医院老协工作制度

PAGE医院老协工作制度一、总则1.目的本工作制度旨在规范医院老协的各项工作，充分发挥老协在医院发展中的积极作用，丰富离退休老同志的精神文化生活，促进医院与老同志之间的沟通与交流，推动医院和谐稳定发展。2.适用范围本制度适用于医院老协及其下属各分会、小组以及全体离退休老同志。3.基本原则坚持党的领导，围绕医院中心工作开展活动。尊重老同志意愿，充分发挥老同志的主体作用。服务至上，为老同志提供优质、高效的服务。与时俱进，不断创新工作方式和方法。二、组织架构1.医院老协医院老协设会长1名，副会长若干名，秘书长1名。会长由医院离退休领导担任，副会长由离退休党支部书记、各分会负责人等担任，秘书长由离退休管理部门负责人兼任。医院老协职责：贯彻执行党的路线、方针、政策和医院的各项规章制度，组织老同志开展政治学习和思想教育活动。维护老同志的合法权益，反映老同志的意见和建议，为医院发展建言献策。组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富老同志的晚年生活。加强与医院各部门的联系与沟通，协调解决老同志关心的热点难点问题。指导各分会、小组开展工作，定期召开会议，总结部署工作。2.分会根据老同志的居住区域、专业背景等情况，设立若干分会，每个分会设会长1名，副会长若干名，秘书长1名。分会职责：组织本分会老同志开展各类活动，传达医院老协的工作部署和要求。关心本分会老同志的生活和健康状况，及时向医院老协反映老同志的困难和问题。协助医院老协做好各项统计工作，掌握本分会老同志的基本情况。3.小组在分会内部分设若干小组，每个小组设组长1名。小组职责：组织小组成员开展学习、交流等活动，增进老同志之间的感情。及时向分会反馈小组成员的意见和建议，协助分会做好各项工作。三、会员管理1.会员资格凡医院离退休老同志，承认本工作制度，均可申请加入医院老协，成为会员。2.会员权利享有选举权、被选举权和表决权。参加医院老协组织的各项活动。对医院老协的工作提出批评、建议和监督。享受医院老协提供的各项服务。3.会员义务遵守国家法律法规和医院的各项规章制度。遵守医院老协的工作制度，执行医院老协的决议。积极参加医院老协组织的各项活动，关心医院发展，为医院建设贡献力量。按时缴纳会费。4.会员退会会员退会应书面通知医院老协，并交回会员证。会员如果一年不参加医院老协组织的活动，视为自动退会。四、活动管理1.活动计划医院老协每年年初制定年度活动计划，明确活动主题、内容、时间、地点等。活动计划应广泛征求老同志的意见和建议，并报医院党委批准。各分会、小组根据医院老协的年度活动计划，结合本分会、小组实际情况，制定具体的活动计划，并报医院老协备案。2.活动组织医院老协组织的大型活动，由医院老协统一安排人员负责组织实施。活动前应做好充分准备，包括场地布置、物资采购、安全保障等。各分会、小组组织的活动，由分会、小组自行组织实施。活动过程中应注意安全，确保老同志的人身安全和财产安全。3.活动经费医院老协的活动经费主要来源于医院行政拨款、会员会费、社会捐赠等。活动经费应专款专用，严格按照财务制度进行管理。各分会、小组组织活动所需经费，由分会、小组自行筹集或向医院老协申请。申请经费时应填写经费申请表，注明活动内容、经费预算等，经医院老协审核批准后予以拨付。五、学习与交流1.政治学习定期组织老同志开展政治学习活动，学习党的路线、方针、政策，传达医院的重要会议精神和工作部署。邀请专家学者、医院领导进行专题讲座，帮助老同志了解国内外形势和医疗卫生事业发展动态。2.业务交流组织开展业务交流活动，鼓励老同志结合自身专业特长，分享经验，为医院的学科建设、人才培养等提供建议和帮助。建立老同志与医院在职人员的交流平台，促进相互学习，共同提高。3.文化交流开展文化交流活动，如书法、绘画、摄影展览，文艺演出等，丰富老同志的精神文化生活。组织老同志参加各类文化活动，增进老同志之间的文化交流与合作。六、服务与关怀1.生活服务关心老同志的生活状况，定期走访慰问困难老同志，了解他们的实际困难，及时给予帮助和支持。协助医院相关部门做好老同志的医疗保健工作，为老同志提供健康咨询、体检等服务。为老同志提供生活便利服务，如协助办理老年证、乘车证等。2.精神关怀关注老同志的精神需求，定期与老同志进行沟通交流，倾听他们的心声，给予心理疏导和安慰。组织开展形式多样的关爱活动，如生日祝寿、节日慰问等，让老同志感受到组织的温暖。3.权益维护维护老同志的合法权益，积极反映老同志的意见和建议，协助解决老同志关心的热点难点问题。加强与医院各部门的沟通协调，为老同志争取更多的政策支持和福利待遇。七、宣传工作管理1.宣传内容宣传党的路线、方针、政策，宣传医院的发展成就和工作动态。宣传医院老协的工作成果和先进事迹，弘扬老同志的奉献精神。宣传健康养生知识，提高老同志的健康意识。2.宣传渠道利用医院内部刊物、宣传栏、网站等平台，及时发布医院老协的工作信息和活动报道。鼓励老同志撰写稿件，反映自己的生活感悟和对医院发展的建议，通过医院老协微信公众号等新媒体平台进行宣传推广。3.宣传工作要求宣传工作要坚持正确的舆论导向，内容真实、准确、客观。加强宣传队伍建设，提高宣传人员的业务水平和综合素质。注重宣传效果，及时收集老同志的反馈意见，不断改进宣传工作方式和方法。八、档案管理1.档案内容医院老协的工作文件、会议记录、活动资料等。会员档案，包括会员基本信息、入会申请、退会记录等。活动档案，包括活动计划、活动总结、活动照片、视频等。2.档案管理要求医院老协指定专人负责档案管理工作，并保持档案管理人员的相对稳定。档案管理人员应严格按照档案管理的有关规定，对档案进行分类、整理、归档、保管。建立健全档案查阅制度，严格履行查阅手续，确保档案安全。定期对档案进行清理和鉴定，对过期档案进行妥善处理。九、财务管理制度1.财务人员职责医院老协配备专职或兼职财务人员，负责财务工作。财务人员应具备相应的专业知识和技能，严格遵守财务制度和财经纪律。财务人员职责：负责编制医院老协年度财务预算和决算报告。负责日常财务收支的核算和管理，严格审核各项费用支出。负责财务报表的编制和报送，定期向医院老协报告财务状况。负责财务档案的整理和保管。2.财务收支管理医院老协的财务收入应严格按照规定的渠道和标准收取，不得擅自增加收费项目或提高收费标准。医院老协的财务支出应严格按照预算执行，坚持勤俭节约的原则，杜绝铺张浪费。各项费用支出应取得合法有效