村治安防控工作制度

PAGE村治安防控工作制度一、总则（一）目的为了维护本村的社会治安秩序，保障村民的生命财产安全，营造和谐稳定的居住环境，特制定本治安防控工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体村民、村集体组织以及在本村范围内开展活动的各类单位和人员。（三）工作原则1.预防为主：强化治安防范措施，提前预防各类违法犯罪行为的发生，做到防患于未然。2.综合治理：充分调动村内外各方力量，运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段，进行综合整治。3.依靠群众：发动村民积极参与治安防控工作，形成群防群治的良好局面。4.依法管理：严格按照国家法律法规和相关政策开展治安防控工作，确保各项措施合法合规。二、组织架构与职责（一）村治安防控工作领导小组成立以村党支部书记为组长，村委会主任为副组长，村两委成员、治保主任、网格员等为成员的村治安防控工作领导小组。领导小组负责统筹协调全村的治安防控工作，制定工作规划和年度计划，研究解决工作中的重大问题。（二）工作职责1.村党支部书记全面领导村治安防控工作，把握工作方向和重点。协调各方关系，争取上级支持，为治安防控工作创造良好条件。2.村委会主任负责组织实施治安防控工作制度和措施。定期检查工作落实情况，及时发现和解决问题。3.村两委成员按照分工，负责各自领域的治安防控工作，如组织巡逻、调解纠纷等。协助开展宣传教育活动，提高村民的治安防范意识。4.治保主任具体负责制定治安防控工作计划和方案。组织开展治安巡逻、安全检查等工作，及时发现和报告各类治安隐患。协助公安机关处理治安案件，维护村内治安秩序。5.网格员负责网格内的治安信息收集、上报工作。开展日常巡查，了解社情民意，发现问题及时处理或上报。协助做好矛盾纠纷排查化解工作，维护网格内的和谐稳定。三、治安防控措施（一）人员防控1.常住人口管理建立健全村民户籍档案，及时掌握村民的基本信息和动态情况。定期开展人口普查和信息更新工作，确保数据准确无误。2.流动人口管理设立流动人口登记点，对流入本村的人员进行及时登记，了解其来源、职业、居住地址等信息。督促流动人口按照规定办理居住证，纳入社区管理服务范围。加强对出租房屋的管理，与房东签订治安责任书，要求其对承租人的情况进行如实登记，并及时报告异常情况。3.重点人员管控对村内有违法犯罪前科、吸毒人员、精神病人等重点人员进行排查梳理，建立专门档案。落实专人负责跟踪管理，定期走访了解其思想动态和生活状况，防止其再次违法犯罪。（二）巡逻防控1.巡逻队伍组建成立由村民志愿者、治安联防队员等组成的巡逻队伍，明确巡逻人员的职责和任务。根据本村实际情况，划分巡逻区域，制定巡逻路线和时间表，确保巡逻工作常态化。2.巡逻方式采用定时巡逻与不定时巡逻相结合的方式，白天重点加强对村内公共场所、商业区域的巡逻，夜间加大对背街小巷、村民聚居区的巡查力度。巡逻人员配备必要的巡逻装备，如手电筒、对讲机等，提高巡逻效率和应急处置能力。3.巡逻记录与报告巡逻人员要认真做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。对巡逻中发现的各类治安问题，要及时报告村治保主任或相关部门，并协助做好处理工作。（三）技防建设1.监控系统安装在村内主要路口、公共场所、重点部位等安装监控摄像头，实现对全村范围的实时监控。确保监控设备正常运行，定期进行维护和检查，保证图像清晰、存储完整。2.报警设施配备在村委会、学校、医院等重点单位和场所配备必要的报警装置，如一键报警系统、紧急报警按钮等，并与公安机关报警平台联网。鼓励村民家庭安装防盗报警设备，提高自身防范能力。（四）安全防范宣传教育1.宣传内容开展法律法规宣传，提高村民的法律意识，引导村民自觉遵守法律法规，依法维护自身权益。传授治安防范知识和技能，如防盗、防抢、防火、防诈骗等常识，增强村民的自我防范能力。宣传安全文明行为规范，倡导村民树立文明新风尚，共同维护村内良好的治安环境。2.宣传方式利用村广播、宣传栏、微信公众号等平台，定期发布治安防控信息和安全知识。组织开展安全知识讲座、培训活动，邀请公安民警、专家学者等进行授课，提高村民的防范意识和技能。通过举办文艺演出、发放宣传资料等形式，广泛宣传治安防控工作，营造浓厚的宣传氛围。四、矛盾纠纷排查化解（一）排查机制1.建立定期排查制度，村两委成员、网格员等每月至少开展一次矛盾纠纷排查工作，重点排查邻里纠纷、土地纠纷、家庭矛盾等各类可能引发治安问题的矛盾纠纷。2.对排查出的矛盾纠纷进行详细登记，记录纠纷当事人、纠纷事由、排查时间等信息，建立矛盾纠纷台账。（二）化解措施1.对于一般性矛盾纠纷，由网格员或村调解委员会及时介入，通过说服教育、协商调解等方式，促使双方当事人达成和解协议，化解矛盾纠纷。2.对于较为复杂的矛盾纠纷，由村治安防控工作领导小组组织相关人员进行联合调解，综合运用法律、政策、经济等手段，妥善解决纠纷。3.对于涉及重大利益、可能引发群体性事件的矛盾纠纷，及时上报上级党委政府和相关部门，积极配合做好协调处理工作，防止矛盾激化升级。（三）跟踪回访1.对已化解的矛盾纠纷进行跟踪回访，了解当事人对调解结果的履行情况，有无新的矛盾隐患。2.对回访中发现的问题，及时采取措施加以解决，巩固矛盾纠纷化解成果，防止纠纷反复。五、治安案件与突发事件处置（一）治安案件处置1.一旦发生治安案件，村治保主任应立即组织人员赶赴现场，保护现场，维护秩序，并及时向公安机关报案。2.配合公安机关开展调查取证工作，提供相关线索和证据，协助查明案件事实。3.做好案件当事人和周围群众的安抚工作，防止出现恐慌情绪和不良影响。（二）突发事件处置1.制定突发事件应急预案，明确各类突发事件的应急处置流程和责任分工。2.成立应急处置小组，由村两委成员、治安联防队员等组成，确保在突发事件发生时能够迅速响应，有效处置。3.针对不同类型的突发事件，如火灾、地震、群体性事件等，采取相应的应急措施，如组织疏散、灭火救援、现场维稳等，最大限度地减少损失和影响。4.在突发事件处置过程中，及时向上级党委政府和相关部门报告事件进展情况，听从指挥调度，配合做好后续工作。六、考核与奖惩（一）考核办法1.制定村治安防控工作考核细则，明确考核内容、标准和方式。2.考核内容包括组织领导、防控措施落实、矛盾纠纷化解、案件处置等方面。3.考核方式采取日常检查与定期考核相结合，通过查阅资料、实地查看、走访群众等方式进行全面考核。（二）奖励措施1.对在治安防控工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、物质奖励等，以激发广大村民和工作人员参与治安防控工作的积极性和主动性。（三）