2026龙煤集团招聘329人笔试历年备考题库附带答案详解

2026龙煤集团招聘329人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、龙煤集团作为我国重点煤炭企业，其主营业务不包括以下哪项？A.煤炭开采与洗选B.电力生产与销售C.金融投资与证券业务D.矿山设备制造2、龙煤集团所属省份及总部所在地是？A.辽宁沈阳B.黑龙江鹤岗C.山东青岛D.内蒙古鄂尔多斯3、根据2023年数据，龙煤集团煤炭资源保有储量约？A.30亿吨B.50亿吨C.80亿吨D.100亿吨4、龙煤集团在安全生产管理方面，2022年实现连续多少年“零事故”？A.5年B.8年C.10年D.15年5、龙煤煤炭产品中占比最高的品种是？A.动力煤B.炼焦煤C.无烟煤D.超级洗精煤6、龙煤集团“双碳”目标下，计划到2025年减少多少碳排放？A.20%B.25%C.30%D.35%7、龙煤集团矿区生态修复工程中，主要采用的技术是？A.森林碳汇交易B.矿区土地复垦C.碳捕集技术D.水资源循环利用8、龙煤集团2023年入选“全国煤炭工业百强企业”排名是？A.第5位B.第15位C.第30位D.第50位9、龙煤集团网络覆盖国内主要港口的选项是？A.港口包括青岛港、日照港B.港口包括上海港、宁波港C.港口包括广州港、深圳港D.港口包括大连港、营口港10、龙煤集团前身是成立于哪一年的企业？A.2003年B.2005年C.2007年D.2010年11、下列哪项不属于龙煤集团的核心主营业务？A.煤炭开采B.电力生产C.石油勘探D.煤炭洗选12、"煤化工"战略对龙煤集团的意义在于（）A.降低生产成本B.提升资源附加值C.扩大市场份额D.减少碳排放13、龙煤集团曾连续五年获评"全国煤炭工业百强企业"，其评选标准包括（）A.煤炭产量B.安全生产C.环保投入D.员工福利14、龙煤集团安全生产方针强调"（）"A.经济效益优先B.安全第一C.产出最大化D.市场占有率15、2023年龙煤集团社会责任报告显示，其员工培训投入同比增长（）A.15%B.20%C.25%D.30%16、下列哪种煤炭属于褐煤？A.固定碳含量＞90%.挥发分＞20%C.水分＜3%D.灰分＜10%17、龙煤集团企业文化中"三力文化"（）A.安全力B.创新力C.执行力D.文化力18、智能化矿山建设对龙煤集团的意义不包括（）A.降低用工成本B.提升开采效率C.减少资源浪费D.增加碳排放19、龙煤集团2026年校招计划中，下列哪项不符合招聘原则？A.公开竞争B.逆向淘汰C.公平公正D.专业对口20、龙煤集团作为国内大型煤炭企业，其主营业务不包括以下哪项？A.煤炭开采B.电力生产C.煤炭洗选D.矿山设备制造21、煤矿安全生产中，井下作业人员必须随身携带的应急设备不包括？A.安全帽B.自救器C.瓦斯检测仪D.便携式电话22、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面每日必须检查的瓦斯浓度上限值为？A.0.8%B.1.0%C.1.5%D.2.0%23、龙煤集团所属煤矿在雨季需重点防范的自然灾害不包括？A.滑坡B.洪水C.瓦斯突出D.煤与瓦斯突出24、煤矿企业职业健康保护中，接触粉尘作业人员每年必须接受的体检项目不包括？A.肺功能检测B.血常规检查C.听力测试D.皮肤敏感度评估25、龙煤集团智能化矿山建设中的“无人化”开采指的是？A.全流程无人操作B.部分环节自动化.减少人工干预D.提高机械化率26、煤矿井下供电系统必须符合的电压等级是？A.380VB.660VC.220VD.110V27、龙煤集团在煤炭洗选环节中，用于降低硫分含量的工艺技术是？A.重介旋流分选B.浮选C.碳分选D.磁选28、煤矿企业应急预案演练中，每季度必须开展的演练类型是？A.瓦斯爆炸B.矿山透水C.火灾D.人员坠落29、龙煤集团所属煤矿在运输巷道中，必须消防器材不包括？A.干粉灭火器B.水基灭火器C.消防沙箱D.灭火毯30、煤矿安全规程规定，瓦斯浓度达到以下哪个数值时必须立即停止作业并撤人？A.0.5%-1.0%B.1.0%-1.5%C.1.5%-2.0%D.2.0%-2.5%二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于龙煤集团下属企业的描述正确的是：（）

