纪检组巡察工作制度

PAGE纪检组巡察工作制度一、总则（一）目的为了加强公司内部监督，规范纪检组巡察工作，确保公司各项工作依法依规开展，维护公司正常运营秩序，保障公司和员工的合法权益，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各分支机构及其所属员工。（三）基本原则1.依法依规原则：巡察工作严格遵循国家法律法规、党内法规以及公司的各项规章制度。2.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地反映被巡察对象的情况，公正作出评价和结论。3.问题导向原则：聚焦公司经营管理中的重点领域、关键环节和突出问题，深入查找风险隐患。4.注重实效原则：切实发挥巡察监督作用，推动问题整改落实，促进公司健康发展。（四）职责分工1.纪检组负责制定巡察工作计划、方案和相关制度。组织实施巡察工作，组建巡察组，明确巡察组成员职责。对巡察发现的问题进行分析研判，提出整改意见和建议。监督整改落实情况，对整改不力的进行问责。2.巡察组按照纪检组的安排，具体开展巡察工作，通过查阅资料、个别谈话、实地走访、问卷调查等方式，全面了解被巡察对象的情况。撰写巡察报告，如实反映巡察中发现的问题及线索。配合纪检组做好问题整改的督促检查工作。3.被巡察对象积极配合巡察组工作，如实提供相关资料和信息。对巡察反馈的问题认真整改，按时报送整改情况报告。二、巡察内容（一）党的建设1.党组织贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决策部署情况。2.党组织发挥领导核心作用，把方向、管大局、保落实情况。3.党内政治生活开展情况，包括“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度执行情况。4.党员教育管理监督情况，党员发展、党费收缴、党员组织关系管理等工作落实情况。（二）党风廉政建设1.党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况，领导干部履行“一岗双责”情况。2.廉洁风险防控机制建设情况，重点领域、关键环节廉洁风险排查及防控措施落实情况。3.执行廉洁自律规定情况，有无违规违纪行为，特别是违反中央八项规定精神的问题。4.对信访举报和违纪违法问题的查处及整改情况。（三）经营管理1.公司发展战略和年度经营目标执行情况。2.内部控制制度建设及执行情况，包括财务、采购、销售、资产管理等方面的制度执行情况。3.重大项目投资、资产处置、资金运作等决策程序及执行情况。4.安全生产、环境保护等责任落实情况。（四）选人用人1.干部选拔任用工作程序执行情况，是否存在违规选拔任用干部的问题。2.干部考核评价机制运行情况，考核结果是否真实准确，能否发挥激励作用。3.人才培养和引进情况，是否有利于公司长远发展。三、巡察工作程序（一）准备阶段1.根据公司实际情况和工作需要，制定年度巡察工作计划，明确巡察对象、内容、方式和时间安排等。2.组建巡察组，巡察组一般由3至5人组成，设组长1名，成员从纪检组、人力资源部门、财务部门等相关人员中抽调。巡察组成员应具备相应的专业知识和工作经验，熟悉被巡察领域的业务情况。3.开展巡察前培训，组织巡察组成员学习相关法律法规、政策文件和巡察工作业务知识，明确巡察工作要求和纪律规定。4.制定巡察工作方案，明确巡察的具体内容、方法步骤、时间进度和工作要求等。5.向被巡察对象发出巡察通知，告知巡察的时间、内容、方式以及需要准备的资料等事项。（二）实施阶段1.进驻沟通：巡察组进驻被巡察对象后，召开见面会，向被巡察对象通报巡察目的、任务和工作安排，提出工作要求。2.听取汇报：听取被巡察对象党组织关于党的建设、党风廉政建设、经营管理、选人用人等方面工作情况的汇报。3.查阅资料：查阅被巡察对象的文件、会议记录、财务账目、合同协议、人事档案等相关资料，了解工作开展情况。4.个别谈话：与被巡察对象领导班子成员、中层干部、关键岗位员工等进行个别谈话，广泛听取意见和建议，了解存在的问题。5.实地走访：根据需要对被巡察对象的下属单位、项目现场等进行实地走访，核实有关情况。6.问卷调查：设计调查问卷，广泛征求员工对被巡察对象工作的意见和建议。7.线索收集：通过多种方式收集被巡察对象存在的违规违纪问题线索，对发现的重要问题线索及时进行深入调查核实。（三）报告阶段1.巡察组对巡察工作情况进行全面梳理和分析，撰写巡察报告。巡察报告应包括巡察工作基本情况、发现的问题、问题原因分析、整改建议等内容。2.巡察组组长对巡察报告进行审核把关，确保报告内容真实、准确、客观。3.巡察组将巡察报告提交纪检组，纪检组对巡察报告进行研究审议，形成最终的巡察反馈意见。（四）反馈阶段1.纪检组组织召开巡察反馈会议，向被巡察对象反馈巡察意见。参加会议的人员包括纪检组领导、巡察组全体成员、被巡察对象领导班子成员及中层干部等。2.巡察组组长宣读巡察反馈意见，指出被巡察对象存在的问题，提出整改要求和整改期限。3.被巡察对象主要负责人表态发言，表明对巡察反馈意见的态度，承诺认真整改落实。（五）整改阶段1.被巡察对象收到巡察反馈意见后，应及时召开专题会议，研究制定整改方案，明确整改措施、责任领导、责任部门和整改时限。2.被巡察对象按照整改方案认真组织实施整改，定期向纪检组报送整改情况报告，报告应包括整改工作进展情况、已完成的整改任务、尚未完成的整改任务及原因、下一步整改计划等内容。3.纪检组对被巡察对象的整改情况进行跟踪检查，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，了解整改工作进展情况，督促整改落实。4.对整改不力的被巡察对象，纪检组视情节轻重进行问责，责令其重新整改，直至达到整改要求。（六）归档阶段1.巡察工作结束后，巡察组应及时将巡察工作中形成的各类资料进行整理归档，包括巡察工作计划、方案、报告、反馈意见、整改方案及整改情况报告等。2.归档资料应做到内容完整、格式规范、分类清晰，便于查阅和保存。四、巡察工作纪律（一）巡察组成员纪律1.严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉接受监督。2.坚持原则，实事求是，客观公正地开展巡察工作，不得隐瞒或歪曲事实。3.严格遵守保密纪律，对巡察工作中涉及的机密信息、问题线索等予以保密，不得泄露。4.不得利用巡察工作之便谋取私利，不得接受被巡察对象的礼品、宴请、娱乐活动等。5.与被巡察对象有关人员接触时，不得干预被巡察对象的正常工作，不得履行执纪审查职责。（二）被巡察对象纪律1.积极配合巡察组工作，如实提供相关资料和信息，不得拒绝、拖延或隐瞒。2.不得干扰、阻碍巡察组正常