上海师范大学天华学院《预算实务》2025-2026学年期末试卷

上海师范大学天华学院《预算实务》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题5分，共50分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.预算编制过程中，以下哪项不是预算编制的三个基本原则之一？（）

A.合理性原则B.可行性原则C.预算性原则D.系统性原则

2.下列哪项不属于预算编制的程序？（）

A.编制预算草案B.审议预算草案C.执行预算D.制定预算计划

3.预算执行过程中，以下哪项措施不属于预算执行分析？（）

A.比较预算与实际执行情况B.分析差异产生的原因C.制定预算调整方案D.汇报预算执行情况

4.预算调整是指（）

A.在预算编制过程中对预算进行修改B.在预算执行过程中对预算进行修改C.在预算编制过程中对预算进行调整D.在预算执行过程中对预算进行调整

5.预算考核是指（）

A.对预算执行情况进行总结和评价B.对预算执行结果进行考核C.对预算编制过程进行考核D.对预算编制结果进行考核

6.预算编制过程中，编制预算草案的依据不包括（）

A.国家法律法规B.企事业单位实际情况C.上级单位下达的预算指标D.下级单位提出的预算需求

7.预算执行过程中，预算调整的权限属于（）

A.财务部门B.执行部门C.审计部门D.决策部门

8.预算考核结果的应用不包括（）

A.作为预算编制的参考依据B.作为绩效评价的依据C.作为员工薪酬的依据D.作为单位考核的依据

9.预算编制过程中，以下哪项不是预算编制的基本内容？（）

A.预算编制原则B.预算编制程序C.预算编制方法D.预算编制时间

10.预算考核的目的是（）

A.评价预算执行结果B.激励员工积极性C.优化资源配置D.以上都是

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题10分，共50分）

1.预算编制的三个基本原则是（）

A.合理性原则B.可行性原则C.预算性原则D.系统性原则

2.预算编制的程序包括（）

A.编制预算草案B.审议预算草案C.执行预算D.制定预算计划

3.预算执行分析的内容包括（）

A.比较预算与实际执行情况B.分析差异产生的原因C.制定预算调整方案D.汇报预算执行情况

4.预算调整的依据包括（）

A.预算编制原则B.预算编制程序C.预算编制方法D.预算编制时间

5.预算考核的结果应用包括（）

A.作为预算编制的参考依据B.作为绩效评价的依据C.作为员工薪酬的依据D.作为单位考核的依据

三、简答题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

1.简述预算编制的三个基本原则。

2.简述预算执行分析的内容。

四、论述题（本大题共1小题，20分）

论述预算调整的意义及注意事项。

材料一：

随着我国市场经济体制的不断完善，预算管理在企事业单位中发挥着越来越重要的作用。预算编制、执行、调整和考核是预算管理的四个基本环节，其中预算调整是预算执行过程中的重要环节。预算调整是指在预算执行过程中，根据实际情况对预算进行修改和补充，以确保预算目标的实现。

材料二：

预算调整的意义在于：

1.确保预算目标的实现。在预算执行过程中，由于各种原因，预算目标可能与实际情况出现偏差，通过预算调整，可以及时调整预算目标，确保预算目标的实现。

2.优化资源配置。预算调整有助于根据实际情况优化资源配置，提高资源利用效率。

3.激励员工积极性。预算调整可以激发员工积极性，提高工作效率。

注意事项：

1.预算调整应在预算执行过程中进行，避免预算调整过于频繁。

2.预算调整应遵循预算编制原则和程序。

3.预算调整的幅度应合理，避免影响预算目标的实现。

五、案例分析题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）

材料一：

某公司2019年预算编制过程中，根据市场需求和公司发展计划，制定了销售额预算为1000万元，成本预算为800万元，利润预算为200万元。但在预算执行过程中，由于市场竞争激烈，销售额仅为800万元，成本控制较好，但仍有部分超支，导致利润仅为100万元。

1.分析该公司预算执行过程中存在的问题。

2.针对存在的问题，提出相应的改进措施。

材料二：

某企业在预算执行过程