版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
太原师范学院《社区工作》2025-2026学年期末试卷第一大题单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.社区工作专业的核心价值理念不包括以下哪一项?
A.社会公正
B.自我决定
C.文化相对主义
D.个体主义
2.社区工作方法中的“系统理论”强调的是什么?
A.个体行为分析
B.社会结构分析
C.人际关系互动
D.组织系统运作
3.在社区工作中,"优势视角"的主要观点是什么?
A.关注问题而非资源
B.强调服务对象的不足
C.识别并利用服务对象的内在优势
D.依赖外部资源解决问题
4.社区工作中的"增能理论"最强调的是什么?
A.政府主导的干预
B.服务对象的自主性提升
C.专业人员的权威指导
D.经济条件的改善
5.社区评估的主要目的是什么?
A.评估社区工作者绩效
B.了解社区需求和问题
C.监控社区服务效果
D.制定社区工作计划
6.社区工作方法中的"小组工作"适用于解决什么类型的问题?
A.个体心理问题
B.社区结构性问题
C.家庭关系问题
D.邻里矛盾问题
7.社区工作中的"社会策划模式"主要强调什么?
A.参与式决策
B.科层制管理
C.专业主导服务
D.愿意式合作
8.社区工作中"政治行动"的主要目标是什么?
A.提升个人能力
B.改变政策制度
C.组织社区活动
D.传播专业理念
9.社区工作中的"文化敏感度"指的是什么?
A.尊重多元文化差异
B.推广单一文化标准
C.忽视文化背景差异
D.强制文化同化
10.社区工作伦理中最重要的是什么?
A.保持专业距离
B.保护服务对象隐私
C.提升个人收入
D.获得社会认可
(总共10题,每题2分,答题要求:在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
第二大题多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
1.社区工作专业理论体系中,哪些属于系统理论的主要流派?
A.一般系统理论
B.生态系统理论
C.增能理论
D.交互系统理论
2.社区工作方法中的"社区组织"主要包含哪些功能?
A.提供直接服务
B.建立社会网络
C.维护社区秩序
D.推动政策改变
3.社区工作中"优势视角"的具体应用方法包括哪些?
A.资源盘点
B.能力评估
C.目标设定
D.问题聚焦
4.社区工作方法中的"政治行动"有哪些具体策略?
A.政策倡导
B.利益联盟
C.社会运动
D.矛盾转化
5.社区工作伦理规范中,哪些属于专业界限的范畴?
A.保密原则
B.自我披露
C.专业能力
D.服务限制
(总共5题,每题3分,答题要求:在每小题给出的多个选项中,至少两项是符合题目要求的)
第三大题简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)
1.简述社区工作专业中的"社会生态系统理论"的主要内容及其对社区工作的意义。
2.比较社区工作方法中的"社会策划模式"与"参与式行动模式"的主要区别。
3.阐述社区工作者在开展服务时应当如何体现"文化敏感度"。
(总共3题,每题5分,答题要求:简明扼要地回答问题要点,字数控制在200字左右)
第四大题案例分析题(本大题共2小题,共25分)
材料一:
某老旧社区存在严重的停车难问题,大量车辆占用消防通道,导致居民日常生活不便,也存在安全隐患。社区居委会多次组织会议讨论,但效果不佳。部分居民反映,社区工作者的态度冷漠,缺乏有效沟通。该社区有较高的外来人口比例,居民之间的信任度较低,邻里关系疏远。社区工作者小李尝试通过发放问卷调查收集意见,但回收率不足30%,部分居民表示"停车问题不解决,其他问题都无所谓"。
1.分析该社区停车难问题的主要矛盾和影响因素。(10分)
2.结合社区工作理论,提出解决该问题的具体策略。(15分)
(共2小题,共25分,答题要求:根据材料内容,结合社区工作理论进行分析,提出具有针对性的解决方案)
第五大题论述题(本大题共1小题,共30分)
材料二:
某城中村社区近年来经历了快速发展,大量外来务工人员涌入,原有社区治理模式难以适应新的社会结构。社区工作者小王发现,外来居民与本地居民之间存在明显隔阂,部分外来居民因缺乏法律意识而引发纠纷,而本地居民则对外来居民产生排斥心理。社区内缺乏公共活动空间,居民参与社区事务的积极性不高。小王尝试组织社区活动,但参与率很低,一些居民表示"社区活动无聊,不如在家休息"。
1.论述社区工作者在推动社区融合过程中应当如何应用"增能理论"和"优势视
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 妊娠糖尿病治疗管理培训方案
- 胰岛素泵的使用与管理培训
- 小儿急性喉炎护理
- 2026合肥信息工程监理咨询有限公司招聘15人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 好吃是真的营养
- 2026玉溪硅基智能科技有限公司招聘10人备考题库带答案详解(新)
- 2026广东湛江市吴川市公益性岗位人员招聘5人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2026浙江宁波市鄞州区区属国企招聘财务会计人员10人备考题库含答案详解(预热题)
- 麻醉科局部麻醉药剂使用规范
- 盐与高血压科普知识
- 真分数与假分数练习题
- 2026年山东省东营市高考英语一模试卷
- 2026陕西君保融数字产业有限公司招聘(47人)考试参考试题及答案解析
- 2026年春季青岛版小学数学二年级下册教学计划含进度表
- 中级注册安全工程师《安全生产专业实务-其他安全》真题及答案
- GB/T 46941-2025中医眼保健通用技术要求
- 2026年热交换器故障及维修案例分析
- 2025-2026学年上海市杨浦区八年级(上)期末英语试卷
- 2026年东莞市厚街控股集团有限公司招聘14名工作人员备考题库及1套参考答案详解
- 向法院申请保留最低生活保障申请书(3篇)
- 宣传招标合同范本
评论
0/150
提交评论