(2025年)庆“三·八”《妇女权益保障法》知识竞赛试题附答案

(2025年)庆“三·八”《妇女权益保障法》知识竞赛试题附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《妇女权益保障法》，国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的（），禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。A.歧视B.压迫C.偏见D.限制答案：A（第三条）2.妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家（）妇女在社会主义现代化建设中发挥积极作用。A.支持B.鼓励C.保障D.引导答案：B（第四条）3.用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施的行为不包括（）。A.限定男性或者规定男性优先B.询问女性求职者婚育情况C.将妊娠测试作为入职体检项目D.除个人基本信息外，进一步询问婚育情况答案：D（第四十三条）4.学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以（）为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。A.性别B.成绩C.身体状况D.家庭背景答案：A（第二十二条）5.妇女的（）、身体自由和人格尊严不受侵犯。禁止虐待、遗弃、残害、买卖以及其他侵害女性生命健康权益的行为。A.生命权B.健康权C.生存权D.发展权答案：A（第三十一条）6.住宿经营者应当及时准确登记住宿人员信息，健全住宿服务规章制度，加强安全保障措施；发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为，应当及时向（）报告。A.民政部门B.公安机关C.妇女联合会D.社区居委会答案：B（第三十九条）7.用人单位应当定期为女职工进行（）、乳腺疾病检查以及妇女特殊需要的其他健康检查。A.妇科疾病B.心血管疾病C.糖尿病D.甲状腺疾病答案：A（第四十九条）8.女方在怀孕期间、分娩后（）内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。A.一年B.两年C.六个月D.三个月答案：A（第六十四条）9.妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和（）权利，不受双方收入状况等情形的影响。A.处置B.管理C.分配D.继承答案：A（第六十六条）10.国家建立健全妇女发展状况统计调查制度，完善性别统计监测指标体系，定期开展（）和分性别统计，发布有关妇女发展状况的统计数据。A.妇女权益保障B.妇女发展需求C.妇女生活质量D.人口普查答案：A（第七十条）11.对符合条件的妇女，法律援助机构或者司法机关应当给予（）。A.经济补助B.司法救助C.法律援助D.心理疏导答案：C（第七十二条）12.禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施（）。A.侮辱B.诽谤C.性骚扰D.威胁答案：C（第二十三条）13.用人单位应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰，下列不属于必要措施的是（）。A.制定禁止性骚扰的规章制度B.设置投诉电话、信箱等C.对职工开展性骚扰防治教育培训D.限制女职工与异性单独接触答案：D（第二十四条）14.妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、（）、集体收益分配、土地征收补偿安置或者征用补偿等方面，享有与男子平等的权利。A.宅基地使用B.房屋所有权C.继承权D.知识产权答案：A（第五十五条）15.妇女因（）等离婚时，有权要求在离婚经济帮助、经济补偿、财产分割等方面获得公平处理。A.家庭暴力B.感情破裂C.工作调动D.子女抚养答案：A（第六十七条）16.国家鼓励和支持社会力量通过依法捐赠、资助或者（）等方式，参与妇女权益保障事业。A.志愿服务B.投资C.技术支持D.政策建议答案：A（第八条）17.各级人民政府应当重视和加强妇女权益的保障工作，具体工作由（）负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。A.妇女联合会B.民政部门C.政府妇女儿童工作机构D.人力资源和社会保障部门答案：C（第五条）18.妇女的（）受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的名誉权、荣誉权、隐私权和个人信息权益。A.人格尊严B.肖像权C.姓名权D.身份权答案：A（第二十八条）19.用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，妇女可以向（）和其他有关部门投诉，或者依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。A.妇女联合会B.工会C.劳动保障监察机构D.民政部门答案：C（第七十三条）20.国家将（）纳入国民教育体系，开展家庭美德和反家庭暴力教育，鼓励家庭成员互相尊重、平等相待。A.性别平等教育B.婚姻教育C.家庭伦理教育D.法治教育答案：A（第六十条）二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列属于《妇女权益保障法》规定的妇女依法享有的政治权利的有（）。A.选举权和被选举权B.参与国家和社会事务管理C.担任国家机关职务D.参与企业决策答案：ABCD（第九条至第十一条）2.学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在（）等方面享有与男子平等的权利。A.入学B.升学C.毕业分配D.授予学位答案：ABCD（第二十二条）3.禁止拐卖、绑架妇女；禁止收买被拐卖、绑架的妇女；禁止阻碍（）被拐卖、绑架的妇女。A.解救B.救助C.安置D.补偿答案：AB（第三十二条）4.用人单位在招录（聘）过程中，不得实施的行为包括（）。A.限定男性或者规定男性优先B.除个人基本信息外，进一步询问婚育情况C.将妊娠测试作为入职体检项目D.要求提供婚姻状况证明答案：ACD（第四十三条）5.下列属于妇女依法享有的财产权益的有（）。A.夫妻共同财产平等处理权B.农村土地承包经营权C.宅基地使用权D.继承权答案：ABCD（第五十五条、第六十六条）6.