劳动纪律确认书模板

甲方（用人单位）：

法定代表人：

统一社会信用代码：

地址：

联系电话：乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系电话：鉴于乙方即将入职甲方，为明确劳动纪律，维护双方合法权益，保障正常的工作秩序，乙方在充分阅读并理解甲方的各项规章制度及劳动纪律后，自愿作出如下确认：一、遵守法律法规乙方确认知晓遵守国家法律法规是基本义务，在劳动关系存续期间，严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，不从事任何违法犯罪活动。若因乙方违法违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为处理该事项支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。二、遵守甲方规章制度乙方确认已详细阅读、理解并接受甲方现行有效的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、考勤制度、薪酬福利制度、保密制度、绩效考核制度等。这些规章制度是本确认书的有效组成部分，与本确认书具有同等法律效力。

乙方承诺严格遵守甲方的规章制度，按照规定的流程和标准开展工作。若甲方的规章制度发生变更或新增，甲方将以适当方式通知乙方，乙方应及时了解并遵守新的规定。三、考勤管理乙方严格遵守甲方的考勤制度，按照规定的时间上下班，不迟到、不早退、不旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的请假流程办理请假手续，并获得批准。如遇紧急情况无法提前请假，应及时以电话等方式向直属上级报告，并在事后及时补办请假手续。

乙方同意甲方按照考勤记录核算工资、发放奖金等。若乙方出现迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为，甲方有权按照规章制度进行相应处理，包括扣除相应工资、奖金，情节严重的，甲方有权解除劳动合同。四、工作纪律乙方应认真履行工作职责，积极完成工作任务，不断提高工作效率和工作质量。服从甲方的工作安排和管理，听从直属上级的工作指令，不得消极怠工、敷衍塞责。

在工作期间，乙方应遵守工作场所的安全规定、操作规范，正确使用甲方提供的设备、工具等，确保工作安全。因乙方违反安全规定或操作规范造成自身或他人人身伤害、财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，如玩游戏、浏览与工作无关的网页、聊天等。不得擅自离岗、串岗，如需离开工作岗位，应向直属上级报告并获得批准。五、保密义务乙方确认在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，乙方应严格履行保密义务，采取必要的措施防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。

保密期限自本确认书签订之日起至保密信息成为公开信息之日止。在保密期限内，即使乙方与甲方解除劳动关系，乙方仍需履行保密义务。

若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方因保密信息泄露遭受的直接经济损失、间接经济损失、甲方为恢复声誉支付的合理费用等。同时，甲方有权追究乙方的法律责任。六、竞业限制若乙方在工作过程中接触到甲方的核心商业秘密、技术秘密等，可能会对甲方的市场竞争地位产生重大影响，乙方同意在与甲方劳动关系存续期间及解除劳动关系后的[竞业限制期限]内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

甲方将按照法律法规的规定和双方的约定，在竞业限制期限内给予乙方经济补偿。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[具体金额]，并返还甲方已支付的经济补偿。同时，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。七、知识产权归属乙方在工作期间，因执行甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等知识产权成果，其所有权归甲方所有。乙方应及时向甲方报告知识产权成果的情况，并协助甲方办理相关的申请、登记等手续。

乙方不得将属于甲方的知识产权成果据为己有或者擅自转让给第三方。若乙方违反本规定，应承担相应的法律责任，包括但不限于返还知识产权成果、赔偿甲方的损失等。八、违约责任若乙方违反本确认书中的任何一项约定，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、降职、降薪、解除劳动合同等。

乙方因违反本确认书的约定给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。甲方为追究乙方的违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、鉴定费等），由乙方承担。九、其他事项本确认书自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本确认书未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（盖章）：_________