2026年初级会计职称考试测试题及答案(全科)

2026年初级会计职称考试测试题及答案(全科)一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分）1.某企业采用先进先出法核算发出存货成本，2025年12月期初库存甲材料100千克，单位成本10元；12月5日购入甲材料200千克，单位成本12元；12月10日发出甲材料250千克。则12月发出甲材料的成本为（）元。A.2700B.2500C.2600D.2800答案：A解析：先进先出法下，发出存货时优先发出期初库存的存货。本题中，12月10日发出的250千克甲材料，首先发出期初库存的100千克，成本为100×10=1000元；剩余150千克从12月5日购入的材料中发出，成本为150×12=1800元。因此，发出甲材料的总成本为1000+1800=2700元。2.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，属于增值税免税项目的是（）。A.农业生产者销售自产的蔬菜B.企业销售自己使用过的固定资产C.外贸企业进口高档化妆品D.超市销售外购的粮油答案：A解析：选项A，农业生产者销售自产的农产品（包括蔬菜）属于增值税免税项目；选项B，企业销售自己使用过的固定资产，若该固定资产未抵扣过进项税额，可减按2%征收增值税，不属于免税项目；选项C，外贸企业进口高档化妆品，需在进口环节缴纳增值税和消费税；选项D，超市销售外购粮油属于应税货物销售行为，应正常缴纳增值税，不属于免税范围。3.某企业2025年12月31日“固定资产”科目余额为1000万元，“累计折旧”科目余额为300万元，“固定资产减值准备”科目余额为50万元，“固定资产清理”科目借方余额为20万元。不考虑其他因素，该企业2025年12月31日资产负债表中“固定资产”项目的期末余额为（）万元。A.650B.670C.700D.1020答案：B解析：资产负债表中“固定资产”项目应根据“固定资产”科目的期末余额，减去“累计折旧”和“固定资产减值准备”科目的期末余额后的金额，加上“固定资产清理”科目的借方余额（或减去贷方余额）填列。本题中，固定资产项目期末余额=1000-300-50+20=670万元。4.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是（）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但续订劳动合同时可以再次约定试用期答案：D解析：选项D表述错误，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，无论劳动合同是否续订，均不得再次约定试用期。其他选项均符合劳动合同法关于试用期期限的规定。5.某企业为增值税一般纳税人，2025年12月销售产品一批，开具增值税专用发票注明价款50万元，增值税税额6.5万元；另收取包装物押金2.26万元，约定3个月后归还包装物并退还押金。不考虑其他因素，该企业12月份应确认的增值税销项税额为（）万元。A.6.5B.6.76C.6.24D.7.02答案：A解析：销售货物时收取的包装物押金，单独记账核算且时间在1年以内，又未过期的，不并入销售额计征增值税。本题中，包装物押金2.26万元未逾期，因此不计入销售额，销项税额仅为销售产品的6.5万元。6.下列各项中，不应计入企业管理费用的是（）。A.行政管理部门发生的办公费B.企业在筹建期间发生的开办费C.专设销售机构的业务招待费D.行政管理部门职工的差旅费答案：C解析：选项C，专设销售机构的业务招待费应计入销售费用科目，而非管理费用。管理费用主要核算企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，包括办公费、开办费、行政管理部门职工差旅费等。7.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行本票的表述中，正确的是（）。A.银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过1个月B.银行本票可以用于转账，也可以用于支取现金，均需注明“现金”字样C.申请人或收款人为单位的，不得申请签发现金银行本票D.银行本票的出票人是经中国人民银行批准办理银行本票业务的商业银行答案：C解析：选项A，银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过2个月；选项B，银行本票可以用于转账，注明“现金”字样的银行本票可以用于支取现金；选项D，银行本票的出票人是出票银行，即经中国人民银行当地分支行批准办理银行本票业务的银行机构，并非所有商业银行。选项C表述正确，单位不得申请签发现金银行本票。8.某企业2025年度实现利润总额150万元，发生公益性捐赠支出20万元，上年度未在税前扣除的公益性捐赠支出5万元。根据企业所得税法律制度的规定，该企业2025年度计算应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出为（）万元。