2025山西吕梁孝义市市属国有企业招聘工作人员考试（第一批）笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025山西吕梁孝义市市属国有企业招聘工作人员考试（第一批）笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、我国国有企业改革的主要目标是建立现代企业制度，其核心特征是（）。A.产权清晰B.权责明确C.政企分开D.管理科学2、根据《劳动合同法》，国企与员工签订无固定期限劳动合同的情形是（）。A.连续工作满5年B.连续工作满10年C.连续2次签订固定合同D.员工提出申请即可3、某国有企业在深化改革中，提出"坚持市场化方向"的核心目标，其根本目的是（）。A.扩大企业规模B.提升企业利润C.增强企业活力和竞争力D.减少政府监管4、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前解除劳动合同，需提前通知用人单位的时限是（）。A.3日B.7日C.15日D.30日5、行政诉讼中，公民对行政机关具体行政行为提起诉讼的时效是（）。A.30日B.60日C.6个月D.1年6、下列不属于宏观经济调控手段的是（）。A.财政政策B.货币政策C.价格管制D.产业政策7、国有企业采购货物时，单项采购金额达到（）万元必须公开招标。A.50B.100C.200D.4008、公文正文结构通常采用"提出问题-分析问题-解决问题"的逻辑，这种写作方法最适用于（）。A.通知B.报告C.请示D.意见9、某企业2024年总产值为8000万元，同比增加20%，较2022年增长44%，则2023年同比增长率为（）。A.18%B.20%C.22%D.24%10、根据《安全生产法》，发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后应于（）小时内向监管部门报告。A.1B.2C.3D.411、"一带一路"倡议秉持和遵循的原则是（）。A.和平共处B.共商共建共享C.互利共赢D.独立自主12、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。A.劳动者患病不能工作B.劳动者严重违反规章制度C.经济性裁员D.劳动合同到期终止13、某国有企业在招聘公告中明确要求“应聘人员需具备良好的职业道德和团队协作精神”。这一要求主要体现了招聘工作中的哪项原则？A.公平竞争原则B.德才兼备原则C.效率优先原则D.依法招聘原则14、某市属国企招聘财务人员时，要求应聘者“熟悉《企业会计准则》并能熟练使用财务软件”。这一要求属于岗位的A.任职资格条件B.工作职责描述C.绩效考核标准D.职业发展规划15、某国企招聘考试中，笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。这种考核方式主要体现了招聘的A.全面性原则B.公开性原则C.竞争性原则D.择优性原则16、根据《中华人民共和国宪法》规定，国有企业在法律规定的范围内有权A.无偿使用国有资产B.自主经营C.决定利润分配D.免除纳税义务17、下列选项中，属于政府对国有企业进行间接调控的手段是A.直接任免企业负责人B.制定产业政策C.控制生产计划D.分配原材料18、根据我国《企业国有资产法》，国有资本控股公司是指持股比例超过多少的国有企业？A.30%B.50%C.60%D.75%19、山西省吕梁市孝义市近年来重点发展的新兴产业包括下列哪项？A.煤炭采掘B.铝精深加工C.钢铁冶炼D.传统陶瓷20、国有企业招聘工作人员时，笔试环节的公共基础知识通常不包括以下哪项？A.法律常识B.公文写作C.国际贸易实务D.时事政治21、根据《劳动合同法》，国企与新录用员工签订的首次固定期限合同最长不得超过多少年？A.3年B.5年C.8年D.10年22、下列哪项属于国有企业改革的“三能机制”？A.干部能上能下B.资产能买能卖C.资金能进能出D.设备能修能换23、公文处理中，国企报送请示文件的主送机关应为：A.上级主管部门B.平级单位C.下级单位D.无关职能部门24、孝义市某国企开展合规管理培训，其核心应围绕哪项法律展开？A.刑法B.民法典C.企业国有资产法D.劳动法25、根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》，经营指标考核周期为：A.季度B.半年C.年度D.任期制26、国企党组织在公司治理结构中的地位是：A.决策中心B.政治核心C.行政主导D.监督机构27、下列哪项决策需由孝义市属国企股东会特别决议通过？A.年度预算方案B.增减注册资本C.内部机构调整D.高管薪酬方案28、下列体现唯物辩证法核心范畴的是（）。A.物质与意识的关系B.量变与质变的辩证关系C.实践与认识的统一性D.