员工支付经济补偿的有（）。A.用人单位依照企业破产法规定进行重整，与员工协商一致解除劳动合同的B.员工试用期间被证明不符合录用条件的C.用人单位破产重整，依照规定解除劳动合同的D.员工因工伤被鉴定为一级伤残，无法从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的试卷答案一、单项选择题1.A解析：会计法律是会计法律制度体系中层次最高的法律规范，是制定其他会计法规的依据，也是会计工作的根本依据。2.A解析：《会计法》规定，单位负责人应当支持、保障会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项，更不得对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复（包括调离工作岗位）。3.C解析：会计档案是指会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。财务预算不属于会计核算的内容，因此不是会计档案。4.D解析：资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的财务报表，它表明企业在该日期所拥有或控制的经济资源、承担的现时义务和所有者权益。5.A解析：《会计法》规定，会计年度自公历1月1日起至12月31日止。6.C解析：原始凭证是记录经济业务发生或完成情况的原始单据，是填制记账凭证的依据。银行对账单是银行记录企业存款收付的凭证，企业不能根据其登记账簿，它属于对账工具，而非原始凭证。7.D解析：会计账簿登记完毕后，记账人员应签名或盖章，但出纳人员主要负责货币资金的收付和管理，通常不负责账簿登记和签名盖章。8.C解析：票据是指汇票、本票和支票。支票是出票人签发，委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付给收款人或者持票人的票据。9.D解析：票据的出票行为必须记载的事项包括：表明“票据”的字样、无条件支付的委托、确定的金额、付款人、出票日期、出票人签章。出票人信用状况不是法定必须记载的事项。10.A解析：根据《票据法》规定，票据丧失，失票人应当及时通知票据的付款人挂失止付，挂失止付只是临时措施，最终要通过公示催告或提起诉讼来确认票据权利。11.B解析：支票的提示付款期限为10天，见票即付。支票可以背书转让，但注明“现金”字样的支票不得背书转让。支票的金额可以由出票人授权补记。支票适用于同城结算，异地结算一般使用银行汇票或商业汇票。12.C解析：根据《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向仲裁委员会申请仲裁。人民法院是解决纠纷的司法机构。13.A解析：《合同法》（现为《民法典》合同编）规定，依法成立的合同，自成立时生效。合同生效后，当事人不得擅自变更或者解除合同，但法律另有规定或者当事人协商一致的除外。14.C解析：《民法典》规定，提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。合同双方约定排除法律规定的违约责任的条款，如果该约定违反了法律强制性规定，则该条款无效。15.B解析：《民法典》规定，因不可抗力不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。16.B解析：收益性支出是指为取得本期收益而发生的支出，会在本期或一个营业周期内全部转入成本或费用。借款利息是企业为筹集生产经营所需资金而发生的支出，其效益与一个会计年度相关，属于收益性支出。17.D解析：《增值税暂行条例》规定，小规模纳税人的增值税征收率为3%，根据不同情况，部分地区可能适用5%的征收率，但3%是主要标准。18.B解析：提供餐饮服务属于生活服务，属于增值税应税范围。销售自己使用过的固定资产（除规定不得抵扣进项税额的）、转让土地使用权、销售自己使用过的汽车等可能涉及特殊规定或免征增值税。19.B解析：根据增值税规定，用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产，其进项税额不得从销项税额中抵扣。20.A解析：根据增值税规定，销售货物或者应税劳务的销售额和销售数量为含增值税销售额，纳税人应按照销售额和适用税率计算销项税额，然后将销项税额与销售额分离。包装物租金属于价外费用，应并入销售额征税。21.C解析：《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。合理性是指企业按照国家有关政策规定，根据自身生产经营特点、行业惯例以及员工岗位、职级、职责等因素所确定的工资薪金标准。22.C解析：《企业所得税法》规定，资本性支出是指为取得固定资产、无形资产等长期资产而发生的支出，不得在发生当期扣除，应分期摊销或计入相关资产成本。23.ACD解析：个人所得税的征收方式主要包括查账征收、查定征收、查验征收、定期定额征收。查账征收适用于账簿健全、能够准确核算收入和成本的企业。查定征收适用于账簿不健全，但能控制进销货数量的小型纳税户。查验征收适用于经营规模小、账册不健全、会计记录混乱的个体工商户。定期定额征收适用于生产、经营规模小、达不到《小企业会计制度》规定设立账簿标准，难以查账征收的个体工商户。查定征收和定期定额征收属于查账征收的简化形式，但查账征收是主要方式。查账征收和查定征收更能体现税负公平，而定期定额征收相对简化。选项B比例征收不是个人所得税的征收方式。选项D定额征收是定期定额征收的一种形式，但不是独立的征收方式。24.D解析：个人所得税工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等。企业为员工购买的商业保险，如果属于国家规定可以税前扣除的补充医疗保险等，则可能计入工资薪金所得；但如果属于企业福利，未作为工资薪金发放，则不一定属于工资薪金所得。但与工资、奖金、津贴等相比，其性质更偏向福利。在常见理解中，直接发放的工资、奖金、津贴等更明确地属于工资薪金所得。此题选项设置可能存在争议，但最典型的工资薪金是前三项。25.B解析：《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。题目中3年以上的合同试用期最多6个月，但3个月以上不满1年的合同，试用期最多为2个月（3年以下合同试用期不超过2个月）。题目表述“三个月以上不满一年”的试用期不得超过“两个月”是正确的。二、多项选择题26.ABCDE解析：会计法律制度的层次包括：会计法律、会计行政法规、会计部门规章、地方性会计法规、会计规范性文件。