A.15B.18C.20D.25答案：B解析：公益性捐赠支出扣除限额=150×12%=18万元。根据规定，企业应先扣除以前年度结转的捐赠支出，再扣除当年发生的捐赠支出。上年度结转的5万元可全额扣除，剩余扣除限额=18-5=13万元，当年发生的20万元中可扣除13万元，因此准予扣除的总额=5+13=18万元。9.下列各项中，属于企业流动负债的是（）。A.应付债券B.长期应付款C.应付职工薪酬D.长期借款答案：C解析：流动负债是指预计在1年内（含1年）或一个正常营业周期内清偿的债务，包括短期借款、应付票据、应付账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等。选项A、B、D均属于非流动负债，偿还期限超过1年。10.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，应征收消费税的是（）。A.电动汽车B.实木地板C.调味料酒D.体育上用的发令纸答案：B解析：选项A，电动汽车不属于消费税征税范围；选项C，调味料酒不属于消费税征税范围的酒类产品；选项D，体育上用的发令纸、鞭炮药引线，不征收消费税；选项B，实木地板属于消费税征税范围，在生产、委托加工和进口环节征收消费税。11.某企业将自产的一批应税消费品用于在建工程（生产设备安装），该批产品成本为100万元，计税价格为120万元，增值税税率13%，消费税税率10%。不考虑其他因素，该企业应计入在建工程成本的金额为（）万元。A.100B.112C.125.6D.135.6答案：B解析：全面营改增后，企业将自产应税消费品用于生产经营用在建工程（如生产设备安装），增值税无需视同销售，无需计算销项税额；但消费税需视同销售，按计税价格计算消费税并计入在建工程成本。本题中，消费税=120×10%=12万元，因此计入在建工程成本的金额=100+12=112万元。12.根据支付结算法律制度的规定，下列关于支票的表述中，正确的是（）。A.支票的提示付款期限自出票日起1个月B.支票的收款人名称可以由出票人授权补记C.支票可以透支D.支票的出票人可以在支票上记载自己为收款人答案：B解析：选项A，支票的提示付款期限自出票日起10日；选项C，支票是见票即付的票据，不得透支；选项D，支票的出票人不得在支票上记载自己为收款人（现金支票除外，但该考点核心为授权补记）；选项B正确，支票的金额和收款人名称可以由出票人授权补记，未补记前不得背书转让和提示付款。13.下列各项中，关于企业存货盘亏及毁损的会计处理表述正确的是（）。A.因管理不善造成的存货净损失，计入营业外支出B.因自然灾害造成的存货净损失，计入管理费用C.责任人赔偿的存货损失，计入其他应收款D.存货盘亏及毁损的净损失，均计入当期损益答案：C解析：选项A，因管理不善造成的存货净损失，计入管理费用；选项B，因自然灾害造成的存货净损失，计入营业外支出；选项D，存货盘亏及毁损的净损失，属于计量收发差错和管理不善等原因造成的，计入管理费用；属于自然灾害等非常原因造成的，计入营业外支出，并非全部计入当期损益（如保险公司赔偿部分计入其他应收款，不计入损益）。选项C正确，责任人赔偿的部分，计入其他应收款科目。14.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于个人所得税综合所得范围的是（）。A.工资、薪金所得B.劳务报酬所得C.稿酬所得D.财产租赁所得答案：D解析：个人所得税综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得四项。财产租赁所得属于分类所得，按次计征个人所得税。15.某企业2025年1月1日向银行借入资金100万元，期限6个月，年利率6%，到期一次还本付息。借款利息按月计提，不考虑其他因素，该企业2025年6月30日偿还借款时，应支付的利息总额为（）万元。A.3B.6C.0.5D.1.5答案：A解析：该借款期限为6个月，从2025年1月1日到6月30日，利息总额=100×6%×6/12=3万元。虽然利息按月计提，但到期一次还本付息，因此偿还时支付的利息总额为3万元。二、填空题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。请将正确答案填写在题中横线上）1.企业会计核算的基础是______，它是以权利和责任的发生来确认收入和费用归属期的原则。答案：权责发生制解析：权责发生制是指以取得收取款项的权利或支付款项的义务为标志来确认本期收入和费用的会计核算基础，是企业会计核算的默认基础；与之相对的收付实现制，通常用于行政事业单位的部分核算。2.根据增值税法律制度的规定，一般纳税人销售货物或者提供应税劳务，应开具______发票；发生应税销售行为适用免税规定的，不得开具该类发票。答案：增值税专用解析：增值税一般纳税人销售应税货物、劳务或服务时，通常开具增值税专用发票，购货方可凭票抵扣进项税额；但发生免税销售行为时，不得开具增值税专用发票，只能开具增值税普通发票。3.企业为生产产品、提供劳务等发生的可归属于产品成本、劳务成本等的费用，应当在确认产品销售收入、劳务收入等时，将已销售产品、已提供劳务的成本计入______科目。