对立统一规律29、管理学中，“路径-目标理论”属于（）理论范畴。A.领导权变B.科学管理C.组织决策D.人力资源激励30、某企业因业务调整需裁员，根据《劳动合同法》相关规定，以下哪种情形用人单位可单方面解除劳动合同？A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.劳动者在本单位连续工作满十五年D.非因工负伤医疗期未满二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、国有企业深化改革的总体要求包括（）A.完善现代企业制度B.推进混合所有制改革C.加强国有资产监管D.保持国有资本绝对控股32、下列属于税收特征的有（）A.强制性B.有偿性C.固定性D.非直接偿还性33、下列关于我国国家机构职权的表述，正确的有：A.全国人大常委会有权决定战争与和平问题B.国家主席有权提名审计长人选C.国务院有权批准省级行政区划调整D.最高人民法院副院长由全国人大选举产生34、根据《行政复议法》，下列情形中属于行政复议受案范围的有：A.某企业对市场监管局作出的吊销许可证决定不服B.公务员张某对本单位给予的记过处分不满C.李某认为公安机关未依法发放抚恤金D.某村民委员会对乡政府的土地确权行为提出异议35、关于供给侧结构性改革的表述，正确的有：A.核心是处理好政府与市场的关系B.重点是优化要素配置和调整生产结构C.主要通过扩大总需求实现经济平衡D.目标是提升供给体系质量和效率36、乡村振兴战略的总体要求包括：A.产业兴旺B.生态宜居C.文化繁荣D.治理有效37、下列公文文种中，可用于下行文的有：A.决定B.通知C.通告D.请示38、职业道德的基本特征包括：A.适用范围的有限性B.发展的历史继承性C.表现形式的单一性D.强烈的纪律性39、关于计算机网络协议的描述，正确的有：A.HTTP协议用于文件传输B.SMTP协议用于电子邮件发送C.TCP/IP是互联网的基础协议簇D.FTP协议用于网页浏览40、“千里之行，始于足下”体现的哲学原理是：A.质变是量变的必要准备B.量变是质变的必然结果C.量的积累达到一定程度会引起质变D.新事物必然战胜旧事物41、下列统计指标中，属于质量指标的有：A.人均GDPB.人口自然增长率C.粮食总产量D.城镇失业率42、根据《劳动合同法》，关于试用期的规定，正确的有：A.劳动合同期限1年的，试用期不得超过1个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%D.试用期包含在劳动合同期限内43、国有企业深化改革需遵循的基本原则包括（）。A.坚持市场化改革方向B.坚持政企分开原则C.优先发展劳动密集型产业D.加强国有资产监管44、根据《劳动合同法》，下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作B.劳动者严重违反规章制度C.女职工在孕期D.劳动者被依法追究刑事责任45、公文处理应遵循的原则包括（）。A.实事求是B.准确规范C.先签发后审核D.安全保密三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期的工资可以低于本单位相同岗位最低档工资的80%，但不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.正确B.错误47、公文正文中的“签发人”需与发文字号平行排列，且仅在上行文中标注。A.正确B.错误48、行政诉讼中，公民、法人或其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道行政行为之日起六个月内提出。A.正确B.错误49、2025年中央一号文件提出，要持续强化粮食安全党政同责，确保全国粮食产量保持在1.3万亿斤以上。A.正确B.错误50、国有企业招聘中，应聘人员的失信记录未纳入诚信考察范围，仅以学历和工作经历为准。A.正确B.错误51、公共政策的制定需遵循“成本—收益”原则，强调以最少资源获取最大社会效果。A.正确B.错误52、《中华人民共和国公务员法》规定，公务员不得在企业或其他营利性组织中兼任职务。A.正确B.错误53、国有企业改革中，“混改”是指通过引入非公有资本实现股权多元化，但国有资本必须保持绝对控股。A.正确B.错误54、职业道德基本原则中的“公平公正”要求从业人员在工作中优先维护企业利益，无需考虑其他相关方。A.正确B.错误55、依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，安全管理人员承担直接责任。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】现代企业制度的核心特征为“产权清晰”，即明确企业财产归属，这是国企改革的基础。其余选项虽为改革要求，但非核心特征。

