箭坝村村委工作制度

PAGE箭坝村村委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强箭坝村村委的规范化管理，提高工作效率和服务质量，保障村委各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规以及地方政策要求，结合本村实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于箭坝村村委全体成员，包括村党支部成员、村民委员会成员以及其他相关工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和地方政策规定，确保村委各项工作在法治轨道上运行。2.民主公开原则充分发扬民主，广泛听取村民意见和建议，实行村务公开，保障村民的知情权、参与权和监督权。3.高效便民原则简化工作流程，提高工作效率，为村民提供优质、便捷的服务。4.责任追究原则明确各岗位人员的工作职责，对工作不力、违反制度的行为进行责任追究。二、组织架构与职责分工（一）组织架构箭坝村村委设村党支部书记1名，村民委员会主任1名，副主任若干名，委员若干名。根据工作需要，下设若干工作小组，包括党建工作小组、村务管理小组、经济发展小组、社会事务小组、环境卫生小组等。（二）职责分工1.村党支部书记职责主持村党支部全面工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定。负责组织党员学习，加强党员教育管理，做好党员发展工作。领导村委其他成员开展工作，协调各方关系，支持和保障村民依法开展自治活动。监督村务公开工作，确保村务透明、公正。2.村民委员会主任职责主持村民委员会全面工作，组织实施村民会议、村民代表会议的决议。负责制定村经济社会发展规划和年度工作计划，并组织实施。管理村级财务和集体资产，组织开展村级公益事业建设。协调解决村民生产生活中的实际问题，维护农村社会稳定。3.副主任职责协助主任开展工作，根据分工负责相应的工作领域，完成主任交办的其他任务。4.委员职责按照分工认真履行各自职责，积极参与村委各项工作，完成领导交办的任务。5.各工作小组职责党建工作小组：负责党员教育管理、党组织建设、党风廉政建设等工作。村务管理小组：负责村务决策、执行、监督等工作，推进村务规范化管理。经济发展小组：负责制定村经济发展规划，引导村民发展产业，增加收入。社会事务小组：负责民政、社保、教育、卫生等社会事务工作，保障村民合法权益。环境卫生小组：负责村庄环境卫生整治、生态保护等工作，营造良好的居住环境。三、工作流程与规范（一）会议制度1.村民会议村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。村民会议每年至少召开一次，有十分之一以上的村民提议，应当召集村民会议。村民会议的主要职责是：审议村民委员会的年度工作报告，评议村民委员会成员的工作；讨论决定涉及村民重大利益的事项；制定和修改村民自治章程、村规民约；选举、罢免村民委员会成员等。2.村民代表会议村民代表会议由村民代表、村民委员会成员组成。村民代表由村民按每五户至十五户推选一人，或者由各村民小组推选若干人组成。村民代表会议每季度至少召开一次。有五分之一以上的村民代表提议，应当召集村民代表会议。村民代表会议的主要职责是：讨论决定村民会议授权的事项；听取和审议村民委员会的工作报告；监督村民委员会的工作等。3.村委会议村委会议由村党支部书记或村民委员会主任召集，全体村委成员参加。村委会议每周至少召开一次，如有特殊情况可随时召开。村委会议的主要职责是：传达上级指示精神，研究部署村委工作；讨论决定重要事项；协调各工作小组之间的关系等。4.会议要求会议召开前，应提前通知参会人员会议时间、地点、议题等，参会人员应做好准备。会议期间，参会人员应认真听取发言，积极参与讨论，不得随意打断他人发言。会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、议题、讨论内容、决议等。会议记录由专人负责整理归档。（二）决策制度1.