福利院安保工作制度_第1页
福利院安保工作制度_第2页
福利院安保工作制度_第3页
福利院安保工作制度_第4页
福利院安保工作制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE福利院安保工作制度一、总则(一)目的为了加强福利院的安全保卫工作,维护福利院的正常秩序,保障福利院儿童、工作人员及各类设施的安全,特制定本安保工作制度。(二)适用范围本制度适用于福利院全体工作人员、入住福利院的儿童以及进入福利院的外来人员和车辆。(三)基本原则安保工作应遵循“预防为主、综合治理、安全第一、保障有力”的原则,确保福利院各项工作安全、有序进行。二、安保人员职责(一)安保主管职责1.全面负责福利院安保工作的组织、实施和管理,制定安保工作计划和目标,并监督执行情况。2.定期组织安保人员进行培训和演练,提高安保人员的业务素质和应急处置能力。3.协调与外部相关部门的关系,及时处理各类安全问题和突发事件,并向上级领导汇报。4.负责安保设施设备的管理和维护,确保其正常运行。5.定期对福利院的安全状况进行检查和评估,提出改进措施和建议。(二)门岗安保职责1.负责福利院大门的值守,严格执行人员和车辆出入登记制度,对进入福利院的人员、车辆进行询问、核实身份,并做好登记记录。2.严禁无关人员和车辆进入福利院,对可疑人员和车辆要进行盘查,必要时及时报告上级领导或相关部门。3.负责维护大门周边的秩序,确保人员和车辆进出顺畅,防止发生拥堵和混乱。4.按照规定时间开关大门,做好大门的日常清洁和安全防范工作。(三)巡逻安保职责1.按照规定的巡逻路线和时间间隔,对福利院的各个区域进行巡逻,包括儿童生活区、活动区、办公区、食堂、仓库等。2.检查福利院的门窗、水电设施、消防器材等是否完好,发现问题及时报告并协助处理。3.注意观察福利院周边的情况,发现异常情况及时报告,并采取相应的措施进行处置。4.对在福利院区域内游荡、滋事的人员进行劝阻和驱赶,维护福利院的正常秩序。5.做好巡逻记录,详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。(四)监控室安保职责1.负责监控设备的日常操作和维护,确保监控系统正常运行,图像清晰、存储完整。2.实时查看监控画面,发现异常情况及时通知巡逻人员进行核实,并做好记录。3.严格遵守监控室管理制度,严禁无关人员进入监控室,不得擅自将监控资料外传。4.定期对监控设备进行检查和保养,及时发现和排除设备故障,确保设备正常使用。三、人员出入管理(一)内部人员出入1.福利院工作人员应佩戴工作牌,凭工作牌出入福利院。工作牌应妥善保管,不得转借他人。2.工作人员因工作需要临时外出时,应向所在部门负责人请假,并在门岗做好登记。返回时,应及时销假。3.入住福利院的儿童原则上不得随意外出,如有特殊情况需要外出,必须由监护人或相关负责人陪同,并在门岗办理外出手续,注明外出时间、事由等。(二)外来人员出入管理1.外来人员进入福利院,必须先与被访部门或人员取得联系,经同意后,在门岗进行登记,填写《外来人员来访登记表》,注明来访时间、事由、被访部门及人员等信息,并出示有效身份证件。2.门岗安保人员应通知被访部门或人员前来门岗迎接,经确认后,方可放行。外来人员离开时,应在门岗注销登记。3.对于因公来访的政府部门工作人员、合作单位人员等,应按照相关规定办理手续,并由接待部门或人员全程陪同。4.严禁推销、乞讨、拾荒等无关人员进入福利院。四、车辆出入管理(一)内部车辆出入1.福利院内部车辆应办理车辆通行证,凭通行证出入福利院。车辆通行证应张贴在车辆明显位置,以便识别。2.车辆进入福利院时,应减速慢行,按照规定的路线行驶,在指定地点停放。严禁在福利院区域内随意停车、超速行驶或鸣笛。3.车辆离开福利院时,门岗安保人员应检查车辆外观及所载物品,确认无误后予以放行。(二)外来车辆出入管理1.外来车辆进入福利院,必须先在门岗进行登记,说明来访事由、被访部门及人员等信息,并出示有效证件。2.经被访部门或人员同意后,门岗安保人员通知被访部门或人员前来门岗迎接,经确认后,外来车辆方可进入福利院,并按照指定路线和地点停放。3.外来车辆离开时,门岗安保人员应检查车辆外观及所载物品,确认无误后予以放行。如有物品带出福利院,必须凭相关部门出具的放行条放行。4.运送物资、设备等车辆进入福利院时,应提前与相关部门联系,在门岗接受检查和登记,按照指定路线和地点装卸货物。装卸完毕后,应立即离开福利院。五、安全检查制度(一)日常安全检查1.安保人员应每天对福利院的安全状况进行巡查,重点检查门窗、水电设施、消防器材、监控设备等是否正常。2.各部门负责人应每天对本部门的工作区域进行安全自查,发现问题及时整改,并向安保主管报告。3.福利院应每周组织一次全面的安全检查,由安保主管带队,各部门负责人参加,对福利院的各个区域进行详细检查,对发现的安全隐患进行记录,并下达整改通知书,明确整改责任人和整改期限。(二)专项安全检查1.根据季节特点、重大节日、重要活动等情况,适时组织专项安全检查,如消防安全检查、食品安全检查、电气安全检查等。2.专项安全检查应制定详细的检查方案,明确检查内容、标准和方法,由相关部门负责人和专业人员组成检查组进行检查。3.对专项安全检查中发现的问题,应及时进行整改,确保福利院的安全。(三)安全检查记录与整改1.每次安全检查都应做好记录,包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。安全检查记录应妥善保存,以备查阅。2.对安全检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,明确整改责任部门、责任人、整改期限和整改要求。整改责任部门应按照整改通知书的要求,按时完成整改任务,并将整改情况书面报告安保主管。3.