2.【题干】下列不属于行政诉讼受案范围的是（）。

【选项】A.行政强制措施B.行政处分C.行政许可D.行政给付

【参考答案】B

【解析】行政处分属于内部行政行为，由行政机关内部复议解决，不可提起行政诉讼。其他选项均为具体行政行为，可依法起诉。

3.【题干】“十四五”规划提出，深化国企改革应增强国有资本和国有企业（）。

【选项】A.垄断地位B.盈利能力C.活力、竞争力D.市场份额

【参考答案】C

【解析】根据规划原文，国企改革重点在于提升活力与竞争力，而非单纯追求规模或垄断，体现高质量发展理念。

4.【题干】公文写作中，“特此通知”属于（）。

【选项】A.过渡语B.开端语C.结语D.引述语

【参考答案】C

【解析】“特此通知”为通知类公文的固定结语，用于总结事项并强调执行要求，其他选项均为公文不同环节的用语。

5.【题干】某市国资委对市属国企的考核中，应优先考察（）。

【选项】A.社会责任履行B.利润增长率C.职工福利水平D.技术创新专利数

【参考答案】A

【解析】国企考核需兼顾经济效益与社会责任，尤其在公共服务、民生保障等领域需强化责任意识，利润等指标次之。2.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第14条规定，劳动者在用人单位连续工作满10年的，应订立无固定期限合同，保障员工权益。

7.【题干】“供给侧改革”强调优化经济结构，其重点是（）。

【选项】A.扩大投资规模B.提高供给体系质量C.增加出口贸易D.刺激消费需求

【参考答案】B

【解析】供给侧改革核心在于通过技术创新、产业升级提升供给效率，解决供需错配问题，而非传统需求端调控。

8.【题干】国企领导人员选拔中，需坚持的原则是（）。

【选项】A.党管干部B.市场化招聘C.亲属回避D.业绩至上

【参考答案】A

【解析】国企领导选拔必须坚持党管干部原则，体现党的领导，同时结合市场机制选拔专业人才，但根本原则是A项。

9.【题干】某国企采购设备时，可优先选择（）方式降低采购风险。

【选项】A.单一来源采购B.竞争性谈判C.询价采购D.公开招标

【参考答案】D

【解析】公开招标通过充分竞争降低价格与廉政风险，是政府采购和国企采购的优选模式，符合《招标投标法》规定。

10.【题干】下列属于公文“报告”与“请示”区别的是（）。

【选项】A.报告可夹带请示事项B.请示需一文一事C.报告需上级批复D.请示可事后行文

【参考答案】B

【解析】请示必须“一文一事”且需事前行文，报告不得夹带请示，且二者行文时间、是否需批复均不同，B项正确。3.【参考答案】C【解析】国企改革的核心是建立现代企业制度，通过市场化运作机制激发企业内生动力，实现国有资产保值增值。选项C准确体现了改革目标，而ABD均属于片面理解或错误表述。4.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条明确规定，劳动者在试用期内提前三日通知即可解除劳动合同，体现了劳动者与用人单位的平等权利，选项A正确。5.【参考答案】C【解析】根据《行政诉讼法》第四十六条，行政诉讼时效为六个月，自知道或应当知道行政行为之日起计算，C项符合法律规定。6.【参考答案】C【解析】宏观经济调控主要运用经济手段（如ABD）和法律手段，价格管制属于微观干预措施，不符合宏观调控范畴，故选C。7.【参考答案】C【解析】依据《政府采购法》及招投标相关规定，货物类采购公开招标限额为200万元，C项正确。8.【参考答案】D【解析】意见作为上行文或平行文，常用于提出建议和解决方案，其正文结构需包含问题分析与解决对策，符合题干描述。9.【参考答案】B【解析】设2022年基数为X，2023年为X(1+a)，2024年为X(1+a)(1+20%)=X×1.44，解得a=20%，故选B。10.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第八十条明确规定事故报告时限为1小时，属于法定强制要求。11.【参考答案】B【解析】"一带一路"建设坚持共商共建共享原则，强调合作机制的平等性与包容性，B项为官方表述。12.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违规属于过失性解除情形，用人单位无需支付补偿，B项正确。13.【参考答案】B【解析】德才兼备原则强调能力与品德的综合考察，题干中“职业道德”对应“德”，“团队协作”对应“才”，故B项正确。其他选项与题干无直接关联。