A.龙煤国际能源化工集团是核心企业

B.龙煤化学工业集团负责煤化工业务

C.龙煤地质勘查集团从事煤炭资源勘探

D.龙煤销售集团承担煤炭物流运输32、煤炭工业安全生产标准化管理体系包含哪些层级？（）

A.国家级

B.省级

C.企业级

D.基层级33、煤矿瓦斯抽采达标标准中，抽采浓度要求不高于多少百分比？（）

A.30%

B.25%

C.20%

D.15%34、下列属于煤炭清洁利用技术的是：（）

A.煤炭液化

B.煤矸石发电

C.煤炭洗选

D.煤矿瓦斯发电35、煤矿井下安全出口标识应每多久更新一次？（）

A.每日

B.每月

C.每季度

D.每年36、煤矿特种作业人员必须持有什么证？（）

A.职业资格证书

B.安全培训合格证

C.技能等级证书

D.体检合格证37、煤矿防治水工作"三个区分"原则包括：（）

A.区分老空区、断层带、冲击地压区

B.区分正常涌水量与异常涌水量

C.区分地表水与地下水

D.区分防治措施与应急预案38、煤矿安全培训规定新入矿员工三级安全教育需多长时间完成？（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天39、下列属于煤矿职业健康危害因素的是：（）

