看守所管理工作制度

PAGE看守所管理工作制度一、总则（一）目的为加强看守所管理，保障看守所安全，规范在押人员管理，维护看守所正常秩序，根据国家相关法律法规，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本看守所全体工作人员及在押人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格依照国家法律法规及相关行业标准开展管理工作。2.保障安全原则：确保看守所设施安全、人员安全，防止各类安全事故发生。3.文明管理原则：尊重在押人员人格尊严，实行文明管理，保障其合法权益。4.科学管理原则：运用现代化管理手段，提高管理效率和质量。二、看守所工作人员管理（一）人员配备1.根据看守所规模和工作需要，合理配备民警、辅警等工作人员。2.明确各岗位人员职责，确保工作有序开展。（二）岗位职责1.民警职责负责在押人员的日常管理、教育改造等工作。执行看守所安全防范措施，确保看守所安全。依法处理在押人员违规违纪行为。做好与外界的沟通协调工作。2.辅警职责在民警带领下，协助开展在押人员管理、生活保障等工作。负责看守所内的安全巡查等事务。完成领导交办的其他临时性任务。（三）教育培训1.定期组织工作人员参加法律法规、业务知识培训，提高业务水平。2.开展职业道德、纪律作风教育，增强工作人员责任感和使命感。（四）考核奖惩1.建立健全工作人员考核制度，对工作表现突出的给予奖励。2.对违反制度、工作失误的进行批评教育或相应处罚。三、在押人员入所管理（一）入所检查1.对新收押的在押人员进行严格的人身及物品检查，防止违禁物品带入看守所。2.检查内容包括身体各部位、衣物、行李等，确保看守所安全。（二）信息登记1.详细登记在押人员基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、罪名等。2.建立在押人员档案，记录其在看守所期间的表现、奖惩等情况。（三）过渡管理1.对新入所的在押人员进行过渡管理，使其适应看守所环境。2.安排专人负责过渡期间的教育引导工作，讲解看守所规章制度。四、在押人员生活管理（一）饮食管理1.按照规定标准为在押人员提供饮食，保证营养均衡。2.严格食品采购、储存、加工等环节管理，确保食品安全。（二）住宿管理1.合理安排在押人员住宿，保证居住环境整洁、通风。2.定期检查监室设施，确保设施安全、完好。（三）医疗卫生管理1.设立医务室，配备必要的医疗设备和药品，为在押人员提供基本医疗服务。2.定期对在押人员进行健康检查，建立健康档案。3.对患有严重疾病的在押人员，及时采取相应治疗措施或建议转外就医。五、在押人员教育管理（一）法制教育1.定期组织在押人员学习法律法规，增强其法制观念。2.通过案例分析、法律讲座等形式，提高在押人员法律意识。（二）思想教育1.开展思想道德教育，引导在押人员树立正确的人生观、价值观。2.关注在押人员思想动态，及时进行心理疏导，化解矛盾。（三）文化教育1.根据在押人员实际情况，开展文化知识教育，提高其文化素养。2.组织开展读书、书法、绘画等文化活动，丰富在押人员精神生活。（四）劳动教育1.组织有劳动能力的在押人员参加适当的劳动，培养其劳动习惯和技能。2.劳动项目应符合安全、卫生等要求，劳动报酬按规定发放。六七、看守所安全管理（一）设施安全1.定期检查看守所建筑设施、防护设备等，确保设施安全可靠。2.对发现的安全隐患及时进行整改，确保不留安全死角。（二）人员安全1.加强对在押人员的管理，防止其自伤、自残、自杀等行为发生。2.严格执行出入所登记制度，防止无关人员进入看守所。3.做好突发事件应急处置准备工作，制定应急预案，定期组织演练。（三）物品安全1.对在押人员的物品进行严格管理，禁止携带违禁物品。2.对看守所内的办公用品、生活用品等进行妥善保管，防止丢失、损坏。（四）消防安全1.配备必要的消防设备和器材，确保消防设施完好有效。2.加强消防安全教育，提高工作人员和在押人员消防安全意识。3.定期组织消防演练，确保在火灾发生时能够及时有效处置。八、看守所会见通信管理（一）会见管理1.明确在押人员会见的条件、程序和要求。2.对会见人员进行身份核实，防止无关人员会见。3.安排会见场所，确保会见过程安全、有序。（二）通信管理1.对在押人员的通信进行严格审查，防止传递违禁信息。2.规定通信方式、通信频率等，确保通信安全。九、看守所档案管理（一）档案分类1.将看守所管理工作中形成的各类文件、资料进行分类，包括在押人员档案、工作人员档案、安全管理档案等。（二）档案收集1.明确档案收集的范围、时间和责任人，确保档案资料及时、完整收集。（三）档案整理1.对收集的档案进行整理、装订，确保档案资料规范、有序。（四）档案保管1.设立专门的档案保管场所，配备必要的保管设备，确保档案安全。2.建立档案查阅、借阅制度，严格履行审批手续。（五）档案利用1.为看守所管理工作提供档案信息支持，发挥档案的利用价值。2.按照规定做好档案的销毁工作，确保档案信息安全。十、看守所应急管理（一）应急预案制定1.针对可能发生的突发事件，如火灾、地震、疫情等，制定详细的应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急处置程序、应急保障措施等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.通过演练提高工作人员和在押人员的应急处置能力。（三）应急处置1.