水泥搅拌桩的施工设计方案(新)_第1页
水泥搅拌桩的施工设计方案(新)_第2页
水泥搅拌桩的施工设计方案(新)_第3页
水泥搅拌桩的施工设计方案(新)_第4页
水泥搅拌桩的施工设计方案(新)_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

搅拌桩由我公司的专业施工队负责施工。根据本工程特点及工程序号设备名称规格型号数量进场日期技术状况UB-34KW、123456789机械机械123456789机械机械桩机定位-喷浆搅拌钻时到底-关泵搅拌提升-喷浆搅拌到底-关泵时,启动桩机,操作升降手把使搅拌轴沿导向架搅拌回转向转数反转,以与钻进相等的速度将搅拌头提升到地面〔如发施工准备提升喷浆搅拌停浆下沉提升喷浆搅拌提升喷浆搅拌浆搅拌,喷浆过程中,不断搅拌水泥浆。随时观察设备运行及地层变化提升钻头喷浆。喷浆过程中,不断搅拌水泥浆,防止其离析,并通第二次喷浆完成后,继续三次下沉钻头进展补浆喷浆,搅拌至设计孔深范围内各段补浆量由电脑自动控制,并保证四次喷浆完成后,各段清水,开启灰浆泵,清洗全部管中残存的水泥浆。直至根本干净。并将⑶配制好的水泥浆不得离析,供浆必须连续。因故停浆时必须重叠不小于0.5m接桩,假设停机3小时配制的浆液就不能使用。管路清洗⑷为确保压浆时不发生断浆现象,严格控制喷浆和搅拌速度,机头展下道工序施工;桩体施工完成一个月并且经历收合格后,方可施加其水泥搅拌桩桩长、桩距等制成标牌挂于钻机明显处,确保人员到位,责严禁带水下钻。第一次下钻和提升时一律采用低档操作,复搅时可提高⑽为保证水泥搅拌桩桩端、桩顶及桩身质量,第一次提钻喷浆时应业,不得中断喷浆。严禁在尚未喷浆的情况下进展钻杆提升作业。储浆喷的喷浆量不小于设计用量。如遇停电、机械故障原因,喷浆中断时应管道压力;钻机转速;钻进速度、提升速度;浆液流量;每米喷浆量和c、桩径:不小于设计d、垂直度:≤1%⑴水泥试验内容:细度、凝结时间、标准稠度用水量、安定性及胶①钻芯取样:按设计要求进展,并在成桩28天后进展,试验按总②桩体施工完成一个月并且经历收合格后,方可进展下道工序施现场负责人、水泥搅拌桩桩长、桩距等制成标牌挂于钻机明显处,确保季施工要求进展处置,必要时停顿混凝土施工。已浇好的混凝土必须做好防寒保温措施。3〕、雨天施工时配电箱均加双坡盖板、雨披,防止雨水流入配电箱。合理安排工程进度,确保工程流水作业的步序总体推标准,运用科学的施工管理手段,积极推广应用“四新〞技术,充分发工程经理部配备专职质检工程师,工程队设专职质检员,工班设兼职质检员。工程部与各施工队签订质量包保责任状,各级质量管理人员分工负责,互相协调,层层落实职能和责任,做到各司其职,各负其责,保⑵、抓好思想教育,提高质量意识,针对施工中出现的一些问题对⑶、建立健全质量管理制度,做到质量标准、工作标准、管理标准⑸、抓好施工技术管理工作。认真审核图纸,详细技术交底,施工中技术人员跟班作业,做好工中指导。及时办理各种签证手续,上道工工程经理技术负责人机电管理平安员技术负责人机电管理作业班组平安监视岗立以工程经理为主的平安保证体系。经理部配备专职平安员,负责对整个工程实施过程进展监视检查。工程第一管理者首先是平安第一责任在工程经理部领导下,平安员、机长、班组长、操作工人,逐级建对所有进场的职工、民工进展入场平安教育,针对不同工种分别进展平安操作规程教育,建立平安教育卡片。需持证上岗的特殊工种工人首先经过培训考试,在取得有关部门颁发的合格证书后上岗。每天上班技术人员在编制施工方案、技术措施时,同时编制详细的、有针对在编制施工组织设计,制定施工方案和下达施工方案时,同时制定对机具设备经常进展保养和定期维修,消灭一切平安隐患。施工现进展检查。对检查出的问题做好文字记录,落实到人限期整改,对危及现场发生任何平安事故,都本着不放过〞的原则进展处理,查明事故原因、事故责任者。对事故的直接责任者进展处分,到达教育大家的目的。制定整改及预防措施,防止以后再次发生类似事故。重大事赤脚作业。高空作业人员佩带并系好平安带,穿防滑鞋。施工时严禁嬉⑴、机械驾驶员上岗要经过考核,持证上岗。严格按机械操作规程⑴、成立以队长为组长,各工班负责人为副组长,有关人员参加成立的平安生产领导小组。施工时每个施工人员都结实树立“平安第一,⑶、定期对全体施工人员进展平安培训教育,要先合格,后持证上⑷、施工现场进展平安控制,建立平安管理和责任体系,以施工负⑸、严格技术交底,施工前负责人再组织学习教育,并进展全面细⑹、平安员要认真学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论