河北劳动合同

河北劳动合同甲方：_________________________统一社会信用代码：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系电话：_________________________乙方：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍地址：_________________________现居住地址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。第一条合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容和工作地点一、甲方根据生产经营需要和乙方的岗位要求，聘用乙方从事_________________________岗位工作。二、乙方的具体工作职责详见甲方岗位说明书。三、工作地点为：_________________________（以下简称“工作地点”）。甲方因经营需要，可依法变更乙方的工作地点，但变更后的工作地点不得显著降低乙方的工作条件和劳动报酬。第三条工作时间和休息休假一、乙方的工作时间执行标准工时制，即每日工作八小时，每周工作四十小时。二、甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。三、乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。第四条劳动报酬一、乙方的工资结构为：基本工资____元+绩效工资____元+奖金____元（具体数额或计算方式由双方协商确定）。二、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于河北省最低工资标准。三、甲方每月____日向乙方支付工资。四、甲方支付乙方的工资，不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金。二、社会保险费个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护一、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护设施。二、甲方根据乙方从事的工种，为乙方配备必要的劳动防护用品，并按规定发放劳动保护津贴。三、甲方应当组织乙方进行上岗前、在岗期间的职业健康检查。第七条培训与服务期一、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。二、乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第八条保密义务一、乙方在任职期间，必须遵守甲方的保密制度，对在任职期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术数据、经营信息、客户名单等）承担保密义务。二、无论在合同期内还是合同终止后，乙方均不得泄露甲方的商业秘密。第九条合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。二、甲乙双方解除或者终止本合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。三、甲方单方面解除本合同的，应当符合法律规定，并向乙方出具书面解除通知书。第十条经济补偿一、符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方应当向乙方支付经济补偿的，按照国家及河北省有关规定执行。第十一条违约责任一、乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。二、除违反服务期、竞业限制约定外，乙方不得以其他理由向甲方支付违约金。第十二条争议解决一、因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条通知与送达一、双方确认，本合同首部载明的乙方联系地址及电子邮箱为法律文书送达地址。任何一方变更联系地址或电子邮箱，应在变更后三日内书面通知对方。二、甲方发出的通知、告知、解除劳动合同等法律文书，按照首部载明的地址及电子邮箱送达的，即视为送达。第十四条附则一、本合同未尽事宜，依照国家及河北省有关法律法规执行。二、本合同一式两