学生就业保障协议书范本

学生就业保障协议书范本前言为规范学生就业保障服务行为，明确各方在就业保障过程中的权利与义务，保障学生的合法权益，促进学生顺利就业，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，达成如下协议，以兹共同遵守。本协议所称就业保障，是指甲方为乙方提供一定期限内的就业指导、岗位推荐、技能培训等服务，以协助乙方实现就业目标的相关承诺与安排。丙方作为乙方的培养单位，对乙方的就业事宜负有指导和协助责任，并对本协议的履行进行必要的监督与协调。一、协议各方甲方（就业保障服务提供方）：名称：[甲方全称]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]地址：[甲方注册地址/经营地址]联系方式：[甲方联系电话/邮箱]乙方（学生）：姓名：[乙方姓名]性别：[男/女]学号：[乙方学号]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]毕业院校及专业：[丙方全称][乙方所学专业]预计毕业时间：[年月]丙方（学生培养单位）：名称：[丙方全称]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]就业指导部门联系人：[联系人姓名]联系方式：[联系电话/邮箱]地址：[丙方地址]二、协议期限1.本协议就业保障服务期限自本协议生效之日起，至[具体日期，例如：乙方毕业当年12月31日/毕业后X个月/乙方成功就业并与用人单位签订劳动合同之日]止。2.若乙方在上述服务期限内未能成功就业，且符合甲方关于延长服务期限的相关规定（如有），经双方协商一致，可签订补充协议延长服务期限，具体事宜另行约定。三、甲方的权利与义务1.权利：*有权要求乙方提供真实、有效的个人信息、学习成绩、职业规划等相关材料。*有权根据乙方的实际情况和市场需求，为乙方提供合理的就业指导和岗位推荐。*有权对乙方参加就业指导课程、培训及面试等情况进行记录和评估。*在乙方违反本协议约定，或提供虚假信息、无故不配合甲方就业安排时，有权根据本协议相关条款追究乙方责任，直至中止或终止本协议。2.义务：*为乙方提供职业规划咨询、简历制作与优化、面试技巧指导等就业指导服务，不少于[具体次数或时长]。*定期向乙方提供与乙方专业背景、技能水平及职业意向相匹配的就业信息，包括但不限于招聘岗位、企业信息等。*根据市场需求及乙方实际情况，组织或推荐乙方参加针对性的职业技能提升培训（若有，可注明培训内容及时长）。*协助乙方与用人单位进行沟通，促成面试机会，并在乙方求职过程中提供必要的支持与协调。*对乙方提供的个人信息及相关材料予以保密，不得用于本协议约定以外的其他用途，法律法规另有规定的除外。*在服务期限内，甲方应指定专门的就业指导老师或顾问负责乙方的就业保障服务，保持与乙方的有效沟通。四、乙方的权利与义务1.权利：*有权享受本协议约定的甲方提供的各项就业保障服务。*有权对甲方提供的就业信息、指导建议进行选择和评估。*在甲方未能按协议约定提供就业保障服务，或服务存在严重质量问题时，有权要求甲方改进，并可依据本协议追究甲方责任。2.义务：*向甲方和丙方提供真实、准确、完整的个人信息、教育背景、奖惩情况、职业技能证书及求职意向等材料，并对所提供材料的真实性负责。*积极参加甲方和丙方组织的就业指导、培训、招聘宣讲及面试等活动，服从合理的就业推荐和安排。*主动与甲方就业指导老师或顾问保持联系，及时反馈求职进展情况及遇到的问题。*遵守法律法规及甲方、丙方关于就业的各项规章制度，诚信求职，不得出现恶意违约、虚假签约等行为。*在成功就业（包括签订劳动合同、就业协议或与用人单位达成就业意向）后，应及时通知甲方和丙方，并配合提供相关证明材料。五、丙方的权利与义务1.权利：*有权对甲方提供的就业保障服务质量进行监督和评估。*有权了解乙方的就业进展情况，并对乙方的求职行为进行指导和规范。2.义务：*配合甲方核实乙方的学生身份、学籍信息、学习成绩等基本情况。*向甲方提供乙方的就业政策咨询，协助甲方开展符合学校要求的就业指导活动。*对乙方进行诚信就业教育，引导乙方树立正确的择业观和价值观。*协助甲方和乙方处理在就业过程中可能出现的争议和问题。*按照相关规定为乙方办理就业报到证等毕业手续。六、费用及支付方式（如适用）1.关于本次就业保障服务的费用，约定如下（请根据实际情况选择一项或补充）：*（）本协议所涉就业保障服务为[免费/甲方已支付费用]，乙方无需向甲方支付服务费用。*（）乙方应向甲方支付就业保障服务费用共计人民币[具体金额]元（大写：[中文大写金额]）。支付方式为：[一次性支付/分期支付，分期支付需注明每期金额及支付时间]。支付账户信息：户名[账户名称]，开户行[开户银行]，账号[银行账号]。2.