2.【题干】根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过

【选项】A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月

【参考答案】B

【解析】《劳动法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，故选B。14.【参考答案】A【解析】任职资格条件指完成岗位所需具备的专业能力、技能等要求，题干中的“熟悉会计准则”和“使用财务软件”均属于专业技能要求，故选A。

4.【题干】在行政公文写作中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况的文种是

【选项】A.请示B.报告C.通知D.函

【参考答案】B

【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。请示用于请求指示或批准，故选B。15.【参考答案】A【解析】全面性原则强调通过多种方式综合评估考生能力，题干中笔试与面试结合的方式符合全面性要求，故选A。

6.【题干】下列选项中，属于国有企业的社会责任的是

【选项】A.提高利润最大化B.依法纳税C.扩大市场份额D.优化股东回报

【参考答案】B

【解析】企业的社会责任包括依法纳税、保护环境、保障员工权益等，B项正确。A、C、D均属企业经营目标，与社会责任无直接关联。16.【参考答案】B【解析】《宪法》第十六条规定：国有企业在法律规定的范围内有权自主经营。其他选项均不符合宪法规定，故选B。

8.【题干】某招聘公告中注明“同等条件下优先录用建档立卡贫困家庭毕业生”。这一规定主要体现的政策导向是

【选项】A.按劳分配原则B.社会公平正义C.效率优先原则D.市场竞争机制

【参考答案】B

【解析】优先录用贫困家庭毕业生旨在促进就业公平，属于保障社会公平正义的措施，故选B。17.【参考答案】B【解析】间接调控指通过政策、法律等非行政手段引导企业行为，B项符合；A、C、D均属直接干预，故选B。

10.【题干】2023年中央经济工作会议明确提出，当前经济工作要突出的首要任务是

【选项】A.防范金融风险B.扩大内需C.优化营商环境D.推动科技创新

【参考答案】B

【解析】2023年中央经济工作会议强调，要“着力扩大国内需求”，将其作为首要任务，故选B。18.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》规定，国有资本控股公司指国家出资企业直接或间接持有企业股权比例超过50%的情形。选项B正确。19.【参考答案】B【解析】孝义市依托铝资源优势，推动铝精深加工产业集群化发展，列为省级重点工程，故选B。20.【参考答案】C【解析】国企招聘笔试公共基础模块一般含法律、公文、政治、经济等，国际贸易实务多见于外企专项考试，故选C。21.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第十九条规定，首次固定期限合同最长为10年，试用期不得超过6个月，故选D。22.【参考答案】A【解析】国企改革“三能机制”指“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”，故选项A正确。23.【参考答案】A【解析】请示属于上行文，需主送直接上级主管部门，不得多头报送或越级，故选A。24.【参考答案】C【解析】国企合规管理需重点依据《企业国有资产法》防范国有资产流失风险，故选C。25.【参考答案】C【解析】该办法规定经营业绩考核以年度为周期，结合任期综合考核，但基础周期为年度，故选C。26.【参考答案】B【解析】《党章》规定国有企业党组织发挥政治核心作用，把方向、管大局、保落实，故选B。27.【参考答案】B【解析】根据《公司法》，增减注册资本、合并分立等事项需经股东会2/3以上表决权通过，故选B。28.【参考答案】D【解析】唯物辩证法的核心是对立统一规律（矛盾规律），它揭示了事物发展的源泉和动力。A项是唯物论范畴，B项是质量互变规律，C项是认识论内容，均不符合题意。