安保主管应对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门和责任人,应进行严肃批评教育,并追究相关责任。六、消防安全管理(一)消防设施设备管理1.福利院应按照规定配备充足、有效的消防设施设备,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等,并定期进行检查、维护和保养,确保其正常运行。2.消防设施设备应设置明显的标识和警示标志,不得随意挪用或损坏。(二)消防安全检查1.安保人员应每天对福利院的消防设施设备进行检查,确保其完好有效。2.福利院应每月组织一次全面的消防安全检查,重点检查消防设施设备的运行情况、疏散通道和安全出口是否畅通、用火用电用气是否符合规定等。3.对消防安全检查中发现的问题,应及时进行整改,确保消防安全。(三)消防演练1.福利院应制定消防演练计划,每年至少组织一次全体工作人员和儿童参加的消防演练。2.消防演练应包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等内容,通过演练提高工作人员和儿童的消防安全意识和应急处置能力。3.消防演练结束后,应及时对演练效果进行评估和总结,针对演练中发现的问题,及时完善应急预案和消防管理制度。(四)用火用电用气管理1.福利院应严格遵守用火用电用气安全规定,严禁在福利院区域内私拉乱接电线、违规使用电器设备、明火取暖等。2.如需进行电气设备维修、动火作业等,必须办理相关审批手续,并采取相应的安全防范措施,确保作业安全。3.食堂、锅炉房等用火用电用气场所,应安排专人负责管理,严格遵守操作规程,定期进行检查和维护,确保安全。七、食品安全管理(一)食品采购管理1.福利院应建立食品采购管理制度,严格把控食品采购渠道,选择具有合法资质的供应商采购食品。2.食品采购应索证索票,确保所采购的食品符合食品安全标准和要求。采购的食品应附有质量合格证明文件,并做好采购记录。(二)食品储存管理1.福利院应设置专门的食品储存仓库,保持仓库清洁、通风良好,温度、湿度适宜。2.食品应分类存放,隔墙离地,遵循先进先出的原则,避免食品积压变质。3.仓库应配备必要的防虫、防鼠、防潮等设施设备,防止食品受到污染和损坏。(三)食品加工制作管理1.食堂工作人员应持健康证上岗,严格遵守食品加工制作操作规程,确保食品加工过程安全卫生。2.食品加工制作应生熟分开,避免交叉污染。加工制作过程中应严格控制温度、时间等关键环节,确保食品熟透。3.食堂应配备必要的消毒设备,对餐具、厨具等进行定期消毒,确保餐具卫生达标。(四)食品安全检查1.福利院应每天对食堂的食品安全状况进行检查,重点检查食品采购、储存、加工制作等环节是否符合食品安全要求。2.福利院应每周组织一次全面的食品安全检查,由后勤部门负责人带队,对食堂进行详细检查,对发现的问题及时整改,并做好记录。3.定期邀请食品药品监管部门对福利院的食品安全进行监督检查,积极配合监管部门的工作,对提出的问题及时整改落实。八、突发事件应急处置(一)突发事件应急预案制定1.福利院应制定完善的突发事件应急预案,包括火灾、地震、暴力袭击、自然灾害等各类突发事件的应急处置措施。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。(二)应急演练1.福利院应按照应急预案的要求,定期组织应急演练,提高工作人员和儿童的应急处置能力。2.应急演练应包括模拟突发事件场景、应急响应、人员疏散、救援处置等内容,通过演练检验应急预案的可行性和有效性,发现问题及时进行修订完善,并对应急演练效果进行评估和总结。(三)突发事件应急处置1.突发事件发生后,现场工作人员应立即启动应急预案,采取相应的应急处置措施,并及时报告上级领导。2.安保人员应迅速赶到现场,维护现场秩序,协助救援人员进行救援工作,疏散人员,保护现场。3.相关部门应按照应急预案的分工,各司其职,密切配合,共同做好突发事件的应急处置工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。4.突发事件处置结束后,应及时对事件进行调查和总结,分析原因,吸取教训,完善应急预案和安全管理制度,防止类似事件再次发生。九、保密制度(一)保密范围1.福利院涉及的儿童个人信息、家庭隐私、工作秘密、财务信息等均属于保密范围。2.未经授权,任何人不得擅自泄露福利院的保密信息。(二)保密措施1.福利院工作人员应签订保密协议,并严格遵守保密制度。2.对涉及保密信息的文件、资料、数据等应妥善保管,设置专门的存放场所,并采取加密、锁具等安全措施。3.在使用计算机、移动存储设备等处理保密信息时,应设置密码保护,并定期更换密码。严禁在连接互联网的计算机上处理保密信息。4.对外交流、合作等活动中,如需提供保密信息,必须经过严格的审批程序,并采取必要的保密措施。(三)保密监督与检查1.福利院应定期对保密制度的执行情况进行监督检查,发现问题及时纠正。2.对违反保密制度的行为,应视情节轻重给予相应的处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。十、培训与考核(一)培训计划1.安保主管应根据福利院安保工作的实际情况,制定年度培训计划,明确培训内容、培训方式、培训时间和培训人员等。2.培训内容应包括安全保卫知识、法律法规、职业道德、应急处置技能等方面,确保安保人员具备扎实的业务知识和技能。(二)培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作,培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种形式,提高培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论