答案：主营业务成本解析：主营业务成本核算企业确认销售商品、提供服务等主营业务收入时应结转的成本，与主营业务收入配比，体现了收入与费用的配比原则。4.根据劳动合同法律制度的规定，劳动者提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内提前______日通知用人单位，可以解除劳动合同。答案：30；3解析：劳动者单方解除劳动合同的，正式员工需提前30日书面通知用人单位，试用期员工提前3日通知（可书面或口头），无需用人单位同意即可解除劳动合同。5.企业固定资产后续支出中，符合固定资产确认条件的，应当计入固定资产成本，同时将被替换部分的______扣除。答案：账面价值解析：固定资产更新改造等后续支出，若符合资本化条件，应计入固定资产成本，被替换部分不再属于固定资产的组成部分，需将其账面价值从固定资产总成本中扣除，以准确核算更新改造后固定资产的入账价值。6.根据支付结算法律制度的规定，银行汇票的提示付款期限自出票日起______个月，持票人超过提示付款期限提示付款的，代理付款人不予受理。答案：1解析：银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月，持票人应在提示付款期限内通过开户银行委托收款或直接向付款人提示付款，逾期则丧失对出票人以外前手的追索权，但仍可向出票人请求付款。7.企业现金清查中，发现现金溢余，属于无法查明原因的部分，经批准后应计入______科目。答案：营业外收入解析：现金清查溢余，若属于应支付给有关人员或单位的部分，计入其他应付款；无法查明原因的部分，经批准后计入营业外收入，属于企业的非日常利得。8.根据个人所得税法律制度的规定，居民个人取得综合所得，按______计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。答案：年解析：居民个人综合所得实行“按年计征、按月或按次预扣预缴、年终汇算清缴”的计征模式，以年度为计税周期，能更准确反映纳税人的全年实际收入和税负水平。9.企业出售无形资产取得的净收益，应计入______科目；出售无形资产发生的净损失，应计入______科目。答案：资产处置损益；资产处置损益解析：根据新会计准则，企业出售无形资产的净损益不再计入营业外收支，而是通过“资产处置损益”科目核算，该科目属于损益类科目，反映企业出售非流动资产（如固定资产、无形资产）的处置损益。10.根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款______的滞纳金。答案：万分之五解析：税收滞纳金的征收比例为滞纳税款的万分之五，计算起始时间为税款缴纳期限届满次日起至实际缴纳或解缴税款之日止。三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，错答、不答均不得分，也不扣分）1.企业取得的与日常活动无关的政府补助，应计入其他收益科目。（）答案：×解析：企业取得的与日常活动无关的政府补助，应计入营业外收入科目；与日常活动相关的政府补助，可计入其他收益或冲减相关成本费用。2.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。（）答案：√解析：用人单位与劳动者约定服务期的，劳动者在服务期内的工资待遇应按照正常的工资调整机制执行，用人单位不得因约定服务期而限制劳动者的工资增长。3.企业采用月末一次加权平均法核算发出存货成本，不利于存货成本的日常管理与控制。（）答案：√解析：月末一次加权平均法只在月末计算一次加权平均单位成本，平时无法得知发出和结存存货的成本，因此不利于对存货成本进行日常管理与控制，适用于存货收发频繁但管理要求不高的企业。4.根据增值税法律制度的规定，小规模纳税人发生应税销售行为，实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易办法，不得抵扣进项税额。（）答案：√解析：小规模纳税人会计核算不健全，无法准确核算进项税额和销项税额，因此采用简易计税方法，应纳税额=销售额×征收率，不得抵扣进项税额。5.企业计提的坏账准备，应计入资产减值损失科目，在利润表中作为营业利润的减项列示。（）答案：×解析：根据新会计准则，企业计提坏账准备时，应借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目，不再计入资产减值损失；信用减值损失属于利润表中的损益类项目，影响营业利润。6.根据支付结算法律制度的规定，票据的出票日期必须使用中文大写，如“2025年10月20日”应写为“贰零贰伍年壹拾月零贰拾日”。（）答案：√解析：票据出票日期的中文大写要求：月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹拾、贰拾和叁拾的，应在其前加“零”；日为拾壹至拾玖的，应在其前加“壹”。10月属于壹拾月，20日属于贰拾日，因此需写为“贰零贰伍年壹拾月零贰拾日”。7.企业在资产负债表日提供劳务交易结果不能可靠估计的，若已经发生的劳务成本预计全部能够得到补偿，应按已收或预计能够收回的金额确认提供劳务收入，并结转已经发生的劳务成本。