2.【题干】2023年中央经济工作会议提出，要深化国企改革，加快（）。

【选项】A.民营经济发展B.现代化产业体系建设C.混合所有制改革D.地方政府债务化解

【参考答案】C

【解析】会议明确要求深化国企改革，重点推进混合所有制改革，优化国有资本布局，增强企业活力。其他选项虽重要，但与题干直接关联度低。

3.【题干】宪法规定，公民在（）情况下，有从国家获得物质帮助的权利。

【选项】A.失业B.年老、疾病或丧失劳动能力C.自然灾害D.重大疾病

【参考答案】B

【解析】《宪法》第四十五条规定公民在年老、疾病或丧失劳动能力时享有物质帮助权，这是社会保障制度的宪法依据。

4.【题干】行政复议机关收到行政复议申请后，应当在（）日内进行审查。

【选项】A.5B.7C.10D.15

【参考答案】A

【解析】《行政复议法》第十七条规定，复议机关应在5日内完成形式审查，不符合规定的决定不予受理并告知理由。

5.【题干】当经济出现通货膨胀时，中央银行可采取的货币政策是（）。

【选项】A.降低存款准备金率B.提高再贴现率C.增加财政支出D.买入国债

【参考答案】B

【解析】提高再贴现率会增加商业银行融资成本，抑制货币供给，从而遏制通胀。A项为扩张性政策，C项属于财政政策，D项会增加市场流动性。29.【参考答案】A【解析】路径-目标理论由豪斯提出，主张领导者应根据情境调整行为以帮助下属达成目标，属于权变理论的代表理论之一。

7.【题干】公文处理中，下列情形应用“报告”行文的是（）。

【选项】A.请求批准B.工作汇报C.通知事项D.商洽公务

【参考答案】B

【解析】报告适用于向上级汇报工作、反映情况，其核心特征是单向性（无需批复）。请示用于请求批准，通知用于传达，函用于商洽。

8.【题干】某数列：2，5，11，23，47，（），括号内应填入的数值是（）。

【选项】A.95B.89C.91D.97

【参考答案】A

【解析】数列规律为：后项=前项×2+1（2×2+1=5，5×2+1=11，依此类推）。47×2+1=95，故选A。

9.【题干】5G技术中，实现“低时延高可靠通信”的场景是（）。

【选项】A.eMBBB.uRLLCC.mMTCD.NB-IoT

【参考答案】B

【解析】5G三大场景中，uRLLC（超可靠低时延通信）适用于工业自动化、远程医疗等场景，而eMBB针对大流量移动宽带，mMTC针对物联网。

10.【题干】我国黄河流域生态保护和高质量发展，属于（）战略布局。

【选项】A.区域协调发展战略B.“五位一体”总体布局C.乡村振兴战略D.新发展格局

【参考答案】A

【解析】黄河流域生态保护是区域协调发展战略的重要组成部分，旨在推动流域内经济与生态协同发展，与其他选项的战略层次不同。30.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第四十条，劳动者患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作，用人单位可解除合同。B、D选项属于禁止解除情形；C选项需满足距法定退休年龄不足五年才受保护，题目未说明年限，故选A。31.【参考答案】ABC【解析】国企改革强调市场导向，要求完善现代企业制度（A）、推进混改（B）、强化国资监管（C）。D项"绝对控股"不符合混改多元化要求，错误。

