《职业院校学生实习安全管理办法》(试行)

《职业院校学生实习安全管理办法》(试行)一、总则（一）目的与依据为加强职业院校学生实习安全管理，维护实习学生的合法权益，保障实习工作安全、有序开展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于各类职业院校（含中等职业学校、高等职业学校）按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，组织在校学生到企（事）业等单位进行的认识实习、跟岗实习和顶岗实习等实践教学活动。（三）基本原则学生实习安全管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循学校和实习单位协同管理、各负其责的原则，建立健全实习安全管理制度，完善安全保障措施，确保实习学生的人身安全和身心健康。二、管理职责（一）教育行政部门职责各级教育行政部门负责统筹指导职业院校学生实习安全管理工作，制定相关政策和规范，加强对职业院校实习安全工作的监督检查，协调解决实习安全工作中的重大问题。（二）学校职责1.制度建设与规划学校是学生实习安全管理的责任主体，应建立健全实习安全管理制度，明确各部门和人员在实习安全管理中的职责，制定实习安全管理工作规划和年度计划。2.实习单位遴选与协议签订学校应会同实习指导教师对实习单位进行实地考察评估，选择合法经营、管理规范、实习条件完备、符合安全生产法律法规要求的实习单位。与实习单位签订实习协议，明确学校、实习单位和学生三方在实习期间的安全管理责任。3.安全培训与教育组织开展实习前的安全教育和培训，内容包括实习单位基本情况、实习岗位操作规程、安全规章制度、安全防范知识、应急处置技能等。对学生进行心理健康教育，提高学生应对实习压力和挫折的能力。4.实习过程管理建立实习指导教师制度，选派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师，全程指导学生实习。定期到实习单位检查学生实习情况，及时发现和解决实习安全问题。5.保险购买为实习学生购买实习责任保险，保障学生在实习期间的合法权益。（三）实习单位职责1.安全管理体系建设实习单位应将实习学生纳入本单位安全生产管理体系，建立健全实习学生安全管理制度，明确各部门和人员在实习学生安全管理中的职责。2.岗位安排与培训根据实习学生的专业特点和实际情况，合理安排实习岗位，提供必要的劳动保护用品和安全防护设施。对实习学生进行岗位操作规程和安全技能培训，经考核合格后方可安排上岗实习。3.现场管理与监督指定专人负责实习学生的安全管理工作，加强对实习学生的日常管理和监督检查，及时发现和纠正实习学生的不安全行为。4.应急处置制定实习学生安全应急预案，配备必要的应急救援器材和物资，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。（四）学生职责1.遵守规定学生应严格遵守学校和实习单位的安全管理制度和操作规程，服从实习指导教师和实习单位管理人员的管理。2.接受教育与培训积极参加学校和实习单位组织的安全教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。3.报告安全问题发现安全隐患或发生安全事故时，应及时向实习指导教师和实习单位管理人员报告。三、实习前安全准备（一）实习单位考察与评估学校应组织相关人员对实习单位进行实地考察评估，重点考察实习单位的资质信誉、安全管理水平、实习岗位设置、劳动保护条件等情况。考察评估结果应形成书面报告，作为确定实习单位的重要依据。（二）实习协议签订学校、实习单位和学生三方应签订实习协议，明确各方在实习期间的权利和义务。实习协议应包括以下内容：1.实习期限、实习地点、实习岗位和实习内容；2.实习单位和学校应当为实习学生提供的劳动保护、安全防护等条件；3.实习学生的劳动报酬、休息休假、劳动保护用品发放等待遇；4.实习期间的安全管理责任和安全保障措施；5.实习学生的保险购买情况；6.实习协议的变更、解除和终止条件；7.违约责任和争议解决方式。（三）安全教育与培训1.学校层面学校应在学生实习前组织开展不少于[X]学时的安全教育和培训，培训内容包括法律法规、安全规章制度、安全防范知识、应急处置技能等。培训结束后，应进行考核，考核合格后方可安排学生实习。2.实习单位层面实习单位应在学生到岗后，组织开展岗位操作规程和安全技能培训，培训时间不少于[X]学时。培训内容应包括实习岗位的工作流程、操作方法、安全注意事项等。培训结束后，应进行考核，考核合格后方可安排学生上岗实习。（四）保险购买学校应按照有关规定为实习学生购买实习责任保险，保险期限应涵盖学生实习全过程。实习责任保险的费用可从学校学费收入或实习单位支付的实习经费中列支。四、实习过程安全管理（一）日常管理1.学校管理学校实习指导教师应定期到实习单位检查学生实习情况，了解学生的工作、生活和思想状况，指导学生解决实习中遇到的问题。每周至少与实习单位沟通一次，每月至少到实习单位实地检查一次。2.实习单位管理实习单位应安排专人负责实习学生的日常管理工作，建立实习学生考勤制度，记录学生的出勤情况。加强对实习学生的工作纪律和行为规范教育，及时发现和处理学生的违规行为。（二）安全检查与隐患排查1.学校检查学校应定期组织对实习单位的安全管理情况进行检查，重点检查实习单位的安全规章制度执行情况、安全防护设施配备情况、实习学生的劳动保护情况等。对检查中发现的安全隐患，应及时向实习单位提出整改意见，并跟踪整改情况。2.实习单位排查实习单位应每天对实习场所进行安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患。对重大安全隐患，应立即停止实习活动，采取有效措施进行整改，确保实习学生的人身安全。（三）应急处置1.应急预案制定学校和实习单位应分别制定实习学生安全应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应定期进行演练和修订，确保其有效性和可操作性。2.事故报告与处理发生实习安全事故后，实习学生应立即向实习指导教师和实习单位管理人员报告。实习单位应及时采取救援措施，保护事故现场，并在规定时间内向学校和有关部门报告。学校应在接到报告后，立即启动应急预案，组织人员赶赴事故现场，配合实习单位做好事故救援和处理工作。五、实习结束后安全管理（一）实习总结与评估实习结束后，学校应组织实习学生和实习指导教师进行实习总结，对实习安全管理工作进行评估，总结经验教训，提出改进措施。（二）资料归档学校应将实习安全管理工作中的有关文件、资料进行整理归档，建立实习安全管理档案。档案内容应包括实习单位考察评估报告、实习协议、安全教育培训资料、安全检查记录、事故处理报告等。六、监督与责任追究（一）监督检查教育行政部门应加强