（）答案：√解析：当劳务交易结果不能可靠估计时，应根据已发生成本的收回情况进行处理：若已发生成本预计全部能收回，按收回金额确认收入，结转成本；若部分能收回，按收回金额确认收入，结转全部成本；若全部不能收回，不确认收入，将已发生成本计入当期损益。8.根据企业所得税法律制度的规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予在计算应纳税所得额时据实扣除。（）答案：√解析：企业发生的合理的工资薪金支出，准予全额扣除，无需限额；这里的“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。9.企业的长期股权投资采用成本法核算时，被投资单位宣告发放现金股利，投资企业应按持股比例确认投资收益。（）答案：√解析：成本法核算下，被投资单位宣告发放现金股利或利润时，投资企业应借记“应收股利”科目，贷记“投资收益”科目；而权益法核算下，需根据被投资单位的净利润调整长期股权投资账面价值。10.根据消费税法律制度的规定，委托加工的应税消费品，除受托方为个人外，由受托方在向委托方交货时代收代缴消费税税款。（）答案：√解析：委托加工应税消费品的，受托方为单位时，需代收代缴消费税；受托方为个人时，由委托方收回后自行缴纳消费税。四、简答题（本类题共4小题，每小题5分，共20分）1.简述企业应收账款坏账准备的计提方法及其适用范围。答案：企业应收账款坏账准备的计提方法主要包括以下四种：（1）余额百分比法：按照期末应收账款余额的一定百分比计提坏账准备。该方法简单易行，适用于应收账款余额稳定、坏账发生与余额关联度较高的企业，能综合反映应收账款的整体坏账风险。（2）账龄分析法：根据应收账款账龄的长短计提不同比例的坏账准备，账龄越长，计提比例越高。该方法更符合坏账发生的概率规律，适用于应收账款客户较多、账龄分布差异大的企业，能更精准地反映不同账龄应收账款的坏账风险。（3）销货百分比法：根据当期赊销金额的一定百分比计提坏账准备。该方法将坏账损失与赊销业务直接挂钩，适用于赊销业务占比高、坏账发生与赊销规模关联度高的企业，能及时反映当期赊销业务的坏账风险。（4）个别认定法：针对单笔应收账款的具体情况单独计提坏账准备，不采用统一比例。该方法适用于存在大额应收账款、客户信用差异显著的企业，能精准反映特定客户的坏账风险，但核算工作量较大。企业应根据自身应收账款的特点和管理需求，选择合适的计提方法，且一旦确定，不得随意变更。2.根据劳动合同法律制度的规定，简述用人单位可单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形。答案：用人单位可单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形（即过错性辞退）主要包括：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的：需满足用人单位已明确录用条件、劳动者不符合条件、用人单位在试用期内提出解除三个要件。（2）严重违反用人单位的规章制度的：规章制度需合法制定并向劳动者公示，劳动者的违规行为达到“严重”程度（如多次旷工、严重失职等）。（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的：劳动者存在失职或舞弊行为，且该行为导致用人单位遭受重大经济损失或声誉损害。（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的：即“兼职”行为影响本职工作或拒不改正。（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的：劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。（6）被依法追究刑事责任的：劳动者因犯罪被判处刑罚（包括管制、拘役、有期徒刑等），用人单位可直接解除劳动合同。3.简述企业利润表中“营业利润”项目的计算构成。答案：营业利润是企业日常经营活动产生的利润，其计算公式为：营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-研发费用-财务费用+其他收益+投资收益（-投资损失）+净敞口套期收益（-净敞口套期损失）+公允价值变动收益（-公允价值变动损失）-信用减值损失-资产减值损失+资产处置收益（-资产处置损失）各项目的含义：（1）营业收入：包括主营业务收入和其他业务收入，是企业销售商品、提供服务等日常活动取得的收入。（2）营业成本：包括主营业务成本和其他业务成本，是与营业收入配比的成本支出。（3）税金及附加：企业经营活动应负担的消费税、城市维护建设税、教育费附加等税费。（4）期间费用：销售费用（为销售发生的费用）、管理费用（行政管理部门费用）、研发费用（研发支出中费用化部分）、财务费用（利息收支、手续费等）。（5）其他收益：与日常活动相关的政府补助等收益。（6）投资收益/损失：对外投资取得的收益或发生的损失。（7）公允价值变动收益/损失：交易性金融资产等公允价值变动产生的损益。