2.【题干】下列属于企业社会责任范畴的有（）

【选项】A.依法纳税B.保障员工权益

C.参与公益慈善D.维护社区环境

【参考答案】ABCD

【解析】企业社会责任包含经济责任（A）、法律责任（B）、伦理责任（D）和慈善责任（C），四项均符合定义。

3.【题干】公文处理应遵循的原则包括（）

【选项】A.实事求是B.准确规范

C.特事特办D.安全保密

【参考答案】ABD

【解析】《党政机关公文处理工作条例》明确公文处理需坚持实事求是（A）、准确规范（B）、安全保密（D）等原则。C项属特殊情况处理方式，非普适原则。

4.【题干】根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）

【选项】A.女职工孕期B.患病治疗期

C.连续工作满15年D.工伤康复期

【参考答案】AD

【解析】《劳动合同法》第四十二条规定，女职工孕期（A）、工伤康复期（D）不得解除合同。B项需结合医疗期规定，C项需同时满足退休年龄临近等条件。

5.【题干】宏观经济调控的主要目标包括（）

【选项】A.物价稳定B.充分就业

C.国际收支平衡D.GDP高速增长

【参考答案】ABC

【解析】宏观调控四大目标为物价稳定（A）、充分就业（B）、经济增长（非单纯高速增长）和国际收支平衡（C）。D项表述片面，错误。32.【参考答案】ACD【解析】税收具有强制性（A）、无偿性（与D项本质相同）、固定性（C）三大特征。B项"有偿性"属于国债特征，错误。

7.【题干】公文标题的构成要素包括（）

【选项】A.发文机关名称B.事由

C.文种D.主送机关

【参考答案】ABC

【解析】公文标题由发文机关（A）、事由（B）、文种（C）组成。主送机关属于正文内容，D项错误。

8.【题干】国有企业党组织发挥作用的方式包括（）

【选项】A.前置研究讨论B.重大事项决策

C.日常经营管理D.监督执行政策

【参考答案】ABD

【解析】国企党建要求党组织在重大决策中发挥把关定向作用（ABD）。日常经营由经理层负责，C项错误。

9.【题干】下列情形属于无效劳动合同的有（）

【选项】A.未约定试用期

B.用人单位免除法定责任

C.约定薪资低于当地最低工资

D.约定工作时间超过法定上限

【参考答案】BCD

【解析】违反法律强制性规定的条款无效（BCD）。试用期约定缺失影响效力但非必然无效，A项错误。

10.【题干】"创新驱动发展"战略要求（）

【选项】A.强化企业创新主体地位

B.重点发展劳动密集型产业

C.完善知识产权保护体系

D.建立产学研深度融合机制

【参考答案】ACD

【解析】创新战略强调企业主体（A）、知识产权（C）、产学研结合（D）。B项属传统发展模式，错误。33.【参考答案】AB【解析】根据宪法规定，全国人大常委会在全国人大闭会期间决定战争与和平问题（A正确）；国家主席根据全国人大或其常委会的决定，任免国务院组成人员及中央军委、最高法、最高检相关职务，提名审计长属于国务院组成人员（B正确）；省级行政区划调整需全国人大批准（C错误）；最高人民法院副院长由全国人大常委会任免，非选举产生（D错误）。34.【参考答案】ACD【解析】行政复议受理范围包括具体行政行为（A正确）和行政给付类不作为（C正确）；内部行政行为（如公务员处分）不属于复议范围（B错误）；行政复议对象为具体行政行为，土地确权属于具体行政行为（D正确）。35.【参考答案】ABD【解析】供给侧结构性改革强调从供给侧发力，通过优化生产要素配置（B正确）、提升供给质量（D正确），处理好政府与市场的关系（A正确）；而扩大总需求属于需求侧管理手段（C错误）。36.【参考答案】ABD【解析】乡村振兴战略的20字总要求为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”，选项中ABD符合，C项“文化繁荣”表述不准确（应为“乡风文明”）。37.【参考答案】ABC【解析】下行文指上级机关对下级机关的行文，决定（A）、通知（B）、通告（C）均可用于下行；请示（D）属上行文，用于向上级请求指示或批准。38.【参考答案】ABD【解析】职业道德具有适用范围有限（A正确）、历史继承性（B正确）、表现形式多样性（C错误）、纪律强制性（D正确）等特征。39.【参考答案】BC【解析】HTTP用于网页浏览（A错误），SMTP用于发送邮件（B正确）；TCP/IP是互联网通信的核心协议簇（C正确）；FTP用于文件传输（D错误）。40.【参考答案】AC【解析】该句强调从小事做起积累的重