国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利，包括（）。A.婚姻自主权B.对共同财产的平等处理权C.对未成年子女的平等监护权D.离婚时的经济补偿权答案：ABCD（第五十九条至第六十七条）7.妇女联合会应当（），引导妇女依法维护自身权益，促进男女平等。A.做好维护妇女权益的工作B.协助人民政府做好妇女权益保障工作C.代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策D.对侵害妇女权益的行为进行舆论监督答案：ABC（第七条）8.禁止以（）等方式干涉妇女的婚姻自由。A.殴打B.捆绑C.侮辱D.诽谤答案：ABCD（第五十九条）9.对妇女实施性骚扰的，受害人可以向（）等单位投诉。A.加害人所在单位B.公安机关C.妇女联合会D.人民法院答案：ABC（第二十五条）10.国家建立健全（），为妇女提供必要的维权服务。A.妇女权益保障服务体系B.妇女发展状况统计调查制度C.妇女权益救济机制D.性别统计监测指标体系答案：AC（第七十一条、第七十二条）三、判断题（每题2分，共20分）1.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。（）答案：√（第五条）2.用人单位可以因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低其工资和福利待遇。（）答案：×（第四十八条）3.妇女在农村集体经济组织成员身份确认时，因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女不得享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。（）答案：×（第五十五条）4.禁止用迷信、精神控制等手段残害妇女。（）答案：√（第三十一条）5.学校在录取学生时，所有专业都不得提高对女性的录取标准。（）答案：×（第二十二条，国家规定的特殊专业除外）6.妇女的生命权、身体权、健康权可以因民族、种族、宗教信仰不同而受到限制。（）答案：×（第三十一条）7.用人单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。（）答案：√（第四十七条）8.夫妻双方应当共同负担家庭义务，共同照顾家庭生活。（）答案：√（第六十条）9.妇女在申请农村土地承包经营权、宅基地使用权等不动产登记时，登记机构应当在不动产登记簿和权属证书上注明配偶姓名。（）答案：×（第五十六条，应注明妇女姓名）10.对侵害妇女权益的行为，任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出控告或者检举。（）答案：√（第七十四条）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述《妇女权益保障法》中“禁止就业性别歧视”的具体内容。答案：用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：（1）限定男性或者规定男性优先；（2）除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；（3）将妊娠测试作为入职体检项目；（4）将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件；（5）其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。（第四十三条）2.妇女的人格权益包括哪些内容？答案：妇女的人格尊严不受侵犯，具体包括：（1）禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的名誉权、荣誉权；（2）禁止侵害妇女的隐私权和个人信息权益；（3）禁止非法收集、使用、加工、传输、买卖、提供或者公开妇女个人信息；（4）禁止以恋爱、交友为由或者在终止恋爱关系、离婚之后，纠缠、骚扰妇女，泄露、传播妇女隐私和个人信息。（第二十八条至第三十条）3.农村妇女在土地权益保障方面享有哪些平等权利？答案：妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、宅基地使用、集体收益分配、土地征收补偿安置或者征用补偿等方面，享有与男子平等的权利；申请农村土地承包经营权、宅基地使用权等不动产登记，应当在不动产登记簿和权属证书上记载妇女姓名；因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益；因结婚女方到男方住所落户的，女方在原集体经济组织的权益受法律保护，任何组织和个人不得侵害。（第五十五条至第五十七条）4.离婚时，妇女在财产分割方面有哪些特殊保护？答案：（1）妇女对夫妻共同财产享有平等的占有、使用、收益和处置权利；（2）离婚时，夫妻共同财产的处理协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决；（3）妇女因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿；（4）妇女因实施家庭暴力等情形离婚时，有权要求在离婚经济帮助、经济补偿、财产分割等方面获得公平处理；（5）夫妻共同所有的不动产，以及可以联名登记的动产，妇女有权要求在权属证书上记载其姓名。（第六十六条至第六十七条）五、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某科技公司2024年招聘软件工程师，面试时要求女性求职者填写“是否计划3年内生育”，并明确表示“已婚未育女性需提供不生育承诺书”。入职后，公司以“孕期无法胜任高强度工作”为由，将一名怀孕6个月的女职工从核心开发岗调至后勤岗，工资降低30%。问题：该公司的行为违反了《妇女权益保障法》哪些规定？女职工可通过哪些途径维权？答案：（1）违法行为：①招聘时询问女性婚育情况并要求提供生育承诺书，违反第四十三条“不得除个人基本信息外进一步询问婚育情况”“不得将限制生育作为录（聘）用条件”的规定；②孕期调岗降薪，违反第四十八条“用人单位不得因女职工怀孕、产假、哺乳等情形降低其工资和福利待遇”的规定。（2）维权途径：女职工可向劳动保障监察机构投诉，或向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼；也可向妇女联合会寻求帮助，由妇联协助处理。（第七十三条）案例2：村民张某与李某结婚后，户口迁至李某所在村。2025年该村土地被征收，村委会以“外嫁女不得参与集体收益分配”为由，拒绝向张某发放土地补偿款。张某要求查阅村集体土地征