（8）信用减值损失/资产减值损失：计提的坏账准备、固定资产减值准备等减值损失。（9）资产处置收益/损失：出售固定资产、无形资产等非流动资产的处置损益。4.根据增值税法律制度的规定，简述不得从销项税额中抵扣的进项税额的主要情形。答案：不得从销项税额中抵扣的进项税额主要包括以下情形：（1）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的资产；若兼用，进项税额可全额抵扣。（2）非正常损失的购进货物，以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务。非正常损失是指因管理不善造成货物被盗、丢失、霉烂变质，以及因违反法律法规造成货物或者不动产被依法没收、销毁、拆除的情形。（3）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包括固定资产）、加工修理修配劳务和交通运输服务。（4）非正常损失的不动产，以及该不动产所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。（5）非正常损失的不动产在建工程所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。（6）购进的贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务。这些服务的进项税额无法准确划分用于应税项目，因此不得抵扣。（7）纳税人接受贷款服务向贷款方支付的与该笔贷款直接相关的投融资顾问费、手续费、咨询费等费用，其进项税额不得从销项税额中抵扣。（8）未按照规定取得并保存增值税扣税凭证，或者增值税扣税凭证上未按照规定注明增值税税额及其他有关事项的，进项税额不得抵扣。五、论述题（本类题共2小题，每小题10分，共20分）1.论述企业收入确认的“五步法”模型及其在实务中的应用要点。答案：收入确认的“五步法”模型是《企业会计准则第14号——收入》规定的核心内容，旨在规范企业与客户之间的合同产生的收入确认，具体步骤及应用要点如下：第一步，识别与客户订立的合同。应用要点：需同时满足5项条件：合同各方已批准该合同并承诺将履行各自义务；该合同明确了合同各方与所转让商品或提供服务相关的权利和义务；该合同有明确的与所转让商品或提供服务相关的支付条款；该合同具有商业实质；企业因向客户转让商品或提供服务而有权取得的对价很可能收回。实务中需注意区分合同与意向书，若合同未满足全部条件，但企业已向客户转让商品并收取对价，需在转让时点确认收入。第二步，识别合同中的单项履约义务。应用要点：履约义务是指合同中企业向客户转让可明确区分商品或服务的承诺。判断商品或服务是否可明确区分，需同时满足两个条件：客户能够从该商品或服务本身或从该商品与其他易于获得资源一起使用中受益；企业向客户转让该商品或服务的承诺与合同中其他承诺可单独区分（即合同中不存在将该商品或服务与其他商品或服务整合为组合产出转让给客户的承诺等情形）。实务中，企业需注意整合服务、定制化服务等不能作为单项履约义务的情况，如建造合同中，企业提供的设计、材料、施工等服务需整合为一项履约义务。第三步，确定交易价格。应用要点：交易价格是指企业因向客户转让商品或服务而预期有权收取的对价金额，不包括企业代第三方收取的款项。需考虑可变对价（如折扣、返利、业绩奖金等）、重大融资成分（如分期收款销售，需按现销价格确定交易价格）、非现金对价（如固定资产、无形资产，按公允价值确定）、应付客户对价（需冲减交易价格，除非是为了取得客户可明确区分的商品或服务）。实务中，可变对价需采用期望值或最可能发生金额确定，且计入交易价格的可变对价金额不得超过在相关不确定性消除时累计已确认收入极可能不会发生重大转回的金额。第四步，将交易价格分摊至各单项履约义务。应用要点：企业应按照各单项履约义务所承诺商品或服务的单独售价的相对比例，将交易价格分摊至各单项履约义务。单独售价无法直接观察的，可采用市场调整法、成本加成法、余值法等合理方法确定。实务中，若合同存在折扣，需判断折扣是否仅与部分履约义务相关，若无法明确，则按单独售价比例分摊；若存在可变对价，需判断可变对价是否与部分履约义务相关，再进行分摊。第五步，履行各单项履约义务时确认收入。应用要点：当企业履行履约义务，即客户取得相关商品或服务的控制权时，确认收入。控制权转移的判断需满足客户拥有现时收款权利、客户已拥有该商品的法定所有权、客户已占有该商品实物、客户已取得该商品所有权上的主要风险和报酬、客户已接受该商品等特征。履约义务分为在某一时段内履行和某一时点履行两种，对于时段内履行的履约义务，需采用产出法或投入法确认收入；对于时点履行的履约义务，需在客户取得控制权时点确认收入。实务中，企业需准确判断履约义务的类型，如软件开发服务若属于客户能够控制企业履约过程中在建商品的，属于时段内履行；若属于定制化软件且最终交付时客户才取得控制权的，属于时点履行。2.论述我国个人所得税综合所得计征模式的内容及其政策意义。答案：我国个人所得税综合所得计征模式是指将居民个人的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得四项所得合并为综合