若乙方在服务期限内成功就业，已支付的服务费用[不予退还/按[具体比例或方式]退还]（如适用）。3.因乙方原因导致本协议提前终止的，已支付的服务费用[不予退还/按[具体比例或方式]退还]（如适用）。七、协议的变更、解除与终止1.变更：对本协议的任何修改或补充，均须由三方协商一致并签署书面文件后方能生效。2.解除：*协议期内，任何一方如需提前解除本协议，应提前[具体天数]日书面通知其他两方，并说明理由。经三方协商一致，可以解除本协议。*乙方在服务期限内成功就业（以签订劳动合同或三方就业协议为准），本协议自动终止。*乙方因升学、参军、出国定居等特殊原因无法就业的，应提供相关证明材料，经甲方确认后，本协议可终止。*任何一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后[具体天数]日内仍未纠正的，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方承担相应违约责任。3.终止：本协议在服务期限届满且乙方未成功就业（且未达成延期协议），或乙方成功就业，或三方协商一致解除，或一方依据约定单方解除时终止。八、违约责任1.若甲方未能按本协议约定提供就业保障服务，或提供的服务存在严重质量问题，导致乙方在服务期限内未能获得合理的就业机会，乙方有权要求甲方[退还已支付费用的[具体比例]/继续履行服务义务/承担[具体金额]的违约金]。2.若乙方提供虚假信息、隐瞒重要事实，或无故拒绝甲方提供的合理就业推荐、不参加必要的就业指导和培训，甲方有权中止或终止本协议，乙方已支付的费用不予退还（如适用），并需承担由此给甲方造成的损失。3.若乙方在成功获得甲方推荐的就业机会后，无正当理由拒绝与用人单位签约，或签约后无故毁约，应承担[具体违约责任，如支付违约金等]。4.丙方应履行其指导和监督职责，因丙方过错导致乙方就业权益受损的，丙方应承担相应的协调和补救责任。5.本协议项下的违约责任不影响守约方根据法律规定可主张的其他权利。九、不可抗力1.“不可抗力”是指三方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、政策调整及其他不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行其在本协议项下的义务，受影响的一方应立即通知其他两方，并在合理期限内提供不可抗力详情及证明文件。各方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或终止本协议。因不可抗力造成的损失，各方互不承担责任，但应尽力减少损失。十、争议解决1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，三方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向[甲方所在地/乙方所在地/丙方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。（或选择仲裁：任何一方均有权将争议提交[某仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。）十一、保密条款1.任何一方对于在签署和履行本协议过程中所获知的其他两方的商业秘密、个人隐私（尤其是乙方的个人信息）及本协议内容本身，均负有保密义务。除非法律法规要求、有权机关查询或经另一方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密义务在本协议终止后仍然有效。十二、通知与送达1.本协议项下的所有通知、文件往来及与本协议有关的争议的法律文书，均应按照本协议首页所列的地址、联系方式进行送达。2.任何一方变更通讯地址或联系方式，应提前[具体天数]日书面通知其他两方。否则，按原地址或联系方式送达的仍视为有效送达。3.通过邮寄方式送达的，以邮件寄出后[具体天数，如：国内邮件7日，国际邮件15日]视为送达；通过传真或电子邮件方式送达的，以成功发送视为送达（应有发送成功凭证）。十三、其他约定1.本协议构成三方就协议事项达成的完整理解，取代先前所有口头或书面的约定、谅解和沟通。2.本协议未尽事宜，由三方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。4.本协议一式[肆]份，甲方执[壹]份，乙方执[壹]份，丙方执[壹]份，[公证处/其他部门]执[壹]份（如有），具有同等法律效力，自三方签字盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章/签字）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日丙方（盖章）：就业指导部门（或授权代表）（签字