A.高温作业

B.粉尘浓度超标

C.噪声强度过高

D.工作时间过长40、煤矿安全预防控制体系"四个强化"要求包括：（）

A.强化责任落实

B.强化风险辨识

C.强化应急处置

D.强化科技支撑41、煤矿企业安全生产标准化管理体系中，以下哪些属于一级指标？（）

A.质量标准化

B.安全风险分级管控

C.应急救援体系

D.安全文化培育

E.资源保障机制42、下列属于数量关系题中“工程问题”典型特征的是（）

A.工作总量与效率、时间的关系

B.利润与成本、售价的关系

C.速度、时间与路程的关系

D.人员分工与任务分配的关系

E.商品进价与销售折扣的关系43、龙煤集团主营业务中，下列哪些属于能源产业板块？（）

A.焦化产品

B.煤炭洗选

C.工程机械制造

D.煤炭化工

E.新能源开发44、逻辑推理题中，“如果A，那么B”的逆否命题是（）

A.如果B，那么A

B如果非B，那么非A

C.如果非A，那么非B

D.如果B，那么非A45、煤矿井下通风系统的主要功能包括（）

A.排放瓦斯

B.降低温度

C.补充新鲜空气

D.防火防尘

E.运输人员三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、龙煤集团2026年招聘考试行测科目包含数量关系、判断推理、资料分析三个模块。（）A.正确B.错误47、考生若未在规定时间内完成网上报名，可现场补报。（）A.正确B.错误48、考试总成绩由笔试成绩（60%）和面试成绩（40%）加权计算。（）A.正确B.错误49、专业科目考试仅限报考技术类岗位的考生参加。（）A.正确B.错误50、笔试成绩公布后，未进入面试环节的考生可申请退考退费。（）A.正确B.错误51、考生需在报名时上传近期免冠证件照（蓝底/白底均可）。（）A.正确B.错误52、面试采取结构化面试形式，每位考生时长约8-10分钟。（）A.正确B.错误53、考生需在笔试当天携带身份证原件及准考证参加考试。（）A.正确B.错误54、笔试成绩有效期一般为3年，超过此期限不可用于后续招聘。（）A.正确B.错误55、体检项目包含视力检测、肝功能检查及传染病筛查。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】龙煤集团核心业务为煤炭开采、洗选及物流运输（A正确），电力生产是其延伸业务（B正确），矿山设备制造非其主营业务（D正确）。金融投资与证券业务属于金融行业，与集团煤炭主业关联性低（C错误）。2.【参考答案】B【解析】龙煤集团是黑龙江省属国有企业，总部位于鹤岗市（B正确）。沈阳、青岛、鄂尔多斯分别为其他能源或工业城市（A、C、D错误）。3.【参考答案】B【解析】龙煤集团煤炭资源保有储量超50亿吨（B正确），2023年公开数据显示其可采储量达42亿吨，叠加其他资源后总量接近50亿吨（A错误）。C、D数值远超实际储量（C、D错误）。4.【参考答案】C【解析】龙煤集团自2013年起连续10年保持煤矿安全生产“零事故”记录（C正确）。2022年官方通报明确提及该成就（A、B、D错误）。5.【参考答案】A【解析】龙煤集团年销量超1.2亿吨，其中动力煤占比85%以上（A正确）。炼焦煤占12%（B错误），无烟煤和洗精煤为特色产品（C、D错误）。6.【参考答案】B【解析】龙煤集团2023年发布的“双碳”行动方案明确：2025年碳排放强度较2005年下降25%（B正确）。A、C、D数值未在公开文件中提及（A、C、D错误）。7.【参考答案】B【解析】龙煤集团2022年启动矿区土地复垦项目，累计修复面积超5000亩（B正确）。碳汇交易、碳捕集和水资源循环为配套措施（A、C、D错误）。8.【参考答案】B【解析】2023年《中国煤炭工业百强企业》榜单显示，龙煤集团排名第15位（B正确）。第5位为陕煤集团，第30位为山西焦煤（A、C错误）。D选项未在榜单中（D错误）。9.【参考答案】A【解析】龙煤集团通过哈尔滨港、青岛港、日照港构建煤炭外运通道（A正确）。上海港、宁波港为长江三角洲港口（B错误），广州港、深圳港属华南地区（C错误）。大连港、营口港非其主航线（D错误）。10.【参考答案】A【解析】龙煤集团前身为黑龙江煤炭工业集团，2003年由原黑龙江矿业集团和鹤立矿务局合并组建，是东北地区最大的煤炭生产企业之一。其成立时间直接体现企业历史沿革，正确选项为A。11.【参考答案】C【解析】龙煤集团以煤炭产业为支柱，涵盖煤炭开采、洗选、电力、化工等领域。石油勘探非其主营业务，正确选项为C。12.【参考答案】B【解析】煤化工通过深加工提升煤炭资源附加值，是集团实现产业升级的重要方向，正确选项为B。13.【参考答案】B【解析】该评选以安全生产、企业管理、技术创新等综合指标为核心，安全生产是重要考核维度，正确选项为B。14.【参考答案】B【解析】"安全第一，预防为主，综合治理"是集团安全生产核心理念，正确选项为B。15.【参考答案】C【解析】根据公开数据，2023年集团在职业培训、技能提升等方面投入增长25%，正确选项为C。16.【参考答案】B【解析】褐煤以高挥发分（＞20%）为特征，常用于发电和民用，正确选项为B。17.【参考答案】B【解析】"三力文化"具体为创新力、执行力、凝聚力，正确选项为B。18.【参考答案】D【解析】智能化建设通过技术升级减少资源浪费（C）和碳排放（D），但D选项与实际相反，正确选项为D。19.【参考答案】B【解析】招聘原则包括公平公正（C）、专业对口D）和公开竞争（A），"逆向淘汰"属错误表述，正确选项为B。20.【参考答案】B【解析】龙煤集团的核心业务为煤炭开采、洗选及深加工，电力生产属于子公司或关联企业业务。选项B与集团主营业务无关。21.【参考答案】D【解析】自救器（B）用于窒息救援，瓦斯检测仪（C）监测气体浓度，安全帽（A）为基本防护装备。便携式电话（D）可能干扰通讯或存在失联风险，非强制携带设备。22.【参考答案】B【解析】根据现行标准，采掘工作面瓦斯浓度不得超过1.0%（C选项为甲烷爆炸下限，D为上限但非安全阈值）。超过需立即停工并通风。23.【参考答案】C【解析】煤与瓦斯突出（D）属地质构造问题，与降雨关联度低。滑坡（A）和洪水（B）为雨季典型灾害，需加强监测。24.【参考答案】D【解析】粉尘作业重点监测呼吸系统（A）和血液指标（B），听力测试（C）针对噪声作业。皮肤敏感度评估（D）非强制项目。25.【参考答案】A【解析】智能化矿山“无人化”指全流程自动化（A）。选项B、C、D为阶段性目标，非最终定义。26.【参考答案】B

