县老促会工作制度

PAGE县老促会工作制度一、总则（一）目的本工作制度旨在规范县老促会的各项工作，充分发挥老促会在促进老区建设、推动经济社会发展中的积极作用，确保老促会工作的科学化、规范化、制度化，提高工作效率和质量，更好地服务老区人民。（二）依据本制度依据国家相关法律法规以及老促会的宗旨和职能制定，同时结合本县老区实际情况，确保各项工作合法合规、符合老区发展需求。（三）适用范围本制度适用于县老促会全体工作人员及参与老促会相关工作的各方人员。二、组织架构与职责（一）理事会1.组成：理事会由会长、副会长、常务理事和理事组成，成员经民主选举产生，具有广泛的代表性。2.职责制定和修改老促会章程。选举和罢免会长、副会长、常务理事、理事。审议批准年度工作报告、工作计划、财务预决算等重要事项。决定老促会的重大工作部署和发展方向，研究解决工作中的重大问题。（二）会长办公会1.组成：由会长、副会长组成。2.职责贯彻执行理事会的决议，领导老促会日常工作。研究决定重要工作事项，协调各部门工作关系。审核重要文件、报告等，对重大问题提出决策建议。定期召开会议，总结工作进展，部署下一阶段工作任务。（三）各工作部门1.综合部职责负责老促会的日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织等。协调各部门工作，保障老促会工作的正常运转。负责人事、财务、后勤等工作，做好人员管理和经费保障。对外联络与接待工作，加强与上级老促会、其他地区老促会及相关部门的沟通交流。2.调研部职责深入老区开展调查研究，了解老区经济社会发展状况、存在的问题及群众需求。撰写调研报告，为县委、县政府及有关部门制定政策提供参考依据。跟踪调研老区政策落实情况，评估政策效果，提出改进建议。3.宣传教育部职责宣传老区的历史贡献、革命精神和发展成就，弘扬老区文化。开展形式多样的宣传教育活动，提高社会各界对老区的认知度和关注度。加强与媒体合作，拓宽宣传渠道，营造有利于老区发展的良好舆论氛围。组织编写老区宣传资料，如书籍、画册、宣传片等。4.项目促进部职责策划、筛选适合老区发展的项目，积极争取上级支持和社会资源。协助老区做好项目申报、立项、实施等工作，加强项目管理和监督。促进项目与企业、社会组织的对接合作，推动项目落地见效，带动老区经济发展。总结项目实施经验，为后续项目开展提供借鉴。三、会议制度（一）理事会会议1.召开时间：每年至少召开[X]次，根据工作需要可临时召开。2.参会人员：全体理事。3.会议内容：审议工作报告、工作计划、财务预决算等重要事项，讨论决定重大工作问题，选举和罢免相关人员等。4.会议程序由会长或秘书长提前确定会议议题，通知参会人员。会议由会长主持，各部门汇报相关工作进展和问题。参会人员对议题进行讨论、审议，发表意见和建议。对会议决议进行表决，形成会议纪要，由会长签发。（二）会长办公会1.召开时间：每周[X]召开，如有紧急事项可随时召开。2.参会人员：会长、副会长。3.会议内容：研究决定日常工作中的重要事项，协调各部门工作，部署近期工作任务等。4.会议程序由秘书长提前收集议题，报会长审定。会议由会长主持，各部门负责人汇报工作情况。对议题进行讨论研究，明确工作要求和责任分工。形成会议纪要，由秘书长负责落实和跟踪。（三）部门工作会议1.召开时间：各部门根据工作需要自行安排，每月至少召开[X]次。2.参会人员：部门全体工作人员。3.会议内容：总结本部门工作进展，分析存在的问题，部署下一阶段工作任务，传达上级会议精神和工作要求等。4.会议程序由部门负责人确定会议议题和时间，通知参会人员。会议由部门负责人主持，工作人员汇报工作情况。共同讨论工作方案和措施，明确工作目标和责任人。做好会议记录，会后由专人负责跟进落实。四、调研工作制度（一）调研计划制定1.每年年初，调研部根据老区发展的重点、难点问题以及社会关注的热点，结合上级老促会的工作部署，制定年度调研计划。2.调研计划应明确调研课题、调研方式、时间安排、责任人等内容，确保调研工作有序开展。（二）调研实施1.调研人员应深入老区基层，通过实地走访、问卷调查、座谈会等方式，广泛收集第一手资料。2.在调研过程中，要注重与老区干部群众、相关部门和企业的沟通交流，全面了解情况，掌握真实信息。3.调研人员要认真做好调研记录，对调研数据和资料进行整理、分析，确保数据准确、资料详实。