这些构成了我国会计法律制度的体系。27.ABCE解析：会计岗位通常包括会计机构负责人（会计主管人员）、出纳、稽核、资本、成本、费用、利润、所有者权益、负债、报表、财务分析等。财务主管通常属于会计岗位，但审计人员属于审计岗位，与会计岗位并列，并非会计岗位内部类别。28.AB解析：会计凭证按照填制的程序和用途不同，可以分为原始凭证和记账凭证。原始凭证是填制记账凭证的依据，记账凭证是登记会计账簿的依据。29.ABCE解析：会计账簿是系统、连续、分类地记录和反映经济业务活动的工具。日记账是按照经济业务发生的时间顺序逐日逐笔进行登记的账簿。分类账是对全部经济业务进行分类登记的账簿。备查账是对某些在序时账簿和分类账中未记录或记录不够详细的经济业务进行补充登记的账簿。联合账簿是将不同性质的内容登记在同一账簿中的账簿，如联合账簿可能将现金日记账和银行存款日记账合并在一本账簿中，但这属于日记账的一种特殊形式。以上描述均符合会计账簿的相关概念。30.ABCDE解析：支票必须记载的事项包括：表明“支票”的字样、无条件支付的委托、确定的金额、付款人名称、出票日期、出票人签章。31.ABCD解析：票据丧失后，持票人可以采取的措施包括：通知付款人停止支付（挂失止付）、向人民法院提起诉讼、请求付款人付款（在付款人付款时出示票据）、向出票人请求赔偿损失（如果存在前手责任）。向保证人请求承担保证责任通常是在票据付款环节出现纠纷时，或者在保证合同有效的情况下进行，但不是丧失票据后的首要措施。32.ADE解析：要约是一方当事人向另一方当事人发出的希望与其订立合同的意思表示。要约应当内容具体确定，表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，如寄送价目表、拍卖公告等。承诺是受要约人同意要约的意思表示。33.ABCE解析：合同的生效要件包括：主体具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定、具备法律规定的形式（如法律、行政法规规定采用特定形式）。34.ABCDE解析：《民法典》规定，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。格式条款具有本法规定的无效情形的，或者提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，对方可以主张该格式条款无效。对格式条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。35.AB解析：增值税的纳税人根据年应税销售额的大小，分为一般纳税人和小规模纳税人。36.ABCE解析：增值税视同销售行为包括：将货物交付其他单位或者个人代销、销售代销货物、设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构用于销售、将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目、将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费、将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体经营者、将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者、将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。将自产半成品用于连续生产应税产品，不属于视同销售，因为其价值最终体现在最终应税产品上，不构成独立的销售行为。37.BD解析：企业所得税免税收入包括：国债利息收入、符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益、在中国境内设立机构、场所的非居民企业从中国境内获得与该机构、场所有实际联系的来源于中国境内的所得。依法收取的政府补助通常属于不征税收入，而非免税收入。转让财产所得、逾期未收回的应收账款利息属于应税收入。38.ABCD解析：个人所得税的应税所得包括：工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得。国债利息收入属于免税收入，不计入应税所得。39.ABCDE解析：劳动合同的主要内容一般包括：用人单位的基本情况、劳动者的基本情况、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。40.ABCD解析：《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第四十条的规定解除劳动合同的（即：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的）。（二）依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的（即：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位在裁减人员前，应当依照本法第四十一条的规定履行程序：依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形）。（三）依照本法第四十二条的规定解除劳动合同的（即：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……）。（四）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。*选项B属于劳动者过错性解除，用人单位无需支付经济补偿。*选项C属于用人单位单方面解除劳动合同的情形，但需要支付经济补偿。*选项E属于协商一致解除，用人单位需支付经济补偿。三、判断题41.×解析：会计职业道德与会计法律制度都具有强制性。会计法律制度具有国家强制性，依靠国家强制力保证实施。会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉遵守，但也受到社会舆论、行业自律、道德谴责等形式的约束，具有一定的强制性。42.√解析：《会计法》规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。43.√解析：《会计基础工作规范》规定，原始凭证金额错误的，应当由开具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位的印章。44.×解析：《会计法》规定，会计账簿登记完毕后，应当根据记账规则进行结账，