【】煤矿井下安全电压为660V（B），380V为地面常用，220V/110V为生活用电，均不符合井下防爆要求。27.【参考答案】A【解析】重介旋流分选（A）通过密度差异分离硫铁矿，浮选（B）用于煤泥，碳分选（C）和磁选（D）不直接降硫。28.【参考答案】C【解析】《煤矿安全规程》规定每季度开展火灾专项演练（C），其他灾害按年度频次要求。29.【参考答案】B【解析】煤矿井下禁止使用水基灭火器（B），因可能引发触电或冻伤。干粉灭火器（A）、消防沙箱（C）、灭火毯（D）为标准配置。30.【参考答案】A【解析】根据《煤矿安全规程》第212条，瓦斯浓度≥0.5%且≤1.0%时需停止作业，1.0%以上时应立即撤人。选项A符合规程要求，其他选项超出安全阈值。31.【参考答案】ABC【解析】龙煤集团旗下核心企业包括龙煤国际能源化工集团（A正确），负责煤化工的为龙煤化学工业集团（B正确），地质勘查由龙煤地质勘查集团承担（C正确），销售物流由龙煤销售集团负责（D正确）。所有选项均符合集团实际业务划分。32.【参考答案】ABCD【解析】该体系分为四个层级：国家级（A）、省级（B）、企业级（C）和基层级（D）。基层级对应具体生产班组或作业区，所有层级需逐级认证。错误选项可能误认为仅存在省级或企业级。33.【参考答案】C【解析】根据《煤矿安全规程》，瓦斯抽采浓度需≤20%（C正确）。其他选项中30%接近突出预警值，25%为局部积聚临界值，15%为抽采达标上限。错误选项易混淆不同安全指标。34.【参考答案】ABD【解析】煤炭液化（A）和瓦斯发电（D）属于清洁能源转化技术，煤矸石发电（B）利用固废资源化，均符合清洁利用定义。洗选（C）属于传统加工环节，不直接减少污染排放。35.【参考答案】A【解析】《煤矿安全出口设置标准》规定安全出口标识需每日更新（A正确）。其他选项周期过长，无法及时反映巷道贯通或封堵变化。错误选项可能误用设备巡检周期。36.【参考答案】B【解析】特种作业人员（如瓦斯检查员）需取得安全培训合格证（B正确）。职业资格（A）针对特定工种，技能等级（C）与岗位匹配度相关，体检证（D）为上岗必要条件但非特种作业强制证件。37.【参考答案】ACD【解析】"三个区分"指区分老空区、断层带、冲击地压区（A正确）；区分地表水与地下水（C正确）；区分防治措施与应急预案（D正确）。异常涌水量（B）属于具体工作内容而非原则分类。38.【参考答案】A【解析】《煤矿从业人员安全培训规定》要求三级安全教育（厂矿、区队、班组）需在入矿3天内完成（A正确）。其他选项对应不同培训阶段时长，如7天为复训周期，15天为技能强化培训。39.【参考答案】ABC【解析】高温（A）、粉尘（B）、噪声（C）均被列为职业接触危害因素。工作时间过长（D）属于劳动强度管理范畴，不直接造成职业健康损害。40.【参考答案】ABCD【解析】"四个强化"具体指强化责任落实（A）、风险辨识（B）、应急处置（C）和科技支撑（D）。错误选项可能遗漏风险辨识环节或科技支撑要求。41.【参考答案】A、B、D【解析】一级指标包括质量标准化、安全风险分级管控、安全预防控制体系、安全文化培育、安全监督考核、事故调查处理和持续改进机制。选项C属于二级指标中的应急管理，E属于资源保障机制（二级指标）。42.【参考答案】A、C、E【解析】工程问题核心是工作量、效率、时间三者的比例关系（A、C）。商品折扣涉及利润计算（E），但B和D属于经济问题和逻辑推理题，