重大事项决策程序村两委成员提出重大事项议题，经村党支部书记审核后，提交村民会议或村民代表会议讨论决定。重大事项决策前，应进行充分的调研论证，广泛征求村民意见和建议。重大事项决策应采用无记名投票或举手表决等方式进行，经到会人员的过半数通过。重大事项决策后，应及时向村民公开，并组织实施。2.决策监督建立健全决策监督机制，对重大事项决策的过程和结果进行监督。村民有权对重大事项决策提出质疑和建议，村委应及时给予答复和处理。（三）财务管理制度1.财务收支计划每年年初，村委应根据本村经济社会发展规划和实际情况，编制年度财务收支计划。年度财务收支计划应包括收入预算、支出预算、资金来源和使用方向等内容。年度财务收支计划经村民会议或村民代表会议审议通过后实施。2.财务审批村级财务实行“一支笔”审批制度，由村民委员会主任负责审批。财务支出应严格按照审批程序进行，经办人应填写报销凭证，注明用途、金额等，经证明人签字、审批人审批后，方可报销。重大财务支出应经村民会议或村民代表会议讨论决定。3.财务公开定期进行财务公开，每季度至少公开一次，公开内容包括财务收支情况、资产负债情况、债权债务情况等。财务公开应在村务公开栏进行公示，公示期不少于7天。村民对财务公开内容有疑问的，村委应及时给予解释和答复。4.财务审计定期开展财务审计工作，由镇（街道）财政所或审计部门对村级财务进行审计。财务审计的主要内容包括财务收支情况审计、专项资金使用情况审计、集体资产处置情况审计等。对审计中发现的问题，应及时进行整改，并追究相关人员的责任。（四）村务公开制度1.公开内容村务公开的内容包括党务公开、政务公开、财务公开、事务公开等。党务公开应包括党组织建设、党员发展、党员教育管理、党风廉政建设等内容。政务公开应包括国家政策法规宣传、上级工作部署、本村工作计划等内容。财务公开应包括财务收支情况、资产负债情况、债权债务情况等内容。事务公开应包括村民自治章程、村规民约执行情况、宅基地审批、计划生育、低保评定、救灾救济等内容。2.公开形式村务公开应采用多种形式进行，主要包括村务公开栏、广播、微信公众号、村民会议、村民代表会议等。村务公开栏应设置在村民集中居住的地方，便于村民查看。3.公开时间党务公开、政务公开应及时公开，财务公开每季度至少公开一次，事务公开应根据工作进展情况适时公开。（五）印章管理制度1.印章保管村党支部印章、村民委员会印章由专人负责保管，保管人员应严格遵守印章使用规定，不得擅自将印章交他人使用。印章保管人员应妥善保管印章，防止印章丢失、损坏。2.印章使用印章使用应严格履行审批手续，由经办人填写印章使用申请表，注明使用事由、金额、时间等，经村党支部书记或村民委员会主任审批后，方可盖章。涉及重大事项的印章使用，应经村民会议或村民代表会议讨论决定。3.印章登记建立印章使用登记制度，对印章使用情况进行详细登记，登记内容包括使用时间、使用事由、金额、审批人、经办人等。印章使用登记本应妥善保管，以备查阅。四、工作纪律与考核评价（一）工作纪律1.遵守国家法律法规和地方政策规定，不得有违法违纪行为。2.严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。3.认真履行工作职责，不得推诿扯皮、敷衍塞责。4.保守工作秘密，不得泄露村委工作中的机密信息。5.廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。（二）考核评价1.考核内容德：主要考核政治品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能：主要考核工作能力、业务水平、组织协调能力等方面的表现。勤：主要考核工作态度、工作纪律、工作积极性等方面的表现。绩：主要考核工作业绩、工作成效、完成任务情况等方面的表现。廉：主要考核廉洁自律情况，有无违法违纪行为。2.考核方式考核采用平时考核与年度考核相结合方式。平时考核由村委成员所在工作小组组长负责，年度考核由村党支部书记或村民委员会主任负责组织实施。考核可采用个人述职、民主测评、查阅资料、实地考察等方式进行。3.考核结果运用考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果作为村委成员评先评