（三）调研报告撰写1.调研结束后，调研人员应及时撰写调研报告。调研报告应观点明确、论据充分、分析透彻、建议可行。2.调研报告内容一般包括引言、调研目的、调研方法、调研结果、问题分析、对策建议等部分。3.初稿完成后，应组织内部讨论，广泛征求意见，进行修改完善，确保调研报告质量。（四）调研成果转化1.加强对调研成果的宣传推广，通过多种渠道向县委、县政府及有关部门报送调研报告，为决策提供参考依据。2.跟踪调研成果的落实情况，积极推动调研成果转化为实际工作举措，促进老区发展。五、宣传教育工作制度（一）宣传计划制定1.宣传教育部每年年初根据老促会工作重点和宣传需求，制定年度宣传计划。2.宣传计划应明确宣传主题、宣传内容、宣传形式、时间安排、责任部门等，确保宣传工作有针对性、系统性。（二）宣传内容审核1.所有宣传资料、稿件等必须经过严格审核，确保内容真实、准确、合法，符合老促会的宣传宗旨。2.审核工作由宣传教育部负责人牵头，相关人员参与，重点审核政治导向、事实依据、语言表达等方面。（三）宣传形式与渠道1.充分利用多种宣传形式，如新闻报道、专题片、宣传册、网站、微信公众号等，广泛宣传老区。2.加强与各级媒体的合作，积极争取媒体支持，及时发布老区工作动态和宣传信息。3.组织开展各类宣传教育活动，如主题演讲、征文比赛、红色文化展览等，增强宣传效果。（四）宣传效果评估1.定期对宣传工作效果进行评估，通过收集反馈意见、统计数据等方式，了解社会各界对老区宣传的关注度和认可度。2.根据评估结果，总结经验教训，及时调整宣传策略和内容，不断提高宣传工作质量。六、项目促进工作制度（一）项目筛选与策划1.项目促进部应深入调研老区资源优势、产业基础和发展需求，结合国家政策导向和市场需求，筛选和策划适合老区发展的项目。2.项目应具有可行性、创新性和带动性，能够有效促进老区经济增长、改善民生。（二）项目申报与对接1.积极组织老区相关部门和单位做好项目申报工作，按照要求准备申报材料，确保申报项目符合规定和标准。2.加强与上级部门、企业、社会组织等的对接沟通，及时了解项目信息和政策动态，争取项目支持和合作机会。（三）项目实施与管理1.协助老区做好项目实施工作，加强项目监督检查，确保项目按照计划顺利推进，保证项目质量和进度。2.建立项目档案管理制度，对项目申报、审批、实施等过程中的文件资料进行规范整理和归档保存。3.定期对项目实施情况进行总结分析，及时发现问题并提出解决措施，确保项目取得实效。（四）项目验收与总结1.项目完成后，按照相关规定组织项目验收，确保项目达到预期目标。2.对项目实施情况进行全面总结，分析项目成效、经验教训，为今后项目工作提供参考。七、财务管理制度（一）预算管理1.每年年初，综合部应根据老促会工作计划和实际工作需要，编制年度财务预算。2.财务预算应包括收入预算和支出预算，明确各项收入来源和支出项目、金额，确保预算科学合理。3.预算经理事会审议批准后严格执行，不得随意调整。如遇特殊情况确需调整，应按规定程序办理。（二）收入管理1.老促会的收入主要包括财政拨款、社会捐赠、会费收入等。2.各项收入应严格按照国家法律法规和相关规定收取，开具合法票据，确保收入来源合法合规。3.加强对收入的核算和管理，及时足额入账，定期核对账目，确保收入准确无误。（三）支出管理1.严格执行国家财务制度和财经纪律，规范支出审批程序。各项支出应符合老促会的工作宗旨和业务范围，厉行节约，杜绝浪费。2.支出报销应提供真实、合法、有效的凭证，经部门负责人审核、财务人员审核、会长审批后报销。3.加强对专项资金的管理，专款专用，并按照规定进行专项核算和监督检查。（四）财务审计1.定期聘请专业审计机构对老促会财务收支情况进行审计，确保财务管理规范。2.配合审计部门做好审计工作，提供相关资料，对审计提出的问题及时整改落实。八、档案管理制度（一）档案收集1.各部门应明确专人负责档案收集工作，及时将工作中形成的具有保存价值的文件、资料、图表、照片、音像等材料收集齐全。2.收集的档案应保持完整、准确，符合归档要求。（二）档案整理1.综合部负责对收集的档案进行统一整理，按照档案类别、时间顺序等进行分类、编号、装订。2.建立档案目录，便于查询和管理。（三）档案保管1.设立专门的档案库房，配备必要的保管设备，确保档案安全存放。2.定期对档案进行检查，做好防潮、防虫、防火、防盗等工作，防止档