镇协商议事工作制度

PAGE镇协商议事工作制度一、总则（一）目的为了规范我镇协商议事工作，充分发扬民主，广泛凝聚共识，促进科学决策、民主决策、依法决策，推动我镇经济社会高质量发展，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据国家法律法规以及上级关于协商民主建设的相关政策文件制定，确保协商议事工作在法治轨道上运行。（三）适用范围本制度适用于我镇行政区域内涉及经济社会发展、民生保障、公共事务等重大事项的协商议事活动。（四）基本原则1.依法依规原则：协商议事活动必须严格遵守法律法规，确保程序合法、内容合规。2.民主协商原则：充分尊重各方意见，保障参与协商的主体平等表达诉求，广泛凝聚共识。3.科学决策原则：以事实为依据，运用科学方法，对协商事项进行深入分析，为决策提供科学支撑。4.公开透明原则：协商议事过程和结果向社会公开，接受群众监督。二、协商议事主体（一）协商议事会成员1.镇党委成员：发挥领导核心作用，把握协商议事方向，协调各方利益关系。2.镇政府相关部门负责人：负责介绍协商事项的政策背景、工作进展等情况，解答相关问题。3.村（社区）党组织书记：反映基层群众的意见和诉求，组织引导群众参与协商。4.人大代表：代表人民行使权力，对协商事项进行监督，提出建设性意见。5.政协委员：发挥政治协商、民主监督、参政议政作用，为协商议事提供专业视角和建议。6.企业代表：反映企业发展需求，参与涉及经济发展等方面事项的协商。7.群众代表：广泛听取群众意见，确保协商结果符合群众利益。（二）确定方式协商议事会成员由镇党委提名，经镇党委会议研究确定，并向社会公布。成员应具有广泛代表性，能够充分反映不同群体的利益诉求。（三）职责1.积极参与协商议事活动，认真听取各方意见，充分发表自己的观点和建议。2.对协商事项进行深入调研，收集相关资料，为协商提供依据。3.在协商过程中，做好沟通协调工作，促进各方达成共识。4.宣传协商议事成果，引导群众理解和支持镇党委、政府的工作。三、协商议事内容（一）经济发展1.镇域经济发展规划、产业布局调整等重大事项。2.招商引资项目的引进、落地及服务保障等问题。3.企业发展面临的困难和问题，以及支持企业发展的政策措施。（二）民生保障1.教育、医疗、就业、养老等民生领域的政策制定和项目实施。2.老旧小区改造、农村基础设施建设等涉及群众切身利益的民生工程。3.困难群体帮扶救助、社会保障政策落实等问题。（三）公共事务1.环境卫生整治、生态环境保护等社会治理方面的事项。2.公共安全、社会治安综合治理等工作中的重点难点问题。3.文化体育事业发展、精神文明建设等方面的规划和活动安排。（四）其他事项镇党委、政府认为需要协商议事的其他重大事项。四、协商议事程序（一）议题提出1.镇党委、政府相关部门根据工作需要，提出协商议事议题，经镇党委书记审核后确定。2.村（社区）党组织、人大代表、政协委员、企业代表、群众代表等也可提出协商议事议题，经镇协商议事工作领导小组办公室汇总整理后，报镇党委书记审核确定。（二）会前准备1.确定协商议事会成员名单，并提前通知参会人员。2.向参会人员提供协商议题的相关资料，包括背景情况、政策依据、初步方案等。3.组织参会人员围绕协商议题进行调研，深入了解实际情况，广泛听取意见建议。（三）会议协商1.主持人介绍协商议题的背景、目的和要求，宣布会议议程。2.相关部门负责人介绍协商议题的具体情况，包括现状、存在问题、初步解决方案等。3.参会人员围绕协商议题进行充分讨论，发表意见和建议，提出疑问和诉求。4.主持人对讨论情况进行梳理和总结，引导参会人员就协商事项达成共识。（四）形成协商成果1.根据协商讨论情况，形成协商议事纪要，明确协商事项、达成的共识、提出的意见建议等。2.协商议事纪要经镇党委书记审核后，以适当方式向社会公开，并报送上级有关部门。3.对协商达成的共识，镇党委、政府要认真研究，制定具体措施，抓好贯彻落实；对提出的意见建议，要认真梳理分析，合理吸收采纳。（五）跟踪反馈1.镇党委、政府相关部门负责对协商成果的落实情况进行跟踪，及时向协商议事会成员反馈进展情况。2.对落实过程中出现的问题，要及时组织研究解决，确保协商成果得到有效执行。3.协商议事会成员可对协商成果的落实情况进行监督，提出意见和建议。五、协商议事保障机制（一）组织保障成立镇协商议事工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责协商议事工作的组织协调和日常工作。（二）人员培训定期组织协商议事会成员进行培训，提高其协商议事能力和水平。培训内容包括法律法规、政策理论、协商技巧等方面。（三）经费保障镇财政设立协商议事工作专项经费，用于协商议事活动的组织开展、资料印刷、调研考察等支出。（四）宣传引导充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传协商议事工作的重要意义、工作进展和成效，提高群众对协商议事工作的认知度和参与度，营造良好的舆论氛围。六、监督与考核（一）监督机制1.镇纪委对协商议事工作进行全程监督，确保协商议事活动依法依规进行，防止出现违规违纪行为。2.设立监督举报电话和邮箱，接受社会各界对协商议事工作的监督举报。对群众反映的问题，要及时进行调查处理，并将处理结果向社会公开。（二）考核评价1.建立协商议事工作考核评价机制，对协商议事会成员的履职情况进行考核评价。考核评价内容包括参与协商议事活动的次数、发表意见建议的